Какая пенсия в Беларуси: размер и какие документы нужны для оформления

Рассылка новостей журнала

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц.

Подписка на журнал

№ 1, январь 2020

Другие
наши издания

Оформить пенсию. Кто и какие документы должен собирать

Какие документы надо заблаговременно собрать и проверить перед выходом на пенсию, рассказали в Комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома.

Пенсия не назначается автоматически. Чтобы получать пенсию, гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в органы по труду, занятости и социальной защите населения.

Оформлением и представлением документов, необходимых для назначения пенсии, в органы социальной защиты для работающих граждан занимается работодатель по месту их последней работы, для неработающих – сами граждане.

Кстати, работодатель несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством.

Готовим «бумажки»

Комплект документов зависит от вида пенсии: по возрасту, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет. Но обязательным для назначения любого вида трудовой пенсии являются документы, подтверждающие стаж работы и сведения о заработной плате.

Документами, удостоверяющими личность, возраст, место жительства, гражданство являются: для белорусов – паспорт гражданина РБ; для иностранца или лица без гражданства – национальный паспорт и (или) вид на жительство; для несовершеннолетних, не достигших 16 лет – свидетельство о рождении или паспорт.

К заявлению о назначении пенсии должны быть приложены документы, подтверждающие стаж работы: представление работодателя (для работающих граждан) и трудовая книжка, военный билет, документы об обучении на дневной форме получения образования, свидетельства о рождении детей, справка о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком, справка о периоде получения пособия по безработице и т.д.

Также понадобятся документы, подтверждающие сведения о зарплате: в случае назначения пенсии в текущем году – справки о заработке за последние 24 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Ежегодно период, за который избирается заработок, увеличивается на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы.

Еще один нюанс. Справки о зарплате за периоды работы, имевшей место после 1 января 2003 года, представлять не надо, так как после введения индивидуального (персонифицированного) учета данные сведения подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой органами ФСЗН. Этот документ запрашивается органом социальной защиты, в который заявитель обращается за назначением пенсии.

Это лишь перечень основных документов. В необходимых случаях представляются и иные, например, удостоверяющие право заявителя на надбавку или повышение пенсии. Для того чтобы получить полную консультацию относительно документов, необходимых для назначения пенсии конкретному человеку, следует обратиться в орган социальной защиты по месту жительства.

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материала “АиФ”

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГРАЖДАН

Нормативные документы:

1.Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596 – ХII «О пенсионном обеспечении»;
2.Положение о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий (утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777).
3.Положение о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», утвержденное приказом Министра социальной защиты Республики Беларусь от 23.05.1997 №44.

ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПЕНСИЕЙ

Заявление о назначении трудовой пенсии неработающим гражданам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянского (фермерского) хозяйства, творческим работникам, не работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, домашним работникам, работникам религиозных организаций, лицам, обучающимся в учреждениях образования, и другим, и членам их семей, а также о назначении социальной пенсии подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.
В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Заявление о назначении пенсии несовершеннолетнему или недееспособному лицу подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства его законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна, попечителя) либо по месту нахождения учреждения, в котором находится на содержании несовершеннолетний (недееспособный).
Заявление о назначении трудовой пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы, подается в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию этого учреждения.
Заявление о назначении пенсии и необходимые документы могут быть поданы доверенным лицом, действующим на основании нотариально удостоверенной доверенности, выданной на представление этим лицом документов для назначения пенсии в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, сбор недостающих для назначения пенсии документов и получение пенсионного удостоверения.

