Как устроиться на работу в Посольство: требования к соискателям

Как устроиться на работу в посольство?

Посольство является суверенной территорией другого государства, которая расположена на территории России. В таких представительствах действуют законы не Российской Федерации, а того государства, к которому оно относится. Основная функция посольства — поддержание дипломатических отношений между странами.

Не каждый человек отважится искать работу в посольстве, поскольку оно является достаточно закрытым объектом, и чтобы получить в нём хоть какую-то должность, необходимо соответствовать целому ряду требований.

Многие не решаются попытаться трудоустроиться в посольство из-за неуверенности в своих силах, а многих отпугивают ограничения жизненного пространства, с которыми приходится сталкиваться дипломатическому работнику.

Насколько оправданы такие страхи, как можно устроиться на работу в посольство, нужны ли для этого какие-то особенные навыки и умения, и какие вакансии могут быть в посольстве?

Какие есть должности в посольстве?

Следует иметь ввиду, что не все сотрудники, работающие в посольстве — дипломаты. В каждом таком учреждении работает вспомогательный, технический персонал. Поэтому в посольство также можно устроиться в качестве охранника, водителя, служащего хозяйственной части, а иногда повара и учителя.

Кроме того, каждое посольство имеет на службе людей, которые обслуживают передачу шифрованной информации. Таким образом дипломаты, то есть, сотрудники МИД, имеющие дипломатические паспорта и дипломатический иммунитет, составляют в подобных органах приблизительно третью часть от общей численности сотрудников.

Иммунитет дипломата гарантирует ему неприкосновенность личности, собственности и жилища, освобождает от таможенного досмотра и налогов. Кроме того, дипломаты с иммунитетом неподсудны судам тех стран, в которых они пребывают.

Общепринятая международная практика для всех посольств предполагает наличие таких дипломатических должностей, как:

  • Старшего советника.
  • Советника.
  • Первого секретаря.
  • Второго секретаря.
  • Третьего секретаря.
  • Атташе.
  • Секретаря-референта.

Последний дипломатического паспорта не имеет, но дипломатический иммунитет у него есть. Чаще всего эту должность занимают молодые сотрудники, только начинающие свою карьеру. Следует отметить, что дипломатические службы большинства государств такой должности не имеют. В советские времена в МИД СССР были еще младшие должности — дежурный референт и референт-переводчик. Однако сегодня их не существует. В качестве переводчиков обычно выступают младшие дипломаты, российские посольства специальной должности переводчика не имеют. Дипломатические же службы некоторых других государств (чаще всего слаборазвитых или небольших) должностей второго секретаря не имеют вообще.

В крупных посольствах, как правило, сотрудники делятся на несколько групп (или секций), деятельность каждой из которых направлена на решение отдельных проблем и вопросов государства, в котором находится посольство. К основным таким группам относятся:

  • Внешняя политика.
  • Экономические вопросы.
  • Внутренняя политика.
  • Двусторонние отношения.
  • Двустороннее культурное сотрудничество.
  • Консульский отдел, который обслуживает граждан своего государства на территории страны пребывания, решает их проблемы в рамках законодательства, оформляет документы и выдаёт визы. При этом консульский отдел при посольстве и консульство — это разные учреждения.

Как видно, для соискателей, которые думают, как устроиться работать в посольство, есть довольно неплохие шансы на трудоустройство в такие органы.

К тому же, работать в посольстве можно не только на территории своей страны, но и в иностранном государстве. В советское время сотрудники, работающие в посольствах других стран, не имели права покидать стены учреждения. Сегодня же это можно делать в любое время. Особенно удобно это для тех, кто приезжает работать с семьёй. Если сотрудник работает в стране со сложными климатическими условиями, то в таком случае ему доплачивается прибавка к зарплате. В отдельных странах она может составлять от 500 долларов в месяц — сумма зависит от должности.

Следует также учитывать, что работа в посольстве на территории России сотрудников с русским гражданством зачастую не предполагает высокой зарплаты. Однако это может компенсировать сокращенный рабочий день, различные дополнительные выплаты и полностью официальные доходы.

Что нужно для работы в посольстве?

В зависимости от специальности, на которую претендует человек, существуют определённые требования, предъявляемые к той или иной специальности. Однако неизменным условием практически для всех является наличие:

  1. Диплома о высшем образовании.
  2. Знание соответствующего языка.
  3. Безупречная репутация: отсутствие уголовных и административных правонарушений.

Для устройства в дипломатическую службу потребуется профильный диплом какого-либо вуза МИД РФ. К таковым относятся:

  • МГИМО.
  • Профильный колледж.
  • Дипломатическая академия.

Люди, которые думают, как устроиться в посольство, при желании могут трудоустроиться на другие специальности, к примеру, на место специалиста, который принимает визовые документы. Для этого нужно образование из других высших учебных заведений. Главное — знать английский язык и язык страны, к которой относится посольство. Так, имея педагогическое образование, можно устроиться на работу преподавателем в русской школе при посольстве. Следует отметить, что знать английский язык необходимо в совершенстве — тесты, которые придётся пройти соискателю, довольно серьёзные.

Кроме того, приветствуется наличие семьи и детей. Подавляющее большинство людей, трудящихся в посольствах — семейные. Таких сотрудников принято считать более серьёзными и ответственными.

Как найти работу в посольстве в России?

Если вы думаете, как устроиться в посольство РФ, то, в первую очередь, вам следует изучить всю информацию, касающуюся этого вопроса.

