Как устроиться на работу в Аппле: требования к соискателям

Работа мечты. Apple

Возможно, после того, как Стив Джобс покинул этот мир, а технология продвижения «яблочных» продуктов всё больше сливается с безликой массой конкурентов, устроиться на работу в Apple — уже не заветная мечта даже преданных марке программистов. Однако есть пара моментов, которые просто нельзя отрицать — трудиться на боссов из Купертино всё ещё крайне авторитетно, а главное, выгодно. Что надо сделать, чтобы быть частью «яблочной» команды, поговорим далее.

Что в офисе

Прежде чем вновь открыть замусоленный путеводитель по трудоустройству, давайте посмотрим на 2 главных офиса Apple для русского человека. Московское отделение вы найдёте недалеко от ЦУМ в бизнес-центре Берлинский дом. Офис не сказать. что поражает воображение: небольшой и стильный, но если убрать крупные логотипы компании, то, возможно, вы бы и не догадались, кто здесь хозяин. В общем, это искушённого IT-специалиста здесь привлечёт только профессиональная составляющая.

В Купертино же пока глобальная стройка. Новый офис под названием «Космический корабль» (Spaceship) начали воздвигать в 2011, планировали уложиться за 4 года, но пока до окончания всё-таки далеко. Поэтому ничего сверхъестественного вы не встретите и в Сан-Франциско, только старомодное здание с большими офисными площадями, кафе, музеем и парком.

Получается, что единственная привилегия работы в Apple — возможность прикоснуться первым к железным и софтверным новинкам богатейшей IT-компании мира.

Путь первый. Обучение

Что ж, пора перейти к практическим советам. Есть два основных момента, которые можно порекомендовать тем, кто только собирается поступать в ВУЗ с мыслями об Apple. Первое, в Купертино вас позовут из университета только в одном случае — если там учился кто-то из головного руководства. Как вы понимаете, никто из них не заканчивал Рязанский государственный радиотехнический, при всём уважении. Ну а студент из Массачусетского технологического института вряд ли читает этот текст, поэтому сразу отбросим этот вариант трудоустройства.

Второе, при обучении вы должны стремиться не к хорошим оценкам, а к безупречному пониманию будущей профессии. То есть знать суть программирования, а не зубрить языки и алгоритмы. То есть уметь свободно общаться на тему разработки с преподавателями и сокурсниками. Именно эти качества вам понадобятся, когда с вами свяжется рекрутёр Apple. И да, с первого же курса подробно разузнайте о возможностях обмена или продолжения образования в ведущих ВУЗах Европы и США.

Путь второй. Заводите знакомства

Этот способ достаточно подробно описывался в тексте про Google. С Apple ровно та же история. Регистрируйтесь на LinkedIn, добавляйте всех-всех своих знакомых, потом ищите способы через них попасть в компанию. Лучше делать это поэтапно, через специалистов низших уровней и далее к руководителям. Но, если вдруг у вас есть знакомый второй руки, который в Apple большая шишка – что ж, так даже лучше.

Путь третий. Устраивайтесь на работу

Если вы действительно хотите иметь хорошую работу в Apple, начать свой путь можно хоть со стажёра, хоть с консультанта в фирменном магазине. Это удивительно, но с позиции продавца действительно куда проще попасть в один из головных офисов. Однако не надо думать, что сюда вы устроитесь без проблем, ведь и здесь конкурс достигает 200 человек на место. Но текучка куда выше, поэтому при правильном подходе вы можете рассчитывать на попадание в главную структуру за пару лет.

В случае стажировки, вы будете проходить полноценный отбор с тестовыми заданиями и собеседованиями. Разницу почувствуете в зарплате (хотя и здесь она в районе 6 тысяч долларов в месяц) и том, что никто ни на одном из этапов не оплатит вам проживание и перелёт. Максимальная длительность стажировки составляет 51 неделю, далее вам предложат контракт только при исключительном качестве работы. Впрочем, даже если нет — ключевое преимущество (связи, опыт собеседований, знание внутренней кухни) уже будет у вас в кармане.

Если же соберётесь в официальный магазин по соседству, будьте готовы вызубрить всю информацию о продуктах, а также прочитайте несколько книг про Стива Джобса и Apple. Понимание философии компании и вектора развития будет куда полезнее вашей сумасшедшей любви к «яблочной» продукции. Хотя, разумеется, от веры во всемирное могущество Apple тоже отказываться не стоит. Она, вкупе с хорошо подвешенным языком, сделает вас потенциальным победителем непростого конкурса.

Путь четвёртый. Творите

Не знаю, кому этот способ покажется простым, но по крайней мере, он поможет развить свой потенциал, заработать, и после уже действительно серьёзно задуматься о работе в Apple. Вам всего-навсего надо создать популярное приложение в AppStore, причём желательно в той тематике, в которой планируете работать. Здорово, если у вас получится создать инновационное или просто удобоваримое приложение офисного типа.

Тогда ребята из Apple, восхитившись вашим детищем, предложат работу и мешочек золота в придачу. Как показывает опыт, людей, попавших в Купертино таким образом, достаточно много (и не все они создали приложения с миллионом скачиваний), а значит сбрасывать со счетов такой путь тоже не стоит. Заодно потренируетесь.

Путь пятый. Штурмуйте

Если ничего из первых 4 пунктов вам не подходит, значит можно пойти старым добрым путём отправки резюме. Переходим на страницу вакансий, настраиваем фильтры и начинаем заниматься рассылкой. Главное, не забудьте создать Apple ID. Обратите внимание, что в России требуется не так много IT-специалистов (маркетинг и продажи востребованы куда больше), поэтому смело охватите, как минимум, США и СНГ. Шансов попасть в Apple стандартным способом для разработчика без рекомендаций не так много, некоторые даже тратят на это 4 года. Впрочем, чего бы добилась компания, если бы ряды её сотрудников не были тщательно отсеяны?

Отбор

Подобно устройству офисов, Apple набирает сотрудников по стандартной схеме: тестовое задание, удалённое собеседование со специалистом, выступление перед комиссией. Задание, которое вам пришлют в случае подходящего резюме, достаточно сложное и может отнять у вас целую неделю. Поэтому не теряйте ни секунды, а по выполнению, удостоверьтесь, что предельно хорошо понимаете происходящее в каждой строчке.

Это пригодится на личном удалённом собеседовании, когда будет подробный разбор с пристрастием. Вопросы на логику и пространство мышления здесь звучат крайне редко, поэтому смело тратьте время на техническую сторону вопроса. Вообще же телефонный или интернет-разговор с сотрудником проходит скорее в формате университетского экзамена: если вы знаете предмет и требования преподавателя — волноваться не о чем.

