Как отдыхаем на 8 марта 2020 г.: официальные выходные и праздничные дни

Как отдыхаем 23 февраля и 8 марта в 2020 году: праздничные и выходные дни в России

Вопрос о том, как россияне отдыхают на 23 февраля и 8 марта в 2020 году, актуальным стал сразу же после окончания новогодних каникул. Зимние праздники подарили стране восьмидневный отдых, и многие с нетерпением ждут дополнительных выходных дней, а таковые, как известно, появляются за счет особых «красных» дат в производственном календаре.

Праздники в России в 2020 году, которые являются выходными днями

Официальными праздничными днями в стране уже много лет подряд остаются неизменно:

  • Новый год
  • Рождество Христово
  • День защитника Отечества
  • Международный женский день
  • День мира и труда
  • День Победы
  • День России
  • День народного единства

В эти дни отмечаются торжества, которые традиционно дарят работникам государственных предприятий дополнительные выходные. Частные компании также предоставляют сотрудникам отдых, но не всегда тот, который рекомендуется Министерством труда.

В 2019 году депутаты много раз обсуждали возможность отмены длительных выходных. В частности новогодние каникулы в стране длятся от 5 до 12 дней, а майские праздники государство отмечает от 3 до 7 дней. Длительные простои на производстве несут экономике вред, что и беспокоит представителей власти.

Но официально принятым ни один закон, регулирующий количество праздничных дней в России, принят не был. А это значит, что дополнительный отдых россиянам никто не отменил.

Как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта в 2020 году

Таким образом, согласно графику, следующими дополнительными выходными граждан страны производственный календарь порадует уже в феврале 2020 года. Приближающееся празднование Старого Нового года (в ночь с 13 на 14 января) и Крещения (19 января) также важно для многих, но дополнительный отдых данные праздники не приносят.

В феврале же отмечается День защитника Отечества, который по производственному календарю всегда выходной. В 2020 году дата 23 февраля выпадает на календарный выходной, воскресенье, а значит официально отдых переносится на понедельник, 24 февраля 2020 года соответственно. Отдыхать россияне будут три дня — с 22 по 24 февраля включительно.

Международный женский день отмечается 8 марта, и также является в России общим выходным для всех. В 2020 году праздник также выпадает на воскресенье, а потому отдыхать россияне будут дополнительно в понедельник. Выходные таким образом продлятся с 7 по 9 марта включительно.

Производственный календарь на 2020 году с выходными и переносами

Вторыми по длине праздничными выходными после новогодних каникул считаются майские праздники. В некоторых случаях длятся они до 10 дней, если календарные дни с праздничными позволяют «перенести» рабочие дни для удобства граждан.

В 2020 году День солидарности трудящихся подарит стране выходные длиной в пять дней — отдыхать россияне будут с пятницы, 1 мая, до вторника включительно, то есть до 5 мая.

День Победы, который страна празднует 9 мая, выпадает на календарный выходной день — отмечать в 2020 году его жители страны будут в субботу. А значит положенный выходной переносится на понедельник, 11 мая соответственно. Таким образом в мае страна отдохнет дополнительных три дня.

Следующий государственный праздник, День России, отмечают в июне. В 2020 году по календарю торжественная дата выпала на пятницу. Дополнительный выходной будет только один — непосредственно в пятницу, 12 июня. Отдых для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, продлится три дня — с 12 по 14 июня.

Летом государственных праздников в России нет, как и в первые месяцы осени. Важная дата отмечается 4 ноября — День народного единства празднуют во всех регионах на широкую ногу, устраивая масштабные уличные фестивали, концерты и салюты. В 2020 году праздник отмечается по календарю в среду — он подарит жителям только один выходной.

Депутаты обсуждают возможность внесения в список праздничных дат и, соответственно, дополнительный выходных, День Конституции России, который отмечается ежегодно 12 декабря. Ранее этот праздник был выходным днем, но после его вычеркнули из списка «красных дней календаря». Многие в данном случае не прочь вернуть все как было.

Также в перспективе депутаты могут рассмотреть внесение в список праздничных дат и 31 декабря. День накануне празднования Нового года в России официально рабочий, из-за чего в обществе возникает путаница и неразбериха с переносами рабочих дней на выходные.

Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2020 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2020 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2020 году следующих выходных дней:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

Январь
пнвтсрчтптсбвс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
3456789
Февраль
пнвтсрчтптсбвс
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728291
2345678
Март
пнвтсрчтптсбвс
2425262728291
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345

календарных 91
рабочих 57
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 456,0
36 ч. неделя 410,4
24 ч. неделя 273,6

II
квартал

Апрель
пнвтсрчтптсбвс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
45678910
Май
пнвтсрчтптсбвс
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
1234567
Июнь
пнвтсрчтптсбвс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345
6789101112

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

40 ч. неделя 477,0
36 ч. неделя 429,0
24 ч. неделя 285,0

III
квартал

Июль
пнвтсрчтптсбвс
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
3456789
Август
пнвтсрчтптсбвс
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456
Сентябрь
пнвтсрчтптсбвс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
2829301234
567891011

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

Октябрь
пнвтсрчтптсбвс
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
2345678
Ноябрь
пнвтсрчтптсбвс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30123456
Декабрь
пнвтсрчтптсбвс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
45678910

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 518,0
36 ч. неделя 466,0
24 ч. неделя 310,0

Нормы рабочего времени в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2020 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2020: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2020 году” перенесены следующие выходные дни:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.

В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.

Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
(8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
(7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
(4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2020 год
подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

Как отдыхаем 8 марта 2020 года

Год еще не наступил, а вопрос: сколько отдыхаем на зимние и майские каникулы, когда будут длинные выходные, сколько дней гуляем в Международный женский день уже актуален. В 2020 году 8 марта выпадает на воскресенье. Как поступают по российскому законодательству в этом случае: официальный праздничный день переносится на ближайший рабочий день. И он становится дополнительным выходным. Значит, в марте 2020 отдыхаем 7, 8 и 9 числа.

Когда праздник выпадает на выходной или близко к выходному, это очень радует россиян. Потому что законодатели учитывают факт переноса, а граждане получают дополнительные мини-каникулы. А если есть возможность взять пару отгулов, то получается настоящий отпуск. Когда праздники попадают на среду, это самый плачевный вариант, никаких переносов нет, а погулять от души тоже не получится, так как на следующий день на работу. В 2020 году в марте все складывается удачно, 8-го празднуем, 9-го отдыхаем, а только 10-го во вторник идем на работу.

8 марта в мире

Международный женский день изначально задумывался как день борьбы и солидарности эмансипированных женщин. История возникновения уходит в далекий февраль 1908 года. Официальным днем празднования в 1921 году утвержден 8-й день первого весеннего месяца. А в 1975 году даже ООН присоединилась к его празднованию. Но в России в этот день мало кто говорит о гендерных правах, свободах и независимости. Скорее это еще один повод поздравить своих близких, любимых и родных – мам, бабушек, сестер, жен, дочерей. Выразить им свою благодарность, тепло и уважение. В 2021 году 8 марта, как праздник женщин всего мира, отметит свой столетний юбилей. Не везде этот день является официальным выходным. В Лаосе, например, 8-го отдыхают только женщины, в других – это рядовой рабочий день. В Китае день праздничный, но рабочий, а для женщин сокращенный. А в России повезло всем, потому что в Международный женский день отдыхают все и мужчины в том числе.

В ряде европейских стран такое отношение к исходному смыслу праздника в России порицается. Потому что российским женщинам приятнее получить внимание от представителей сильного пола, а европейские пропагандисты усматривают в этом сексизм. Что кажется им порочащим изначальную цель борьбы эмансипированных особ за свои права. А российские представительницы слабого пола видят в этом празднике приятный повод для внимания, встреч с подругами, обмена подарками и теплыми словами. В России на 8 марта женщины получают подарки не только от мужчин, но и часто обмениваются ими между собой.

В календаре внесены отдельные дни матери, бабушки, дочери, сестры, но такого количества одновременных поздравлений женщин, как в 8 марта нет, ни в какой другой день в году.

Весна идет – весне дорогу!