  • Как правило, количество вакансий для россиян в посольствах других государств довольно мало, но, тем не менее, время от времени они освобождаются. Поэтому нужно очень внимательно следить за вакансиями и не упустить момент.
  • Работать в посольстве — очень престижно, поэтому конкурентов у соискателей зачастую бывает довольно много. Несложно догадаться, что на такую престижную работу попадёт, в первую очередь тот, у кого имеется знакомый, работающий внутри этой структуры. Для повышения своих шансов стоит попытаться также найти такого «полезного» знакомого. Если даже он не будет иметь возможности замолвить за вас словечко, то хотя бы вовремя предупредит об освободившемся месте.
  • За имеющимися вакансиями нужно регулярно следить на сайтах посольств, которые вас интересуют. Также, чтобы ознакомиться со списком вакансий и с требованиями, которые к ним предъявляются, следует обратиться в МИД. При отсутствии контактов его отдела кадров можно узнать приёмные дни и прийти туда лично. Находится МИД в Москве на Денежном переулке/19.
  • Русскоязычные сотрудники чаще всего требуются для выдачи виз, а также в качестве устных или письменных переводчиков. Кроме того, граждане России могут работать на административных должностях, бухгалтерами, а также водителями и уборщиками.
  • Самое простое — попасть на работу в посольство какой-нибудь страны третьего мира или развивающегося государства. Такие страны имеют достаточно скромный бюджет, поэтому они стараются искать рабочую силу на месте, а не везут её с собой. Следует иметь в виду, что заработные платы в посольствах разных стран могут сильно различаться.

  • В процессе ожидания своего шанса необходимо обязательно изучить требования к кандидатам на определённую должность и сделать всё, чтобы ваше соответствие этим требованием было максимальным. В первую очередь, потребуется досконально выучить язык того государства, на территории представительства которого вы желаете получить работу. Это условие является ключевым — чем совершеннее будут ваши знания языка, тем больше шансов для достижения намеченной цели.
  • Следует знать, что самыми подходящими университетами для работы в этой сфере считаются МГУ, МГИМО, РУДН, находящиеся в Москве. Региональные же высшие учебные заведения, которые также могут подойти — это:
  1. Екатеринбург — Уральский государственный университет.
  2. Челябинск — Южно-Уральский государственный университет.
  3. Дальневосточный университет.
  4. Нижний Новгород — Университет имени Добролюбова.

Когда появится свободная вакансия, сразу же отсылайте своё правильно составленное резюме. Иногда к нему требуется прилагать копию диплома или какие-либо другие документы.

А Вы бы хотели устроиться в посольство на работу? Поделитесь своим мнением в комментариях.

Хочу работать в посольстве!

Всем привет. Последнее время оч. занимает мысль про работу в посольстве. Английский в совершенстве (образов-е лингвистическое), к сожалению не МГИМо. Но я думаю, просто уверен, есть все данные а главное желание попробовать себя в этой сфере. Если кто знает, как можно реально это осуществить буду благодарен за совет или комментарий. Я из перми кстати))

– Ты откуда так хорошо армянский язык знаешь?
– У нас в школе учитель английского был армянин.

дерзай

Я то же хочу в посольстве. послом. посылать всех куда не попадя. )))))))

..посылай. я тебя разрешаю..)

В посольстве чего и кем? Если в российском посольстве то на позиции тех.состава английский конечно желателен, но не обязателен, устроиться только через связи (водителем, завхозом, дежурным комендантом (это типа сидишь на телефоне, отвечаешь на звонки и т.д.), в этом случае ищите знакомых, просто так туда не попасть, да и посольства бывают разные, например, в экваториальной Африке, с закрытым режимом (т.е. вы без охраны за территорию посольства не можете выйти, т.к. напряженная обстановка в стране и т.д. А если вы имели ввиду работу в качестве дипломата, то звиняйте, или через очень большие связи или закончите дипакадамию, поработайте в МИДе на их зарплату (как бы помягче сказать, жить на эту зп в Москве проблематично, если нет хороших финансовых тылов в семье, поэтому все за границу и ездят в командировки).
Вариант второй, посольства зарубежных стран в Москве или генконсульства в вашем городе или ближайшем. Ходите на сайты посольств, вакансии они вывешивают, в принципе, пробиться можно (опять же на позиции помощника кого-либо, клерка, ни о каких других позициях речь не идет). Я на прошлой неделе таким макаром ходила на собеседование.

ну и как прошло оно?
..спасибо за исчерпывающий ответ, учту ваши советы. Понятно, что без связей эт сделать трудновато, но в принципе если сильно захотеть, то можно.
А как с зарплатой у них там дела обстоят и какое-бы посольство вы бы посоветовали в плане вообще?)

а что в перми много представительств? там везде требуется опыт работы от 2-3 лет (в финансах, администратировании..)

плюс если это не посольство сша или великобритании нужно знать соотв язык

По зарплате в наших посольствах: чем хуже страна (в плане безопасности, болезней, в Африке малярия, а она не лечится, т.е. в крови у вас на всю жизнь, просто болезнь как бы вылечат, но вирус с вами так и будет) тем выше оклад, самые высокие оклады в Африке (за климат и обстановку в стране, вы там эти деньги и не потратите, сколько вам платить не будут, т.к. ходить некуда, цены низкие на продукты, копится в Африке хорошо копеечка), Японии (там цены высокие). Короче, страна в плане командировки ценится такая: нормальный климат и ситуация в стране, невысокие цены на продукты питания (чтобы от зп что-то оставалось) и еще, с моей точки зрения, очень важен свободный выход в город (т.е. тоже получается страна с нормальной обстановкой). В принципе, зп сейчас должны быть неплохие (сравниваю с зп этих же специалистов в Москве, разница будет хорошая, тем более сейчас зп снижают). По посольствам зарубежных стран в РФ могу сказать, что зп для российских сотрудников прямо скажем не очень (для московских зарплат), ниже средних за те же позиции по рынку процентов на 30. Вы сходите все же на их сайты, только надо заходить через английскую версию сайта посольства и искать раздел вакансии. Могу сказать, что сейчас есть вакансии в посольстве США, Канады, Великобритании (вроде было).
На собеседование сходила, понравилось все, кроме зарплаты, которая из года в год одна и таже и закреплена к курсу валюты, который сегодня один, а завтра другой и отсутствия перспектив с той должности, была бы возможность не думать о размере зарплаты, пошла бы не задумываясь, уж больно работа сама по себе интересная.