Если пройдёте 2 первые два этапа, готовьтесь лететь на другое полушарие (или ехать в центр Москвы), компания всё оплатит. Финальное собеседование со специалистами (их может быть от 2 до 5) проходит в несколько этапов и может занять несколько часов. Поэтому выспитесь (для этого прилетайте за день до собеседования), отдохните и будьте в хорошей физической и эмоциональной форме.

Главное верьте в себя, не прекращайте обучаться профессии, и мечта обязательно исполнится. Ничего невозможно здесь нет.

А вы хотели бы в Apple?

Путь через обучение: профессия «Разработчик iOS».

Возможно, после того, как Стив Джобс покинул этот мир, а технология продвижения «яблочных» продуктов всё больше сливается с безликой массой конкурентов, устроиться на работу в Apple — уже не заветная мечта даже преданных марке программистов. Однако есть пара моментов, которые просто нельзя отрицать — трудиться на боссов из Купертино всё ещё крайне авторитетно, а главное, выгодно. Что надо сделать, чтобы быть частью «яблочной» команды, поговорим далее.

Что в офисе

Прежде чем вновь открыть замусоленный путеводитель по трудоустройству, давайте посмотрим на 2 главных офиса Apple для русского человека. Московское отделение вы найдёте недалеко от ЦУМ в бизнес-центре Берлинский дом. Офис не сказать. что поражает воображение: небольшой и стильный, но если убрать крупные логотипы компании, то, возможно, вы бы и не догадались, кто здесь хозяин. В общем, это искушённого IT-специалиста здесь привлечёт только профессиональная составляющая.

В Купертино же пока глобальная стройка. Новый офис под названием «Космический корабль» (Spaceship) начали воздвигать в 2011, планировали уложиться за 4 года, но пока до окончания всё-таки далеко. Поэтому ничего сверхъестественного вы не встретите и в Сан-Франциско, только старомодное здание с большими офисными площадями, кафе, музеем и парком.

Получается, что единственная привилегия работы в Apple — возможность прикоснуться первым к железным и софтверным новинкам богатейшей IT-компании мира.

Путь первый. Обучение

Что ж, пора перейти к практическим советам. Есть два основных момента, которые можно порекомендовать тем, кто только собирается поступать в ВУЗ с мыслями об Apple. Первое, в Купертино вас позовут из университета только в одном случае — если там учился кто-то из головного руководства. Как вы понимаете, никто из них не заканчивал Рязанский государственный радиотехнический, при всём уважении. Ну а студент из Массачусетского технологического института вряд ли читает этот текст, поэтому сразу отбросим этот вариант трудоустройства.

Второе, при обучении вы должны стремиться не к хорошим оценкам, а к безупречному пониманию будущей профессии. То есть знать суть программирования, а не зубрить языки и алгоритмы. То есть уметь свободно общаться на тему разработки с преподавателями и сокурсниками. Именно эти качества вам понадобятся, когда с вами свяжется рекрутёр Apple. И да, с первого же курса подробно разузнайте о возможностях обмена или продолжения образования в ведущих ВУЗах Европы и США.

Путь второй. Заводите знакомства

Этот способ достаточно подробно описывался в тексте про Google. С Apple ровно та же история. Регистрируйтесь на LinkedIn, добавляйте всех-всех своих знакомых, потом ищите способы через них попасть в компанию. Лучше делать это поэтапно, через специалистов низших уровней и далее к руководителям. Но, если вдруг у вас есть знакомый второй руки, который в Apple большая шишка – что ж, так даже лучше.

Путь третий. Устраивайтесь на работу

Если вы действительно хотите иметь хорошую работу в Apple, начать свой путь можно хоть со стажёра, хоть с консультанта в фирменном магазине. Это удивительно, но с позиции продавца действительно куда проще попасть в один из головных офисов. Однако не надо думать, что сюда вы устроитесь без проблем, ведь и здесь конкурс достигает 200 человек на место. Но текучка куда выше, поэтому при правильном подходе вы можете рассчитывать на попадание в главную структуру за пару лет.

В случае стажировки, вы будете проходить полноценный отбор с тестовыми заданиями и собеседованиями. Разницу почувствуете в зарплате (хотя и здесь она в районе 6 тысяч долларов в месяц) и том, что никто ни на одном из этапов не оплатит вам проживание и перелёт. Максимальная длительность стажировки составляет 51 неделю, далее вам предложат контракт только при исключительном качестве работы. Впрочем, даже если нет — ключевое преимущество (связи, опыт собеседований, знание внутренней кухни) уже будет у вас в кармане.

Если же соберётесь в официальный магазин по соседству, будьте готовы вызубрить всю информацию о продуктах, а также прочитайте несколько книг про Стива Джобса и Apple. Понимание философии компании и вектора развития будет куда полезнее вашей сумасшедшей любви к «яблочной» продукции. Хотя, разумеется, от веры во всемирное могущество Apple тоже отказываться не стоит. Она, вкупе с хорошо подвешенным языком, сделает вас потенциальным победителем непростого конкурса.

Путь четвёртый. Творите

Не знаю, кому этот способ покажется простым, но по крайней мере, он поможет развить свой потенциал, заработать, и после уже действительно серьёзно задуматься о работе в Apple. Вам всего-навсего надо создать популярное приложение в AppStore, причём желательно в той тематике, в которой планируете работать. Здорово, если у вас получится создать инновационное или просто удобоваримое приложение офисного типа.

Тогда ребята из Apple, восхитившись вашим детищем, предложат работу и мешочек золота в придачу. Как показывает опыт, людей, попавших в Купертино таким образом, достаточно много (и не все они создали приложения с миллионом скачиваний), а значит сбрасывать со счетов такой путь тоже не стоит. Заодно потренируетесь.

Путь пятый. Штурмуйте

Если ничего из первых 4 пунктов вам не подходит, значит можно пойти старым добрым путём отправки резюме. Переходим на страницу вакансий, настраиваем фильтры и начинаем заниматься рассылкой. Главное, не забудьте создать Apple ID. Обратите внимание, что в России требуется не так много IT-специалистов (маркетинг и продажи востребованы куда больше), поэтому смело охватите, как минимум, США и СНГ. Шансов попасть в Apple стандартным способом для разработчика без рекомендаций не так много, некоторые даже тратят на это 4 года. Впрочем, чего бы добилась компания, если бы ряды её сотрудников не были тщательно отсеяны?

