В каких странах нет пенсии по старости: 8 стран с неразвитой пенсионной системой

В каких странах нет пенсии по старости

Все мы привыкли, и это в порядке вещей, что, работая всю жизнь, зарабатываем на свою же старость, ведь по окончании трудовой карьеры полагается ежемесячное пенсионное обеспечение от государства. Это настолько само собой разумеется, что мы задумываемся и сравниваем себя со странами с высоким уровнем жизни и хорошими пенсиями, но крайне редко даже можем предположить, что в каких-то странах еще ниже или напрочь отсутствуют государственные пенсии.

Минимальные выплаты, необходимые для поддержки населения, осуществляются во многих странах мира, где в дополнение существуют альтернативные системы пенсионного обеспечения, предоставляемые негосударственными организациями и страховыми компаниями. В таком случае пенсии состоят из 2-3 примерно равноценных частей, предоставляемых разными структурами, и составляют вполне приличное пособие для нормальной жизни.

Разумеется, стоит рассчитывать в большей степени только на собранную собственным трудом сумму – такой себе «депозит на старость», которую накопительным образом формируют путем ежемесячных отчислений с зарплаты по условиям контракта с вышеуказанной организацией. К тому же отчасти стоит понадеяться и на государственную лепту. Хотя бы теоретически, не беря в расчет многие политико-географические и прочие условия и случаи, которые за 20-30 лет могут произойти, на общую сумму можно жить.

Ситуация в России

После реформирования пенсионной системы в России тоже появилось несколько видов пенсионного страхования:

1. Обязательное государственное.
2. Добровольное частное.
3. Дополнительное на основе контракта с негосударственной структурой.

В теории эти 3 вида пенсионного страхования должны обеспечить если не безбедную, то вполне терпимую старость с простыми минимальными человеческими запросами. На практике же возникает череда вопросов, в которых пока нет ясности. Например, накопительная система – это совсем новый тип расчета для российских граждан, которые в большинстве своем еще не понимают все механизмы начислений. Привыкнув к старым системам, сейчас сложно перестроиться на новые формулы пенсии по старости. А между тем существуют еще более странные ситуации.

Например, имеются места, в которых пенсии нет вообще. Такие страны действительно существуют, мало того, вы будете удивлены, узнав их названия.

В каких странах практически или полностью нет пенсии

В этот список входят далеко не самые отсталые страны «третьего мира». Напротив, эти государства считаются развитыми. Список тут следующий:

1. Поднебесная. Да-да, хоть в это и трудно поверить. Именно Китай отказался от обеспечения пенсионеров – обязательные пенсионные средства им просто не платят. В их традиционном обществе нормально и обязательно самостоятельно заботиться о престарелых родителях, благодаря их за свою жизнь и содержание. Да и выбора особо нет, так как – кем бы ни были твои китайские родители, какой бы образ жизни они не вели, твой моральный и гражданский долг досматривать их на пенсии – в противном случае жестокое общественное порицание мгновенно настигнет тебя. Хотя в порядке исключительно права пенсии выплачиваются бывшим работникам госслужб. Ни работники частных фирм и компаний, ни крестьяне на такие привилегии не претендуют – для них попросту нет обязательных выплат.
2. Таиланд. Споры вокруг пенсионных перипетий этой страны ведутся давно и уже успели поутихнуть. В итоге почти каждый пятый верит, что на этом острове пенсии по возрасту не выплачиваются вовсе, да их попросту нет. Но вникнув в пенсионную систему Таиланда (а она, поверьте, реально существует), остается удивляться природе таких «пенсионных сплетен». Первое, что стоит прояснить – в конце 90-х правительство страны провело ряд реформ, в том числе полную модернизацию пенсионной системы. Она у них трехуровневая, как в большинстве развитых стран. Первый уровень – выплаты обеспечивает государство бывшим госслужащим за счет бывшего ПФ и остальным пенсионерам с привлечением средств фонда социального страхования. Второй – государственный ПФ и накопительные фонды. Третий – частные источники либо добровольная основа, деньги могут использоваться как прибавка к основному пособию, формируемому из 2-х предыдущих уровней.
3. Индия. Большинство граждан этой страны действительно не получают пенсии по старости – они предусмотрены только для государственных служащих. Что касается остальных жителей – они находятся на обеспечении своих семей либо социально ориентированных программ, а также других фондов (частные, религиозные). Выходят на пенсию индийцы в 60 лет, независимо от пола. Количество пенсионеров этой страны неуклонно растет и составляет сейчас около 100 миллионов человек. По факту каждый гражданин самостоятельно копит на пенсию, ее размер напрямую зависит от зарплаты, и те, кто получает ее по минимуму, могут не рассчитывать на пенсию как таковую вообще. Тем не менее в данный момент индийское правительство ищет инвесторов для реформирования системы пенсионных выплат своей страны.

Итак, сам собой напрашивается вывод – нет в мире такой страны, в которой бы пенсионная система отсутствовала бы напрочь. Вопрос второй – у каждой свои особенности, проблемы и источники финансирования.

