Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

Правила начисления пенсионных баллов за советский стаж

С 2015 года в качестве основы начисления стажа стали использоваться пенсионные баллы, а не стаж гражданина и его возраст. Кроме этого их число должно равняться 30 после 2025 года. В отношении периода работы во времена СССР начисление баллов будет иметь определенную специфику.

Определение понятия

Рожденные до 1966 года относительно расчетов выплат могут учитывать только ее страховой вариант, более молодое поколение вправе использовать накопления для увеличения выплат по старости.

Что такое страховой стаж и по каким правилам он начисляется вы можете узнать в статье по ссылке.

Использование дополнительных баллов происходит в следующем порядке:

• 1,8 баллов за год для призывников и родителям, находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• если полуторагодичных деток двое тогда +3,6 баллов;
• 3 деток и более +5,4 баллов;
• уход за инвалидом / пожилым родственником +1,8 баллов.

Какой стаж и пенсионные баллы нужны для пенсии и что будет без них? Ответ содержится в следующем видео:

Сколько баллов положено за советский стаж

Граждане имеющие советский стаж, то есть трудовой стаж имеют право выполнить перерасчет в баллах, если после этого процесса размер выплат будет меньше, пенсия останется в прежнем виде.

Расчет выполняется на основании следующих правил:

• перевод достигнутых объемов пенсии до 2002 года в денежный эквивалент, исходя из стажа и объема заработка за 5 лет произвольно выбранного периода;
• полученная сумма умножается на 10% плюс по 1% за каждый год до 1991 года;
• складываются взносы в ПФР с 2002 до 2014 года и умножаются на цифру индексации – получается пенсионный капитал;
• далее разделить на 228 и на цену балла существующую на 2015 год.

Тут содержится пошаговая инструкция о том, как подтвердить советский стаж для пенсии.

Пример начисления

Пенсионер имеет общий стаж в 35 лет, 20 проработал в советское время. Он имел средний заработок за рассматриваемый период 320 рублей, а по всей стране в то время она соответствовала 210 рублям, то есть его коэффициент выше максимального значит в расчете будет использоваться показатель в 1,2.

Изначально выводится коэффициент по стажу:

0,55 + 0,1 * (35 – 20) = 0,7

Общая пенсия:

(0,7 * 1,2) * 1 671 = 1 223,17 рубля

При наличии суммы свыше 660 рублей необходимо вычесть 450 итого 773,17 рубля.

Далее необходимо полученное число умножить на 20% за советский период и получается 927,80 рубля.

Предел периода соответствует 81,27 баллов, согласно расчетам, пенсия гражданина увеличится на 6 300 рублей. Важно: данный пример не учитывает премии и периодов, не учитываемых в стаж.

Здесь содержится ответ на вопрос о том, как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию.

Понятие коэффициента по стажу и по заработку

Стажевый используется при расчете пенсии за период до 2002 года и является показателем общего стажа работника. Коэффициент по заработку – это индивидуальный показатель гражданина, определяемый за месяц из любых 60 месяцев подряд в течение 10 лет стажа.

При этом перерывы не учитываются. Для этого необходимо разделить размер зарплаты принимаемый для исчисления пенсии на среднемесячный заработок.

Что такое коэффициент по стажу?

Валоризация

Это пересчет выплат по старости за советский период. Она коснулась всех пожилых граждан – имеющих смешанный стаж и уже являющихся пенсионерами. При этом автоматически все они получают прибавку в размере 10%, а для тех, у кого стаж имеется до 1991 года по 1% за каждый год.

Фиксированный показатель пенсии на 2002 год

С 2001 года пенсионные выплаты повысились на 352 рублей и к началу 2002 года ее средний размер составил 1 600 рублей.

Актуализированный пенсионный предел в 2015 году

Объем баллов до 2002 года

Баллы до 2002 года должны рассчитываться с учетом двойной конвертации и прибавкой в 10%, а также 1% за каждый год до 1991 года.

При этом если пересчет показывал меньшее количество баллов на текущий год, то пенсия оставалась в неизменном виде – не уменьшалась. При большем показателе происходило доначисление.

Заключение

Перевод советского стажа в баллы произошел для всех пенсионеров без исключения, что обеспечило многим из пенсионеров приличную прибавку к пенсии. Если же пересчет показывал меньшие результаты убавка пенсии не происходила.

Кто имеет право на перерасчет пенсии за «советский» стаж можно посмотреть в этом видео:

Как рассчитать пенсионные баллы за советский период

В СССР понятия пенсионный балл и страховой стаж не существовали. Тем не менее при начислении пенсий старый трудовой стаж учитывается, но со своими особенностями. Разберемся, как перевести советский стаж в пенсионные баллы; как рассчитать пенсионные баллы за советский период. Алгоритм расчета размера пенсии с примером начисления баллов за время работы в советские годы – ниже.

Общая информация о советском стаже

Сейчас оформлять пенсию идут те, кто основной трудовой стаж получил еще в бытность СССР. За последние годы сильно изменилась (и продолжает меняться) система обязательного пенсионного обеспечения. Расчет пенсий ведется по новому алгоритму, в котором учитываются не только возраст человека, его стаж, но и накопленное количество пенсионных баллов.

При подсчете общей продолжительности трудового стажа специалиста все время можно условно разделить на 4 группы:

1. До 1991 г. – советский стаж.
2. С 1991 г. по 2001 г. – постсоветский стаж.
3. С 2002 по 2014 г. – добалльный период.
4. С 2015 г. и далее. – действующий балльный период.