Отбор

Подобно устройству офисов, Apple набирает сотрудников по стандартной схеме: тестовое задание, удалённое собеседование со специалистом, выступление перед комиссией. Задание, которое вам пришлют в случае подходящего резюме, достаточно сложное и может отнять у вас целую неделю. Поэтому не теряйте ни секунды, а по выполнению, удостоверьтесь, что предельно хорошо понимаете происходящее в каждой строчке.

Читайте также:  Как оспорить штраф ГИБДД с камеры, если машина продана: советует юрист

Это пригодится на личном удалённом собеседовании, когда будет подробный разбор с пристрастием. Вопросы на логику и пространство мышления здесь звучат крайне редко, поэтому смело тратьте время на техническую сторону вопроса. Вообще же телефонный или интернет-разговор с сотрудником проходит скорее в формате университетского экзамена: если вы знаете предмет и требования преподавателя — волноваться не о чем.

Если пройдёте 2 первые два этапа, готовьтесь лететь на другое полушарие (или ехать в центр Москвы), компания всё оплатит. Финальное собеседование со специалистами (их может быть от 2 до 5) проходит в несколько этапов и может занять несколько часов. Поэтому выспитесь (для этого прилетайте за день до собеседования), отдохните и будьте в хорошей физической и эмоциональной форме.

Главное верьте в себя, не прекращайте обучаться профессии, и мечта обязательно исполнится. Ничего невозможно здесь нет.

А вы хотели бы в Apple?

Путь через обучение: профессия «Разработчик iOS».

Это собеседование на работу в Apple. Ответьте на вопросы

Для многих работа в Apple — настоящая мечта. Мы разузнали, какие вопросы задают представители компании во время собеседования.

Отобрали самые неординарные и необычные. Усаживайтесь поудобнее. Сейчас определим, готовы ли вы к работе в одной из самых влиятельных компаний мира.

Вопросы к инженерам

1. Инженеру по разработке продуктов. У вас есть чашка горячего кофе и немного молока из холодильника. Температура в комнате где-то между температурами этих двух жидкостей. Когда нужно добавить молоко, чтобы добиться максимального охлаждения кофе (сразу перед подачей напитка, немного погодя или в конце)?

Ответ: Кофе нужно дать возможность немного остыть. После 10 минут долить молока. Так можно добиться максимального охлаждения.

2. Ведущему инженеру-программисту. Каков принцип работы крыла самолета?

Ответ: Если вкратце: полет становится возможен за счет разницы скоростей потока над поверхностью крыла и под. Скорость ведет к снижению давления. В определенный момент давление над крылом становится ниже атмосферного, а под крылом — выше. За счет чего самолет выталкивает вверх.

3. Техническому инженеру. Приведите пять способов измерения уровня топлива в баке автомобиля.

Ответ: Посмотреть на приборку — лишь один из них. Остальные четыре предлагаем написать вам;)

4. Инженеру по ПО. Если бы у вас было два яйца и вам требовалось определить с какого максимального этажа можно бросить их, чтобы не разбить, какой бы оптимальный план такого теста вы выбрали?

Ответ: Логичнее было бы отказаться от теста вовсе. Разве что яйца сделаны, как минимум, из дерева.

5. Инженеру по ПО. Расскажите об интересной проблеме, с которой вам довелось столкнуться, а заодно опишите метод ее решения.

6. Инженеру по ПО. У вас есть 100 монет лежащих на столе. У каждой есть две грани: орел и решка. 10 из них лежат орлом вверх, 90 — вниз. Вы не видите монет, не можете их потрогать и как-либо взаимодействовать с ними физически.

Разделите монеты на две кучки так, чтобы в каждой было равное число тех, что лежат орлом вверх.

7. Инженеру. Вы умный?

Ответ: Логичнее будет услышать ответ: «Я рациональный».

8. Инженеру по ПО. У вас когда-нибудь возникали разногласия с менеджерами? Как вы разрешали конфликт? Приведите конкретный случай из вашей жизни и решение конфликта. Как бы вас охарактеризовал тот самый менеджер сегодня?

9. Инженеру-механику. Вы поставили стакан с водой на виниловый проигрыватель и начали постепенно увеличивать скорость вращения пластинки. Что случится первым: выльется вода из стакана или упадет сам стакан?

Ответ: Не спешите выпаливать ответ! Все зависит от формы стакана и насколько он наполнен водой. Заполненный до краев стакан расплескается при незначительном повышении скорости.

Низкий стакан с небольшим количеством воды — результат такой же. Стакан не будет двигаться, а капля воды рано или поздно выльется при повышении скорости. А вот с чашкой Петри все наоборот. Она соскользнет с диска до того как выльется вода.

Высокий сосуд упадет до того как выльется вода. Правильным ответом будет приведение нескольких примеров с акцентом на том, что все зависит еще и от материала, из которого изготовлена пластинка. Трение — оно такое.

10. Инженеру по ПО. Расскажите каким поступком или событием в жизни вы гордитесь?

11. Инженеру по ПО. Вы креативны? На какое новое творчество вы способны?

12. Инженеру по ПО. Зачем вы сюда пришли?

13. Инженеру по ПО. Представьте, что у вас есть приложение, которое дампит изображения из iTunes, но со временем эти изображения устаревают. Какую стратегию для удаления устаревших картинок вы бы использовали?

14. Инженеру. Поясните физический термин «момент инерции».

Ответ: Характеризуется распределением масс в теле: момент инерции равен сумме произведений элементарных масс на квадрат их расстояний до базового множества (точки, прямой или плоскости).

15. Инженер по проектам. Какой был ваш самый счастливый день за последние четыре года? А худший?

16. Инженеру по ПО. Почему вы хотите работать в Apple и что вынудило вас оставить прошлую работу ради Apple?

17. Инженеру-механику. Расскажите о напряжении и нагрузках на спицах упрощенного велосипедного колеса.

18. Инженеру. Что будет происходить с устройством, если вы измените напряжение в сети?

19. Инженеру. Что такое твердость?

Ответ: Свойство материала сопротивляться внедрению более твёрдого тела — индентора.

Вопросы тестировщикам ПО и продуктов

20. Ведущему тестировщику оборудования. Нарисуйте, как выглядит iPhone изнутри.

21. Тестировщику ПО. Как вы будете тестировать любимое приложение?

22. Тестировщику ПО. Перед вами три коробки. В одной лежат одни яблоки, в другой — только апельсины, в третьей — яблоки и апельсины вперемешку. Все коробки неправильно промаркированы, стикеры на них не соответствуют содержимому.