Где пенсионеру жить хорошо

По сводкам и рейтингам экспертов, страны с высоким уровнем жизни на пенсии не просто существуют, но и продолжают совершенствовать все необходимые условия. Составляя рейтинг, учитывался ряд показателей: стоимость жизни и недвижимости, климат и качество медицинских услуг. Давайте вместе рассмотрим, каким жителям так крупно повезло:

1. Лидер списка – Эквадор. Мечта для проведения старости. По последним данным, стоимость жизни в этой стране вдвое ниже, чем в Америке. Здесь хорошо можно жить на сумму 1,5 тыс. долларов в месяц, с учетом стоимости аренды жилья. Визит к врачу обойдется в 10 долларов, а обед в приличном заведении – в 2,5 доллара. Людям, перешагнувшим 65-летний порог, предоставляются скидки на полеты, культурно-массовые мероприятия и все виды общественного транспорта.
2. Камбоджа. Дешевизна жизни в королевстве, также и человеку в старости, просто поражает. Цены просто невероятны: за 300 долларов в месяц можно снять апартаменты (двушку) в столице, обед оценивается в 3-8 долларов в ресторанах с разными кухнями и всяческих направленностей. Доступны также и спиртные, и слабоалкогольные напитки. А месячный набор продуктов из супермаркета обойдется около 150 долларов. Услуги мобильных операторов (включая больше часа международных звонков) – примерно 1,5 доллара в месяц.
3. Панама. С расчетом на два человека вполне роскошно можно проживать в Панаме на сумму порядка 2000 долларов: нанять горничную за 175 долларов в месяц, а суммарные счета за медиауслуги не превысят 60. Кроме того, сильное социальное обеспечение и скидки на массовые мероприятия, авиаперелеты и медицинское обслуживание не оставят равнодушным ни одного пенсионера.
4. Мексика. Дешевизна бытовых услуг и базовых товаров – основной козырь страны. Самым дорогостоящим может оказаться аренда жилья – приличная недвижимость обойдется порядка 800 долларов ежемесячно. Жить без особых ограничений помогут порядка 2 200 долларов на двоих, учитывая не только основные потребности, но и развлечения, досуг, нечастые путешествия в другие страны. Если контрастное общество и жаркий климат – ваша мечта, не робейте, а подготавливайте документы.
5. Испания. Развитая система развлекательных и культурно-массовых мероприятий по доступным ценам и наличие льгот и скидок делают эту страну привлекательной для выхода на пенсию. Низкие цены на продукты и жилье привлекают пенсионеров-эмигрантов со всего мира. А теплое отношение к людям преклонного возраста и социальные программы при высоком уровне жизни пенсионеров ставят эту страну на порядок выше других желанных оазисов для проживания на пенсии.

В одних странах пенсионеру жить неправдоподобно хорошо, в других – недопустимо плохо, таковы реалии современности. В любом случае новая система реформирования отечественной пенсии ставит Россию в конкурентный ряд с другими странами, и причин для волнений в будущем просто нет.

Разбираемся: в каких странах нет пенсии по старости

Уровень социальной поддержки граждан зависит непосредственно от экономической стабильности и благополучия государства. Пенсионная реформа в России, которая вызвала крайне неоднозначную реакцию в обществе, стала поводом для бурной дискуссии.

Многие граждане и эксперты видят ее причины в неблагоприятных процессах, происходящих в экономике в целом, и дают пессимистический прогноз в отношении всей системы социальной поддержки в нашей стране.

Однако если ознакомиться с общемировой практикой по данному вопросу, то окажется, что Россия входит в число крепких «середнячков». Конечно, размер пенсий и общий уровень социального обеспечения в стране один из самых низких в Европе, однако на фоне многих других государств мира все выглядит вполне благополучно.

Пенсии в странах мира

Наиболее социально незащищенными по выплатам за рубежом оказываются жители государств Африки. Известно, что страны Черного континента являются наименее развитыми экономически. В связи с этим социальная политика там находится в плачевном состоянии или даже вовсе отсутствует.

Ситуация с пенсиями в Азии очень разная и зависит от конкретной страны. Так, наиболее развитые государства – Япония и Южная Корея разработали программы пенсионного обеспечения своих граждан (хотя последняя и относительно недавно). Однако в большинстве азиатских стран пожилые люди живут за чертой бедности.

Европейский континент – наилучшее место для проживания граждан преклонного возраста. Пенсионеры здесь могут рассчитывать на безбедную старость. Так,больше всего платят в странах Северной Европы – Дания, Норвегия, Финляндия. Средний размер пенсии здесь более 2 тысяч евро, и это не считая дополнительные социальные льготы.

В государствах Южной и Восточной Европы размер пенсионного обеспечения значительно скромнее, однако все же остается на довольно высоком уровне. Так, выплаты в Португалии, являющейся одним из самых бедных государств ЕС, составляют около 600 евро, а в бывшей социалистической Румынии около 300 евро, что ненамного превышает их средний уровень в России.

Развитая система пенсионного обеспечения существует и в США. Она довольно сложна, поскольку правила выхода на заслуженный отдых и размер материального обеспечения пожилых разнится от штата к штату. Однако в среднем размер пенсии в США составляет около 1100 долларов.

В каких странах нет пенсии по старости

В той или иной степени программы пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако распространяются они далеко не на всех граждан, что обуславливает значительную степень социального расслоения в отдельных странах.