До 2015 г. вся нормативная информация о порядке подсчета пенсий, включая начисление пенсионных баллов за советский период, была приведена в Законе № 173-ФЗ от 17.12.01 г. Здесь есть правила учета стажа, размеры пенсий, порядок их назначения, формулы и примеры. Этот Закон в полном объеме применялся до 2015 г., то есть, до вступления в силу № 400-ФЗ от 28.12.13 г. С 2015 г. в действие ввели Закон № 400-ФЗ, а № 173-ФЗ сохранил актуальность, но не в полном объеме.

С 2002 по 2014 г. при расчете величины трудовой пенсии брались суммы страховых отчислений работодателя. А с 2015 г. вместо трудовых появились страховые пенсии, для которых важно количество накопленных пенсионных баллов (ИПК). Но расчет пенсионных баллов за советский стаж и постсоветский выполняется в соответствии с положениями № 173-ФЗ.

Таким образом, при начислении величины пенсии учитывается доплата за советский период и постсоветский. Подсчет пенсионных баллов за советский стаж работы ведется согласно положениям стат. 30-30.3 № 173-ФЗ. Чтобы рассчитать значение ИПК, сначала нужно оценить размер пенсии человека на 1-ое января 2002 г. При этом советский (до 1991 г.) и постсоветский (1992-2001 гг.) объединяются, так как нормативного разделения на них нет. А после этого сделать повышение (валоризацию) в баллы по состоянию на 2015 г.

Что такое валоризация пенсионных прав

Чтобы понимать, как рассчитываются пенсионные баллы за советский стаж, нужно определиться с понятием валоризации (стат. 30.1, 30.2 № 173-ФЗ). Это повышение пенсионных выплат, которое проводится с 2010 г. Процедура валоризации применяется в отношении тех работников, у которых есть трудовой стаж до 2002 г.

Тем, кто работал в 1991-2001 гг. доначисляется 10 % к общей сумме пенсионного капитала; а тем, у кого есть стаж в периоды до 1991 г. за каждый полный год добавляется еще по 1 %.

К примеру, Гордеев И.С. работал на заводе механиком с августа 1976 г. по сентябрь 2001 г. Его прибавка к пенсии в результате валоризации составляет 24 %:

• Разово – 10 % за деятельность в 1991-2001 гг.
• За каждый полностью отработанный год до 1991 г. – 14 %.

Расчет валоризации и повышение в результате этого размера пенсии Пенсионный Фонд выполняет в беззаявительном порядке. То есть, пенсионеру для пересчета своей пенсии подавать никаких обращений не нужно.

Как перевести советский стаж в пенсионные баллы

До какого времени и как считают пенсионные баллы за советский стаж работы – определено в Законе № 173-ФЗ. В этот промежуток времени входят периоды работы человека до 2001 г., включая советское время до 1991 г. Также в расчет берутся некоторые другие периоды, не связанные с занятостью, но учитываемые в стаже для начисления пенсии. К примеру, это декретный отпуск, время получения пособия по безработице, служба в армии и др.

Как рассчитать пенсионные баллы за советский период:

1. Определяется СК (стажевый коэффициент) – учитываются периоды до 2002 г. Для мужчин со стажем в 25 лет и женщин со стажем в 20 лет СК = 0,55. К этому значению за каждый год свыше суммируется 0,01. Максимальная величина СК = 0,75.

К примеру, стаж женщины до 2002 г. равен 30 лет. Ее СК = 0,55 (за 20 лет) + 0,05 (за 5 лет сверх 20) = 0,6.

2. Определяется КЗ (коэффициент по заработку) – заработок физлица сравнивается со средним заработком по стране. Соотношение проводится за любые 5 подряд лет до 2002 г. или за 2000-2001 гг. Максимальное значение КЗ = 1,2. Для лиц, которые трудились в районе Крайнего Севера или приравненных к ним, утверждены более высокие значения КЗ (п. 2 стат. 30 № 173-ФЗ).

3. Вычисляется РРТП (расчетный размер трудовой пенсии) – СК и КЗ перемножаются между собой и на СЗП (среднемесячная зарплата по стране за 01.07.2001-30.09.2001 г., равная 1671,00 руб.). Итоговое значение – расчетный размер трудовой пенсии, на основании которого можно подсчитать, сколько баллов дают за советский период.

4. Проводится валоризация – по алгоритму, приведенному выше.

5. Рассчитывается ВПК (величина пенсионного капитала) на 2002 г. – используется следующая формула:

• ВПК = (РРТП – 450 руб.) х 228 мес.

6. ВПК увеличивается на % валоризации и делится на 228 мес.

7. Размер полученной пенсии актуализируется на 2015 г. – для этого результат расчетов в п. 6 нужно умножить на 5,6148.

8. Перевод пенсии, заработанной за периоды до 2002 г., в пенсионные баллы – чтобы узнать количество пенсионных баллов за советский период, результат вычислений из п. 7 нужно поделить на стоимость 1 балла по состоянию на начало 2015 г. То есть, на 64,10 (п. 10 стат. 15 № 400-ФЗ).

При определении размера доплаты следует перемножить стоимость 1 балла в нужном году на полученный показатель. Далее рассмотрен пример, как рассчитать пенсионные баллы за советский стаж.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж – пример

Предположим, в 2019 г. гражданин Свиридов Н.Г. вышел на пенсию. К моменту выхода у него заработано стажа 38 лет. Из них с 1983 г. по 2001 г. он трудился инженером на заводе. Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж?

Зарплата в советские годы составляла 350 руб. То есть, у Свиридова Н.Г. берется максимальный КЗ = 1,2. А стажевый коэффициент = 0,68 (0,55 + (38-25) х 0,01). Вычисляем РРТП:

• РРТП = (1,2 х 0,68) х 1671 = 1363,54 руб.

Так как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж можно, если есть значение величины пенсионного капитала, определяем ВПК:

• ВПК = (1363,54 – 450) х 228 = 208287,12 руб.