Да, когда посмотрите зп в иностранных посольствах в Москве, обратите внимание, что суммы, которые там указаны, это годовые зарплаты (короче, делите на 12 и минусуйте 13% вот вам и будет зп в месяц).

Читайте также:  Как отключить Автоплатеж от Сбербанка через телефон, СМС и звонок

спс. еще раз!за ценную инф-ю,)

да работа действительно должна быть интересная, . вот задумался есть ли какой-то аналог. (ну типа представление интересов компании за рубежом, но опять же такие позиции либо “зарабатываются” упорным трудом, либо опять же офигенные связи..)

Для представления за рубежом вы должны иметь гражданство страны или быть очень крутым спецом, чтобы вас перевезли и оформили разрешение на работу. Народ по контракту в фирмы уезжает так: хорошие спецы (могут быть айти, геологи, финансисты) начинают работать в ин.фирмах здесь в России, через несколько лет (компания сокращает штат обычно) при сокращении штата ценных специалистов перевозят с собой (страны, правда не обязательно те, к коротой фирма принадлежит, в филиалы фирм в самые разные страны народ переводят), в основном так уезжают.

Я последние пять лет работаю в тесном контакте как с иностранными посольствами в Москве, так и с российскими за рубежом (сам провел много лет в некоторых из них).
Ситуация такова. В российских посольствах за границей работают (без учета обслуживающего персонала):
1. Военные.
2. Сотрудники спецслужб.
3. Сотрудники МИДа России.
Как я понимаю, Вам подходит только третий вариант. В принципе, можете попробовать выйти на работу в МИД. На сколько я знаю, у них сейчас сильный недобор кадров. Люди с хорошим знанием языка работают в коммерции. И в МИДе сейчас далеко не все из МГИМО:)
Так что может быть в Департамент северной америки или в отдел Великобритании Европейского департамента попробовать можно. Зарплата в Москве у них примерно 30 – 40, в зависимости от выслуги, классного чина и прочих нюансов госслужбы:) За рубежом они живут хорошо, это точно! НО, длинные командировки – это только для семейных (таковы правила), причем семья должна быть счастливая, иначе сами пожалеете. Все-таки жизнь в замкнутом социуме. Зато там очень здорово растить детей:)

Работа в России в иностранном посольстве – я бы не рекомендовал. Всегда будете для них человеком второго сорта:(

Так что, может быть, все-таки Вам подумать о работе в иностранной компании или в российской, имеющей представительства за границей?

да вы знаете, стоит подумать, вообще неким вдохновением все-таки повеяло,) а то знаете как-то не хочется продолжать тупо заниматься продажами, когда способен на большее. Но в МИДе я так понимаю работа нескучная? пост-е коммуникации, аналитика, чесно говоря слабо представляю, но интересно, только видимо с з/пл проблема). Вообще понравилась позиция Administrative Assistant. в FCO, в UK, но там и требования и оформление..
Пермь, к сожале-ю – не Москва, мало ваканс. в иностр. компаниях, а насчет МИДа. надо подумать

thanks for such an encouragment;)

Не, техсостав в наших посольствах за рубежом в основном временный, т.е. в МИДе не работающий, а оформляющийся только на время командировки. 30-40 тыс. это вы батенька загнули, я тоже работала в посольстве, про зп МИДа знаю, т.к. бывшие начальники жаловались, там все зависит от ранга и выслуги лет, как и в любой госструктуре, 30-40 тыс. вы будите получать проработав в МИДе там минимум лет 10, а то и 20, если ранг не очень высокий. В командировках да, зп хорошая, но семьи рушатся только так, все, что есть в человеке плохого, вылезает, т.к. живешь и работаешь в одном здании, месяца через 3 все начинает раздражать, и если нет свободного выхода в город, тады ой. А вообще, попробуйте пробиться в МИД, вдруг получится, а там и уедите куда-нибудь.
А про работу в посольствах заруб.стран в Москве вразу вспомнился мохнатый анекдот:
– Где ты работаешь?
– В Кремле!
– О! А кем?
– Дворником.
– А. (разочарованно), А какая зарплата?
– Тысяча рублей.
– О! (завистливо)
– В год.
– А. (разочарованно).

Внесу и я свою лепту в дискуссию, с учетом собственного бэкграунда.
Как уже было сказано, если Вы не претендуете на техсостав (об образовании и квалификации коего в подавляющем большинстве случаев лучше умолчать), а замахиваетесь аж на “элиту”, то бишь на дипломатическую работу, пару комментариев себе позволю на сей счет.
Дипломат, прежде всего, аналитик. бумажная работа.
1. Всех, кто не имеет профильного образования, отправляют в обязательном порядке в Дипакадемию. За Ваш счет, разумеется. В случае наличия первого образования, затраты составят три года (тут надо уточнять) как во временном, так и в финансовом плане.
2. Работа в ЦА (центральный аппарат) и работа в РЗУ (россзагарнучреждение) – это две большие разницы (или 4 маленьких, если хотите).
3. Опять же ЦА – зависит от того, в региональном или функциональном департаменте работать. Особняком идут, пожалуй, Консульский, ДИП.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ. Нацелен на узкую страновую специализацию, включая специфические языки. Сколько бы не пытался МИД с МГИМО готовить спецов с редкими языками – все напрасно, потому что МИД не в состоянии конкурировать с бизнесом с точки зрения привлечения рабочей силы. По практике, краткосрочные командировки, включая 3-месячную консульскую помощь в, как правило, свою страну/регион – крайне редкая удача для регионалов. Им по сути предлагаются только длительные загранкомандировки опять же в свой регион.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ. широкое поле для работы с международными организациями, для глобалистов по складу характера. Большие возможности краткосрочных выездов (география зависит от специализации департамента).
Однозначно карьерный рост в ЦА идет значительно быстрее.
4. Работа дипломата – комплекс знаний, умений и способностей. Прежде всего, отличный русский – как в плане орфографии, так и в умении четко и кратко излагать свои мысли.
Отличная аналитика и умение писать аналитические документы, знание языков, коммуникабельность, знание психологии, истории, географии, юриспруденции (международное право и РФ, а также государства, по которому специализируешься), понимание внутриполитических (российских и курируемой страны) и внешнеполитических процессов, геополитики, мировой экономики, роли, структуры и функционирования международных организаций – все это неотъемлемая часть рабоы дипломата.
Ну уж не говорю о личных качествах – хватком уме, опять же аналитических, организаторских, управленческих способностях, внимательности, исполнительности, тактичности и выдержанности (поверь, работа с нашими ведомствами – не для слабонервных). готовность работать в неурочное время (в МИДе существует система ежедневных дежурств в рабочие (до 8 вечера) и вых-е (с 10 до 18) дни). в случае ЧП – круглосуточные дежурства.
5. НАСЧЁТ ЗАРПЛАТ:

Оклад первого заместителя министра с 1 августа 2004 года составит 5061 рубль, заместителя министра – 4895 рублей, директора департамента – 4495 рублей, заместителя директора департамента – 4195 рублей, начальника отдела – от 2997 до 3196 рублей, консультанта – 2597 рублей, ведущего специалиста – 1798-2197 рублей.

Указом президента также предусматривается выплата ежемесячных денежных поощрений. Размер этих выплат установлен для первого заместителя министра иностранных дел в размере 11 должностных окладов, заместителя министра – 10,5 окладов, посла по особым поручениям, директора департамента – 5,5 должностного оклада, заместителя директора департамента – 4,1 оклада, советника – 2,8 должностного оклада, первого секретаря, второго секретаря, главного специалиста – в размере 3 должностных окладов, ведущего специалиста – в размере 2,6 оклада.

Кроме того, в соответствии с указом президента, в фонд оплаты труда работников центрального аппарата МИДа заложена возможность выплаты ежемесячных надбавок за дипломатический ранг (в размере 4 должностных окладов), за особые условия государственной службы (в размере 14 должностных окладов), за выслугу лет (в размере 3 должностных окладов), а также премий по результатам работы (3 должностных оклада) и материальной помощи (в размере 2 должностных окладов).

С учетом огромного количества вопросов о дипслужбе размещаю ссылку на довольно адекватную статью на сей счет в СМИ
www.rokf.ru/carera/2009/02/13/085149.html

Ремарки к статье.

По поводу женщин. На руководящих постах их пока нет, но процент дипломатов женского пола младшего звена огромен. Появился феномен “женских” департаментов.

По поводу жены дипломата. Исторически жены дипломатов – техсостав. Сейчас ситуация меняется. Но получить двоим дипломатам-семейной паре дип.должности в одном посольстве – пока практически непреодолимая проблема.

Свой человек в чужом посольстве: о россиянах, работающих в иностранных посольствах

В преддверии майских праздников российские туристы начали атаковать консульско-визовые службы иностранных посольств. «Труд» выяснил, кто из россиян работает в посольствах, на каких зарплатах и чьим законам они подчиняются на территории другого государства.

Олеся из Москвы прочитала о вакансии в японском посольстве. Увидев, что по требованиям она полностью подходит, девушка решила попробовать пройти конкурс. Собеседование на должность специалиста по мониторингу российской прессы состояло из четырех этапов, последним из которых была личная беседа с послом.

«Все выплаты сотрудникам производились по законодательству Японии. Кроме зарплаты оплачивались обеды, выдавалось один раз в год 1000 долларов на руки — на покупку одежды, так как сотрудники должны были ходить строго в стиле „светлый верх — темный низ“. И самое интересное для меня: оплачивался отпуск в Японии. То есть оплачивался один раз в год билет туда и обратно, а также отпускные», — пишет на форуме о работе в консульствах и посольствах Олеся.

По ее словам, первый этап конкурса проходил три дня. За это время представители посольства завернули более 200 человек.

В итоге в числе кандидатов остались двое: Олеся и женщина. Причем знание языка не являлось обязательным требованием. В итоге на работу взяли кандидатку постарше.

«Мы с ней потом встретились, она мне сказала, что работа ей очень нравится и что решающим фактором оказалось наличие у нее ребенка. Она была уверена, что возьмут меня, так как я намного моложе», — рассказывает Олеся.

Где учиться

На работу в консульства и посольства в различные отделы набирают россиян со знанием языка .

В числе подходящих для последующей работы мест — факультеты международных отношений. Хорошую базу вам дадут в МГИМО, МГУ и РУДН. Если вы живете в регионах, можно попробовать себя в Уральском государственном университете (УрГУ, Екатеринбург), государственном университете (Челябинск) и Нижегородском государственном университете имени . Если вы планируете связать свою карьеру с восточными странами, то вам подойдут Иркутский государственный университет и Дальневосточный государственный университет.

Как попасть

В первую очередь, если вы хотите работать в посольствах других стран на территории РФ, вам стоит просмотреть сайты этих организаций. Подобные вакансии на рекрутинговых сайтах встречаются крайне редко, так как нанимателю необходимо самому контролировать процесс подбора кандидатов.

Составьте список стран, в посольствах которых вам бы хотелось поработать. При выборе учтите, что россиян на работу в посольствах и консульствах в нашей стране охотнее берут страны третьего мира, а также государства с развивающейся экономикой. Представителям этих государств проще набрать более дешевый персонал в России, чем везти его с родины.

Сразу настройтесь на то, что построить стремительную карьеру там не удастся. Единственное, на что может рассчитывать наш соотечественник, — должность клерка средней руки.

Зарплаты в представительствах разных стран сильно отличаются. Если в японском посольстве ее размер высчитывается по японскому законодательству, то в основном в посольствах россиянам платят по местным законам. В среднем за работу на документов платят от 15 до 20 тысяч в зависимости от .

Несмотря на то что вы работаете на территории другого государства, контракт о приеме на должность заключается по ТК РФ и налоги вы платите в родной стране.