Арабское государство на берегу Персидского залива, имеющее колоссальные запасы нефти, является слаборазвитым экономически и не имеет возможности гарантировать своим пожилым гражданам достойную старость.

На государственное обеспечение в Ираке могут рассчитывать только бывшие работники властных структур. В среднем его размер составляет около 100 долларов. Большинство пожилых продолжает трудиться, а те, кто не в состоянии этого делать пользуются помощью родственников – детей и внуков.

Индия

Вторая по численности населения страна мира поражает вопиющей нищетой ее граждан и значительной степенью социального расслоения. На пенсии здесь могут рассчитывать только бывшие сотрудники государственного аппарата.

В то же время индийские власти пытаются сформировать пенсионную систему, основанную на добровольных отчислениях, однако к значимому улучшению ситуации это пока не привело.

Вьетнам

Это государство, расположенное в Юго-Восточной Азии, является относительно благополучным в плане внутренней социальной политики, но только по сравнению со своими соседями. Здесь пенсионеры могут рассчитывать на выплаты, размер которых составляет около 70 долларов.

Однако в 2019 году в стране стартовала пенсионная реформа, направленная на увеличение пенсионного возраста, что лишит пособий большинство граждан.

Таиланд

На пенсию могут рассчитывать меньше половины пожилых тайцев. Это касается бывших чиновников и работников крупных предприятий. Средний размер выплат у них составляет меньше 50 долларов, несмотря на то, что само Королевство позиционирует себя в качестве государства социального.

Пакистан

В Пакистане выплаты получают только вышедшие на пенсию государственные служащие. При этом предусмотрена возможность получения всей суммы единовременно, чем многие жители и пользуются. Большая часть населения на пенсию рассчитывать не может, поскольку внятная социальная политика в стране попросту отсутствует.

Китай

Систему пенсионного обеспечения в КНР отличает то, что работающие делятся на 2 категории:

• государственные служащие и квалифицированные городские работники – специалисты и высокооплачиваемые рабочие;
• проживающие в сельской местности и горожане, занятые трудом, не требующим высокой квалификации.

Первые получают приличную по меркам Китая пенсию, вторые же не имеют права претендовать на достойное пособие.

Нигер

Нигер – африканское государство, расположенное в зоне Сахеля – узкой полосы между пустыней Сахара и поясом саванн. Является одним из наиболее бедных и неразвитых государств мира. В легальном секторе экономики занято менее 3% населения, в связи с чем и на выплаты (менее 15 долларов в месяц) подавляющая часть населения страны рассчитывать не может.

Кения

В отличие от Нигера, Кения, напротив, является одним из наиболее развитых государств в Африке. В столице – Найроби расположены офисы крупнейших международных организаций континента. Однако ситуация с пенсионным обеспечением в стране сложная.

Соответствующими программами охвачено менее 20% населения. При этом в стране бушует эпидемия ВИЧ и других опасных болезней, в результате чего многие люди попросту не доживают до пенсионного возраста.

Нигерия

Нигерия входит в первую пятерку стран Африки по уровню жизни и социально-экономическому благополучию. Это связано с тем, что здесь обнаружены огромные запасы нефти. В то же время на пенсию в Нигерии могут рассчитывать далеко не все.

Выплаты от государства в преклонном возрасте получают только бывшие государственные служащие и работники компаний, занятых в сфере нефтедобычи. Остальных обязаны содержать родственники.

Суринам

Суринам представляет собой одно из самых маленьких государств мира, которое расположено в Южной Америке. Уровень жизни населения здесь крайне низкий, система пенсионного обеспечения находится в зачаточном состоянии, а соответствующие выплаты получают опять же только бывшие чиновники и военные.

За исключением экономически развитых государств Европы и Северной Америки, всеобщая пенсионная система, которая бы гарантировала материальную поддержку каждому гражданину преклонного возраста, отсутствует в большинстве стран мира.

Во многих частях Азии, Африки и Южной Америки на пенсию могут рассчитывать только бывшие госслужащие, в то время как большинство пожилых граждан продолжают трудиться или находятся на содержании у своих родственников.

Интересное видео

Еще больше информации по теме смотрите в видео:

Страны, где нет пенсии

Очень часто современные пенсионеры достаточно негативно отзываются о размере своих пособий, получаемых в рамках государственной пенсионной системы. Однако существует несколько стран, в которых выплата пенсий государством вовсе не предусмотрены, в связи с чем гражданам приходится рассчитывать исключительно на собственные силы.

Государства, не предполагающие пенсионных выплат

Разбираясь, в каких странах пенсии по старости не платят, надлежит отметить, что подобных государств совсем не много. Однако во многих странах лишь крайне ограниченное число людей вправе рассчитывать хотя бы на минимальное пособие после достижения определённого возраста.

Страны, где нет пенсии в 2020 году:

Поскольку подобных стран в мире несколько, целесообразно разобрать лишь наиболее яркие примеры, иллюстрирующие местные пенсионные системы.

Государственные пенсионные отчисления от ВВП

Выплаты в Китае

Не смотря на то, что Поднебесная крайне ярко выделяется состоянием экономики и постоянно растущим бюджетом, к финансовой поддержке населения здесь относятся весьма халатно. Так, на пенсию здесь в праве рассчитывать лишь несколько категорий граждан, которые ранее работали в государственных органах, а также в крупных промышленных предприятиях, расположенных в городе.