Учитываем валоризацию. Процент повышения = 10 % + 8 % = 18 %:

• 208287,12 руб. + 18 % = 245778,80 руб.

Определяем количество пенсионных баллов за советский период:

• (245778,80 / 228 х 5,6148) / 64,10 = 94,42 балла.

Таким образом, при выходе на пенсию в 2019 г. Свиридову Н.Г. полагается доплата:

• 94,42 х 87,24 руб. (стоимость 1 балла в 2019 г.) = 8237,20 руб.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как рассчитать пенсионные баллы за советский стаж?

Как рассчитать пенсионные баллы за советский стаж? С детальным порядком подсчета, а также с формулами и примером, можно ознакомиться в этой статье. Также рекомендуем прочитать общую информацию о необходимых документах для оформления пенсии.

Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский период?

На протяжении многих лет система расчета и выплаты пенсий в Российской Федерации терпела множество изменений. Одним из радикальных шагов, направленных на ее улучшение и модернизацию, является введение баллов. Процедура расчета страховых пособий с использованием индивидуальных коэффициентов (ИПК) упрощает процесс, но в то же время и усложняет его. Всем гражданам, трудившихся во благо СССР, при выходе на заслуженный отдых, будет произведен расчет пенсионных баллов за советский период.

Процесс усложняется еще и второстепенными факторами, например, сложность в предоставлении доказательств наличия трудового стажа, его продолжительности, характере выполняемых работ, размере получаемой заработной платы и т.д. В упомянутый промежуток времени вся важная информация записывалась на бумаге, а документы, как и любые вещи, имеют свойство теряться и портиться. Перевод пенсионных прав за советский и постсоветский период в индивидуальные коэффициенты имеет множество нюансов. При вычислении ИПК, очень важно разделять время трудовой деятельности лиц:

• до 1991 года;
• до 2002 года;
• после 2002 года.

Как начисляются баллы для пенсии за работу в советское время?

На сегодняшний день, формула вычисления суммы страхового пособия состоит из:

• индивидуальной части — зависит от продолжительности работы, количества ИПК т.д.;
• фиксированной выплаты — установленная законом сумма денежного начисления.

В соответствии с ФЗ №400, расчет страхового пособия происходит на основании продолжительности трудовой деятельности граждан, заработанного количества индивидуальных коэффициентов, а также цены одного ИПК на момент назначения пенсии. Но что делать, если будущий пенсионер половину своей жизни проработал в СССР? Как рассчитываются пенсионные баллы за стаж в советский период? Данный вопрос регулируется ФЗ 173-ФЗ (положениями, которые не противоречат действующему законодательству страны).

Размер

На основании вышеупомянутого закона, для перевода стажа СССР в ИПК применяются основы вычисления расчетной пенсии, на которую, в свою очередь, влияют следующие показатели:

1. время трудовой деятельности до 2002 года;
2. продолжительность работы до 1991 года;
3. средняя заработная плата за определенный промежуток времени (до 2002 года).

Как считаются пенсионные баллы за советский стаж (период работы в СССР)? Для вычисления ИПК, нужно провести несколько операций.

1. Подсчитать количество индивидуальных показателей за трудовую деятельность в СССР невозможно без коэффициента стажа, который определяется следующим образом:

• для женщин: если продолжительность работы составляет менее 20 лет — 0,55, если стаж трудовой деятельности является более, чем 20 лет — 0,55*0,1 (за каждый дополнительный год занятости свыше установленной законом нормы);
• для мужчин: если продолжительность работы составляет не менее, чем 25 лет — 0,55*0,1, если время занятости на предприятии не достигает показателя в 25 лет — 0,55.

Величина данного коэффициента законодательством ограничена: она не должна быть выше, чем 0,75. Другими словами, в случаях, когда при расчете данного показателя получилась сумма, выше указанной цифры, в берется в подсчеты 0,75.

2. Посчитать соотношение среднемесячного заработка пенсионера, основываясь на размере его получаемой заработной платы за определенный период и среднего уровня среднемесячного заработка в РФ за это же время. Определить такое соотношение поможет следующая формула:

А=В/С, где:

А — коэффициент среднего заработка;
В — размер полученного гражданином вознаграждение за работу;
С — уровень среднемесячной зарплаты в России за определенный промежуток времени.

Величина указанного соотношения ограничена на законодательном уровне: максимальный показатель 1,2, кроме случаев, предусмотренных нормативно-правовыми актами РФ (для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, может быть установлен другой порядок вычисления).

3. Определить размер расчетного пособия. В соответствии с законодательством РФ, его определяют следующим образом:

А (на 2002 год) = В*С*1671 — 450, где:

А — величина расчетной пенсии;
В — коэффициент стажа;
С — соотношение среднемесячного заработка пенсионера;

число 1671 — средняя месячная зарплата в РФ на период с 1.07.01 по 30.09.01 года;
число 450 — установленная на 2002 год сумма базовой части трудового пособия.

Минимальная величина расчетной пенсии определена законом: 660 рубля.

4. Рассчитать сумму валоризации. Для учета продолжительности работы до 1991 года, законодательством установлена процедура разового увеличения пенсионных прав граждан на 2002 год: 10 % от величины суммы подсчета. За каждый год трудовой деятельности до распада СССР, лицу дополнительно начисляется по 1%. Определение показателя валоризации будет выглядеть следующим образом:

А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:

А — размер разового увеличения;
В — расчетная пенсия.

5. Вычислить размер пособия по состоянию на 2015 год (было произведено увеличение капитала расчета выплат с 2002 по 2015 год).