Можно рассчитывать на должность специалиста по документов, а также их обработке. Такие работники нужны почти всем странам, имеющим представительства в Москве.

Цифры

  • 4 дня в неделю чаще всего трудится сотрудник визового центра
  • 7 часов в день в среднем работают сотрудники визового центра
  • 36 тысяч рублей зарабатывает сотрудник консульства США в в должности ассистента по закупкам
  • 18 тысяч рублей — средняя зарплата работника визового центра, занятого на приеме документов
Читайте также:  Как выглядит первый класс в «Сапсане»: описание и фото

Правила приема

Требования к желающим поработать в визовом центре

К претенденту на должность специалиста в консульство или посольство предъявляются очень строгие требования. И, что главное, это вовсе не знание нескольких языков, а безупречная репутация.

Службы безопасности проверяют соискателей до седьмого колена. Наличие уголовных или административных правонарушений на родине соискателя или за ее пределами сразу поставит крест на планах поработать в консульстве.

В некоторых странах, например в ряде арабских государств, могут не принять на службу наличия родственников в США, Израиле или Дании и участия в антиправительственных движениях.

Второе обязательное требование — это высшее образование и хорошие навыки общения, ведь работник в такой организации всегда должен быть вежливым и приветливым, а также без труда улаживать конфликты с посетителями.

Владение языком обязательно лишь для тех сотрудников, которым придется постоянно общаться с представителями министерства иностранных дел в другой стране. Как правило, они должны знать язык, на котором приходится больше всего общаться, и английский.

Если сотрудник больше работает с посетителями, то знание иностранного языка не принципиально. Но без владения иностранным вы можете не рассчитывать на продвижение по службе.

На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. В комментариях запрещены:

  • ненормативная лексика
  • призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
  • оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
  • реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты

Редакция не занимается проверкой контактов, расценивая их как априори вредные для других пользователей. Сообщения с перечисленными нарушениями удаляются модератором. Также мы уведомляем, что редакция не несет ответственности за содержание комментариев, даже если позиция пользователей не совпадает с мнением редакции

Запись на мероприятие

Количество гостей со мной:

Тема: Вакансии в посольствах России в мире

Опции темы

Вакансии в посольствах России в мире

кто-нибудь когда-нибудь слышал о таких?? очень интересно, сколько искал инфу какую нибудь, нигде не нашел. прям сверхсекретно! вопрос цены конечно можно в личку, но все же кто там рабоатет? взять, например, тот же Тайланд? уровень дохода? вакансии? требования? и прочее, кто чем владеет, расскажите. интересно очень!

У тебя какое образование? Возраст, знание языков?
Метод трудоустройства очень зависит от того хочешь ты работать дипломатом, или техсотрудником (инженер, завхоз, водитель, охранник, повар и т.д.)
Список вакансий нигде в свободном доступе не вывешивается, узнать можно через сотрудника центрального аппарата МИДа.
В первую очередь берут на работу выпускников МГИМО, также ИСАА и МГЛУ иногда.
Людей в возрасте и “со стороны” берут только в случае сложностей с заполнением имеющихся вакансий и обычно не в штат МИДа, а на срочный контракт, н карьеру в этом случае рассчитывать не приходится.
С техсоставом попроще, но чтобы попасть на нормальную позицию в хорошую страну желательно иметь друзей/соседей из сотрудников МИД высшего/среднего звена, чтобы замолвили словечко
З/п там не особо жирные: в центральном аппарате от 15 до 60 тыс. р. где-то, в загранке от 1000$, до 5000$+(уже уровень посла).
Никаких льгот и преимуществ в России н дипломатов нет, в командировке они пользуются дипломатическим иммунитетом.
Вся жизнь дипломата проходит периодами по 2-4 года (командировка-работа в центральном аппарате), прикольно это лет до 30, дальше сплошные проблемы с образованием и воспитанием детей и вечными переездами.
Конечно в МИДе полно увлеченных и грамотных людей, но основная масса – вечно недовольные жизнью, нереализовавшие себя лузеры, которые по этому поводу еще и бухают. Так как зачастую на работе заняться особо нечем (особенно в маленьких посольствах в странах с которыми у России нет активных отношений).
Вот такое вот развенчивание легенды.
P.S. Во избежание различных комментариев о моей некомпетентности скажу, что знаю систему изнутри, сам был кадровым дипломатом, работал и в России и за рубежом, и ушел не из-за проблем с дальнейшим ростом (с этим вопросов не было по ряду причин , а потому, что насмотревшись на старших товарищей и проанализировав свои перспетивы понял, что оно мне не надо, чём в итоге вполне доволен.

Neverhood
Денис, накопи чутка денех и пока молодой просто свали в тай не несколько лет, через посольство там тусить – хз

consul все верно описал, есть ещё другая сторона (ну по крайней мере когда я жарился в сирии) это ФСБ (разведка) и военные (огр. контингент и ГРУ) – но они квасють ещё чернее

Я про ближних и дальних “соседей” специально не упоминал, вопрос же был про вакансии МИД России

consul
извините чет я с утра не собранный

Хотя сорри, в теме написано вакансии в Посольствах, без уточнения ведомства.
Так что может человек решил к чекистам пойти

consul
Первая часть – все верно, вторая – о “основная масса – вечно недовольные жизнью, нереализовавшие себя лузеры, которые по этому поводу еще и бухают. Так как зачастую на работе заняться особо нечем (особенно в маленьких посольствах в странах с которыми у России нет активных отношений). ”
Такой бред написал, сорри.. Провел сам 8 лет в загранкомандировках.
Neverhood
Самый верный путь – через работу в МИДе. И там придется проработать определенный срок, прежде, чем попасть куда-либо. И конкуренция будет – там уже нужно будет поддерживать хорошие отношения с начальством. Напрямую в посольство попадешь только в качестве технического сотрудника, например, садовника. Из “минусов” невысокая зарплата (как выше написано) из “плюсов” – статус и льготы в стране пребывания – например, всю технику покупаешь на 20% дешевле (НДС не платишь), ходишь на приемы в другие посольства и на всевозможные светские мероприятия, на дорогах можешь гонять как хочешь – авто с дипломатическими номерами не останавливают, парковаться где хочешь – штрафы не платишь и так далее.