Начало весны и Международный женский день в головах славянского мира неразрывно связаны. Внимания требуют не только родные и близкие: мамы, бабушки, дочери и жены. Мужчины обязательно поздравляют женщин-коллег. Поэтому традиционно поздравления начинаются еще в канун праздника. Обычно 7-е марта, но в 2020 – это суббота, поэтому праздновать с коллегами начнут с пятницы 6-го. В этот же день планируют корпоративные вечеринки, девичники подружек или тематические школьные дискотеки. А субботу и воскресенье можно равноценно поделить между мамами, бабушками, сестрами и супругами.

В этот весенний день, по утверждениям флористов, каждый второй мужчина считает обязательным подарить цветы, а каждая вторая женщина мечтает получить именно их. Но запросы и вкусы своих вторых половин мужья знают лучше, поэтому к этому дню часто подбирают кроме цветов более весомые подарки и дорогие сюрпризы. Тем, кто не столь близок, но кого обязательно надо поздравить, цветы приятный презент и знак внимания.

Кто будет отдыхать 3 дня

Тем работникам и учащимся, у кого стандартная 5-дневная рабочая неделя повезло больше остальных. Трудиться в этот день будут:

  • службы экстренного реагирования;
  • вахтовики;
  • работники поточных производств со сменным графиком;
  • сотрудники сферы торговли и обслуживания, с графиком работы 24/7.

Для всех работников этих учреждений выходные определяются сменностью. Но этот режим труда для них постоянный, также происходит в новогодние, майские и календарные выходные дни. Отметить праздник они смогут накануне или на следующий день.

Как отдыхаем на 8 марта 2020 года

С первым весенним месяцем приходит ощущение красоты, ожидания нового счастья. Немалую роль в этом играет 8 марта. Официальное название праздника – Международный женский день, но в России многие привыкли видеть в нем возможность поздравить мам, бабушек, подруг, коллег. Еще серые на большей части страны улицы наполняются нежностью, красотой, тонким ароматом тюльпанов.

Из статьи, Вы узнаете, как и сколько будем отдыхать на 8 марта 2020 года в РФ. Несомненно, что любой выходной в эти праздничные дни добавит радости, возможность встретиться с друзьями, или провести его с семьей.

Официальные выходные на 8 марта 2020 года

Многие праздники в 2020 году выпадают на конец недели. Появляется возможность отдохнуть сразу несколько дней. Международный женский день – не исключение, отмечать его будут в воскресенье.

Предварительно, у жителей России в 2020 году, на 8 марта, в распоряжении будет 3 официальных выходных: с 7.03 (суббота) по 9.03 (понедельник).

На работу и учебу большинство жителей страны отправятся только во вторник, 10 марта. Официальное подтверждение выходных дат на 2020 год, появится только в 3 квартале 2019 г., когда будет опубликовано решение Правительства, регулирующее производственный календарь.

Этот праздник, исторически связан с защитой интересов и прав девочек, девушек и женщин. В его основе – борьба с бесправием и насилием. В современной России он связан в большей степени с поклонением перед красотой, нежностью, женственностью.

Кто будет отдыхать в этот праздник

Несмотря на то, что 8 марта 2020 года – официальный выходной, отдыхать в этот день будут только те россияне, чей рабочий график построен на основе пятидневной недели. Многим сотрудникам скорой помощи, служб спасения, служб оказания экстренной помощи, работающим посменно, придется выйти на работу по графику. Отдохнуть не получится и у сотрудников производства, трудовой договор которых предусматривает сменный режим.

Не получится отдохнуть и сотрудникам кафе, ресторанов, магазинов. Их, наоборот, ждет наплыв посетителей, не успевших купить подарки для своих милых дам, цветы.

История Международного женского дня

Научно-техническая революция, охватившая Европу и Америку, стремительное развитие экономики, хозяйства в 18-19 вв. привели к пониманию многими образованными женщинами необходимости бороться за свои права. Первое массовое выражение воли в стремлении уровнять условия работы, отдыха, размер заработной платы, вылилось в митинг, прошедший в Нью-Йорке в 1908 г. На следующий год в Америке социалистической партией было принято решение ежегодно отмечать женский день в феврале. Так было вплоть до 1913 г.