В то же время, деревенские жители и резиденты небольших поселений не имеют права на какие-либо выплаты. Это несколько компенсирует тот факт, что городского населения в Китае сейчас более 40%. Для государства приоритетным направлением развития представляется урбанизация и уход от аграрного прошлого, что и объясняет избирательный пенсионный подход.

Пенсия в Китае выплачивают со стороны государства, в то время как частных пенсионных фондов здесь не существует. В ряде случаев выплаты производят сами предприятия, на которых проработали граждане, однако исключительно по собственной инициативе и только в случае внушительного стажа работника.

Пенсионной системе в Китае свойственны следующие особенности:

• наличие внушительных социальных льгот;
• размер выплачиваемой пенсии составляет 10-15$;
• обязанности по заботе о пожилом гражданине возлагаются на родственников.

Несмотря на малый объём средств, которые выплачиваются гражданам, условия пенсионеров значительно улучшаются за счет льгот, реально помогающих им в повседневной жизни. Они касаются, в первую очередь, оплаты за коммунальные услуги, которая может быть вовсе отменена, и проезда в общественном транспорте. Пенсионера ждут и специальные скидки в магазинах.

Кроме того, китайское общество чтит традиции и не допускает непочтительного обращения к людям пожилого возраста. В результате, заботы о пенсионере ложатся на плечи его детей, внуков, а также прочих родственников, а забота о пенсиях отходит на второй план. Подобный подход привел к тому, что одиноких стариков в государстве практически нет.

Дополнительная информация о пенсии в Китае — на видео.

Вьетнам, Индия и Филиппины

Данные государства, несмотря на принадлежность к Азиатскому региону, разительно отличаются от Китая по части пенсионной системы. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вовсе не предусмотрены, а в некоторых на пенсию могут рассчитывать исключительно государственные служащие.

Наиболее приемлемые условия для пенсионеров среди этих государств, наблюдаются во Вьетнаме.

Согласно местному законодательству, пенсионные выплаты составляют от 50 до 100$, причём в стране особенно ярко наблюдается старение населения. Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В 2020 году планируется его повышение на 10 лет, что лишит пенсии большинство граждан.

У Филиппин, несмотря на громадное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативная. Небольшой размер выплат, а также наличие у страны программ для иммиграции пенсионеров-иностранцев не отменяет проблем с выплатами. Чтобы устранить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса.

Индия выделяется еще более сложными условиями проживания для лиц пожилого возраста. Помимо того, что пенсии по старости здесь попросту не предусмотрены для всех граждан, кроме государственных служащих, пенсионная система Индии имеет ряд других интересных особенностей.

К ним целесообразно отнести:

• возраст выхода на пенсию представителей обоих полов — 60 лет;
• забота о пожилых людях возлагается на семьи, а также социальные программы и фонды;
• в качестве поддержки для малоимущих пенсионеров выступают фонды религиозной направленности.

На данный момент, каждый индус вынужден самостоятельно откладывать накопления себе на старость, иначе он рискует остаться вовсе без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны желает радикально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии платить гражданам необходимые средства и перестать быть одной из наименее привлекательных для пенсионеров стран мира.

Ирак, Нигерия, Пакистан

Ирак и Пакистан представляются слабо развитыми государствами Ближнего Востока, что отражается и на пенсионных системах. Прежде всего, получить пенсию могут исключительно государственные служащие, в то время как прочие граждане лишены каких-либо пособий.

При этом пакистанские выплаты выделяются возможностью получения всей накопленной суммы за один раз, что является неплохим вариантом, учитывая малый размер выплат и низкие цены в странах региона. В остальном обе системы идентичны, так как они подразумевают:

• возраст пенсионеров от 60 лет для женщин и 65 для мужчин;
• обязанность самостоятельного внесения взносов в течение 10 лет;
• пенсию в размере от 100$ до 150$ в месяц.

Как и в большинстве предыдущих случаев, право на подобного рода выплаты получают исключительно госслужащие, а также граждане, задействованные в ряде важных для государства сфер, вроде нефтедобычи. Остальные остаются без выплат, а их содержанием занимаются родственники и дети, а семьи здесь традиционно большие.

Таиланд, Танзания

Несмотря на многочисленные споры, пенсионные выплаты в Таиланде предусмотрены для подавляющего большинства населения. Выплаты по старости для граждан этой страны начинают выплачиваться по достижении 55-летнего возраста. Если пенсионер не может похвастаться наличием 15-летнего трудового стажа в государственных структурах, сумма ежемесячных выплат составит 700 бат.

Однако при соблюдении данного требования она значительно возрастает и достигает 15 000 бат, что представляется внушительной суммой, учитывая стоимость основных продуктов, коммунальных платежей и проживания.

Кроме того, пенсионная система этого государства предполагает наличие выплат для инвалидов, она аналогична пенсии неработающих пенсионеров.

В Танзании дела с содержанием людей пенсионного возраста обстоят значительно хуже. Прежде всего, пенсионной системы в этом государстве просто не существует, что и объясняет острую необходимость в работе со стороны пожилого населения страны. На данный момент, это одна из немногих стран, где пенсии по-настоящему отсутствуют.

О пенсии в разных странах мире читайте здесь и смотрите видеоролик, который мы для вас подобрали.