Три года живешь там, потом три года ждешь здесь пока снова будешь жить там. Имхо утомительно.

IGV_LeGioN
8 лет командировок, а культуре поведения так и не научились

Ну и в чем бред-то? Аргументированно если? Я вот написал ссылку на то, что пьянство в первую очередь относится к небольшим Посольствам, или Посольствам в странах 3-го мира, где народ реально дуреет от безделия. У меня на глазах один человек допился до диабетической комы и был эвакуирован самолетом МЧС, другой случай в состоянии “на рогах” сбил насмерть человека и ехал с трупом на капоте еще километров 10, пока не слетел на обочину, а я в качестве зав. консульским отделом потом решал вопрос с оприходованием тела, выпиской этому деятелю диппаспорта задним числом и отправкой в Россию во избежание судебных разбирательств. И таких случаев только за мою практику я могу рассказать вам столько, что пальцев на руках не хватит. В самом МИДе в большинстве сейфов у рядовых сотрудников лежат вовсе не секретные документы, а бухачь, который закрывшись в кабинете и употребляется. Я не буду упоминать имен и отделов, но значительный % сотрудников среднего звена и возраста за 45-50 – это потерявшиеся в современной реальности люди, которые будучи в командировках пропустили изменения в стране и уже не смогли к ним адаптироваться. Их держат в МИДе из жалости и за старые заслуги, а сами они живут рассказами о своей бурной молодости и ждут очередной командировки, чтобы снова почувствовать себя Людьми с большой буквы.
ходишь на приемы в другие посольства и на всевозможные светские мероприятия, на дорогах можешь гонять как хочешь – авто с дипломатическими номерами не останавливают, парковаться где хочешь – штрафы не платишь и так далее.

Только что хорошего в этой безнаказанности и наплевательском отношении к законам страны пребывания? Это что дополнительная статья доходов госбюджета – экспорт “быдла” за рубеж?

Молодежь приходит с романтическим настроем после института, уезжает в командировку, во вторую, и после этого большинство покидает МИД. Это факт, подтвержденный сотрудниками отдела кадров МИДа. Остаются зачастую далеко не лучшие кадры, в МИДе огромная нехватка сотрудников среднего звена 30-40 лет, которые должны составлять костяк организации, преимущественно работает молодежь и люди предпенсионного возраста, но они скоро уйдут.

Еще раз оговорюсь, в МИДе очень много увлеченных и талантливых людей работающих за идею, но из-за падения престижа дипслужбы за последние десятилетия в МИД приходило очень много “случайных” людей, которые своим поведением и образом жизни явно не делают чести этой организации.

Из пришедших одновременно со мной в МИД однокурсников до сегодняшнего момента доработали только %20 примерно – это ли не лучший показатель кадровой текучки?

Вот и я подумал, поглядел на коллег постарше и решил, что жить надо дома, а за границу я и так могу съездить, и сам выбрать куда и на сколько

Вакансии в МФЦ — как устроиться на работу в «Мои документы»

В статье мы расскажем, какие бывают в МФЦ вакансии, какие предъявляются требования к претендентам на работу, как пройти собеседование в МФЦ, какие есть плюсы и минусы работы в МФЦ «Мои документы».

Вакансии в МФЦ

Начнем с того, что Многофункциональные центры «Мои документы» в настоящее время есть по всей России, их более 1000. Это независимые друг от друга организации, подчиняющиеся местным администрациям. Поэтому, если вас интересует, как устроиться работать в МФЦ, искать вакансии надо в том регионе, где вы хотите жить и работать. Все МФЦ работают по единым стандартам и правилам, установленным централизованно Министерством экономического развития РФ http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/admReform/mfc.

Перечислим кратко, какие могут быть вакансии в МФЦ. Для примера приведем структуру МФЦ Воронежской области:

  • Директор
    • Заместитель директора по развитию сети МФЦ
    • Заместитель директора по обеспечению МФЦ
    • Заместитель директора по информационным технологиям
    • Заместитель директора по финансово-экономическому планированию
    • Главный бухгалтер
      • Отдел телефонного обслуживания
      • Отдел по развитию системы предоставления услуг
      • Отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан
      • Отдел ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности
      • Отдел по сопровождению информационных систем
      • Отдел материально-технического обеспечения
      • Отдел охраны труда и автотранспортного обеспечения
      • Отдел экономического планирования и внутреннего контроля
      • Отдел бухгалтерского учета
      • МФЦ для бизнеса
      • Отдел организации мониторинга и контроля качества оказания услуг
      • Отдел по работе с персоналом
      • Отдел договорной и претензионной работы

В других регионах структуры могут отличаться, но в любом случае, мы видим, что МФЦ – большая организация с разветвленной структурой и большим разнообразием вакансий и требуемых профессий. В каждый отдел требуются свои специалисты по профилю отдела.

Что касается вакансий, относящихся к работе с обращениями граждан, то это могут быть следующие позиции, см. таблицу ниже.

Обратите внимание: зарплаты специалистов сильно зависят от региона. Как правило, чем крупнее город, тем выше зарплата. Уточняйте порядок зарплаты в том регионе, где вы хотели бы работать.

Зарплата (кроме Москвы)

Помощь посетителям с электронной очередью, оплатой госпошлин, копированием и др.

Специалист по выдаче документов

Выдача гражданам готовых документов.

Специалист по приему документов

Прием заявлений от граждан, помощь в оформлении заявлений, регистрация в электронной базе, отправка специалистам по обработке обращений.

Консультация по услугам, первичная правовая экспертиза документов, передача пакетов документов в уполномоченные организации и др.

