Профессии, что умрут в ближайшие 10 лет: топ-10

Какие профессии исчезнут в ближайшие 4 года, а какие станут лишь популярнее

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Согласно отчету Future of Jobs 2018, растущая автоматизация уничтожит 75 млн рабочих мест. Многие знакомые нам профессии исчезнут уже к 2022 году. Но это не приведет к росту безработицы, так как технический прогресс в это же время создаст около 130 млн новых рабочих мест. Правда, чтобы занять их, потребуются особые навыки. В этой статье мы расскажем, какие профессии можно списать со счетов уже сегодня, а какие станут только популярнее в ближайшие годы.

AdMe.ru изучил исследование экспертов Всемирного экономического форума и спешит поделиться результатами с вами.

Как проводилось исследование

Разделение труда в процентном соотношении часов, потраченных на работу.

Авторами выступили 3 специалиста из области экономики и социологии: Тилл Александер Леопольд, Веселина Ратчева и Саадия Захиди. Все они работают в неправительственной швейцарской организации Всемирный экономический форум. Данные для исследования собирали в течение 9 месяцев с помощью онлайн-анкет.

В опросе приняли участие как крупные компании, так и представители более мелких фирм. Их разделили на 12 групп, среди которых были такие как промышленность, финансовые услуги, горное дело и т. д. Данные собирались по компаниям из 20 стран, которые в общей сложности составляют 70 % мирового валового внутреннего продукта (ВВП).

Это позволяет отразить реальное положение дел и спрогнозировать, как разные отрасли будут развиваться в ближайшие 4 года (2018–2022).

Какие профессии исчезнут или изменятся

Говорить о том, что машины полностью заменят человеческий труд, в ближайшее время пока не приходится. Искусственный интеллект не настолько развит, чтобы решать важные задачи без помощи человека, а роботы-гуманоиды пока не обладают необходимой сноровкой, чтобы выполнять кропотливую ручную работу.

Тем не менее автоматизация все же доберется до многих профессий. Вероятно, они не полностью канут в Лету, но задачи специалистов сильно изменятся.

Например, исследователи пришли к выводу, что в ближайшее время компании смогут автоматизировать ручной труд по вводу данных. Машины займут места нынешних секретарей и частично бухгалтеров. Также сильно упадет спрос на фабричных рабочих, кассиров и людей, которые отвечают за работу складов.

Машины заменят людей в области поиска, обработки и передачи информации. К компьютерам отойдет такая деятельность, как координация проектов, консультирование и управление. Многие менеджеры лишатся работы.

Какие профессии станут популярнее

К 2022 году наиболее востребованными станут профессии, связанные с аналитикой данных, разработкой программного обеспечения и приложений. Кроме того, будет расти спрос на ученых, специалистов по электронной торговле и социальным медиа.

Профессии, в которых требуется обязательное присутствие человека и использование живого общения, тоже останутся на плаву. Среди них работники службы поддержки клиентов, сферы культуры, специалисты по маркетингу и рекламе, люди, занимающиеся внедрением инноваций.

И наконец, самыми востребованными станут работники, которые будут обучать остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать. Это специалисты по искусственному интеллекту и машиностроению, по обработке больших данных, эксперты по автоматизации процессов и так далее.

Навыки, которыми нужно обладать, чтобы быть востребованным специалистом

Все так же востребованными будут креативность, критическое мышление, инициативность, умение вести переговоры, внимание к деталям, гибкость и стрессоустойчивость. Важными останутся эмоциональный интеллект и способность быть лидером.

Но также станут более востребованными навыки, связанные с технологиями: аналитическое мышление, быстрая обучаемость, глубокое погружение в одну область.

Другие результаты исследования

Проведенный опрос позволил сделать еще несколько важных выводов:

4 технологических достижения — высокоскоростной мобильный интернет, искусственный интеллект, широкое внедрение аналитики больших данных и облачные технологии — должны доминировать в период 2018–2022 годов.

К 2022 году 59 % всех работодателей, участвовавших в опросе, ожидают, что они изменят способы производства и распределения продукции. Помимо этого изменятся факторы, из которых складывается стоимость товара. Также они уверены, что изменят место локации компаний в зависимости от того, какие сотрудники будут нужнее: высококвалифицированные или, наоборот, дешевая рабочая сила.

50 % всех опрошенных компаний ожидают, что к 2022 году они смогут сократить число сотрудников, работающих полный рабочий день. В этом поможет автоматизация процессов. 40 % компаний собираются увеличить штат сотрудников и создать новые должности.

Компании считают, что им придется переобучать порядка 54 % всех сотрудников в ближайшие 4 года, но не все готовы это делать. Часть из них собирается нанять новых квалифицированных специалистов, а не тратить деньги на обучение старых.