А = (В на 2001 год + С)*5,6148 руб., где:

А — величина начислений;
В — расчетная пенсия;
С — сумма валоризации;
число 5,6148 — размер индексации общей величины страховых взносов.

6. Подсчет ИПК. Как же рассчитать пенсионные баллы за советский период? Определить данный показатель возможно с этой формулой:

А=В/64,1, где:

А — количество индивидуальных коэффициентов;
В — размер части страхового пособия до 2002 года;
число 64,1 — стоимость одного коэффициента на 2015 год.

Пример расчета

Узнав о том, как начисляются пенсионные баллы за советский период в теории, следует рассмотреть данный вопрос на примере. Гражданин Петров имеет 40 лет трудового стажа, 20 из которых — занятость во времена СССР и постсоветское время до 2002 года:

• 10 лет работы на фарфоровом заводе (с 1981 по 1991);
• 10 лет деятельности на фабрике по производству мебели (с 1991 по 2001 год).

Как посчитать баллы для пенсии за советский период гражданину Петрову? Процесс вычисления ИПК состоит из нескольких шагов:

1. Установления показателя стажа: 0,55 + 0,1 x (35 – 20) = 0,70;
2. Подсчета суммы расчетной пенсии: 0,70*1,2*1671-450=773,2 руб.;
3. Определения размера разового увеличения: 1% за каждый трудовой год в СССР + 10% (за занятость в постсоветское время) = 154,6 рубля;
4. Выделения части страхового пособия: 773,2+154,6*5,6148=5209,41;
5. Вычисления ИПК: 5209,41/64,1= 81,27.

Способы получения

ИПК считают во время оформления страхового пособия по старости или на льготных условиях. Узнать заработанное количество индивидуальных показателей можно такими способами:

• самостоятельно (с помощью выше представленной информации);
• обратиться в местное отделение ПФР;
• воспользоваться специальным интернет-калькулятором.

В случаях, когда при подсчете размера страхового пособия не были учтены периоды трудового стажа в СССР, лицо имеет право обратиться территориальное отделение ПФР с соответствующим заявлением для устранения данной проблемы. Бланк такого документа находится в свободном доступе на официальной интернет-странице ПФР.

Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж: полезное видео

О том, как считать пенсионные баллы советского времени рассказано в этом видео:

Пенсионные баллы за советский стаж

Главная » Пенсия » Пенсионные баллы за советский стаж

Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский стаж

Для системы расчета и выплаты пенсий, существующей в Российской Федерации, характерны множественные изменения. Последним из них является введение системы баллов, или так называемых индивидуальных коэффициентов (ИПК). Они с одной стороны упрощают процесс подсчета пенсии, а с другой – усложняют его.

Внимание! При выходе на пенсию в настоящее время процесс назначения пенсии осложняется тем, что необходимо предоставить доказательства наличия трудового стажа в письменном виде. В такие документы должны быть включены сведения не только о продолжительности работы, но и о характере работ, которые выполнялись, о размере заработной платы, которая выдавалась на руки работнику, и ряде других показателей.

В те времена вся информация вносилась на бумажные носители, которые имеют свойство не только портиться, но и теряться, поэтому перевод существующих пенсионных прав советского и постсоветского периодов в индивидуальные коэффициенты сопровождается множеством нюансов.

Вычисление ИПК для каждого пенсионера требует разделения времени трудовой деятельности лиц советского времени на такие периоды:

• до 1991 года;
• до 2002 года;
• после 2002 года.

Чему равен пенсионный балл

Первоначально, после того как была определена денежная «стоимость» одного пенсионного балла, ее показатель составлял 64,10 рубля. Однако с учетом инфляционных процессов уже через месяц данный показатель составил 71,41 российских рублей. Согласно требованиям закона, показатель стоимости пенсионного балла подлежит ежегодной индексации. Датой такого перерасчета определено 1 февраля. В этот день показатель пенсионного балла увеличивается на специальный коэффициент, значение которого равно 1,04.

По состоянию на 2018 год один пенсионный балл равняется 81 рублю 49 копейкам. В феврале 2019 года его размер опять будет увеличен. Принцип такой – денежная величина балла и фиксированная выплата увеличиваются пропорционально инфляционным процессам в стране.

Как начисляются баллы для пенсии за работу в советское время

На сегодня размер страховой пенсионной выплаты зависит от:

• индивидуальной части, куда входит продолжительность трудового стажа, количество заработанных баллов и так далее;
• фиксированной выплаты, представляющей собой установленную на уровне закона сумму денежного начисления.

Согласно требованиям Федерального закона № 400, для расчета страховой выплаты берется продолжительность трудового стажа гражданина, количество заработанных им индивидуальных коэффициентов, а также стоимость одного ИПК на дату назначения пенсии.

Казалось бы, ничего сложного нет, все предельно ясно. Однако как быть людям, которые половину жизни или большую ее часть проработали во времена СССР? Для ответа на данный вопрос следует обратиться к нормам Федерального закона № 173.

Дополнительные ПБ

В действующих нормах пенсионного законодательства присутствует такое понятие, как дополнительные пенсионные баллы.

Важно! Они предоставляются:

• лицам, которые проходили срочную службу, а также родителю, который ухаживает за одним ребенком до достижения ему полуторалетнего возраста, – в размере 1,8 балла;
• родителю, который ухаживал за двумя детьми, – 3,6 балла;
• родителю, который ухаживал за тремя и более детьми, – 5,4 балла;
• гражданину, который ухаживает за инвалидом или пожилым человеком, – 1.8 балла.

Как рассчитать пенсионный коэффициент, читайте тут.

Как делается расчет: пошаговая инструкция

Для перевода трудового стажа за советский период в индивидуальный пенсионный коэффициент принимаются во внимание такие показатели:

• длительность трудовой деятельности в период до 2002 года;
• длительность трудовой деятельности до 1991 года:
• размер среднемесячной заработной платы за определенный период времени до 2002 года.