СРОКИ ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПЕНСИЕЙ

Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. Обращение за назначением трудовой пенсии по возрасту может осуществляться и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Пенсии по возрасту назначаются со дня наступления пенсионного возраста, если обращение за пенсией последовало не позднее дня наступления пенсионного возраста. В случае обращения за пенсией после достижения пенсионного возраста – пенсия будет назначена со дня обращения.
Днем обращения за пенсией считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии со всеми документами, необходимыми для определения права на пенсию и ее размера.
Если заявление о назначении пенсии пересылается по почте, и при этом прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления.
В тех случаях, когда к заявлению (представлению) о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, работодателю или заявителю сообщается, какие документы должны быть представлены дополнительно. Если они будут представлены не позднее одного месяца со дня уведомления о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места их отправления.
Пенсии по инвалидности назначаются со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности. В случае обращения за пенсией после по истечении указанного срока – пенсия будет назначена со дня обращения.
Пенсии по случаю потери кормильца назначаются со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 12 месяцев перед обращением за пенсией.
В случае, если заявитель является получателем пенсии по другому основанию, перевод на другой вид пенсии осуществляется со дня подачи заявления.

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

При обращении за назначением пенсии (независимо от вида пенсии) заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство.
Документом, удостоверяющим личность, возраст, принадлежность к гражданству и подтверждающим место жительства для граждан Республики Беларусь, является паспорт гражданина Республики Беларусь.
В случае временного жительства гражданина Республики Беларусь на территории республики документом, подтверждающим его проживание в Республике Беларусь, является адресный листок прибытия установленной формы, содержащий сведения об адресе места прописки гражданина и сроке прописки.
В том случае, если паспорт гражданина Республики Беларусь, проживающего на территории Республики Беларусь, утрачен, в качестве документа, удостоверяющего его личность и гражданство до выдачи паспорта взамен утраченного, принимается справка установленной формы, выдаваемая органом внутренних дел по месту жительства.
Документом, удостоверяющим личность, возраст и гражданство несовершеннолетних лиц, не достигших 16 лет, является свидетельство о рождении или паспорт.
Документом, удостоверяющим возраст умершего кормильца, является свидетельство о смерти или иной документ, содержащий необходимые сведения.
Документом, удостоверяющим личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, является национальный паспорт и (или) вид на жительство иностранного гражданина или лица без гражданства.

К заявлению (представлению) о назначении трудовой пенсии должны быть приложены:

1. трудовая книжка и представление (для работающих граждан), копия трудовой книжки (для неработающих);
2. документ о получении образования по дневной форме обучения;
3. военный билет;
4. свидетельство о рождении детей;
5. документ, подтверждающий изменение фамилии, имени, отчества;
6. справки о заработной плате за последние 22 года стажа работы в 2016 году,в 2017 году – 23 года.
7. справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста до 3-х лет (если имело место) и другие документы, подтверждающие стаж и заработок заявителя.

Для назначения пенсии по случаю потери кормильца необходимы следующие документы :

1. паспорт заявителя;
2. трудовая книжка и другие документы, подтверждающие стаж кормильца;
3. справки о заработной плате за последние 22 года стажа работы в 2016 году, в 2017 году – 23 года.
4. документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
5. свидетельство о смерти кормильца;

В необходимых случаях представляются:
при назначении пенсии многодетным матерям – документы о рождении детей и воспитании их до 8-летнего (16-летнего) возраста;
документы, подтверждающие, что ребенок заявителя признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом, и о воспитании его не менее 8 лет в период до его совершеннолетия;
при назначении пенсии в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения» – документы, подтверждающие, что заявитель имеет право на назначение пенсии по возрасту досрочно;
документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии;
документы, удостоверяющие право заявителя на повышение пенсии в соответствии с законодательством о социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
документ, содержащий сведения о составе семьи, выданный организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, или сельским (поселковым) Советом депутатов (для решения вопроса о признании заявителя одиноким).

ПОДГОТОВКА И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляется работодателем по месту последней работы заявителя (кормильца).
Приказом или распоряжением работодателя определяется работник (группа работников), ответственный за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (далее – представитель работодателя).
Таким представителем, как правило, назначается работник, который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава, ведением трудовых книжек. Работодатель за месяц до достижения работником пенсионного возраста и приобретения права на пенсию извещает его о порядке обращения за пенсией.
Заявление о назначении пенсии заполняется заявителем по установленной форме и регистрируется в журнале регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий.
Работодатель в 10-дневный срок со дня регистрации заявления оформляет все необходимые документы и свое представление, знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.
При положительном решении вопроса заявление, представление и все документы передаются в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.
По требованию работника работодатель выдает ему документы, необходимые для перерасчета пенсии, возобновления ее выплаты, перевода с одной пенсии на другую.

УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ПЕНСИЙ ПО ВОЗРАСТУ

С 01 января 2017 года общеустановленный пенсионный возраст ежегодно повышается на 6 месяцев, аналогично на 6 месяцев увеличивается требуемый страховой стаж. Период, из которого определяется среднемесячный фактический заработок и индивидуальный коэффициент, ежегодно увеличивается на 1 год:

Читайте также:  Антикризисный шопинг в Москве: где продукты дешевле?
годполвозрастдата рожденияправо на пенсию возникаетстраховой стаж, требуемый для назначения пенсииза сколько лет работы перед назначением пенсии исчисляется заработок
2017м60,51 половина 19572 половина 20171623
ж55,51 половина 1962
2018м612 половина 19572 половина 201816,524
ж562 половина 1962
2019м61,51 половина 19582 половина 20191725
ж56,51 половина 1963
2020м622 половина 19582 половина 202017,526
ж572 половина 1963
2021м62,51 половина 19592 половина 20211827
ж57,51 половина 1964
2022м632 половина 19592 половина 202218,528
ж582 половина 1964
2023м63196020231929
ж581965
2024м631961202419,530
ж581966
2025м63196220252031
ж581967

Пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка (статья 56 Закона «О пенсионном обеспечении»), но не ниже минимального размера пенсии.

Трудовая пенсия увеличивается:

мужчинам за каждый полный год стажа работы (статьи 51 – 53 Закона) сверх 25 лет – на один процент среднемесячного заработка (статья 56 Закона), но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (статья 70 Закона) (далее – средняя заработная плата работников). Для лиц, имеющих стаж работы 45 лет и более, новый минимальный размер увеличения применяется начиная с 26-го года стажа работы;

женщинам за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет – на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников. Для лиц, имеющих стаж работы 40 лет и более, новый минимальный размер увеличения применяется начиная с 21-го года стажа работы.

Увеличение производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7 процента средней заработной платы работников – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин;

Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала.

При продолжении работы без получения государственной пенсии после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях размер пенсии по возрасту увеличивается на:

6, 8, 10 и 12 процентов заработка, из которого в соответствии со статьей 56 Закона исчисляется пенсия, – соответственно за каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы, на 14 процентов такого заработка – за полный пятый и каждый последующий год работы. Указанные размеры увеличения пенсии суммируются между собой;

1 процент заработка, из которого в соответствии со статьей 56 настоящего Закона исчисляется пенсия, – за каждые полные два месяца неполного года работы. Данный размер увеличения пенсии суммируется с размерами увеличения пенсии за полные годы работы.

Под работой без получения государственной пенсии, дающей право на увеличение пенсии понимаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь согласно законодательству о государственном социальном страховании.

Оплата пенсии россиянам и белорусам при смене места жительства

Такой важный для граждан вопрос, как пенсия, Россия и Беларусь решили сообща, заключив в январе 2006 года специальный договор, регулирующий взаимоотношения государств в социальной сфере. В документе, который вступил в силу в марте 2007 года, досконально рассматривается вопрос предоставления пенсии россиянам и белорусам, решившим сменить место жительства.

Перспективы российских и белорусских пенсионеров

У каждого российского или белорусского гражданина пенсионного возраста при смене места жительства на другую страну (одну из двух) есть право выбора получения социальных выплат из таких вариантов:

  1. Согласно нормам, установленным договором.
  2. Согласно законодательству страны гражданства.

От переехавшего получателя пенсии требуется обращение в соответствующий орган, ПФ или управление, с заявлением о назначении ему пенсионных выплат, в котором будет отражен выбор из двух предложенных выше вариантов.

Что представляет собой договор?