Если вы уже давно работаете в какой-то сфере, которая стремительно «идет на спад», не отчаивайтесь. Сегодня каждый может повысить уровень своей квалификации или вовсе сменить область деятельности. В этом вопросе важны лишь отвага и упорство. Если же вы только думаете о том, в какой из сфер сможете найти себе применение, то надеемся, что наша статья поможет вам принять верное решение.

А вы согласны с выводами исследования? Какие еще профессии, на ваш взгляд, исчезнут в ближайшем будущем?

Какие профессии исчезнут через 10–50 лет — наш опрос

Развитие технологий — искусственный интеллект, автоматизация и роботизация — все это делает неактуальными многие человеческие навыки и компетенции. Мы узнали мнение наших экспертов: какие профессии исчезнут через 5−10−50 лет. И что делать тем, кто в них занят сегодня.

Максим Якубович
Эксперт по управлению проектами. Директор компании «АйТи уит»

— Начну рассуждения с ближайшего горизонта — лет в 10.

1. Кассир в магазине. Лет через десять они станут совсем не нужны: покупатели в магазине сами будут сканировать штрих-коды на товаре с помощью специального ПО, установленного на смартфоне, и сразу платить электронными деньгами.

Возможно, в каких-то заведениях кассиры еще будут нужны, но с распространением электронных платежей — все меньше. Кассирам уже сегодня нужно думать, как использовать имеющиеся компетенции для освоения новых профессий.

Фото с сайта hi-news.ru

2. Бухгалтеры. Законодательство в области налогового учета, например, в России уже предполагает, что с 2018 года вся информация о платежах, сделанных через кассовые аппараты, будет передаваться по Интернету напрямую в налоговую инспекцию. Это, по задумке законодателей, позволит минимизировать возможность незаконных манипуляций с выручкой и пополнить бюджет.

Правила учета можно алгоритмизировать, а, значит появятся сервисы, которые позволят руководителям без участия бухгалтера вводить данные и получать нужную отчетность. Бухгалтеры если и будут востребованы через 10 лет, то только для специфических видов бизнеса.

Если рассуждать, какие профессии будут не нужны в более далекой перспективе, лет через 20−30, то, скорее всего, не нужны будут:

1. Врачи-диагносты. Сегодня серьезные инвестиции вкладываются в создание искусственного интеллекта в медицине. Представьте себе, что в базе данных накапливается статистика о том, при каких показателях у больного какие методы лечения оказались результативными. В эту базу попадают сотни тысяч случаев и создаются корреляционные связи между причинами и следствиями. При наличии такой статистики программное обеспечение, получив данные о показателях здоровья пациента, делает диагноз гораздо более точный, чем врач-диагност, который за всю свою карьеру поставил пару тысяч диагнозов и вряд ли знает, какая доля из них оказалась верной.

Как подтверждение моих мыслей, компьютер IBM Watson, который в 2013 поступил в коммерческую эксплуатацию в качестве врача-диагноста в одну из больниц США. После нескольких лет обучения точность назначения оптимального лечения у него составила 90%. В то время как у врачей этот показатель был только 50%.

Фото с сайта fortune.com

Останется ли работа для врачей-диагностов? Думаю, да. Но только там, где еще слишком мало статистики, чтобы создавать корреляционные связи. Поэтому врачам-диагностам в любом случае стоит задуматься об освоении новой профессии, времени для этого еще достаточно.

2. Каменщики. Уже сегодня 3D-принтеры строят стены домов и делают это лучше людей. Пока эти принтеры довольно дорогие, но лет через 10 их стоимость снизится в разы. У специалистов остаются сомнения, смогут ли эти они строить многоэтажные дома, но, думаю, лет через пять мы получим ответ и на этот вопрос.

Но каменщикам уже пора осваивать новые профессии: лет через 10 их навыки окажутся ненужными. Можно, например, переквалифицироваться в отделочников, т.к. явного прорыва в области автоматизации отделочных работ пока не видно.

Светлана Коростелева
Директор и соучредитель консалтинговой компании «КВАДРАТ»

— Лично я надеюсь, что со временем исчезнут:

• На 70% бухгалтеры — в связи с упрощением системы расчета налогов и т.п. Автоматизированные системы расчета налогов при минимальном внесении информации + минимизация документооборота и экономия бумаги могут заметно уменьшить головную боль, связанную с огромными шкафами и архивами для хранения документов
• Контролеры в транспорте, т.к. давно пора ввести автоматизацию, систему контроля типа сканирования и пропуска в транспорт уже на остановке
• Исчезнут наконец менеджеры, которые продают рекламные площади в справочниках типа «Бизнес Беларусь». А также менеджеры по продажам, которые ходят по офисам с товаром в сумке. На смену продавцам придет профессиональная, качественно настроенная система интернет-продвижения
• Сотрудники таможни, которые «перетряхивают» сумки пересекающих границу — их заменит система сканирования
• Налоговые и другие инспекторы — все будет в общей базе на ПК, и будет разработана автоматическая система контроля
• Операторы банковских операций — их окончательно заменят терминалы
• Охранники, сторожа — им на смену придут автоматические системы охраны, видеонаблюдения и т.п.
• Продавцы в магазинах, которые вручную взвешивают — их заменит автоматическая расфасовка. А кассиров — кассы самообслуживания