В 1910 г. в Клара Цеткин внесла предложение об учреждении международного дня, посвященного борьбе всех женщин за свои права. Произошло это на конференции, прошедшей в столице Дании. Предполагалось, что во всех странах будут организовываться шествия, митинги.

Годом позже Международный женский день отметили в первый раз в 4 европейских государствах. В 1912 г. к празднованию присоединились еще 8 стран. В 1913 г. митинги состоялись и в России. Особенностью было то, что во всех странах отмечали его в разные дни – 2 марта во Франции, 9-го – в Швейцарии, Чехии, 12-го – в Германии.

Впервые в один день сразу несколько государств объединились за женские права 8.03 именно в 1914 г. В России решение о введении в календарь Международного дня, посвященного женщинам, их правам, было принято в 1921 г. Отдыхать тогда было не принято.

Почему 8 марта – выходной

Жители многих стран помнят и знают о Международном женском дне, но далеко не везде он, если выпадает на будни, – выходной. В Америке, Европе, Азии все идут на работу. В некоторых государствах есть лишь небольшие поблажки. Так, в Китае женщин ждет сокращенный день, а в Лаосе они и вовсе не работают. Мужчины в этих двух странах работают 8 марта по обычному графику.

В России праздник имеет официальный статус нерабочего дня. Решение об этом было принято в мае 1965 г., когда страна еще была частью СССР. В первый раз жители огромного многонационального государства смогли отдохнуть 8 марта в 1966 г.

Празднование в России и мире

Исторически эта дата связана с защитой прав женщин, получении ими свободы, возможности выбора своей судьбы, будущего, независимости. Этому контексту уделяется значительное внимание в большинстве стран и по сей день. Акцентирует внимание на права, женский статус и ООН. С 1975 г. организация приняла решение отмечать Международный женский день. Ежегодно в марте проводятся конференции, встречи. По традиции каждый год посвящается определенной теме:

  • Женское единение в борьбе за мир была темой 2000 г.;
  • Борьба с насилием – в 2009 г.;
  • Равенство – в 2014 г.;
  • Активистки за изменение жизни женщин – в 2018 г.

Праздник отмечается женщинами целого ряда государств. Национальным считается он в Кении, КНДР, Анголе, государствах бывшего СССР. В некоторых, как и в РФ, приобрел другую окраску. Например, в Таджикистане он стал днем мам.

В России праздник стал особым днем. Восьмого марта поздравляют любимых, мам, бабушек, подруг. Милые подарки, цветы стали символом уважения и поклонения перед женственностью, нежностью, вниманием, силой, которую каждая женщина отдает своим детям, мужьям. Люди встречаются семьями дома, в кафе. На работе праздник отмечают заранее.

Смотрите красивое поздравление с праздником 8 марта в 2020 году:

Как отдыхаем на 8 марта 2020 года

Не за горами начало нового года. А вместе с ним и предстоящие торжества. Ежегодно календарь пестрит традиционными праздниками и памятными датами. Все их можно разделить на нижеследующие категории:

  • Государственные, официальные (День народного единства, Новый год);
  • религиозные (Пасха, Рождество);
  • Международные (8 Марта);
  • корпоративные;
  • семейные (День семьи, любви и верности);
  • сезонные (День весеннего равноденствия);
  • войсковые (9 Мая, 23 Февраля);
  • детские (1 июня — Всемирный день защиты детей);

Особенно ими насыщен весенний период. В данной статье расскажем о том, как будем отдыхать на 8 Марта в 2020 году.

Выходные дни в честь 8 Марта в 2020 году

Большинство праздников 2020 года совпадают с выходными днями. На государственном уровне закреплен закон гласящий, что в таких случаях праздничный выходной переносится на ближайший рабочий день. Торжество представительниц слабого пола не является исключением. Чтобы понять, когда нам планировать отдыхать на весенний уик – энд, достаточно посмотреть в календаре, на какой день недели выпадает 8 Марта. В 2020 году таким днем является второе воскресенье весеннего месяца.

Правительство утвердило три выходных дня, приуроченных к 8 Марта. Это суббота, воскресенье и понедельник (7, 8 и 9 марта соответственно). В третьем квартале 2019 года тому уже есть официальное подтверждение. Соответственно, каждый интересующийся может с легкостью сосчитать, сколько осталось дней до празднования 8 Марта в 2020 году.