С учетом указанных данных вычисление ИПК за советский период производится следующим образом.

Шаг 1. Производится подсчет количество ИПК с учетом следующих данных:

• что касается женщин, то при продолжительности работы менее 20 лет применяется коэффициент 0,55, если трудовой стаж более 20 лет, то коэффициент 0,55 умножается на 0,1 (за каждый дополнительный год работы свыше предусмотренной законом нормы);
• что касается мужчин, то при продолжительности работы менее 25 лет применяется такой же коэффициент – 0,55, если стаж работы более 25 лет, то 0,55 умножается на 0.1 за каждый дополнительный год работы свыше предусмотренной законом нормы.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Однако в конечном итоге коэффициент на может превышать показатель в 0,75. Если он будет выше, то за основу берется 0,75.

Шаг 2. Подсчитывается соотношение среднемесячной заработной платы пенсионера за определенный период советского времени и уровень среднемесячной заработной платы за такой же период в Российской Федерации.

Расчет проводится по формуле:

А=В/С, где:

• А– коэффициент среднемесячного заработка;
  В – размер вознаграждения, полученного гражданином за работу;
  С – показатель среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за определенный временной промежуток.

При этом максимальная величина указанного соотношения не должна превышать показатель в 1,2. Данное требование не распространяется для жителей, проживающих на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах.

Шаг 3. Определяется расчетная величина пособия путем применения следующего алгоритма: А (на 2002 год) = В*С*1671 — 450, где:

• А – расчетная величина пенсионной выплаты;
• В – коэффициент трудового стажа;
• С – соотношение среднемесячного заработка;
• числовое значение 1671 указывает на размер среднемесячной заработной платы в Российской Федерации с 01.07.01 по 30.09.01 года;
• числовое значение 450 представляет собой установленную на 2002 год базовую сумму трудового пособия.

Шаг 4. С учетом того, что минимальный показатель расчетной пенсии установлен в 660 рублей, дальнейшие расчеты будут состоять в следующем.

Учтите! Рассчитывается сумма валоризации. Для этого берется продолжительность трудового стажа до 1991 года, разовое увеличение пенсионных выплат на 2002 год из расчета 10% от величины суммы, которая получилась в результате подсчета. Затем за каждый год трудового стажа в советский период дополнительно начисляется по 1%.

Конечный показатель валоризации будет выглядеть таким образом:

А=В (на 2002 год) * (0,1+0,01 * продолжительность работы до 1991 года), где:

• А– показатель разового увеличения;
• В– расчетный размер пенсии.

Шаг 5. Производится вычисление размера пособия по состоянию на 2015 год, так как производилось увеличение пенсионных выплат в период с 2002 по 2015 г.

Для расчета применяется следующая формула: А = (В на 2001 год + С)*5,6148 руб., где:

• А– величина произведенных начислений;
• В– показатель расчетной пенсии;
• С– показатель валоризации;
• числовой показатель 5,6148 представляет собой размер индексации общей величины страховых взносов.

Шаг 6. Производится подсчет ИПК за советский период по формуле А=В/64,1, где:

• А– количество индивидуальных коэффициентов;
• В– размер части страховых выплат до 2002 года;
• числовое значение 64,1 представляет собой величину стоимости одного коэффициента на 2015 год.

Посмотрите видео. Стаж и пенсионные баллы:

Пример правильного расчета

Маша подала заявление на пенсию в 2015 году при стаже 35 лет. Это означает, что трудовой стаж во время советского периода у нее составил 10 лет. До 2002 года она проработала еще 10 лет. Для начала нам необходимо высчитать соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты, которая была по стране.

При этом учитываем максимальный коэффициент в 1,2. Если итоговый показатель будет выше, то принимаем 1,2.

Доход у Маши составлял 320 рублей в месяц. А размер средней зарплаты в стране был на уровне 230,1 рубля. Таким образом, соотношение зарплат соответствует показателю 1,39. Однако к учету берется 1,2.

Дальше вычисляем коэффициент стажа. Его показатель должен находится в пределах от 0,55 до 0,75.

У Маши он равен: 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

Размер пенсии рассчитываем по формуле:

(коэффициент стажа * соотношение заработков) * 1671 = (0,70*1,2)*1671=1223,17

Поскольку итоговая сумма больше, чем 660, то от итоговой суммы надлежит отнять 450 рублей. Таким образом, (1223,17 – 450) получается показатель суммы расчетной пенсии в 773,17.

Применяем валоризацию, которая дополнительно прибавит Маше еще 20 процентов за каждые 10 полных лет советского стажа, а также за 10 лет стажа в постсоветском периоде.

773,17 + 77,32 = 927,80.

Данную сумму необходимо умножить на коэффициент индексации. На 31.12.2014 года он был 5,6148. Итоговую цифру разделяем на стоимость 1 пенсионного балла, который по состоянию на 01.01.2015 года составлял 64,1.

Внимание! Таким образом, за период своей трудовой деятельности с самого начала и до 2002 года Маше будет начислено 81,27 балла.

Возможные трудности

Самой большой трудностью при начислении пенсии является подтверждение трудового стажа в советский период. В те времена не существовала автоматизированная система учета, и все данные необходимо доказывать документально. Если документы по каким-то причинам не сохранились, то доказать трудовой стаж за советский период будет достаточно сложно.

Например, женщинам, которые занимались домашним хозяйством и воспитывали детей самостоятельно, необходимо представить соответствующие доказательства. Мужчины, которые в те времена служили в армии, также должны представить письменные доказательства.