Фото с сайта retail-loyalty.org

• Уже исчезают и скоро, думаю, исчезнут совсем преподаватели и бизнес-тренеры, которые работают только офлайн. Очень активно развивается обучение онлайн (вебинары, дистанционные ВУЗы и т.п.). Поэтому на пике спроса преподаватели и лекторы, которые умеют работать онлайн, и те, кто умеет создавать вебинары, учебные курсы в онлайн

Что делать людям этих профессий? Учиться! Получать новую перспективную профессию или переучиваться — с учетом новых технологий. Только не сидеть на месте, сложа руки, и не впадать в «профессиональную депрессию».

Михаил Дубаков
Основатель и СEO компании TargetProcess

— В силу различных причин многие профессии уже исчезли или практически исчезли. Например: фонарщик, телефонистка, оператор лифта, фотолаборант, стенограф. И в перспективе 10-50 лет еще многие специальности и целые сферы исчезнут:

• Сотрудники почты, почтальоны
• Водители/дальнобойщики
• Операторы станков и машин
• Работники типографий
• Турагенты
• Библиотекари
• Работники нефтяной и газовой промышленности
• Некоторые медицинские специальности (УЗИ-специалисты, радиологи, психотерапевты, терапевты, хирурги)
• Работники ГАИ
• Журналисты и репортеры
• Автомойщики

Фото с сайта vladtime.ru

1. Дальнейшее развитие Интернета и смена поколений приведет к полному исчезновению почтовых служб, почтальонов и физических писем.

2. Роботизация приведет к сокращению и замене роботами огромного пласта рабочих, которые имеют дело с монотонными и повторяющимися процессами: швеи, рабочие конвейеров, операторы прессов и т.д. И не только рабочих: вероятнее всего, радикально уменьшится и количество хирургов.

3. Распространение электронных книг приведет к упадку библиотек, сокращению библиотекарей и превращению книжных магазинов в антикварные.

4. Прорывы в области искусственного интеллекта заставят уйти на покой практически всех журналистов, врачей-диагностов (включая терапевтов, рентгенологов и психотерапевтов). Очевидно, тяжело придется водителям грузовиков и прочих транспортных средств.

5. Кроме того, серьезные потрясения грозят нефте- и газодобывающим отраслям, так что на месте молодых людей я бы не начинал карьеру в этом направлении.

Это процесс небыстрый, но он уже начался.

Олег Кондрашов
Основатель и управляющий инженерным катализатором EnCata

— По моему мнению, в ближайшие несколько лет исчезнут:

1. Рабочие ручных специальностей (например, конвейерные сборщики). Их заменят роботы.

2. Уборщики улиц — им на смену также придет специальная техника, те же роботы.

3. Банковские аналитики низкого звена — уже сейчас их интенсивно заменяют программы.

4. Водители грузового, легкового транспорта — их заменят лидары и автопилоты.

Фото с сайта awcore.com

5. Строители, каменщики. 3D-принтеры уже печатают дома.

6. Токари — уже сейчас их заменяют 5-ти координатные станки.

Дмитрий Черноморец
Директор по развитию Apply Logistic Group

— Очевидно, что будут исчезать все профессии, которые поддаются математической алгоритмизации — они будут автоматизироваться. Чем выше творческая составляющая профессии, тем выше шансы, что она уцелеет.

Я бы не рекомендовал родителям ориентировать своих детей на следующие профессии:

• Рабочие специальности
• Бухгалтерский учет
• Сотрудник ГАИ, таможенное дело, пограничная служба и т.д.

Многие профессии, на мой взгляд, из профессий превратятся в дополнительные компетенции: например, переводчик или проект-менеджер. То есть не будет таких специальностей, как проект-менеджер и переводчик, а будут специалисты, например, инженеры, которые умеют управлять проектами и знают иностранные языки.

Еще пострадают юристы-инхаусы (в штате). Их работа уже автоматизируется, а процедуры становятся электронными. В Европе этот тренд уже идет, и давно.

Плохо придется управленцам-универсалам — «простоменеджерам». Уже сегодня они не нужны. Сегодня нужны сильные специалисты в предметной области с управленческими компетенциями.

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Компетенции будущего

«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.

Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:

• Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
• Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
• Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
• Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
• Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
• Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
• Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
• Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
• Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.

В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.

Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.

Как изучают профессии будущего

В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.

Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.

Чем будут заниматься новые специалисты

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.

При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.

Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.

Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».

А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.