Категории граждан, которые будут иметь официальный выходной на праздник

В России не все трудящиеся отдыхают 8 Марта. Несмотря на то, что праздник является красным днем календаря и объявлен официальным выходным, многие труженики займут свои рабочие места. К ним также не относится перенос выходных, связанных с тем, что 8 Марта будет в воскресенье. К таким категориям относятся:

  • большинство сотрудников экстренных и неотложных служб (скорая помощь, больница, полиция, служба спасения и т.д.);
  • люди с посменным графиком труда (оператор котельной, диспетчер железнодорожной станции, дежурная медсестра и др.);
  • специалисты, у которых в трудовом договоре прописан сменный режим работы (механик, наладчик и другие профессии, связанные с непрерывным производством);
  • продавцы, официанты, а также другие работники в сфере обслуживания и развлекательной индустрии;
  • представители творческих профессий, чей заработок зависит от выступления на концертах и других культурно – массовых мероприятиях, посвященных празднованию международного женского дня.

Во всех остальных случаях требуется письменное согласие трудящегося для привлечения его к труду в такой день.

Далеко не все из описанных выше групп расстраиваются из-за выхода на работу в праздники, в частности, на 8 Марта. В трудовом кодексе Российской Федерации прописано, что труд в праздничный день оплачивается, как минимум, в двойном размере. Такой бонус является хорошей мотивацией и поводом для отличного настроения даже в рабочей атмосфере. А отдыхать можно и в будни.

Официальный выходной будет у работников с пятидневным рабочим графиком. А таких в нашем государстве немало. К ним относятся преподаватели, воспитатели, государственные служащие, специалисты жилищно — коммунальной сферы и многие другие.

Ученики школ, гимназий, студенты ВУЗов и других учебных заведений на выходных по случаю 8 Марта 2020 года также будут отдыхать.

История зарождения праздника

В конце XIX – начале XX веков научно – технический прогресс охватил всю Европу и Америку. Стремительное экономическое и промышленное развитие стало толчком для образованных женщин на борьбу за отстаивание своих прав. Начиная с 1908 года, в ряде стран стали проводиться женские митинги. Требования практически везде были одинаковыми и состояли в призыве к уравнению:

  • условий труда;
  • размера заработной платы;
  • времени отдыха.

Впервые женский день отметили в Америке. Он был провозглашен социалистической партией и проводился в феврале.

Идея проведения всемирного женского дня возникла у немецкой активистки Клары Цеткин. Она объявила об этом в 1910 году на конференции в Копенгагене. На следующий год демонстрация, приуроченная борьбе женщин за свои права, прошла уже в 4 странах Европы. С каждым годом всё больше государств поддерживали идею проведения торжественных митингов, приуроченных данной проблеме. В 1913 году волна митингов прошла и в Российской империи.

Но единой даты для события у стран всё ещё не было. Лишь на следующий год представительницы Австро-Венгрии, России, Германии, Америки, Дании, Нидерландов, Швейцарии и некоторых других стран организовали митинги в один день (8.03). С тех пор эта дата и стала традиционным днём для проведения праздника, а права женщин закрепились во многих нормативно – правовых актах, в том числе в декларации ООН. Ежегодно праздничные дни подразумевали проведение шествий и демонстраций 8 Марта.

За соблюдением женских прав следит Организация Объединенных Наций. Каждый год в начале марта проводятся семинары и конференции, посвященные актуальным вопросам. Вот примеры тем выступлений прошлых лет:

  • женское объединение в борьбе за мир;
  • инвестирование идей и творений женщин и девочек;
  • гендерное равенство;
  • слабый пол в борьбе с ВИЧ/СПИД;
  • меры наказания в случаях насилия и жестокого отношения к девушкам и девочкам;
  • равноправие и равенство возможностей для всех и др.

Отношение к празднику в России и других странах мира

Во времена СССР праздник был утвержден, как Международный день работниц. В конце 1920-х гг. его переименовали в Международный женский день. Такое название в России он имеет и сегодня.