Пенсионное обеспечение в разных странах мира

Содержание статьи:

Пенсионное обеспечение является неотъемлемым правом человека в любой демократической стране, ведь каждый имеет право на достойную жизнь в старости. Однако пенсионные системы многих стан имеют свои нюансы и отличия.

Пенсионное обеспечение в Германии

Пенсионный возраст: 67 лет

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Размер пенсии: 800 евро

Как и в других странах, граждане Германии имеют право на:

Подобные пенсии имеют три вида обеспечения: государственный, частный и корпоративный. В основе каждого из них лежит пенсионное страхование.

Каждый работающий житель Германии в обязательном порядке должен выплачивать взносы в государственный пенсионный фонд в размере 20,3% от месячного заработка. Причем сам работник платит всего лишь половину данного взноса, а основную сумму выплачивает работодатель.

Хорошо зарабатывающие немцы имеют возможность обращаться в частные страховые компании, где они самостоятельно определяют сумму обязательных ежемесячных страховых взносов.

Также Германия имеет очень сложную систему профессиональных пенсий. Немецкие компании и концерны выплачивают надбавки своим трудящимся. Размер такой пенсионной надбавки зависит от заработной платы сотрудника.

Несмотря на то, что пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет и для женщин, и для мужчин, уходить на пенсию можно и раньше, то есть до его достижения. Для этого необходимо выплатить сумму, оговоренную в пенсионном законодательстве, из своих пенсионных накоплений (0,3 % за каждый недоработанный месяц). Выйдя на пенсию, каждый человек имеет право на продолжение трудовой деятельности.

Минимальным стажем для получения немецкой государственной пенсии является 5 лет беспрерывной работы. Причем особенностью пенсионной системы является возможность получения такой пенсии иностранцами. Размер же пенсий напрямую зависит от стажа работы, заработной платы и, естественно, от суммы взносов, выплаченных по пенсионному страхованию. Минимальной пенсией считается 364 евро, а средней – 70 % от месячного заработка. Это приблизительно 800 евро. Различия существуют между Западной и Восточной Германией (950 евро и 700 евро).

Пенсионное обеспечение во Франции

Пенсионный возраст: 60 лет

Размер пенсии: 500 евро

Один из наиболее оригинальных и сложных механизмов пенсионного обеспечения граждан существует во Франции. Как такового обязательного страхования пенсий во Франции практически не существует. В основу накопительных платежей пенсионного обеспечения положены два принципа:

• Непосредственно накопленная пенсия из страховых взносов. Пенсия выплачивается человеку из тех средств, которые он накопил в течение своей трудовой деятельности. Причем каждый француз ежемесячно платил в пенсионный фонд столько, сколько считал нужным. Обычно 6, 55% заработка платит сам работник, а 8,2% — работодатель.
• Солидарность. В дополнение к основной пенсии каждому пенсионеру оплачиваются дополнительные суммы, состоящие из обязательных взносов других работающих сограждан.

Каждый француз, независимо от пола, имеет право выйти на пенсию в 60 лет. Однако полный размер пенсии он сможет получать при наличии трудового стажа 40 лет. Независимо от трудового стажа граждане Франции получат полную пенсию в 65 лет. Если после выхода на пенсию человек продолжает работать, то ему полагается надбавка в размере 3% за каждый проработанный год.

Размер основного вида пенсии составляет около 50% от среднемесячной заработной платы за последние или лучшие в финансовом плане 11 лет. Если же человек платил обязательные пенсионные взносы в течение 40 лет, то в дополнение к основной пенсии он получает дополнительные проценты. Таким образом, каждый француз может получать пенсию соответствующую 80% среднемесячного заработка. Минимальная пенсия во Франции составляет порядка 500 евро в месяц, однако многие, благодаря французской пенсионной системе могут получать в 2 раза больше.

Отличительной особенностью системы пенсионного обеспечения во Франции является возможность граждан получать сразу несколько видов пенсий в зависимости от профессиональной деятельности, так как существуют множество различных подсистем пенсионного обеспечения (4 режима).

Пенсионное обеспечение в Великобритании

Пенсионный возраст: 65 лет мужчины, 60-65 лет женщины

Размер пенсии: 148 — 218 фунтов в неделю

Практически идеальной и образцовой является пенсионная система в Великобритании. Как и во многих странах здесь существуют три вида пенсионного обеспечения. Это:

Основные государственные пенсии выплачиваются всем подданным Великобритании по достижению ими пенсионного возраста. Причем размеры таких пенсий фиксированы и не зависят от стажа или других факторов, и выплачивается за счет доходов от налогообложения. Размер такой пенсии невелик. Поэтому для всех пенсионеров, имеющим определенный трудовой стаж, есть еще альтернатива – это пенсии по выслуге лет, которые зависят от стажа и заработной платы. Но достаточно большую сумму можно получать в виде негосударственной пенсии, размер которой определяет для себя сам работник. Такая пенсия формируется как самим работником, так и его работодателем.

Пенсионный возраст в Великобритании на сегодняшний день составляет 65 лет для мужчин и 60-65 лет для женщин (это зависит от года рождения). Пенсионеры, продолжающие трудиться, имеют право на надбавку к пенсии за каждый проработанный год. Такая надбавка может составлять до 25% заработной платы.