В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:

Биоинженер

Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Биофармаколог

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Биоинформатик

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

Проектировщик «умной среды»

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Специалист по робототехнике

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

Специалист по кибербезопасности

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Специалист по альтернативной энергетике

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Нейропсихолог

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Программист, разработчик (различного профиля)

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Инженер-проектировщик различного профиля

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Инженер 3D-печати

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Архитектор и дизайнер виртуальной реальности

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Как подготовиться к будущему

Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».

Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.

Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».

Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.

6 профессий, которые будут востребованы в ближайшие 10 лет (как минимум!)

Автоматизация рабочих мест и развитие новых технологий дают много преимуществ, например повышение продуктивности и новые незаурядные задачи. Но многих беспокоит, что их профессия устареет в ближайшее десятилетие. Особенно волнует этот вопрос родителей: как быть и что выбрать, если ребенок только собирается поступить в вуз.

Разобраться в этой непростой теме помогают Мария Оськина, руководитель отдела высшего образования за рубежом компании STAR Academy, и Виктория Пряжникова, эксперт в сфере профориентации.

Как меняется рынок труда

Мнение профориентолога Виктории Пряжниковой

Через 5-10 лет одной из самых востребованных профессий на рынке труда будет инженер. Спрос на этих специалистов будет связан со стремительным развитием науки.

С повышением продолжительности жизни у людей будут увеличиваться потребности в медицинских услугах, куда также начали проникать новые технологии. Уже сейчас проводятся тестирования 3D-принтера для создания внутренних органов, исследуются возможности удаленной хирургии посредством робототехники, а фармакологические компании продолжают искать вакцины против всевозможных болезней.

Также одной из востребованных профессий станет эколог.

Уже сейчас в России на государственном уровне поднимаются вопросы о переработке и утилизации отходов, использовании альтернативных источников энергии, ответ на которые помогут найти только экологи.

Востребованные профессии в зарубежных вузах

Мнение руководителя отдела высшего образования за рубежом компании STAR Academy Марии Оськиной

Студенты, которые ищут свое дело, озабочены двумя вопросами: по какому принципу выбирать профессию и насколько реально найти работу после получения диплома в стране обучения или на родине.

Как показывает наша практика, абитуриенты стали серьезнее относиться к выбору специализации, и мы стараемся подобрать такую программу, которая откроет перед человеком карьерные перспективы.

Появилось много специальностей. Правда, российские вузы пока не готовы оперативно следовать за мировыми тенденциями в образовании.

То, что у нас только зарождается, там уже созревает. Выпускник с такими знаниями и практическим опытом их применения (стажировки, как правило, обязательны во всех вузах) найдет работу и за границей, и в России. Некоторые направления прогрессируют более заметно за счет хорошего финансирования от государства или частных организаций, поэтому ряд специальностей считаются особо многообещающими.

Рассмотрим 6 таких профессий.

Генетический консультант

Возможность предсказать и предотвратить болезнь или сохранить генетический состав любимого человека — за это идет давняя борьба. В нашей ДНК зашифрованы большие загадки человечества. По мере того как «новая биология» становится амбициознее, эволюционирует и вся отрасль здравоохранения.

Генетические консультанты оценивают риски и наследственные состояния, связанные с генетикой, и консультируют клиентов по результатам исследований.

Для тех, кто хочет уйти в науку, тропинок еще больше, исследования уже ведутся по всем генетическим системам: от бактерий и вирусов до человека.

Где учиться: University of Toronto (Канада), Brunel University London (Великобритания), Arizona State University (США), а также Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова.

Биотехнолог

Биотехнологии применяются везде. Часть продуктов, которые мы едим, производится с помощью современных технологий. Компании заменили ингредиенты на основе нефти биоматериалами во многих потребительских товарах, таких как пластмасса, косметика и топливо.

Стиральный порошок или хлопчатобумажная одежда? И здесь не обошлось без биотехнологических исследований.

Область настолько востребованная, что Билл Гейтс, основатель Microsoft, во время выступления в Колумбийском университете на вопрос: «Какая индустрия заставила бы вас бросить вуз сегодня?» ответил: «Биотехнологии».

Где учиться: Northeastern University (США), University of Manitoba (Канада), University of Manchester (Великобритания), а также Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова.

Прогресс «съедает» рабочие места: Какие профессии исчезнут в ближайшие 10 лет

Кем лучше становиться современной молодёжи, чтобы не остаться с дипломом, но без дела

Эксперты пугают день ото дня: рынок труда в России сжимается, найти нормальную работу всё сложнее.

А вузы тем временем неуклонно закручивают гайки, усложняя условия поступления, отсекая «лишних» абитуриентов. Юристов и экономистов, например, за последние годы выпущено столько, что обеспечить их работой просто невозможно. Кроме того, очевидно: государство намеренно идет на поступательное сокращение обладателей дипломов о высшем образовании, делая упор на рабочие и прикладные специальности.

С другой стороны – понятно и то, что прогресс, технический прежде всего, шагает семимильными темпами и часть профессий в обозримом будущем окажутся просто невостребованными: они фактически вымрут.