Со временем празднество утратило политический окрас. Сейчас его главной задачей является выражение уважения, любви и восхищения слабым полом. Этим весенним деньком хочется произнести наилучшие пожелания своим мамам, женам, сестрам, дочерям, бабушкам, сотрудницам в офисе и т.д.

В Российской Федерации принято проводить профсоюзные концерты, поощрять выдающихся женщин грамотами, наградами и материальными ценностями. В школах и детских садах организовываются тематические утренники.

В некоторых странах бывшего Советского Союза 8 Марта носит другие названия (День женщины, День матери и т.п.). В Латвии, Литве и Эстонии этот день является рабочим. Китайские девушки на праздник в качестве подарка получают сокращенный рабочий день.

Подобные праздники

Женские дни отмечаются практически во всех государствах. Есть и другие праздники, помимо 8 Марта, приуроченные различным категориям женщин. К ним относятся такие международные дни:

  • женщин и девочек в науке;
  • вдов;
  • сельских женщин;
  • жертв сексуального насилия и другие.

Заключение

Разобраться в вопросе, как будем отдыхать на 8 Марта 2020 года, оказалось совсем не сложно. Достаточно лишь взглянуть на календарь и сосчитать выходные. Три мартовских дня можно посвятить отдыху со своими близкими и любимыми женщинами. Не забудьте сказать им самые важные теплые слова, подарить цветы и окружить вниманием.

Как отдыхаем на 8 марта в 2020 году

John Doe 02.02.2020, 22:18 321

На первую декаду весны приходится Международный женский день – праздник весны, красоты, нежности и пробуждающейся природы. Благодаря прекрасным дамам и представители сильного пола получают дополнительный выходной, ведь 8 марта входит в список государственных праздников. Прямо сейчас вы узнаете, как отдыхаем на 8 марта в 2020 году, и как выглядит производственный календарь на этот месяц.

Как появился праздник в российском календаре

Праздник 8 марта символизирует собой солидарность женщин в борьбе за равноправие и эмансипацию. 23 февраля по старому стилю (или 8 марта по новому стилю) в Петрограде состоялась историческая демонстрация, на которой женщины добились для себя избирательного права. Мартовские события стали предпосылкой к февральской революции, в ходе которой был ликвидирован монархический строй. Именно по этой причине дата приобрела символическое значение и широко отмечалась советскими гражданами.

С 1966 года историческая дата приобрела статус нерабочего дня в Стране Советов. А после распада СССР праздник перекочевал и в производственный календарь современной России. Правда, свою феминистскую и революционную окраску он утратил – и сейчас отмечается как праздник, посвященный всем милым женщинам. Теперь граждан России больше интересует, сколько дней отдыхаем на 8 марта, и что купить в подарок, а не политическая подоплека памятного дня.

С 1975 года праздник был закреплен и в резолюции ООН – к этой дате приурочено большинство мероприятий, посвященных борьбе женщин за равноправие и мир во всем мире. Но только на постсоветском пространстве праздник так крепко прижился и довольно широко отмечается по сей день.

Кто определяет выходные дни

В Трудовом кодексе Российской Федерации закреплено несколько дат, которые имеют статус официальных праздников. В эти дни граждане получают дополнительный выходной день без необходимости отработки. К таким праздникам относится и Международный женский день с постоянной датой 8 марта. Такой же статус имеют даты 1 и 7 января, 23 февраля, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября.

Хотя праздничные даты учреждены на законодательном уровне, ежегодно издается дополнительный указ, который окончательно утверждает выходные дни на текущий период. В документе также указывается, будет ли перенос праздничного дня на соседние даты, и дается ли право сократить рабочее время накануне торжества. Указ должен быть опубликован заранее – не позднее одного календарного месяца до намеченной даты.

В обсуждении производственного календаря принимают участие Министерство труда, представители трудовых коллективов и работодатели. Но окончательное решение принимает Правительство РФ, а указ подписывает действующий премьер-министр.

Будет ли перенос 8 марта в 2020 году

Нынешний год в плане женского торжества будет особенным, ведь 8 марта выпадает на воскресенье. Этот день недели считается выходным по умолчанию, поэтому закономерно возникает вопрос, как гуляем в первую весеннюю декаду.