Размеры минимальных пенсий зависят от семейного положения пенсионеров. Для одиноких людей это 147,70 фунтов в неделю, для семейных пар – 217,90 фунтов в неделю. Право на получение государственной пенсии имеет каждый человек, исправно плативший налоги в течение 30 лет.

Особенностью пенсионного обеспечения в Великобритании является обложение ряда пенсий налогами. Пенсии не облагаются налогом, если не превышен порог индивидуальной налоговой льготы.

Пенсионное обеспечение в США

Пенсионный возраст: 65 лет женщины, 67 лет мужчины

Размер пенсии: 1100 — 1200 долларов в месяц

Граждане США имеют право на государственное и частное пенсионное обеспечение, которое строится по распределительному и накопительному принципам. Причем частное пенсионное обеспечение осуществляется в трех разновидностях: пенсионные взносы на рабочем месте, индивидуальные пенсионные счета и ежегодная рента (аннуитеты).

Государственная пенсия формируется за счет взносов граждан, предприятий и государственных ассигнований. Ежемесячное отчисление составляет 15,3 % от заработной платы, причем 7,65% выплачивает работодатель.

Право на получение государственной пенсии получают граждане США с 13-летним трудовым стажем. Пенсионный возраст американцев составляет 65 лет для женщин и 67 лет для мужчин. Однако выйти на пенсию можно и раньше. Но при этом размер получаемой пенсии будет на 25 % меньше от нее.

Средняя государственная пенсия в США составляет приблизительно 40 % от заработной платы работника. Это в среднем 1100-1200 долларов в месяц. Размер пенсий зависит от заработной платы и профессиональной деятельности. Например, военные специалисты и государственные служащие получают пенсии выше других категорий граждан.

Пенсии индексируются в зависимости от стоимости жизни, роста цен и других факторов. Что касается частного пенсионного обеспечения, то в стране существует большое количество разнообразных программ пенсионного страхования, что позволяет пенсионерам вести сравнительно безбедную жизнь. Кроме того все пенсионные взносы не облагаются налогом.

Отличительной особенностью пенсионного обеспечения в США является преобладание частного пенсионного страхования над государственным. Поэтому всего лишь 30% пенсионеров продолжают работать после выхода на пенсию. Такая пенсионная система была взята за пример некоторыми странами Латинской Америки.

Пенсионное обеспечение в Китае

Пенсионный возраст: 50-55 лет женщины, 60 лет мужчины

Размер пенсии: 900 — 1360 юаней (около 80 долларов)

Пенсионная система Китая на сегодняшний день находится в стадии реформирования. Дело в том, что государственного пенсионного обеспечения в Китае практически не существует. Государственную пенсию получает только каждый четвертый китаец (в основном – это горожане). Остальных пенсионеров по старым обычаям обязаны содержать их дети.

Государственный пенсионный фонд формируется за счет пенсионных взносов, которые составляет 11% от заработной платы, 8% отчисляют сами работники, а 3% — работодатели. За служащих бюджетной сферы отчисления в пенсионный фонд осуществляет государство. Право на получение государственной пенсии имеют государственные служащие, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет.

Пенсионный возраст в Китае составляет 50-55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Средняя пенсия составляет от 900 до 1360 юаней (около 80 долларов). При этом государственные служащие получают пенсии на порядок выше обычных работников. Пенсионеров, проработавших в сельской местности, содержат родственники.

В отдельных районах Китая на предприятиях создаются своеобразные накопительные фонды, из которых впоследствии выплачиваются пенсии работникам. Ежемесячные выплаты составляют 20% от среднемесячной заработной платы.
Однако вопрос пенсионного обеспечения основной массы китайских пенсионеров остается очень острой проблемой. После ограничения рождаемости, одному ребенку достаточно сложно содержать своих престарелых родителей.

Пенсионное обеспечение в Японии

Пенсионный возраст: 65 лет

Размер пенсии: 67 тыс. иен или 700 долларов

Обеспечение пенсионеров в Японии существует в двух разновидностях: базовая национальная и трудовая или профессиональная пенсии. Базовая пенсия выплачивается всем японцам, достигшим пенсионного возраста, и не зависит ни от стажа, ни от заработной платы. Чтобы получить эту пенсию, необходимо ежемесячно уплачивать отчисления в пенсионный фонд. Треть подобных отчислений покрывает государство. Для того чтобы получить право на базовую пенсию, каждый японец должен платить обязательные взносы не менее 25 лет.

Трудовая пенсия начисляется работникам путем ежемесячных пенсионных отчислений самих работников и их работодателей (5 % заработной платы) и с помощью страховых взносов.

Пенсионный возраст в Японии 65 лет. Выйти на пенсию можно и раньше, но при этом ежемесячное пенсионное обеспечение сокращается на 25 %. После достижения 65-летнего возраста размер пенсии ежегодно увеличивается на 5 %.

Среднемесячный размер пенсии в Японии приблизительно 60 % среднемесячного заработка. Это приблизительно 67 тыс. иен или 700 долларов. Такой пенсии достаточно для удовлетворения необходимых потребностей человека. Наемные работники наряду с базовой пенсией получают еще и трудовую, профессиональную пенсию.