Если стаж подтвердить не удастся, то по достижении пенсионного возраста будет назначено социальное пособие, которое будет выплачивать государство.

Способы получения

Для того чтобы узнать количество начисленных индивидуальных пенсионных коэффициентов, следует:

• произвести расчеты самостоятельно, воспользовавшись изложенной выше информацией;
• обратиться за помощью в местное отделение Пенсионного фонда;
• воспользоваться размещенным в сети интернет специальным калькулятором.

Если при назначении пенсионных выплат пенсионер выяснит, что не был учтен трудовой стаж советских времен, он вправе подать соответствующее заявление в территориальное подразделение ПФР для перерасчета пенсии.

Разработанный бланк такого заявления можно найти на юридических сайтах в интернете или на официальном web-сайте Пенсионного фонда.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления в пенсионный фонд о предоставлении полного расчета пенсии:

Посмотрите видео. Как подсчитать пенсионные баллы:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Как рассчитать пенсионные баллы за советский период

kak_rasschitat_pensionnye_bally_za_sovetskiy_period.jpg

Похожие публикации

В Советском Союзе пенсионных баллов и страхового стажа не было. Однако многие россияне, давно являющиеся пенсионерами, или выходящие на пенсию только сейчас, трудились во времена СССР на различных производствах. И их, так называемый, советский стаж нередко исчисляется десятилетиями. Как перевести советский стаж в пенсионные баллы, какова их стоимость, и как тот давний период трудовой деятельности отражается на размере пенсии, оказывается не всегда понятным. Данные вопросы рассматриваются в нашей статье.

Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж

До начала 2015 года российские пенсионеры, имеющие стаж работы, получали трудовые пенсии (по старости, инвалидности и т.д.), размер которых рассчитывался по формулам Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. Но с 01.01.2015 г. данный закон о трудовых пенсиях применяется не в полном объеме, так как пенсионное законодательство изменилось – 36-я ст. закона № 400-ФЗ, о страховых пенсиях. Трудовых пенсий сегодня не существует. Зато появились пенсионные коэффициенты (баллы), которые в СССР не начислялись.

Расчет пенсионных баллов за советский период и сейчас производится в соответствии с законом № 173-ФЗ. Следует сразу определиться с понятиями: под советским стажем понимается продолжительность трудовой деятельности до 1991 года, в конце которого СССР прекратил существовать. За ним следует «постсоветский» стаж, заработанный в 1991-2001 гг., до начала пенсионной реформы 2002 года. Механизм расчета указанных периодов определен в статьях 30-30.3.

Валоризация страховых пенсий

Законодателям понадобилось соотнести советский трудовой стаж со страховым стажем, который начал использоваться с 2002 года. Тогда стало важным не время общей трудовой деятельности, а сумма и период уплаты работодателем страховых взносов. В 2010 году была проведена так называемая валоризация пенсионных прав лиц, трудившихся в советский/постсоветский периоды. И сейчас пенсионные баллы за советский период рассчитываются с ее учетом.

Валоризация означала, что гражданам, которые работали с 1991 по 2001 гг., увеличили пенсионный капитал на 10%, причем продолжительность работы в данном случае не учитывалась. Тем, кто трудился еще раньше (до 1991 года), за каждый полный отработанный год к капиталу добавили по одному проценту. Например, гражданин Букин, работавший инженером на заводе с июня 1982 по ноябрь 2000 гг., получил прибавку 18% – 10% за работу в постсоветский период + 8% за 8 полных лет стажа, приобретенных в советское время. В рамках данной статьи под «советскими» будут подразумеваться и тот, и другой период.

Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж

Чтобы посчитать, сколько пенсионных баллов удалось скопить за советский стаж, необходимо выполнить ряд математических действий:

Определяется коэффициент общего стажа. Если он 20-летний у женщин и 25-летний у мужчин, то их стажевый коэффициент (сокращенно – СК) – 0,55. За каждый год свыше этих значений к СК прибавляется 0,1. Но у коэффициента есть верхний предел – его значение не может быть выше 0,75. Так, если женщина накопит 48 лет, в коэффициенте учтут только 40, добавив к начальному СК (0,55) еще 0,2 (максимальное значение).

Рассчитывается соотношение учитываемого заработка пенсионера (либо за любые 5 лет до 2002 года, либо за двухлетний период 2000-2001 гг.) к средней зарплате по стране за тот же период. Максимально возможное значение – 1,2. Более высокие коэффициенты установлены только для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и в иных местах с тяжелым климатом.

СК и получившееся соотношение заработка перемножаются между собой, а затем умножается на 1671 руб. (средняя зарплата по стране в период 01.07.2001-30.09.2001). Полученный результат – это расчетный размер трудовой пенсии (РРТП), одно из значений, позволяющее посчитать, сколько дают пенсионных баллов за советский стаж.

Вычисляется величина валоризации – в зависимости от продолжительности советского стажа.

Определяется величина пенсионного капитала (по состоянию 2002-го года):

ПК = (РРТП – 450 руб.) х 228 мес.

228 месяцев – это так называемый коэффициент дожития, то есть, сколько в среднем гражданин проживет, получая пенсию.

Пенсионный капитал увеличивается на проценты, рассчитанные при валоризации, а затем делится на 228.

Полученная сумма индексируется на коэффициент 5,6148 (является произведением всех коэффициентов, применяемых с 2003 по 2014 годы). Таков размер пенсии по состоянию на 2015 год.

Узнать количество пенсионных баллов, накопленных за советский период, можно поделив конечную сумму на стоимость 1-го балла к началу 2015 года, то есть на 64,10 (15-я ст. закона № 400 о страховых пенсиях, п.10).