Здесь следует вновь обратиться к российскому законодательству, а именно к статье № 112 ТК РФ. Она гласит, что закон не вправе лишать граждан гарантированного выходного. Поэтому вступает в силу правило переноса праздничного дня на следующую после торжества рабочую дату. То есть выходные становятся длиннее, превращаясь в мини-каникулы за счет присоединения праздничного дня.

Это правило будет актуально и для 2020-го года. Ближайшим после 8 марта рабочим днем является понедельник 9 число, значит в эту дату граждане тоже будут отдыхать. Выходными будут три дня подряд:

  • 7.03 – суббота;
  • 8.03 – воскресенье;
  • 9.03 – понедельник.

На работу граждане отправятся только во вторник, 10 марта, а первая после праздника трудовая неделя будет короче – всего 4 дня. В этом заключается приятная составляющая весеннего праздника в 2020 году. Россияне получают мини-каникулы, которые позволят не только уделить внимание всем женщинам из ближайшего окружения. При желании можно даже отправиться в небольшое путешествие с детьми или второй половинкой.

Правда, такой график будет далеко не у всех специалистов. 7 марта останется рабочим днем для тех, кто трудится по шестидневке с субботами – они будут отдыхать только 2 дня подряд. Особый режим профессиональной деятельности будет установлен для служб социального жизнеобеспечения:

  • водителей общественного транспорта;
  • медиков, работающих на станциях скорой помощи и в травмпунктах;
  • диспетчеров автомобильного, железнодорожного и авиатранспорта;
  • спасателей, призванных решать экстренные ситуации и тушить пожары;
  • полицейских, круглосуточно следящих за соблюдением правопорядка;
  • коммунальных служб, обеспечивающих населенные пункты электроэнергией, отоплением, газом и водой;
  • сотрудников сферы обслуживания – общепита, магазинов, сервисов и пр.

Лицам, чье дежурство по графику выпадает на 8 марта, придется нести службу и в праздничный день. Но в качестве компенсации они получат отгул в удобное время и доплату к окладу.

В марте 2020-го года не актуальным будет и сокращенный трудовой день. Согласно Кодексу о труде, рабочее время сокращается только в день, который непосредственно предшествует праздничному. Канун 8 марта приходится на субботу, поэтому пятница останется полноценным производственным днем для всех сотрудников. А вот граждане, трудящиеся по шестидневке, получат такое право – 7 марта они будут работать на 1 час меньше.

Производственный календарь на март

С учетом дополнительного выходного дня мартовский календарь производства будет выглядеть так:

  • общее количество календарных дней месяца – 31;
  • количество полных рабочих дней – 21;
  • дни с сокращенным рабочим временем – 0;
  • количество выходных – 10.

Что касается норм рабочего времени, то для:

  • 40-часовой рабочей недели показатель составит 168 часов;
  • для 36-часовой – 151 час;
  • для короткой 24-часовой – 100 часов.

Хотя сокращенный рабочий день в производственном календаре не предусмотрен, администрация может сделать сотрудникам символический подарок. В некоторых компаниях принято в пятницу перед праздником работать на час меньше, даже если торжество выпадает не на субботу, а на воскресенье. Поэтому график работы 6 марта стоит уточнить у своего непосредственного руководства.

Производственный календарь необходим не только бухгалтерам, начисляющим заработную плату. Он будет полезен и рядовым сотрудникам – например, тем, кто собирается в отпуск. Март в финансовом плане не слишком выгодный месяц – в нем меньше рабочих дней, а значит и размер отпускных выплат будет чуть ниже. Но если трехдневного отдыха вам явно недостаточно, есть смысл пожертвовать небольшой частью оклада и отправиться в продолжительный отпуск.

Кстати, 8 марта поздравления будут принимать не только прекрасные леди. На второе воскресенье марта выпадает профессиональный праздник работников картографии и геодезии. Так что если в вашем окружении есть специалисты из этой научной сферы, спешите поздравить их тоже. А в выходной 9 марта отправляйтесь на зажигательную вечеринку, чтобы отпраздновать всемирный день ди-джея.


Читайте также:  Дивиденды НЛМК в 2020 году: сроки и размер выплат
Ссылка на основную публикацию