Вы открыли одну коробку на выбор (не смотря внутрь) и достали один фрукт. Посмотрев на него, можете ли вы безошибочно промаркировать все остальные коробки?

Ответ: Да, это возможно. Предположим, вы достали яблоко. На коробке написано: «смешанные фрукты», но коробки ведь промаркированы неверно. А значит в этой коробке либо апельсины, либо чисто яблоки. Но ведь вы достали яблоко, значит это точно не апельсины. Определяемся, что перед нами коробка с яблоками, а стикеры на двух коробках просто меняем местами.

23. Тестировщику. Как вы будете тестировать тостер?

24. Тестировщику ПО. Внесите изменения в равенство «62 – 63 = 1» таким образом, чтобы оно стало верным.

Примечание: Превратить 1 в -1, конечно, хороший вариант. Но Apple явно ждет от вас не этого.

Ответ: Более правильный ответ будет, если равенство примет вид: 2^6 – 63 = 1 (два в шестой степени минус 63).

25. Тестировщику оборудования. Расскажите, как бы вы планировали поездку в Северную Корею?

Вопросы к дизайнерам

26. Техническому дизайнеру. Вы попробовали сидеть на двух матрацах. Один в два раза выше другого. Оба накачаны до одинакового давления. Почему на более высоком матраце есть ощущение, что вы погружаетесь в него глубже?

Ответ: Против силы тяжести не попрешь.

27. Дизайнеру. Какой тип сенсорных экранов вы будете использовать на мобильных устройствах?

28. Дизайнеру. В комнате есть очень много шаров наполненных Гелием. Как лопнуть их все? Приведите как можно больше способов.

Ответ: Из не совсем банальных вариантов — существенное снижение температуры в комнате. Перепад приведет к взрыву шаров.

29. Дизайнеру. В чем разница между жесткостью и прочностью.

Ответ: Если в двух словах: жесткость — поведение предмета под нагрузкой и способность возвращаться в исходное состояние после снятия нагрузки. Прочность — мера давления, показывающая силу, которую можно приложить к предмету до наступления его деформации.

Вопросы консультантам

30. Консультанту по решениям. Какова масса Эмпайр-стейт-билдинг?

Ответ: 331 000 тонн

31. Консультанту в отдел поддержки Apple Genius. Объясните пятилетнему ребенку, что такое оперативная память.

32. Консультанту на дому. Объясните восьмилетнему ребенку что такое «модем» и «роутер». Для чего эти устройства нужны?

33. Консультанту в магазин. Вы беседуете с разозленным клиентом, который вынужден был прождать помощи около 20 минут. Клиент открыто заявляет, что лучше он обратится в Best Buy или вообще выберет компьютер, который ему нужен в Microsoft Store. Как вы разрешите данную ситуацию?

Ответ: Лучший мотиватор для потенциального покупателя — скидка или выгодное предложение.

34. Консультанту на дому. Что важнее: решить проблему клиента или получить хороший опыт по работе с клиентами?

35. Консультанту (ранее эта должность называлась Family Room Specialist). Вы выглядите весьма позитивно. А что выбивает вас из колеи больше всего?

36. Консультанту на дому. Покажите (актерская игра), как бы выглядел клиент, которому вы бы хотели помочь. Используйте только голос.

37. Консультанту. Вы относитесь к тому типу людей, к которым часто обращаются за технической помощью?

38. Консультанту. Расскажите о случае, когда вам нужно было сделать больше, чем вы физически могли.

39. Консультанту на дому. Вам звонит клиент с компьютером, который уже больше похож на древний камень (очень старый Mac). Что вы будете делать?

Вопросы менеджерам

40. Менеджеру розничной торговли. Каким бы супергероем вы хотели стать и почему?

41. Менеджеру по международным поставкам. Возьмите эту ручку. Что можете предложить для снижения ее себестоимости?

42. Менеджеру по международным поставкам. Сколько детей ежедневно рождается в мире?

Ответ: Цифра весьма размыта. Средний показатель — около 365 тысяч детей появляется на свет ежедневно.

43. Менеджеру по ПО. Расскажите о своих неудачах и какой урок из них вы вынесли?

44. Менеджеру по продажам. Опишите уничижительный навык.

45. Менеджеру по сбыту. Опишите эффективную модель цепочки поставок, которую вы бы предложили.

46. Менеджеру по проектам. Расскажите о случае полного фиаско, о неудаче, которую вы потерпели без права на исправление.

Вопросы к специалистам и технарям

47. Специалисту. Почему Apple сменила имя с Apple Computers Incorporated на Apple Inc.?

Ответ: Имя Apple поменяла в день, когда Стив Джобс анонсировал первый iPhone. Джобс пояснил такое решение желанием Apple не ассоциироваться исключительно с компанием, которая производит только компьютеры.

48. Специалисту. Опишите ваши ощущения, когда вы посещаете Apple Store как клиент. На что вы обращаете внимание и что бросается в глаза?

49. Ведущему техническому специалисту. Если вы отправитесь в горы, а затем в то самое время (скажем, вышли в 12 дня и решили возвращаться назад в 12 дня) на следующей день вы будете в точное такое же время на том же месте?

50. Техническому специалисту. Расскажите случай, когда вы обидели или подкинули проблем своему другу. Как вы разрешили эту ситуацию?

51. Техническому специалисту. Какой ваш любимый продукт Apple и почему?

Прочие вопросы

52. Ведущий аналитик. Вы достаете из кувшина одну монету. В нем лежит одна настоящая, а одна поддельная. Каков шанс, что вы достали сможете определить фальшивую и настоящую монету после трех подкидываний (на одной монете два «орла»)?

Ответ: Путем подсчетов и незначительнго погружения в теорию вероятностью, можно подсчитать, что шансы определить поддельную монету составляют 60%. Настоящую — 40%. Главное, ответ тут явно не 50/50.

53. Администратору. Какое мороженное вы любите?

54. Финансисту. Какие данные вы бы запросили, если бы решили выводить iPhone на рынок новой страны?

Ну что, как результаты?

(4.67 из 5, оценили: 3)

Как проходит процесс принятия на работу в Apple Store

Автор: Macdayz Poster · Опубликовано 10.04.2011 · Обновлено 06.06.2017

Несколько дней назад появилась информация о том, что к концу 2011 года в Москве может появиться первый Apple Store в СНГ. Несмотря на то, что официально это не подтверждено и договор еще не подписан, я считаю это вполне вероятным. Чтобы быть в курсе чем это закончится и вообще получать новости Apple-тематики одними из первых в Рунете, фолловьте наш аккаунт на Твиттере.