В основе документа, датированного 2006 годом, лежит принцип пропорциональности. Это означает, что каждая из стран-участниц назначает гражданам пенсию на тот период, который белорус или россиянин работал на ее территории.

Так выглядит пенсионное удостоверение республики Беларусь

При этом речь идет исключительно о страховой пенсии. Пункты соглашения не относятся к социальным выплатам. Имеются в виду начисления по таким поводам:

  • выслуге лет;
  • потере кормильца;
  • инвалидности;
  • возрасту.

В расчет не берется стаж, который был приобретен гражданами на территории СССР до 13.03.1992.

Принцип оплаты по договору

Все, кто желает получать пенсию на основании российско-белорусского социального соглашения, могут самостоятельно рассчитать ее значение. Выплата будет складываться из двух составляющих:

  1. За стаж, который был приобретен соискателем в период после 13.03.92. Если гражданин трудился в РФ, начисление будет делать Российская Федерация, если в РБ — Республика Беларусь. Если гражданин частично совершал трудовую деятельность в одной стране, а частично в другой, оба государства будут принимать участие в начислении ему пенсии в соответствии с годами, наработанными на их территории.
  2. За стаж, который был приобретен до указанной даты в Светском Союзе. Платить данный отрезок обязуется та страна, на территории которой гражданин зарегистрирован. То есть россиянин на территории своей страны получает пенсию за указанный промежуток времени в России. Если он захочет переехать и прописаться в Беларуси, бремя оплаты пенсии за советский стаж ляжет на РБ.

Платить за стаж, приобретенный до 1992 года, обязуется та страна, на территории которой гражданин зарегистрирован

Решение, каким путем идти, принимает пенсионер.

Принцип оплаты по закону государства гражданской принадлежности

Выбор пенсии, выплачиваемой по закону своей страны, означает, что гражданин, живя, к примеру, в России, но являясь гражданином Беларуси, может получать свою белорусскую пенсию в полном объеме. Важным условием является то, что решение о выборе типа пенсионного обеспечения может приниматься единожды. По законам стран пересмотру оно не подлежит.

Виды пенсионного обеспечения в РФ

Сумма пенсии, начисленной в другом государстве, поступает раз в квартал (последний месяц) на банковский счет пенсионера в валюте государства проживания.

Социальные пенсии

Получатели социальных пенсий должны принимать во внимание тот факт, что все вышеперечисленное к данному виду выплат не имеет отношения. Такой вид пенсии можно оформить и получать только на территории страны проживания в четком соответствии с ее законодательством. При переезде в другую страну выплата будет прекращена.

Смотрите видео: Кто может получать социальную пенсию.

Пенсии военных

Такое понятие, как «военная пенсия» в социальном договоре, заключенном между Россией и Беларусью, не рассматривается. Ни на военнослужащих, ни на граждан, приравниваемых к ним, договор не распространяется.

Для военных пенсионеров актуален другой документ, подписанный большинством государств СНГ, в том числе Россией и Беларусью, — Соглашение о пенсионном обеспечении данной категории, датированное маем 1992 года.

Согласно документу военные, вышедшие в отставку, получают пенсию в соответствии с законодательством страны, на территории которой они постоянно проживают.

Это означает, что белорусский военный пенсионер, прописанный на территории России, будет получать пенсию, начисляемую за выслугу лет по российским нормам. И, наоборот, получение выплат россиянами данной категории, прописанными на территории РБ, будет соответствовать нормам белорусского законодательства.

Подробнее о пенсии военных в Республике Беларусь можно узнать на сайте.

Что нужно сделать для получения пенсии при переезде?

И в России, и в Беларуси алгоритм действий переехавших пенсионеров примерно одинаков.

Смотрите видео: Как начисляется российская пенсия при переезде.

Действия белорусов при переезде в РФ

  1. Убедиться, что на вас распространяется действие договора.
  2. Выбрать вариант оплаты пенсии.
  3. Обратиться с необходимыми документами в отделение пенсионного фонда, расположенное в зоне вашего проживания.
  4. Получать пенсию.