Особенностью пенсионной системы Японии является возможность получать базовую пенсию иностранцам, работающим в Японии.

Страны, в которых нет пенсии по старости – есть ли такое?

Пенсионное обеспечение – обязательное вознаграждение за совершаемый в течении жизни труд и государственная денежная компенсация. Забота о пожилых людях и размер выплачиваемой пенсионерам компенсации является прямым показателем уровня жизни и благополучия страны в целом. Зависит это не только от финансового положения в стране, но и от уровня заинтересованности в комфорте своих граждан.

На сегодняшний день, по различным странам мира замечается огромная разница в размере пенсионных выплатах, а где-то она и вовсе отсутствует. В каких странах нет пенсии по старости, какие на сегодняшний день пенсии в мире, какой установлен пенсионный возраст и все ли до него доживают рассмотрим в данной статье.

Сколько получают пенсионеры в разных странах мира

Размер пенсии в разных странах совершенно различный. Как и принято считать, наиболее высокие пенсии в тех странах, где выше уровень жизни пенсионеров и всех граждан в целом. Лидирующее место в рейтинге самых высоких пенсий в мире сегодня занимает Дания.

Таблица пенсии в европейских странах:

1. Дания – самое комфортное место для проживания пенсионеров. Средняя пенсия там составляет две тысячи восемьсот долларов в месяц. Самая большая пенсия в Евросоюзе. Помимо денежных выплат, государство предоставляет пенсионерам ряд льгот и приличное пособие. Государство целенаправленно делает все для того, чтобы пенсионеры как можно дольше могли обеспечивать себя всем необходимым самостоятельно, ибо проживание в домах пенсионеров тоже полностью оплачивается государством. Существует мнение, что пенсионеры в Дании более обеспечены, чем многие работающие.
2. Финляндия – вторая по качеству обеспечения пенсионеров страна. Однако, максимальное количество пенсионных выплат зависит на прямую от определенного гражданина. На размер пенсии очень значительно влияет сколько лет трудился на одном месте гражданин, сколько он продолжал работать после наступления пенсионного возраста и т.д. однако, если гражданин не дотягивает до минимальной выплаты, то государство ему доплачивает. В среднем, пенсионные выплаты в Финляндии составляют тысяча девятьсот $ в месяц.
3. Норвегия. В этой стране очень высокий уровень жизни в целом, но и большие налоги. Также считается, что в Норвегии самый высокий возраст выхода на пенсию. Но по достижению его, пенсионер получает ряд льгот и преимуществ. В среднем, если перевести на рубли, норвежцы получают пенсию около пятидесяти тысяч в месяц.
4. Чехия. В данной стране выход на пенсию установлен достаточно рано. Несмотря на это, размер выплат достаточный для полноценной жизни пенсионеров. Пенсия в Чехии составляет тысячу $ в месяц.
5. Германия платит выплаты всем своим гражданам, и в том числе гостям страны, ведущим постоянную трудовую деятельность на ее границах. Пенсионерам предоставлены различные льготы и оплата услуг за счет государства. Пенсия представляет собой восемьсот евро.
6. Для пенсионеров Франции формат выплат не отличается от других европейских стран, пенсия также зависит от количества трудовых лет. В среднем, если переводить на рубли, минимально француз получает пенсию в размере двадцати тысяч рублей.

Как показывает рейтинг самых высоких пенсий, пенсии за рубежом с Россией не сравнить. Россия, со своими двенадцатью тысячами в среднем, и рядом тут не стояла. При том, что количество пенсионеров в России значительно меньше, чем во многих вышеперечисленных странах Европы.

Пенсионный возраст в разных странах

В большинстве стран пенсионный возраст не сильно отличается. Существует закономерность, что в основном, самая высокая пенсия там – где выход на пенсию достаточно поздно, и для получения пенсии требуется наиболее большой рабочий стаж.

Например, в России пенсионный возраст составляет 55-60 лет, при продолжительности жизни примерно до семидесяти лет, и поработать на одном месте для получения пенсии нужно хотя-бы пять лет. Однако, пенсия в РФ всегда оставляла желать лучшего. В среднем, она еле дотягивается до двенадцати тысяч. И мрот (минимальный размер оплаты труда) в России по сравнению с многими странами.

• В Японии продолжительность жизни значительно больше, а пенсию начисляют с 65 лет. Конечно, и размер выплат японцев не обижает;
• 65 – наиболее распространенный по странам мира возраст выхода на пенсию;
• В Израиле пенсионерами становятся в шестьдесят семь, пенсия составляет десять тысяч долларов;
• Во Франции пенсионный возраст – шестьдесят лет;
• В Чехии пенсионный возраст достаточно небольшой, несмотря на крупные выплаты. Пятьдесят восемь лет и шестьдесят для мужчин;

Где вовсе нет пенсий?

Сегодня до сих пор существуют государства, где пенсионное обеспечение людей вовсе не предусмотрено, либо оно выплачивается частично или только определенным группам людей.

• В число таких стран входит Китай. В данной стране пенсии предоставляются только представителям некоторых профессий. Связанно это с большим количеством пенсионеров в стране и с тем, что численность китайцев очень велика. Несмотря на то, что в последнее время с экономикой в стране дела значительно улучшаются, государство тратит около сорока процентов государственного бюджета на пенсии.
• В Индии пенсии тоже выплачиваются частично. Связанно это практически с тем же, с чем и в Китае.
• Таиланд;
• Пакистан;
• Ирак;
• Филиппины;
• Нигерия.