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж: пример

Итак, гражданин Букин в 2018 году вышел на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1982 по 2000 гг. он трудился инженером в «советский период». В годы, взятые для расчета пенсии, он получал 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у него максимальное – 1,2. Стажевый коэффициент Букина: 0,55 + 0,11 = 0,66.

Вначале определяем РРТП: (1,2 х 0,66) х 1671 = 1323,43 рубля

Так как считать пенсионные баллы за советский стаж можно, лишь зная размер пенсионного капитала, определяем его для Букина: (1323,43 – 450) х 228 = 199 142 руб. 18-летний советский стаж позволяет увеличить сумму на 18% – до 234 987 рублей.

Теперь высчитывается число советских пенсионных баллов: (234987 / 228 х 5,6148) / 64,10 = 90 баллов.

О,как! Пример расчета пенсии,чтобы знать какие края усилить.

Расчет пенсии по старости для женщины в 2019году

Расчет пенсии по старости в 2019 году должен учитывать соответствующие изменения пенсионного законодательства, в том числе, повышение пенсионного возраста. В статье представлена инструкция для расчета страховой пенсии по старости для женщины 1964 года рождения. Изложенная информация позволит Вам сориентироваться в современном пенсионном законодательстве. Для заказа детального расчета Вашей пенсии звоните и пишите лично.

Современная пенсионная формула: простыми словами.

В 2019 году мы продолжаем говорить о расчете страховой пенсии по старости для женщин, теперь уже 1964 года рождения.

Право на пенсию по старости в 2019 году имеет женщина:

1) достигшая возраста 55 с половиной лет (согласно части 1 статьи 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом изменений от 03.10.2018);

2) имеющая страховой стаж не менее 10 лет;

3) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (иначе количестве пенсионных баллов) не менее 16,2.

Если в отношении возраста все более или менее ясно и понятно, то понятия страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента являются не простыми, а их неверное толкование приводит к ошибкам в расчетах размера пенсии.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также других периодов, засчитываемых в страховой стаж, когда человек не имел возможности работать – нестраховых периодов.

Но к сожалению, ввиду неоднократного изменения пенсионного законодательства, данное определение применяется с значительным числом оговорок. Например, оценка пенсионных прав застрахованных лиц в период до 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и применения понятия трудовой стаж. При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Объяснение данного термина – тема отдельной лекции, достаточно объемной и трудной для восприятия неспециалистами в области пенсионного законодательства. Ниже мы просто проиллюстрируем как определяется стаж, учитываемый при расчете размера пенсии.

Относительно новым основополагающим для пенсии термином остается индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (п. 3 ст. 3 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). От количества набранных гражданином баллов зависит и возникновение права на страховую пенсию по старости. Так, повторюсь, если женщине исполнилось 55 с половиной лет в 2019 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если количество пенсионных баллов менее 16,2.

Если же три указанных условия для возникновения права на страховую пенсию по старости соблюдены (возраст, стаж и баллы), то возникает право на пенсию и можно переходить к расчёту ее размера.

В связи с тем, что на протяжении трудовой деятельности действовали и применялись различные нормативные акты в области пенсионных прав граждан, при расчете размера пенсии принято выделять несколько период.

В целях упрощения понимания расчета мной выделяется три периода:

1) до 31.12.2001 года;

2) с 2002 года по 31.12.2014 года;

3) с 01.01.2015 года по 2019 год.

Конвертация (преобразование) пенсионных прав за период до 31.12.2001 год

Советский период работы – самый сложный для учета и одновременно простой для понимания. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально.

Для расчета размера пенсии в указанный период нам необходимо предоставить трудовую книжку и справку о наиболее высокой заработной плате за 5 летний период трудовой деятельности до 31.12.2001 года (который может не совпадать с простым календарным периодом исчисления, если женщина не работала какое-то время) либо за 24 месяца с 01.01.2000 года по 31.12.2001 года.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного лица.

При этом применяются правила подсчета, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (действовавшими до 31.12.2014). Так, в соответствии с п. 6 данных правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется — трудовая книжка). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 41 Правил). Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периодов работы после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку (п. 43 Правил).

Кроме того, трудовая книжка и соответствующие записи должны быть оформлены в соответствии с законодательными требованиями, действовавшими в момент осуществления трудовой деятельности. Например, в период с 20.06.1974 года до 10.10.2003 года действовала и применялась Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162). Данной инструкцией предусматривалось, в том числе, что первая страница трудовой книжки, содержащая сведения о работнике, заверяется печатью организации, в которой впервые заполнялась трудовая книжка. При этом печать должна быть разборчивой и читаемой.

Обращаю Ваше внимание, что при отсутствии трудовой книжки либо ненадлежащем оформлении соответствующих записей, Пенсионным Фондом РФ делаются необходимые запросы с целью подтверждения стажа работы. Если ответ не будет получен либо сведения не подтвердятся – возможно наступление негативных последствий вплоть до отказа в назначении пенсии. В таком случае остается только доказывать свои права в судебном порядке. Поскольку вопрос не простой, рекомендуем обращайтесь к за консультацией к нам или иному адвокату, специализирующемуся на пенсионных делах, по месту Вашего жительства.

Таким образом, женщина при обращении в Пенсионный Фонд РФ должна самостоятельно заботиться о подтверждении периодов трудовой деятельности, а также размера получаемой заработной платы. При нахождении в отпуске по уходу за детьми также должны предоставить документы, подтверждающие факт рождения ребенка и достижения им возраста полутора лет (свидетельство о рождении ребенка, паспорт ребенка и т.п.).

Для демонстрации расчета пенсии приведем пример обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости Натальи, 01.01.1964 года рождения, подавшей документы на пенсию с 01.07.2019 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1983.