Предоположим, Apple Store все-таки появится в Москве. Тогда, я думаю, некоторым из вас будет интересно узнать, как проходит собеседование с будущими работниками Apple. А вдруг именно вы будете работать в новеньком Apple Store в Москве?

Для некоторых людей получить шанс работать в Apple кажется одним из самых привлекательных рабочих мест на планете. Быть в полном окружении Apple. Разговаривать с клиентами о том, какие здесь невероятно волшебные (incredibly magical) продукты. Если все это звучит заманчиво для вас, то читайте дальше, но не нужно игнорировать тот факт , что легче попасть в Гарвард, чем стать работником Apple. Это перевод статьи о том, как проходит процесс принятия на работу в Apple.

Читайте также:  Сколько стоит корень женьшеня: обзор актуальных цен

После долгого просмотра веб-сайта Apple я наткнулся на раздел о работе в Apple и подумал: «Хмм, почему бы не попробовать откликнуться на некоторые свободные вакансии и посмотреть, что произойдет?» Осознав, что мое занятие блогингом ничего не решает, я отправил свое резюме в несколько отделов по приему работы в Купертино, Лос-Анджелес. Я был потрясен, когда через два дня получил email, в котором меня приглашали на “Apple Career Seminar” через два дня в отеле Phoenix. Я должен был ответить в течение 24 часов, потому что места в отеле заполнялись очень быстро.

Первая встреча : Это был большой групповой ивент. Около 30 кандидатов претендовали на свободные рабочие места в Apple Store. Когда я прибыл, эта группа ожидала допуск к семинару. Когда мы заходили в комнату собеседования, в колонках играла музыка группы MGMT, а сотрудники Apple аплодировали так, как они это обычно делают в день запуска нового продука (Launch Day). В течение примерно двух часов нам показывали несколько видео-демонстраций о работе в Apple, были представлены несколько менеджеров, и мы, как группа, задавали вопросы об Apple и ее продуктах. Также была часть (speaking portion), где каждый из нас становился перед группой и представлял себя. В конце комнаты сидела группа из шести менеджеров, которые делали заметки, записывали ответы и действия каждого из нас. В конце собеседования мы были поделены на группы по шесть человек, и по очереди отвечали на типичные для такого мероприятия вопросы: «Почему вы хотите работать в Apple?», «Расскажите о ситуации, когда вы не ладили с сотрудником», «Расскажите мне о том, когда вы имели дело с сердитым клиентом» и т.д.

Примечание: во время семинара будет полезно поднимать руку на каждый вопрос и действовать супер-активно (act super excited) обо всем, что касается Apple.

Вторая встреча : спустя 72 часа после “Apple Career Seminar” мне позвонили. Человек по телефону спросил понравился ли мне прошедший ивент и, если я по-прежнему заинтересован в достижении карьеры с Apple, то какую работу я бы предпочел. Мне также сообщили, что они не нанимают гениев, и каждый начинает с низов, как Apple Specialist, но я могу работать, чтобы достичь более высоких позиций. В течение следующих 10-15 минут мне задали еще несколько вопросов, а потом она спросила, могу ли я прийти завтра на персональное собеседование.

Вопросы, которые задавали: «Расскажите мне о вашем техническом опыте», «Расскажите мне о том, когда вы должны были сделать что-то техническое, но не знали как выполнить эту задачу заранее».

Третья встреча : я пришел на собеседование в 9 am, но мне сказали, что менеджер, с которым должно было пройти мое собеседование, занят, и меня попросили подождать несколько минут. После первого группового семинара у меня появилось чувство, что каждый мой ответ, который я давал, оценивается (и я абсолютно уверен, что это так). Ожидая своего собеседования, я заинтересованно разговаривал об iPod Shuffle и Nano (в частности об отделке и наушниках), а также поговорил с охранником и несколькими работниками.

Через тридцать минут вышел менеджер, чтобы начать собеседование со мной, но тут пришел другой кандидат, которому было назначено прийдти в 9:30 am. Нам сказали, что собеседование у нас будет проходить вместе. В течение следующего 1 часа нас просили вспомнить прошлый опыт работы и ситуации, которые там происходили. Некоторые из вопросов повторялись из прошлых собеседований, например «Почему вы хотите работать в Apple?» Но были и другие вопросы: «Расскажите мне о том, когда вы не были удовлетворены своими ожиданиями?», «Расскажите о том, когда вы превысили ожидания других?». Нам было также разрешено спрашивать о внутренней работе в Apple Store. Менеджер был невероятно приятным и полезным (incredibly nice and helpful) и сказал нам, что мы оба будем выслушаны на следующем собеседовании.

Примечание: по телефону меня специально предупредили не одевать рубашку и галстук (на первое собеседование я пришел именно так, из личных предпочтений), поэтому я одел галстук-бабочку и брюки с подтяжками (прости Apple, не все любят футболки). Если вы действительно хотите получить работу в Apple, я бы рекомендовал вам casually dressing, одеваться как хипстер.

Отказ : всего неделя прошла, прежде чем я услышал что-нибудь от Apple. Наконец, через семь дней после моего последнего собеседования мне позвонил секретарь менеджера, чтобы сообщить мне, что они были рады со мной познакомиться, но они «собираются двигаться в другом направлении» (“move in another direction”). Я хотел было задать вопрос, но она повесила трубку, что было немного странным, так как все остальные работники были очень гостеприимны и вежливы. Я слышал от других, что они получили только email с отказом, поэтому я не думаю, что это был стандартный протокол для этого.

Мои советы для тех, кто надеется стать Apple Employee:

1) Get a referral. Если вы не знаете кого-нибудь, кто работает в Apple Store, то сходите в магазин и проявите интерес, поговорив с работниками Apple. Друг в магазине может порекомендовать вас после первого собеседования, что немного увеличит ваши шансы.

2) Be outgoing at all time. Будь то на групповом собеседовании или на персональном, старайтесь быть дружелюбным не только с теми, кто работает в Apple, но и с остальными людьми вокруг вас. Может быть, это мне так только показалось, но кажется, что они обращают внимание даже на самые маленькие детали.

3) Fit the mold. Apple не берет на работу людей основываясь только на их технических знаниях, им нужны также те, кто еще разбирается и в людях. Потратьте некоторое количество времени в вашем местном Apple Store, чтобы почувствовать тип людей, которых они нанимают (обратите внимание на их одежду и то, как они взаимодействуют с людьми).