Приведем ссылки на наиболее популярные сайты поиска работы, которые охватывают всю Россию. На этих сайтах всегда можно найти свежие вакансии в МФЦ. При поиске вакансии можно задать регион, профессиональную область, желаемую зарплату и другие фильтры.

  • https://rabota.yandex.ru/
  • https://hh.ru/
  • https://www.superjob.ru/
  • https://www.rabota.ru/
  • https://www.avito.ru/rossiya/rabota
  • https://irr.ru/jobs-education/vacancies/
Читайте также:  Самые дорогие книги СССР - запрещенные, детские, редкие

А эти сайты – агрегаторы, они ищут по другим сайтам поиска работ:

Как устроиться на работу в МФЦ

Теперь расскажем, как устроиться на работу в МФЦ.

1. Требования к соискателям работы в МФЦ

К претендентам на позиции в зале, как правило, предъявляются следующие требования:

  • высшее образование, особенно приветствуется экономическое, финансовое;
  • коммуникабельность, доброжелательность, умение работать с людьми;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • пунктуальность, внимательность, ответственность, исполнительность;
  • обучаемость, желание развиваться;
  • стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации.
  • опыт работы с ПК, в частности, с MS Office;
  • опыт работы с документами, с нормативно-правовыми актами, с правовыми системами
  • опыт делопроизводства и знание правил делового письма

2. Обязанности специалиста

Вот что обычно входит в обязанности специалиста в зале обслуживания:

  1. консультирование граждан по особенностям предоставления госуслуг;
  2. помощь в подготовке документов и заявлений, проверка предоставленных для получения услуги документов;
  3. прием документов, оформление и выдача расписки;
  4. учет принятой заявки;
  5. выдача результатов услуги.

3. Как составить резюме

Мы подобрали некоторые очень полезные общие рекомендации по составлению и оформлению резюме специалиста МФЦ, а также несколько примеров готовых резюме. Самый эффективный путь к подготовке качественного и емкого резюме такой:

  • войти на один из сайтов поиска работы как работодатель и поискать резюме специалистов МФЦ (ваших конкурентов);
  • поставить себя на место работодателя и оценить те резюме, которые вы нашли: работодателю требуется быстро обучаемый, организованный, неконфлитктный, исполнительный работник, умеющий общаться с разными людьми
  • составить на основе некоторых наиболее подходящих примеров свое резюме, используя приведенные рекомендации.

Рекомендуем посмотреть видео о том, как составить резюме.

Вот какими качествами должно обладать ваше резюме:

Для вашего удобства, мы подобрали несколько образцов резюме, их можно скачать ниже:

Для составления резюме могут пригодиться специализированные сайты и сервисы:

5. Собеседование и тесты

Порядок собеседования в МФЦ, а также вопросы, которые задают соискателям, зависят от того, в какой именно многофункциональный центр вы устраиваетесь, но в любом случае будет как минимум 2 этапа:

  1. Тестирование работы на компьютере. Вам могут предложить выполнить несложную задачу за ограниченное время. Это может быть подготовка и сохранение документа, или реестра, или еще что-то в этом роде.
  2. Самопрезентация и ответы на вопросы работодателя. Как показывает практика, все работодатели задают похожие вопросы, к которым желательно быть готовым. Рекомендуем скачать и прочитать файл «20 вопросов, которые задают работодатели».

5. Обучение

Несмотря на то, что различные МФЦ в регионах России не имеют федеральной вышестоящей организации и подчиняются местным органам власти, все они работают по единым стандартам и нормам, разработанным Министерством экономического развития. Например, есть общее требование о том, что посетитель не должен проводить в очереди более 15 мин.

После принятия на работу новые сотрудники проходят обучение этим стандартам и нормам. Программы, сроки и методы такого обучения зависят от регионов. Это может быть или обучение на рабочем месте, рядом с опытным сотрудником, или прохождение специализированных курсов. Например, в Москве при ГБУ «Многофункциональные центры предоставления государственных услуг» есть специализированный учебный центр. Также есть центр обучения при МГУУ (Московский городской университет управления Правительства Москвы). Есть аналогичные центры и в регионах.

Уточняйте, как будет проходить ваше обучение, на собеседовании в вашем МФЦ.

Надоело читать? Сэкономьте время, задайте вопрос юристу БЕСПЛАТНО:

Вакансии в МФЦ Москвы

В Москве уровень начальной зарплаты сотрудника МФЦ «Мои документы» может превышать региональный уровень в 2 и более раз. Например, работнику без опыта работы предлагаются вакансии с зарплатой 45000 руб. в мес.

В то же время в Московской области зарплаты заметно ниже, например в г. Химки, Солнечногорск предлагается зарплата от 27000-30000 руб.

Если вы хотите устроиться на работу в МФЦ в Москве или Московской области, рекомендуем внимательно просмотреть упомянутые выше сайты с информацией о вакансиях, обращая внимание на требования, сведения о графике работы, а также о географическом положении МФЦ (принадлежность к определенному административному округу Москвы). Вы можете задать эти данные при поиске вакансий на сайтах.

Вакансии в МФЦ Санкт-Петербурга

В СПб начальный уровень зарплаты работка МФЦ существенно ниже, чем в Москве. Выбор позиций также заметно меньше.

Информацию об МФЦ в Санкт-Петербурге со ссылкой на официальный сайт можно найти на нашем сайте, а сведения о текущих вакансиях доступны на сайтах трудоустройства:

Плюсы и минусы работы в МФЦ

Работа специалиста по приему и обработке документов в МФЦ имеет свои плюсы и минусы.

  • стабильность – официальная зарплата без задержек, официальный оплачиваемый отпуск
  • получение знаний и опыта – вы научитесь работе на компьютере, общению с людьми, организованности, устойчивости к стрессам
  • возможен удобный для вас график (зависит от конкретного МФЦ)
  • возможность карьерного роста
  • работа с людьми (посетителями) требует крепких нервов
  • большой объем требуемых знаний по предоставлению услуг, работе с программами, правилам делопроизводства
  • большой коллектив также потребует от вас выдержки и умения общаться с коллегами
  • жесткие требования оп соблюдению стандартов обслуживания, возможны явные и тайные проверки.