Вернуться к оглавлению

Действия россиян при переезде в РБ

  1. Проверяете, подпадаете ли вы под нормы договора.
  2. Выбираете тип пенсионного обеспечения.
  3. Подаете документы и заявление в Комитет по труду, занятости и социальной защиты.
  4. Получаете пенсию раз в квартал.

Вернуться к оглавлению

Документы, прилагаемые к заявлению

Вместе с заявлением в пенсионный орган обязательно нужно подать:

  • Подтверждение наличия стажа.
  • Справку о размере заработка.

Образец справки о наличии стажа

Остальное зависит от индивидуальных обстоятельств. К примеру, для работающих пенсионеров важно предоставление документального подтверждения факта продолжения трудовой деятельности.

Заключение

Важно учитывать законодательные нормы стран. Так, в России женщины выходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины — в 60. В Беларуси пенсионный возраст каждый год повышается на полгода до достижения возрастной границы: женщинами — 58 лет, мужчинами — 63. На настоящий момент женщины выходят на пенсию в 56 лет, а мужчины в 61 год.

Изменения пенсионного возраста в разных странах

Значение также имеет размер страхового стажа. В России на 2020 год он должен быть не менее девяти лет. Кроме того, в РФ гражданам начисляют пенсионные баллы. К 2025 году минимум для получения пенсии должен будет равняться 30 баллам.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Спасибо за ваш отзыв!

Здравствуйте! Прошу разъяснить такой казус. Военный в отставке с Российским гражданством и паспортом всю жизнь служил в СССР и в России. Выслуги 38 лет. Офицер воевал в Афганистане и в Чечне очень достойно. Имеет ордена и медали, награды- количеством 22. В 1996 году в звании подполковника ушел в отставку и поселился в Белоруссии, где в тот период жили его старые родители. Они прописали его в своем доме. В 2016 году он приобрел часть дома в Брянской области, прописался. В Российском паспорте Российская прописка. И сейчас живет на два адреса, наезжая в свое жилье в России. До января 2019 года получает Российскую пенсию. В феврале пенсию задержали, объясняя это тем, что военный пенсионер не проживает постоянно в России. Речь идет о Брянском пенсионном фонде ФСБ. Человек в отчаянии, обижен, что отдав долг Родине/дай бог каждому так/ сейчас должен быть жертвой чиновников и клянчить на старости лет то, что заслужил собственной кровью в прямом смысле этого слова. Надеюсь на очень быстрый ответ. Мы родственники, я живу в Болгарии. Пытаюсь помогать. Не хотелось давать огласку не очень приглядным фактам на международной арене, надеюсь, что и не придется. Мой телефон +359887803606. ЗОВУТ ГАЛИНА ДМИТРИЕВНА ААНАСОВА. АДРЕС: СОФИЯ, КВ.МЛАДОСТ 1, БЛ.56, АП.21.

Читайте также:  Как оспорить приказ о дисциплинарном взыскании: советует юрист

Существует договор Беларуси и России от 24.01.2006 г. касающийся пенсий граждан этих стран, он основан на принципе пропорциональности ( статье 10 и пункте 1 статьи 23 договора). В этом договоре определяется порядок выплаты пенсий для граждан двух государств. За периоды работы (службы) на территории Советского Союза пенсию назначает и выплачивает то государство, в котором гражданин постоянно проживает (прописан) в момент обращения за пенсией. Но там имеется ещё одно положение: «по желанию и на основании заявления, россиянам и белорусам может назначаться и выплачиваться пенсия по законодательству того государства, гражданами которого они являются, . Договор не содержит нормы одновременной выплаты пенсий от двух государств за одни и те же периоды трудового (службы) стажа. Такая практика существует между многими странами в том числе и между Болгарией и Россией.

Здравствуйте! Может ли пенсионер с российским гражданством работать в Белоруссии и при этом получать пенсию из России в эквиваленте и получать заработную плату работая в Белоруссии, и как ведется расчет. Заранее благодарна за полный и подробный ответ!