4) Know the products. Вам не обязательно знать абсолютно все о продуктах Apple, но это было бы очень полезным. Я был единственным человеком на семинаре, который смог объяснить что такое Joint Venture и почему переход на чипы Intel имел важное значение. Это помогло мне выделиться, и главный менеджер меня запомнил.

Вопросы и сроки могут незначительно отличаться в некоторых пунктах, но сам формат собеседований должен быть примерно таким, потому что Apple, как мы знаем, является компанией, которая любит единобразие и простоту. Здесь всего лишь первые шаги, чтобы получить работу в Apple Store, но это должно быть полезным для тех, кто собирается пополнить ряды Apple. Правда, все эти советы написаны парнем, которому отказали…

Как устроиться на работу в Apple

Американская компания Glassdoor дает рекомендации людям, желающим построить свою карьеру в легендарном Apple

Apple — это не просто технологическая компания, это один из ведущих технологических новаторов в мире. Кроме того, это отличное место для работы. Apple считается одним из лучших мест для работы по информации Glassdoor не только в 2019 году, но и каждый год, начиная с 2009 года. Сотрудники Apple имеют возможность работать с самыми современными инновационными технологиями, наслаждаясь высокой заработной платой и льготами — от скидок работникам до комплексного медицинского страхования.

Так что же нужно, чтобы получить работу в этой легендарной компании? Мы получили информацию от реальных сотрудников и интервьюируемых в компании о том, как они проходили собеседование, каков этот процесс и каково это быть сотрудником ведущей технологической фирмы.

Собеседование в Apple

«Процесс собеседования состоял в том, чего вы ожидаете от такой компании. ….собеседование проводилось в течение всего дня. Оно состояло из часовых интервью каждый час (11–5). Меня просили решить различные проблемы (ваш типичный алгоритм в структуре данных), а также рассказать о проектах, над которыми я работал. Вопросы требовали много размышлений, но через некоторое время я смог найти ответы. В общем, я бы сказал, что это было не так уж плохо” Интервью инженера-программиста

«Весь процесс был профессиональным. Представители отдела кадров были быстрыми и точными. Сильный акцент на корпоративную и трудовую этику, например, как вы работаете под давлением, способны ли часто путешествовать. От интервью до предложения о работе прошло 2 месяца». — Интервью менеджера по глобальным поставкам

«Задал много вопросов по устранению неполадок и что я знаю о продуктах Apple. Сценарий ролевой игры о том, что у кого-то возникли проблемы с iPhone. Как бы вы решили проблему с внешним монитором?» — Интервью консультанта Apple At Home

Что говорят сотрудники Apple

«Работа в Apple означает, что вещи, над которыми вы работаете, попадают в руки сотен миллионов людей, в буквальном смысле слова. Это большое давление, чтобы сделать вещи правильно и побуждает человека делать лучшую работу в своей жизни. Спустя 2 с лишним года я все еще поражен талантом и творчеством людей, с которыми я работаю ». — Текущий инженер-программист

«Компания УДИВИТЕЛЬНАЯ. Существуют безграничные возможности продвижения по службе. Вы работаете с очень крутыми людьми, и руководство заботится о вашем развитии. Вы можете получить коучинг, но вас никогда не обижают и не унижают. Преимущества включают варианты покупки акций, скидки на товары и скидки на услуги во многих различных областях, помощь в обучении, помощь по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск, больничное время и другие варианты отдыха, возмещение расходов в оздоровительном клубе или на покупку велосипеда”. — Текущий советник Apple At Home

«Отличная команда креативных мыслителей. Открыта для обратной связи (культура получения и предложения положительных и отрицательных отзывов). Предлагает особые дни питания в течение напряженных сезонов. Разнообразие (мыслей, чувств, бытия) действительно почитается и уважается в Apple. ВЫ УЗНАЕТЕ ТАК МНОГО! Отличная рабочая среда с возможностями для продвижения на новую роль “. — Текущий специалист по продукту

«Поддерживающий менеджер, интересные проблемы, конкурентоспособная зарплата. Действительно первоклассные коллеги поддержали меня. Я мог сосредоточиться на работе так, как не мог в других крупных компаниях, и я знал, что мой вклад будет иметь важное значение для пользователей. Навыки, которые я здесь получил, помогли мне на другой работе». — Бывший инженер-программист

Советы по поиску работы Apple

Практика для собеседования — действительно практика

Apple является одной из ведущих технологических компаний в мире. Любая техническая роль, на которую вы претендуете, потребует от вас не только рассказать о вашем прошлом опыте работы и вашей пригодности для текущей роли, но и пройти определенные технические тесты, которые показывают вашу пригодность для работы.

Получение работы в Apple не всегда проходит через безличную онлайн-заявку. На самом деле, из тысяч пользователей Glassdoor, которые проходили интервью у Apple, только 55 процентов подали заявки онлайн, в то время как остальные подошли к интервью через рекомендации сотрудников, рекрутеров.

Это означает, что нужно обратиться к рекрутерам, поговорить с текущими или бывшими сотрудниками и проверить вашу сеть знакомых (Нетворкинг), чтобы выяснить, есть ли у кого-то из ваших знакомых профессиональные связи в Apple. У нынешних сотрудников есть стимул также направлять вас, потому что Apple, как известно, предлагает денежные бонусы сотрудникам, которые направляют успешных сотрудников. Так что выходи и начинай говорить с людьми!

Ваше резюме является фундаментом, на котором вы строите свое заявление о приеме на работу. Убедитесь, что ваше резюме отполировано, вычитано и согласовано. Не стесняйтесь зачитывать свое резюме друзьям, членам семьи и коллегам, которые могут помочь выявить ошибки. С готовым резюме вы будете готовы подать заявку на работу, как только они будут опубликованы.

В настоящее время Apple размещает более 6000 рабочих мест на Glassdoor, и каждый месяц добавляются новые. Вы можете упростить поиск конкретной работы, настроив оповещение о вакансии, поэтому, когда новые вакансии будут опубликованы в Apple, Glassdoor отправит вам электронное письмо об этом. Вы также можете установить оповещения о вакансиях для смежных должностей в других компаниях, от разработки программного обеспечения до дизайна UX.

Что нужно знать об Apple

Прежде чем подать заявку на работу в Apple, важно провести исследование. В такой крупной компании (по данным отраслевых ресурсов, по состоянию на 2018 год в компании работает более 132 000 штатных сотрудников), в организации есть много возможностей для карьерного роста — от работы инженером-программистом в Санта-Кларе, штат Калифорния, до работы в консультантом Apple надому из вашей спальни. Проверьте требования к работе, а также среднюю зарплату и типичные вопросы интервью для этих должностей в Glassdoor.