Прочие вакансии в МФЦ, не требующие напряженной обработки запросов посетителей, имеют указанные выше плюсы, но свободны от некоторых минусов (примеры – юрисконсульт, системный администратор, бухгалтер и пр.).

Как и везде, очень многое зависит от непосредственного начальства – насколько руководитель уважает работников, насколько жесткие требования предъявляет, как начисляется зарплата, отпускные, больничные и прочее.

Рекомендуем почитать на форумах и в соцсетях отзывы работников МФЦ о своей работе, вот примеры ссылок:

Заключение

Устроиться на работу в МФЦ не представляет особого труда, так как постоянно появляются различные вакансии. Однако рекомендуем внимательно изучить описанные в вакансиях требования и обещания. Если вам нравится работа с людьми и документами, вы можете занять вакансию специалиста по приему и обработке запросов. На такую позицию вполне можно устроиться и без опыта работы. Имеются также и другие позиции, но на них устроиться без опыта будет более проблематично.

Если у вас остались вопросы, задайте их по бесплатным телефонам горячей линии:

или воспользуйтесь формой для бесплатной консультации:

Как пройти собеседование в банк

Собеседование и банк

“>«Крупный российский банк приглашает на работу: операционистов, менеджеров по работе с клиентами, можно без опыта работы»,- такими объявлениями пестрят все «Работные» издания, как печатные, так и электронные. С другой стороны, есть немало девушек, которые мечтают устроиться на работу в банк. Читайте в этой статье подробные рекомендации, как пройти собеседование в банк.

Устроиться работать в банк: перечень требований к соискателю

Найти работу в банке вполне реально. Давайте рассмотрим подробно, какие требования предъявляют банки к соискателям на самые низовые позиции, на которые только и возможно устроиться без опыта работы:

  • Высшее или незаконченное высшее образование (кстати, не всегда требуется экономическое или финансовое, поскольку специалистов все равно сначала необходимо обучать);
  • Российское гражданство;
  • ПК – уверенный пользователь: MS-Office, интернет;
  • Коммуникабельность, целеустремленность, обучаемость, стрессоустойчивость.

Это основной перечень требований к претендентам, желающим устроиться в банк. Несмотря на то, что в каждом банке требования отличаются в деталях, те, кто хотят работать в банке, должны быть готовы «Пахать в хвост и в гриву», особенно в первые месяцы. Предстоит освоить большой объем информации за короткий срок, быстро и безошибочно выполнять множество разнообразных операций, постоянно взаимодействовать с клиентами и пр.

Собеседование в банке – к чему готовиться?

Задача сотрудников службы персонала банка – отобрать из пришедших соискательниц тех, которые максимально соответствуют требованиям, предъявляемым к данной должности. Отбор сотрудников, желающих устроиться в банк, может проходить в несколько этапов:

  • Первый: анализ резюме кандидатов. Это значит, что у вас должно быть грамотное резюме, составленное с учетом вашего желания работать именно в банке. Хорошо, если вы разместите его на «Работных» сайтах. Кроме того, у вас обязательно должно быть резюме и в формате Word, тогда вы сможете его легко адаптировать под каждую заинтересовавшую вас вакансию. Что я имею в виду? Старайтесь использовать в резюме те же слова, какими описаны требования в объявлении о вакансии: если написано: «Активно взаимодействовать с клиентами по всему спектру банковских услуг» или «Развивать клиентскую базу офиса», — пусть эти слова будут органично вписаны в ваше резюме. Обязательно укажите в резюме цель: соискание должности …, так, как ее название представлено в описании вакансии. Соблюдайте эти рекомендации, и вас обязательно пригласят на собеседование в банк.
  • Вторым этапом для тех, кто успешно прошел конкурс резюме, будет собеседование, которое обычно проводит либо менеджер по персоналу банка, либо руководитель отдела, в который набираются сотрудники. Рекомендую вам тщательно подготовиться к собеседованию в банк.

Что необходимо сделать обязательно:

  • Заглянуть на сайт банка, прочитать информацию о нем и постараться использовать ее в своих ответах. Это сработает в вашу пользу, покажет вашу заинтересованность в работе именно в этом банке.
  • Одеться в деловом стиле, ведь именно в этом стиле одеваются сотрудники банков.
  • Вопросы на собеседовании в банке могут задаваться самые разные. Отвечайте на них уверенно и достойно, если чего-то не знаете, постарайтесь избегать при ответе слова «Не знаю». Лучше выразите свою готовность узнать, разобраться, научиться.
  • Обязательно задайте несколько вопросов сами: это покажет вашу заинтересованность и профессиональные знания.
    Устроиться работать в банк: портрет оптимального сотрудника.

Банк – это организация, работающая в финансовой сфере. Соответственно, работа в банке предъявляет определенные требования к личным качествам сотрудника.

Вам придется работать с финансовыми документами, поэтому внимательность, аккуратность и ответственность – этими качествами вы должны обладать, если хотите остаться работать в банке.

В большинстве банков, по определению, много бюрократизма, всем сотрудникам необходимо неукоснительно соблюдать инструкции и технологии. Если вам это в тягость, банковские вакансии не для вас.

Каждый банк заинтересован привлечь как можно больше клиентов, а значит, вам придется много общаться с людьми, консультировать клиентов и предлагать им различные услуги, проще говоря, продавать. Готовы ли вы к этому?

Стрессоустойчивость – это качество требуется всем, кто работает с людьми, а тут речь еще и о деньгах. Работа в банке очень часто связана со стрессом. Как вы справляетесь с ним, спросите себя. Вот обо всем об этом и можно узнать на собеседовании в банке, либо задав вопросы, или наблюдая за работой сотрудников в офисе продаж.

Источник

КА “Кадровый метод”“>КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Ссылка на основную публикацию