прошу разъяснить, как будет осуществляться выплата пенсии в белоруссии за стаж в России после 1991 года

Мама переехала в РФ из РБ. Мы покупаем и оформляем квартиру, а после планируем оформлять ВНЖ и гражданство. Почему на это время нельзя получать свою заработанную пенсию по уведомлению о временном пребывании?

Забираю маму 85 лет на ПМЖ в РБ из РФ. Разъясните, пожалуйста, как она может получать свою пенсию в полном объеме, сохраняя все выплаты, положенные ей по возрасту?

Н ТКАЧЕВА СПАСИБО ЗА РАЗЬЯСНЕНИЯ НО БЫЛОБЫ ЛУЧШЕ ДЛЯ ОБОИХ ГОСУДАРСТ РАЗ ИМЕЮТ ГРАЖДАНСТВО ИЛИ ВИДЫ ДА И ПОЛУЧАЙ СВОЮ ПЕНСИЮ ПО ЕДИНОЙ ПЕНСИОННОЙ КАРТЕ

Как получить пенсию в России гражданину Белоруссии в 2020 году

Иностранцы, также как и граждане России имеют право на пенсию. Пенсии бывают нескольких видов:

  • страховая пенсия. Она выплачивается в случаях потери кормильца, старости, инвалидности;
  • накопительная. Она формируется в зависимости от желания будущего пенсионера;
  • по государственному обеспечению. Выплачивается по старости, за выслугу лет, по случаю потери кормильца, по инвалидности и т.д.;
  • социальная.

Для того чтобы иностранец смог получить пенсию в России необходимо выполнение некоторых условий, а именно:

  • иметь вид на жительство;
  • быть застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования;
  • соответствовать необходимым критериям.

Для того чтобы получать пенсию необходимо соответствовать необходимым критериям, например, чтобы получать пенсию по старости необходимо на сегодняшний день иметь официальный трудовой стаж не менее 9 лет и иметь накопление в СПС 13,8 балла. Таким образом, если иностранец соответствует необходимым критериям, он может рассчитывать на пенсию в России.

Если иностранец является гражданином:

  • Казахстана;
  • Украины;
  • Армении;
  • Республики Беларусь;
  • Таджикистана;
  • Киргизии;
  • Туркмении;
  • Узбекистана;
  • Грузии;
  • Литвы;
  • Молдовы.

И он решил получать пенсию в России, то стаж работы на его родине учитывается при оформлении пенсии в России. Это условие регламентируется международными договорами между странами. Начисление пенсии будет происходить только в одной стране по выбору человека. Что касается граждан отдельных государств, таких как Республика Беларусь, Латвия, и т.д., то существуют некоторые особенности начисления пенсий для них. Если гражданин одной из перечисленных стран работал в России, но в настоящий момент живет на родине, то ему положено пенсионное обеспечение. Если человеку выплачивается пенсия в России, то на родине ее перестают выплачивать.

Преимущества граждан Республики Беларусь

У граждан Белоруссии имеются определенные преимущества перед гражданами других стран, например, при въезде на территорию России им не нужно заполнять миграционную карту, оформлять визу. Кроме этого белорусам не нужно иметь загранпаспорт, они могут въезжать в Россию по национальному паспорту. Также им не нужно вставать на миграционный учет, если они приезжают в Россию меньше, чем на 30 дней, однако они должны доказать, что в течение этого месяца они покинут Россию, например, имея обратный билет на транспорт. Если белорус приезжает более чем на 30 дней, на миграционный учет по месту пребывания его ставит принимающая сторона. На миграционный учет белорусам нужно будет вставать, если они собираются претендовать на российское гражданство, в таком случае, это нужно будет сделать через месяц после приезда. Если у гражданина Белоруссии есть официальный источник дохода в России, то он имеет право претендовать на получение вида на жительство, минуя получение разрешения на временное проживание. Данное прошение рассматривается в течение 3 месяцев, с момента подачи заявления. Для того чтобы подать данное прошение, необходимо встать на миграционный учет и собрать документы, которые подтвердят получение стабильного дохода в России. Белорусы избавлены от прохождения тестов на знание русского языка, истории и законодательства России, но медосмотр пройти должны. Медкомиссии можно проходить только в клиниках, которые аккредитованы в Главном управлении по вопросам миграции МВД России.