Не верите? А вы просто оглянитесь немного назад, в прошлое: где, скажем, телефонисты, наборщики печатных текстов или те же лифтеры? Всё, друзья, нет таковых – в принципе. Они не нужны.

«Айтишниками» хотят стать немногие

Интересное исследование между тем провели специалисты Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС при Президенте РФ – о том, что сегодняшняя молодежь волей-неволей делает выбор в пользу техникумов и колледжей, а не вузов.

Аналитики рассмотрели три поколения россиян – «цифровое» (23-29 лет), «миллениалов» (31-36 лет) и «реформенное» (41-46 лет).

Фото: Photographee / Shutterstock.com

Так вот, оказалось, что как раз в первой группе – большинство тех, кто получил только среднее профессиональное образование (СПО) – 38,9%.

Основные причины выбора среднего профессионального образования с годами меняются не сильно. Независимо от рассматриваемого поколения, две основные причины выбора СПО – это возможность раньше начать работать и недостаток средств для обучения в вузе,

– отмечается в докладе.

По мнению исследователей, чаще всего к выбору именно СПО людей толкает не надежда легко найти работу и хорошо зарабатывать, а отсутствие интереса к учебе или сложность обучения в старших классах, а также вопрос нехватки средств для оплаты обучения в вузе.

Причем намного острее вопрос дефицита денег на высшее образование стоит для жителей региональных столиц, средних и малых городов, чем для жителей Москвы: если в регионах треть и более респондентов отметили финансовые препятствия для поступления в вузы, то в Москве их доля составила 11,9%.

«Направления подготовки, которым отдавала предпочтение молодежь, получающая среднее профессиональное образование, менялись с годами. Среди тех, кто выбирал СПО в конце 1990-х (поколение 41-46 лет), популярностью пользовались сферы услуг и торговли (14,6%), строительства и ремонта (13,2%), а также инженерные направления подготовки (12,5%)», – уточняется в материалах.

Молодежь, поступавшая в техникумы и колледжи на стыке ХХ и ХХI веков (поколение 31-36 лет), в первую очередь выбирала также сферу услуг и торговли (20,8%) и строительство и ремонт (16%). Те же, кто совсем недавно получали среднее профессиональное образование, выбирали в первую очередь сферу услуг и торговли (13,8%), медицину (13,8%) и экономические и финансовые направления подготовки (13,1%).

Кстати, к инженерным специальностям от поколения к поколению интерес молодежи снижается. И ещё одно любопытное наблюдение: несмотря на стремительное развитие информационных технологий, доля молодежи, выбирающей сферу IT в качестве направления получения СПО, практически не меняется и держится на отметке около 4 процентов.

А зря, между прочим.

Вымирающие профессии: страшилка или реальность?

О том, что бурное развитие именно IT-отрасли, в разных её сегментах, будет неуклонно вытеснять «традиционные» профессии, твердят эксперты и в России, и за рубежом.

В Германии, допустим, считают, что этот процесс, названный четвертой промышленной революцией, или «Индустрией 4.0», уже сегодня готов вытеснить примерно 15 процентов работающих людей в этой стране – порядка 4,4 млн человек, которых можно заменить роботами и компьютерами.

А американцы представили даже список вымирающих профессий. В десятку входят: налоговый инспектор, страховой агент, машинист, бортпроводник, консультант ювелирного магазина, лесоруб, газетный редактор, фермер, контролёр по снятию показаний электросчётчиков, почтальон.

Фото: Wacharin Soponthumkun / Shutterstock.com

В Российском научно-исследовательском институте труда, впрочем, успокаивают – мол, не всё так плохо у нас. И утверждают, что, по крайней мере, в ближайшие несколько лет в России останутся востребованными и бухгалтер, и педагог, и электрогазосварщик, и повар, и токарь, и машинист, и электромеханик, и официант, и бармен. Плюс есть с десяток дефицитных профессий – вроде электромонтёров, менеджеров контроля в биотехнологической отрасли и химиков, которые также не должны прекратить существование.

Однако авторы «Атласа новых профессий», разработанного в Сколкове, полагают, что в нашей стране целому ряду профессий придётся уйти в историю.

«Автоматизация и конкуренция на рынке труда оставляют в отрасли в основном сложные профессии с творческим компонентом», – полагают исследователи.

«Я б в гаишники пошёл. если такая профессия будет»

Так что, выбирая себе профессию, нынешней молодежи следует хорошенько поразмыслить – во всяком случае, принять во внимание, что, предположительно, уже в ближайшие годы как минимум упадет спрос и в России – на бухгалтеров, сметчиков, менеджеров по кредитам, копирайтеров, библиотекарей (а также документоведов и архивариусов), турагентов. А в перспективе до 2030 года та же участь ожидает юрисконсультов, нотариусов, банковских операционистов, риэлторов, экскурсоводов, референтов, переводчиков, логистов, системных администраторов, диспетчеров, провизоров и даже штурманов.