Читайте также:  Соседка избивает детей, а жалобы опека игнорирует: живая история

Поскольку Apple всегда представляет новые продукты, важно быть в курсе того, какие продукты они только что выпустили, а какие в настоящее время находятся в разработке. Также важно посмотреть на их новости о квартальных отчетах — например, Apple только что выпустила свой отчет за второй квартал по финансовым показателям за 2019 год, который показал снижение продаж iPhone, но рост продаж iPad и носимых продаж.

Вы также можете установить оповещение о новостях с помощью Google или других инструментов, чтобы каждый раз, когда публикуются важные новости, связанные с Apple, вы могли сразу же их увидеть.

Компания Futureinapps занимается разработкой и продвижением IT продуктов по всему миру. Мы так же будем рады сотрудничать с профессионалами в IT.

Вопросы, которые задают при приеме на работу в Apple

Apple — один из самых желанных работодателей в мире. Купертиновцы знают об этом, и приглашают на работу исключительно лучших из лучших. Как туда пробиться? Уметь делать что-то лучше всех в IT-сфере — и верно отвечать на самые хитрые вопросы: как по работе, так и на сообразительность. Подборка лучших «задачек» от Apple собрана ниже.

Некоторые из вопросов подразумевают решение сложных математических задач, другие — наоборот, очень просты, но от одних поисков «правильного» ответа на них можно сойти с ума. Проверьте себя!

  • «Представьте: у вас есть два яйца, и вы хотите узнать, с какого этажа их можно сбросить и не разбить? Какое решение — самое оптимальное?» — вопрос для претендента на должность разработчика программного обеспечения.
  • «Кто ваш лучший друг?» — вопрос для претендента на должность Family Room Specialist.
  • «Опишите интересную проблему и то, как вы её решили» — вопрос для претендента на должность разработчика программного обеспечения.
  • «Объясните 8-летнему ребенку, что такое модем / роутер и каковы его функции» — вопрос для претендента на должность удаленного консультанта;
  • «Сколько детей рождаются каждый день?» — вопрос для претендента на должность менеджера по международным поставкам;

  • «У вас есть 100 монет. Они лежат на столе — какие-то аверсом [лицевая сторона монеты], какие-то реверсом [оборотная сторона монеты]. 10 из них лежат аверсом вверх, 90 — реверсом. Вы не можете ни наощупь, ни визуально, ни каким-либо другим способом понять, где какая сторона. Разделите монеты на две стопки так, чтобы в каждой из них было одно и то же количеством монет аверсом вверх» — вопрос для претендента на должность разработчика ПО.
  • «Опишите себя. Что вдохновляет вас больше всего?» — вопрос для претендента на должность разработчика ПО.
  • «Если мы наймём вас, чем бы вы хотели заниматься?» — вопрос для претендента на должность ведущего разработчика ПО.
  • «Есть три ящика, в одном лежат только яблоки, в другом — только апельсины, в третьем — яблоки и апельсины. На ящики неправильно наклеили этикетки, так что ни одна из них не дает верного представления о содержимом. Открыв только одну коробку, не глядя в неё, вы берёте один фрукт. Как, едва взглянув на него, вы сразу же сможете правильно расклеить этикетки по ящикам?» — вопрос для претендента на должность инженера по качеству ПО.

  • «Ситуация: вы имеете дело с раздраженной клиенткой, которая тщетно ждала помощи в течение 20 минут и теперь устраивает скандал. Она во всеуслышание заявляет, что просто уйдет и купит нужный компьютер в Best Buy или в Microsoft Store. Решите проблему» — вопрос для претендента на должность продавца в Apple Store.
  • «Из чего складывается цена на эту ручку?» — вопрос для претендента на должность менеджера по международным поставкам.
  • «Вам звонит мужчина, у него — старый компьютер, который превратился в «кирпич». Что вы будете делать?» — вопрос для претендента на должность консультанта техподдержки Apple Care.
  • «Вы — умный человек?» — вопрос для претендента на должность инженера-сборщика.
  • «Какие неудачи у вас были, и какие уроки вы из них извлекли?» — вопрос для претендента на должность менеджера по программному обеспечению.
  • «Вы когда-нибудь не соглашались с решением руководителя? Как вы выразили своё несогласие? Приведите конкретный пример и расскажите, как вы вышли из этой ситуации, что произошло в итоге и что о вас сказал бы ваш начальник сегодня?» — вопрос для претендента на должность разработчика программного обеспечения.
  • «Вы ставите стакан с водой на грампластинку и понемногу начинаете добавлять скорость. Что произойдет раньше — стакан соскользнёт, перевернётся, или вода расплескается?» — вопрос для претендента на должность инженера-механика.

  • «Расскажите о чём-то, что вы сделали в жизни и чем особенно гордитесь» — вопрос для претендента на должность руководителя в отдел разработки ПО.
  • «Зачем нам нанимать вас?» — вопрос для претендента на должность руководителя в отдел разработки ПО.
  • «Вы — творческий человек? Придумайте что-нибудь креативненькое» — вопрос для претендента на должность разработчика ПО.
  • «Расскажите о чём-то, за что вам очень стыдно» — вопрос для претендента на должность сотрудника ритейл-сети Apple.
  • «Что важнее — решать проблемы клиентов или создавать у клиента приятное впечатление от своей работы?» — вопрос для претендента на должность удаленного консультанта техподдержки Apple.
  • «Почему Apple сменила название с Apple Computers Incorporated на Apple Inc.?» — вопрос для претендента на должность консультанта.
  • «Вы производите впечатление позитивного человека, что может вас расстроить?» — вопрос для претендента на должность Family Room Specialist.
  • «Покажите мне, как вы при помощи одного только голоса убедите клиента в том, что хотите ему помочь?» — вопрос для претендента на должность специалиста техподдержки.
  • «Что привело вас сюда сегодня?» — вопрос для претендента на должность разработчика ПО.
  • «Представьте, что у вас есть приложение из iTunes, которое со временем удаляет неиспользуемые изображения. Какой алгоритм лучше всего подходит для того, чтобы организовать его работу?» — вопрос для претендента на должность разработчика ПО.
  • «Представьте — вам дали баночку, в которой собраны как настоящие, так и поддельные монеты, и вы вынули одну из них, и перевернули три раза, и получили конкретную последовательность (аверс, аверс, реверс). Каковы шансы на то, что вы вынули настоящую или поддельную монету?» — вопрос для претендента на должность ведущего аналитика.