1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта подтверждения доходов:

1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Натальи с учетом записей в трудовой книжке и данных о размере заработной платы, указанных в архивной справке, обоснованным периодом для расчета среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд, а также среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за тот же период, является с 01.01.1987 по 31.12.1991.

Среднемесячный заработок в указанный период составлял частное от деления общей суммы заработка за указанный период на 60 (количество месяцев):

24 072,25 / 60 = 401,204 руб.

Среднемесячная заработная плата в стране для оценки по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ утверждена Правительством Российской Федерации. За период с января 1987 года по декабрь 1991 года средняя зарплата по стране составляла 314,09 руб. (18845,2 / 60 = 314,087).

Следовательно, коэффициент соотношения заработков составляет 1,277 (401,204 / 314,087 = 1,277). Однако, с учетом законодательно установленного ограничения максимально учитываемого при расчете размера пенсии отношения 1,2, применяется коэффициент 1,2.

Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

2. Вычисляем стажевый коэффициент.

Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем примере трудовой стаж Натальи по состоянию на 31.12.2001 составляет менее 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Натальи.

Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Натальи.

В соответствии со ст.30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 осуществлялась путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК), путем определения произведения разницы между расчетным размером трудовой пенсии РП и размером базовой части трудовой пенсии БЧ и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

ПК = (1102,86 – 450) х 228 = 148 852,08 руб.

Но в нашем примере нельзя применять общий порядок расчета, поскольку в том случае, если застрахованное лицо не имеет полного общего трудового стажа, величина пенсионного капитала на 01.01.2002 года уменьшается на коэффициент соотношения фактического общего трудового стажа к требуемому общему трудовому стажу для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 года:

ПК х ТСфакт / ТСполн

где ТСфакт – фактически имеющийся общий трудовой стаж на 31.12.2001 года (у Натальи это 19 лет или 228 мес.);

ТСполн – полный общий трудовой стаж, требуемый для оценки пенсионных прав на 31.12.2001 года (для женщин равен 240 месяцам).

Таким образом, для Натальи величина расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 составит:

ПК = 148 852,08 х 228 / 240 = 141 409,48 руб.

5. Индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014.

Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166.

Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал Натальи увеличивается в 5,6148166 раз и составляет 793 988,3 руб. (141 409,48 х 5,6148166).

6. Учитываем сумму валоризации.

Для этого применяем правила валоризации пенсии, означающие повышение величины расчетного пенсионного капитала (п. 1 ст. 301 Федерального закона № 173-ФЗ).

Сумма валоризации рассчитывается индивидуально для каждого гражданина, имевшего стаж до 2002 г. в следующем порядке: расчетный пенсионный капитал конкретного гражданина, имеющийся по состоянию на 1 января 2002 г., будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г.

Для Натальи валоризация добавит еще 18% (8% за полные 8 лет советского стажа и 10 % за периоды работы до 2002 года). В итоге сумма валоризации составит 142 917,9 руб. (793 988,3 х 0,18).

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации составит 936 906,2 руб. (793 988,3 + 142 917,9).

Расчет пенсионных баллов за период с 01.01.2002 года

Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.

7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.

Подробные данные о произведенных Вашими работодателями страховых выплатах Вы имеете право получить, заказав в Пенсионном Фонде РФ выписку из лицевого счета застрахованного лица, включающую и сведения об уплаченных страховых взносах с 1 января 2002 года. Заказать выписку можно в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.

По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Наталье с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были уплачены страховые взносы на общую сумму 501 572,18 руб.

В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составил 1 438 478,38 руб. (936 906,2 + 501 572,18).

8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).

Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

СЧ = ПК / Т = 1 438 478,38 / 228 = 6 309,12 руб.

9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).

Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек

ПБ = СЧ / СБ = 6 309,12 / 64,1 = 98,426 балла

Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Натальи 98,426 балла.

Как считается пенсия с 2015 года.

Действующее пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018 – 8,70, в 2019 – 9,13.

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).

Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16), в 2018 году – 163 360 (1 021 000 х 0,16).

В 2015 году Наталье, с среднемесячной заработной платой 25 000 руб., на индивидуальный лицевой, было зачислено 48 000 руб. или 4,167 баллов (48 000 / 115 200 х 10).

В 2016 году Наталье, с среднемесячной заработной платой 30 000 руб., на индивидуальный лицевой, было зачислено 57 600 руб. или 4,523 баллов (57 600 / 127 360 х 10).

В 2017 году Наталье, с среднемесячной заработной платой 35 000 руб., на индивидуальный лицевой, было зачислено 67 200 руб. или 4,795 баллов (67 200 / 140 160 х 10).

В 2018 году Наталье, с среднемесячной заработной платой 40 000 руб., на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. или 4,701 баллов (76 800 / 163 360 х 10).

В итоге, за период с 01.01.2015 по 31.12.2018 Натальей накоплено еще 18,186 баллов.

Таким образом, Наталья накопила 116,612 баллов (98,426 + 18,186).

При выходе на пенсию применяется следующая формула.

Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2019 года цена пенсионного балла составляет 87,24 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2019 года – 5 334,19 руб.) – федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ.

За период своей трудовой деятельности Натальей накоплено 116,612 балла.

П = 116,612 х 87,24 + 5 334,19 = 15 507,42 руб.

Таким образом, размер пенсии Натальи составит 15 507,42 руб.

Выводы

Если вам до пенсии всего несколько лет, то вы еще можете позаботиться о максимальном стаже до 2002 года и набрать как можно больше пенсионных баллов за 3-5 лет. Методы широко известны. В первом случае запасаемся справками о местах работы и договорами ГПХ в настоящее время договариваемся с боссом об увеличении зарплаты перед пенсией ( так делали еще в советские годы).

RS. статья взята из открытых источников в интернете.