Ну вот, скажем, объяснение по поводу бухгалтеров:

Специальный софт уже сейчас позволяет новичкам довольно быстро справиться с базовыми операциями по аудиту и бухгалтерскому учёту. В будущем компьютерные программы смогут полностью заменить людей,

– объясняют составители «Атласа новых профессий».

Теперь – что касается агентов туристических фирм: сегодня люди всё чаще предпочитают индивидуальный туризм массовому, а спонтанный отдых – чётко спланированному, плюс есть куча интернет-сервисов и приложений по подбору трансфера, проживания, планированию досуга – причём без комиссионных и с круглосуточным доступом семь дней в неделю.

То же самое примерно касается и всех прочих профессий. Так, скажем, штурманы (не берём здесь в расчёт военных – наверное, их рановато вычеркивать) останутся за бортом, поскольку функции этого специалиста (прокладывание курса, выполнение расчётов, связанных с перемещениями, и фиксирование передвижений на карте) уже способны выполнять приборы с GPS-навигацией, резюмируют авторы «Атласа профессий».

Да что там говорить – упадёт спрос даже на инспекторов ДПС: сейчас повсеместно внедряются камеры видеонаблюдения, и торчать с радаром у трассы просто нет смысла.

Среди рабочих специальностей тоже возникнут прорехи: после 2020 года, как ожидается, упадёт спрос на машинистов поездов, швей, охранников, официантов.

Зато вырастет потребность, скажем, в виртуальных адвокатах, менеджерах по управлению онлайн-продажами, координаторах производств (дистанционных, разумеется), интернет-консультантах по различным направлениям, IT-аудиторах и т. д. Словом, будут нужны те специалисты, которые смогут решать задачи оперативно, круглосуточно и – удалённо.

Поступать следует, исходя из возможностей трудоустройства по специальности

Кстати, на возможность вытеснения технологическим процессом живых работников намекнул несколько месяцев назад и премьер Дмитрий Медведев, выступая на Международной конференции труда в Женеве: он заметил, что это может привести к сокращению рабочего времени и переходу на четырёхдневную рабочую неделю. Иными словами, работодатели будут отказываться от избытка рабочей силы.

Заявление вызвало резонанс, Федерация независимых профсоюзов России даже направила в Минтруд предложение, поддерживающее такой переход, но лишь при сохранении прежнего размера заработной платы, а потом страсти сами собой улеглись. Потому что говорить о таких переменах в условиях нынешнего слабого экономического роста и снижения численности рабочей силы в России преждевременно, полагают эксперты. Скорее, стоит ждать роста, а не снижения продолжительности рабочего времени.

Однако и президент Владимир Путин недавно назвал проблему дефицита рабочих кадров достаточно острой: по оценкам аналитиков, их недостаток в стране может составить к 2030 году порядка трех миллионов человек.

Президент России Владимир Путин. Фото: President of Russia / Globallookpress

Конечно, нужно смотреть в будущее – в первую очередь, сегодняшним школьникам, – считает специалист по рекрутингу Михаил Сапронов. – Потому что выбирать профессию исходя только из «хотелок» и пожеланий представляется малоперспективным занятием.

Как считает эксперт, лучше всего (и это, по его словам, работает эффективно) определять, куда поступить ребёнку, стоит с учётом не только увлечений и предрасположенностей его к тем или иным наукам, но с прицелом на варианты трудоустройства – в конкретном городе или регионе.

10 самых перспективных профессий на ближайшие 10 лет

О том, какие профессии будут востребованы в России в ближайшие 10 лет, сегодня задумываются школьники, которым скоро придется поступать в ВУЗы. Многие прислушиваются к советам родителей и хотят стать юристами, экономистами, поварами, слесарями. Вот только тенденции современного мира показывают, что в ближайшее время наиболее ценными и высокооплачиваемыми профессиями будут совсем иные направления.

Актуальные отрасли для работы на ближайшее время

Полеты на марс, освоение космического пространства, излечение самых страшных болезней – все это человеку взрослому сегодня кажется чем-то нереальным. Но как показывает практика, именно эти сферы развиваются очень быстро, наравне с робототехникой, программированием.

Если верить ученым, в ближайшие 10 лет порядка 70 – 75% рабочих мест будут занимать не люди, а машины. В итоге физический труд станет практически неактуальным. Конечно, в России количество роботов может оказаться значительно меньше, чем, например, в той же самой прогрессивной Японии. Однако грамотные руководители будут пытаться внедрить роботов в работу, потому что они:

• не требуют заработной платы;
• не украдут, не нарушат технологию, будут работать в полном соответствии со стандартами;
• более выносливы, могут работать без выходных, перерывов на обед.