Blogerator.org

Эксклюзивные ИТ-новости, обзоры и интервью

Каково это — работать в Apple?

Мы очень много обсуждали специфику работы в Гугл, а какова атмосфера работы в Apple? Интересует именно не технические особенности (в условиях тамошней либеральности — у каждого стоит практически свое личное программное окружение), а именно условия работы и отношение к своим подчиненным со стороны боссов.

Наш бывший русский человек, аноним, делится своим личным опытом и впечатлениями от порядков работы в Apple — в центральном офисе в Купертино, США. Учитывая маниакальную секретность Эппла в этом плане, эта запись короткой беседы с разработчиком от 2016 года тем более ценна и интересна. Ведь именно в таких условиях и создаётся та самая яблочная платформа, которой так славна Apple.

1. Стажировка

Начну, пожалуй, со стажировки. Попал на стажировку в Apple через банальные выигрыши всевозможных конкурсов, грантов, правда, до эмиграции в США получил в Москве хорошее техническое высшее образование в качестве крепкой основы.

Стажировка в Apple оплачивается, как зарплата топ-менеджера престижного московской ИТ-компании, это порядка 6500$. Очень хорошие деньги, учитывая, что жильё тебе предоставляется компанией бесплатно. Никакой строгой субординации, не во время стажировки, не во время работы нет. Если ты считаешь, что умней твоего управляющего, так подойди и выскажи всё, что думаешь о его действиях. В Apple это только поощряется, к тебе относятся при этом вполне доброжелательно, так как любая критика по официальному регламенту компании — есть вектор развития, поэтому приветствуется. Отсюда следует то, что рядовые работники и стажёры могут принимать участие в управленческих решениях и обсуждениях, и при желании влиять мало-мальски на компанию в целом.

Через полгода стажировки я получил наконец-то заветную должность, к слову, из всех претендентов, начинавших вместе со мной, дошло всего около 5-7%. В первый же рабочий день мне выдвинули очень жёсткие условие по поводу конфиденциальности.

Собеседование на работу выглядело так: интервью с двумя разными специалистами было поделено на 45-минутные отрезки. Всего пять бесед с коротким перерывом на ланч.

«Пожалуй, это было самой напряженной вещью, через которую мне когда-либо приходилось проходить, чтобы получить работу. До сих пор вспоминаю этот день. Я безгранично благодарен людям, проводившим интервью, за то, что они не стали задавать сумасшедшие вопросы из курса Computer Science 101.
Затронутые темы были вполне адекватными, большая часть проблем, о которых мы разговаривали, уже встречалась мне в работе при стажировке. Некоторые вопросы даже касались моих философских взглядов на инжиниринг».

2. Специфика работы

Не могу рассказать более подробно, хотя, поверьте, есть много чего интересного. Эти условия секретности были и на пробном сроке, но сейчас они сродни военным тайнам.

Поясню: работникам ничего нельзя говорить о готовящихся продуктах ни друзьям, ни жене, никому. У всех продуктов есть кодовые названия, и для каждого отдела они уникальны, то есть при всплывании наработок мигом вычисляют «мутный» отдел. Второе — ты не можешь налево и направо хвалиться, что работаешь в самой богатой компании мира: никаких фоточек в инстаграмм, никаких твиттеров, геолокации и тому подобное. За это, конечно, не уволят, но все равно не стоит — это не приветствуется, о чем постоянно подчеркивается.

Работать придётся очень и очень упорно и много. Сотрудники не работают в Apple, они живут Apple — и это не просто красивая фраза. Это реальность.

Частенько занимаются работой на специальных ноутбуках. А я же не сказал (!), но у всех работник, по-крайней мере у кодеров есть специальный рабочий ноутбук, в котором сама OS пропатчена и сильно подогнана под рабочие нужды конкретного отдела, никаких излишеств, только работа, только хардкор. Это такой специализированный билд MacOS, урезанный (в плане пользовательских ништяков) и одновременно расширенный в плане отладочно-девелоперских возможностей.

Работу каждого звена постоянно контролируют: спустя 2 дня ты отчитываешься за проделанную работу и получаешься обратную связь от своего руководителя, а потом ещё раз и ещё. Чисто физически над тобой никто не стоит, но саму работу направляют и корректируют сверху.

3. Какие плюсы

Вернёмся к плюсам, ведь у такой крутой работы и крутые плюсы. После официального трудоустройства повысили зарплату в 2 раза, теперь я, начинающий кодер, получаю стабильно 13-16 тыс. $ в зависимости от проделанной работы.

Так же у Apple божественная столовая, там найдётся кухня для любого: еврея, мусульманина, вегетарианца, сыроеда, азита и т. д. Есть всё и на любой вкус.

Перерыв на обед около часа. Включен бесконечный кофе, чай, напитки, конфеты, снэки, печенья, фрукты, жвачки. Комнаты отдыха оборудованы спальными диванами, консолями, книгами, гамаками, есть так же бассейн на улице с теми же диванами. Следующий ништяк — эпловская техника (кто же мог подумать?).

Да в технике тебя не ограничивают почти, стандартный набор сотрудника это последняя линейка iPhone, iPad, MacBook. Правда выдаётся это всё каждые 2 года, то бишь перепродавать или использовать их как кирпичи нельзя.

Жильё предоставляется в расчёте 100 метров на одного человека, не нравится — можешь поменять на что-то более просторное (зависит от наличия иных вариантов у компании и твоей настойчивости). Автомобиль предоставляется только лучшим программистам, но с такой зарплатой и таким американским авторынком купить машину вообще не проблема. Ну и главный плюс — это самореализация.

Работа в Apple это престижно, интересно, приятно, есть возможности сумасшедшего карьерного роста и реализации всех своих амбиций, но опять же, если много и ответственно работать. Здесь в Эпл отчетливо видишь, что карьера возможна и социальные лифты работают идеально — были бы у тебя амбиции и желание вкалывать на благо компании.

Ключевые слова: как устроиться на работу в Apple, как проходит собеседование или интервью там? Какие задачи или вопросы спрашивают на интервью, как попасть на работу в Эппл. Трудоустройство и работа, найм и политика работы в Apple. Что нужно знать, учить и читать для устройства на работу в Apple программистом или разработчиком. Впечатление от работы и требования работодателя и рекрутера к кодеру, как писать и составлять резюме для отправки к эйчеру (HR) Apple. iOS и MacOS – кто пишет софт от эпл и для IPhone.

Ссылка на основную публикацию