Жители перечисленных стран тоже обходятся без пенсионных выплат. Однако, и в этих странах существуют различные социальные группы людей, которые получают пенсионное обеспечение.

В каких странах нет пенсионного обеспечения по старости

Многие россияне привыкли считать, что пенсионное пособие является своеобразной гарантией со стороны государства. То есть, работая официально, гражданин, таким образом, получает возможность накопить пенсионные выплаты и обеспечить комфортное проживание по завершении трудовой деятельности.

В России пособие предоставляется ежемесячно, а размер его зависит от того, сколько времени проработал гражданин и в чем заключались его прямые обязанности. Несмотря на то, что в Российской Федерации пенсионные пособия выплачиваются регулярно и являются обязательными, граждане даже не задумываются о том, что в других странах обеспечение населения по достижении пенсионного возраста не является гарантией государства. Наша статья будет посвящена тому, в каких странах нет пенсии по старости и по какой причине.

Как обстоит ситуация с пенсионным обеспечением в мире?

Чтобы ответить на вопрос, в каких странах нет пенсии и почему, сначала стоит рассмотреть, как складывается ситуация с этим во всем мире. Эксперты нередко сравнивают ситуацию с предоставлением пенсионного обеспечения в РФ с обстановкой в других странах. Чаще всего сравнения идут не в пользу нашего государства, так как размеры пенсий у населения не очень велики.

С другой стороны, такая ситуация не очень позитивно влияет на уровень проживания пожилых людей в РФ, а с другой, пенсионеры гарантированно получают денежное пособие после наступления нужного возраста. К сожалению, существует немало стран, где такие выплаты отсутствуют, и граждане не получают пенсионное пособие от лица государства.

Необходимо отметить, что минимальные выплаты, требующиеся для поддержания населения, выполняются во многих странах мира, где действуют альтернативные системы пенсионного обеспечения населения. Как правило, средства выделяются негосударственными организациями и страховщиками. При таком варианте пенсия, как правило, состоит из нескольких равноценных частей, имеющих различную структуру. В итоге получается, что речь идет о вполне приличном пособии для нормальной жизни.

Какие страны полностью отказались от пенсии?

Несмотря на то, что отказ от выплаты пособия можно расценивать как отсутствие такой возможности у государства, в перечень стран, в которых нет пенсии, входят следующие государства:

1. Китай. Несмотря на то, что государство является обеспеченным финансово, именно в этой стране пенсию гражданам не платят. Традиционно забота о престарелых родителях ложится на детей. В исключительных случаях пенсионное пособие выплачивается работникам госструктур.
2. Тайланд. В этой стране пенсия не предусмотрена вовсе. Здесь имеет место трехуровневая система, при которой пособие полагается только госслужащим, а остальные граждане получают средства от частных инвесторов.
3. Индия. В этой стране большинство граждан действительно не получают пособие по старости. Исключение составляют госслужащие. Что касается других граждан, то они находятся на обеспечении родственников или принимают участие в социально-значимых программах. Индийцы выходят на заслуженный отдых в 60 лет без учета гендерных признаков. В настоящее время число пожилых людей неуклонно растет. Фактически, каждый гражданин копит на свою пенсию, а ее размер напрямую зависит от заработной платы.

Подводя небольшие итоги, можно отметить, что в мире нет такой страны, в которой пенсионная система напрочь отсутствует. Как правило, каждое государство самостоятельно определяет особенности и порядок поддержания пожилых граждан.

В каких странах отмечается хорошее пенсионное обеспечение?

Согласно статистическим данным, есть несколько стран, которые обеспечивают своим пенсионерам определенное содержание. Составляя рейтинг, в обязательном порядке стоит принимать во внимание такие показатели, как стоимость жизни и недвижимости, климатические особенности, качество медуслуг.

Речь идет о таких странах:

1. Эквадор. Здесь граждане получают пособие со старости в размере 1,5 тыс. долларов. Данной суммы достаточно для полноценного проживания и получения медуслуг.
2. Камбоджа. В данной стране многие услуги являются максимально доступными и отличаются невысокой стоимостью. Благодаря этому, даже самое минимальное пособие является достаточным для полноценного проживания.
3. Панама. Здесь пенсия составляет порядка 2 тыс. долларов, а дополнительным преимуществом являются социальные льготы. Как правило, речь идет о серьезных скидках и дополнительных возможностях.
4. Мексика. В этой стране дешевыми являются различные бытовые услуги. Наиболее дорогостоящими является аренда жилья и развлечения.
5. Испания. Достаточно развитая страна, отличающаяся доступными ценами и комфортными условиями проживания. Кроме того, для людей преклонного возраста действует ряд специальных социальных программ.

Все перечисленные государства предоставляют свои пенсионерам комфортные условия жизни и достойное пособие.

Заключение

Следует отметить, что некоторые страны не выплачивают населению специальное пособие после выхода на заслуженный отдых, и это объясняется тем, что в государстве установлен иной порядок оказания поддержки пожилых граждан. Кроме того, есть страны, которые обеспечивают населению достойное проживание за минимальные средства.