Обучаемый искусственный интеллект – главный конкурент человека за рабочее место. Что остается делать людям? Осваивать отрасли, в которых работа роботов невозможна или возможна лишь частично. По мнению Кристофера Писсаридеса, лауреата Нобелевской премии в области экономики, сегодня насчитывается всего 6 таких сфер. Среди них:

1. медицина;
2. образование;
3. недвижимость;
4. домашние обязанности (речь не столько об уборке и готовке, сколько о планировании семейного бюджета, выборе удобного и комфортного места для проживания);
5. гостиничный, туристический и ресторанный бизнес (сюда же можно отнести развлечения);
6. персональные услуги (психолог, сиделка, няня и другие профессии, в которых замена человека роботами не имеет практического смысла или невозможна по этическим соображениям).

Отдельно нужно отметить сферу искусства. Здесь ценность заключается как раз в человеческом труде. Поэтому художники, музыканты, поэты, актеры наверняка будут востребованы и через 10, 20, 30 лет.

Необходимые навыки для работы

Еще 5 – 10 лет назад знание английского языка было важным фактором при выборе людей на работу на серьезных должностях. Сегодня это является уже необходимостью, а в сотрудниках ценятся другие качества. Бесспорно, в их число входят профессионализм, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Через 10 лет актуальными будут такие навыки (в зависимости от профессии):

• системное и экономическое мышление;
• программирование;
• управление;
• межотраслевая коммуникация;
• работа с неопределенными, меняющимися условиями;
• мультиязычность;
• умение работать с людьми.

Высоко будет цениться практический опыт в конкретных сферах, знания и желание человека развиваться.

Десять профессий будущего

В списке профессий будущего вряд ли можно встретить юристов, бухгалтеров и экономистов. Это не значит, что они будут невостребованными. Напротив, люди будут оставаться здесь самым ценным ресурсом. Но мы говорим о профессиях, которые в ближайшие 5, 10, 15 лет могут стать действительно перспективными, хотя сегодня многим кажутся необычными или даже нереальными.

Отдельно хотелось бы отметить IT-сферу и программирование. На волне интереса к криптовалютам ближайшие 5 лет особый интерес компании будут иметь к специалистам соответствующих специальностей. Программист блокчейн способен зарабатывать очень много, если, конечно, речь идет о человеке умном, грамотном и деятельном.

Если верить публикациям отечественных, американских и европейских исследователей, совсем скоро наиболее актуальными профессиями будут следующие:

1. Дизайнер виртуальной реальности. Уже через 7–8 лет количество устройств виртуальной реальности (VR) в ценовом эквиваленте достигнет более 45 миллиардов долларов. Такая мощная капитализация откроет возможности специалистам зарабатывать, моделируя виртуальную реальность для жителей планеты. Исследователи утверждают, что совсем скоро миллионы людей предпочтут проводить свой досуг именно в виртуальной реальности. В ней они будут встречаться на переговорах с клиентами и партнерами, посещать культурные достопримечательности. Вполне вероятно, таким способом можно будет посещать и образовательные учреждения.
2. Адвокат по робоэтике. Для многих людей это непонятное занятие. Речь идет о специалистах, выступающих своеобразным коммуникатором между искусственным интеллектом и человеком. Такие люди занимаются созданием и внедрением этических норм, на основании которых будут работать роботы, чтобы последние не причинили вреда человеку.
3. Экскурсоводы. Только речь здесь идет не о бабушках-экскурсоводах в музеях, а о людях, знакомящих посетителей с предметами искусства в виртуальной реальности. Невероятно, но специалисты утверждают, что в ближайшем будущем 80% посещений музеев и иных культурных объектов будут виртуальными. Комментаторы и экскурсоводы, умеющие работать в виртуальной реальности, смогут найти себе подходящую работу.
4. Биохакеры. Это самоучки, занимающиеся проведением исследований в области молекулярной биологии. За счет открытости современной науки люди смогут на фрилансе помогать в ведении разработок. Вполне вероятно, что это позволит найти вакцину большого количества неизлечимых сегодня болезней.
5. Специалисты технологий «умного дома». Речь идет о людях, совершенствующих различные бытовые приборы и электронику. Сегодня уже неудивительно услышать о чайнике, мультиварке или духовой печи, начинающих работать не только по таймеру, но и при помощи смартфона. В итоге человек может приготовить пищу дистанционно, а к своему приходу иметь практически на столе уже полноценный завтрак, обед, ужин. Специалисты этой сферы встраивают новые возможности в общую систему «умного дома», работающего как единое целое.
6. Космические гиды. Если сегодня полететь в космос могут единицы, то уже предположительно через 10 лет отправиться к звездам смогут люди с высоким уровнем дохода. Для них подобные полеты будут востребованными. И для обеспечения безопасности путешественников понадобятся специально обученные космические гиды. В начале ими наверняка будут выступать обученные космонавты, а уже позднее похожая специальность может появиться в отечественных ВУЗах.
7. Кураторы нейроинтерфейсов. Речь идет о людях, обеспечивающих и разрабатывающих технологии, способные объединять мозг человека с компьютером. Эта сфера может развиться уже через несколько лет. Что получится в итоге? Люди смогут без использования письма или голоса вносить свои воспоминания, мысли и планы на компьютер, даже размещать их в интернете. Кураторы же должны будут создать оптимальные условия для адаптации информационных потоков.
8. Специалисты по восстановлению экосистем. Ресурсы земли являются не восполняемыми, поэтому их нехватка уже через несколько лет будет заметной. Человек, используя окружающие блага, истощает природу, разрушая ее экосистему. Поэтому специалисты, занимающиеся восстановлением ресурсов будут очень востребованы в ближайшее время. Экологи смогут не только восполнить запасы нефти, но и восстановить умершие растения, животных за счет наличия их генетического материала.
9. Инженеры по созданию устройств с постоянным питанием. В ближайшем будущем обычное электричество станет неактуальным. В большинстве стран люди будут использовать энергию солнца и ветра. Однако использование их ограничивается определенными погодными условиями. Чтобы приборы и техника функционировали постоянно, нужны устройства постоянного питания.
10. Боди-дизайнер. По названию может показаться, что речь идет о людях, создающих одежду, или фитнес-тренерах. На самом же деле под этой профессией понимаются специалисты, работающие на стыке медицины и пластической хирургии. Человек сможет передать ему свои желания о теле своей мечты, тот уже создаст макет для хирургов, который будет использоваться во время операций.

Профессии ближайшего будущего выглядят довольно необычно. Большое внимание здесь уделено именно проблемам человечества, а вот IT-сфера и программирование затронуты не полностью.

Самые перспективные профессии, по мнению центра «Сколково»

«Сколково» – один из самых прогрессивных и наукоемких центров страны. Там трудятся умнейшие люди. По мнению специалистов, в ближайшем будущем перспективными профессиями будут следующие:

1. Городской фермер. В его задачи будет входить полезное озеленение городов. Предполагается, что такие специалисты могут выращивать фрукты и овощи прямо на крышах и фасадах домов. Это позволит городам обеспечивать себя необходимым провиантом.
2. Молекулярный диетолог. Проблема лишнего веса в нынешнее время стоит очень остро. Количество людей, страдающих ожирением, неуклонно растет, в том числе и в России. По мнению ученых, каждый организм индивидуален и требует особого подхода при выборе диет. Нет универсального решения. Молекулярные диетологи будут помогать пациентам сбрасывать/набирать/сохранять вес, исходя из индивидуального строения их организма на молекулярном уровне.
3. Онлайн-доктор. Уже сейчас даже бюджетные учреждения консультируют пациентов дистанционно. В ближайшие 5 лет онлайн-осмотры станут настолько востребованы, что обычные специалисты будут вынуждены переквалифицироваться.
4. Менеджер по космическому туризму. Причем специалисты «Сколково» отмечают, что речь в большей степени идет не о гидах, а о профессионалах, которые будут заниматься непосредственно организацией полетов к звездам. Конечно, в ближайшие 5 – 8 лет эта сфера будет только развиваться, но уже потом сильно возрастет потребность в квалифицированных кадрах этого направления.
5. Цифровой лингвист. Такие люди занимаются адаптацией машинного языка для обычных людей. По сути, специалисты будут выполнять опосредованную роль онлайн-переводчиков, поисковиков и роботов, то есть выступать посредниками между человеком и искусственным интеллектом.
6. Реконструктор. Будут заниматься реконструкцией исторически и архитектурно значимых объектов. Это позволит вернуть зданиям привлекательный внешний вид, сделать их безопасными, оставив при этом историческую ценность.
7. 3D-проектировщик. Причем такая профессия в самом ближайшем будущем станет востребованной сразу во множестве отраслей. Одним из главных направлений станет строительство. Специалисты уже сегодня создают стройматериалы и элементы с помощью 3D-принтеров, но скоро они научатся делать с помощью них готовые полноценные технологичные здания.
8. Разработчик бытовых роботов. Эта профессия и сегодня очень популярна. На кухнях многих людей можно встретить посудомоечные машины, микроволновки, мультиварки и другие приборы, упрощающие и ускоряющие процесс работы по дому.
9. Финансовый проектировщик. Такой специалист будет помогать людям создавать собственный план развития карьеры и успехов. Причем наиболее вероятно они будут иметь узкую специализацию – работать в конкретных сферах.
10. Тренер по майнд-фитнесу. Это харизматичный и уверенный в себе человек, способный помочь развить интеллектуальные способности любому. Речь может идти о развитии феноменальной памяти, овладении скорочтением и многих других способностях.

Если же вопрос о поступлении в институт возникает уже сейчас, то важно не просто выбрать профессию, а обеспечить свое интеллектуальное развитие. Наиболее актуальными специальностями сейчас считаются: биология, химия, робототехника, IT и менеджмент. Востребованными остаются инженеры, программисты.