Как оформить пенсию

Для оформления пенсии белорусам необходимо собрать следующие документы:

  • национальный паспорт. Если он не на русском языке, необходим постраничный нотариально заверенный перевод паспорта;
  • вид на жительство с отметкой о регистрации;
  • выписка из лицевого счета в системе СПС;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • справка, подтверждающая смену фамилии, имени и т.д. при наличии изменений;
  • справка, подтверждающая инвалидность человека, если человек хочет получить пенсию по инвалидности;
  • справка о наличии несовершеннолетних иждивенцев;
  • заявление о социальных выплатах, оно подается за 3 месяца до наступления права на выплаты

С этим пакетом документов необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или в отделение МФЦ по месту жительства. Подать документы можно самостоятельно, по почте, через интернет-портал Госуслуги или через официального представителя, у которого есть нотариально заверенная доверенность. Документы рассматриваются минимум 10 рабочих дней максимум три месяца. При отказе от начисления пенсии, можно пойти в суд и обжаловать этот отказ.

В каких случаях прекращаются пенсионные выплаты

Гражданин Белоруссии, который рассчитывает на получение пенсии в России, должен следить за сроками вида на жительство, потому что при прекращении действия вида на жительство, выплаты пенсии приостанавливаются. Выплаты прекращаются на шесть месяцев, начиная с 1 числа месяца, который следует за тем, в котором закончилось действие вида на жительство. Выплата пенсий возобновляется при продлении сроков вида на жительство, если же документ, позволяющий проживать в России, не продлить, выплаты пенсии прекратятся совсем.

Кто платит пенсионные начисления в бюджет

Пенсионные отчисления, по российскому законодательству, в бюджет обязаны платить работодатели, в том числе за иностранных сотрудников. Исключение составляют высококвалифицированные специалисты, пенсионные взносы за них не нужно платить. Необходимо, чтобы сотрудники-иностранцы были трудоустроены не менее 6 месяцев и имели необходимые разрешительные документы для проживания в России. В соответствии со статьей 22.1 федерального закона ФЗ-167 работодатель должен ежемесячно перечислять в пенсионный фонд России взносы в размере 22% от начисленной зарплаты. Если у сотрудника-иностранца нет СНИЛС, то работодатель должен подать заявление на его получение сотруднику при его устройстве на работу.

Кому назначается пенсия

Для того чтобы претендовать на пенсию, как уже было сказано выше, необходимо соответствовать определенным критериям. Рассчитывать на пенсию, может человек, который прожил в России не менее 15 лет. В этот период включается сроки, в течение которых у человека был вид на жительство, за исключением периодов временной регистрации. Иностранец также должен участвовать в СОПС. Кроме того, иностранный гражданин должен соответствовать условиям, которые прописаны в российском законодательстве о конкретном виде пособия. Например, чтобы стать пенсионеров по старости, необходимо достичь определенного возраста, для женщин это 55 лет, для мужчин 60 лет.

Как выплачивается пенсия

Пенсия может выплачиваться разными способами. Способ указывается в заявлении, которое пишет иностранец. Пенсию можно получать почтовым переводом, перечислением на банковский счет или карту, с доставкой на дом. Если человек хочет изменить способ выплаты пенсии, необходимо снова написать заявление и с начала нового месяца, пенсию начнут выплачивать по-новому.

Договор о Союзном государстве и др При устройстве на работу в соответствии 1) ДОГОВОРом от 8 декабря 1999 года О СОЗДАНИИ СОЮЗНОГО ГОСУДАРСТВА России и Беларуси. ст. 14 п.1. Граждане государств – участников являются одновременно гражданами Союзного государства. П.5 5. Граждане Союзного государства пользуются равными правами и несут равные обязанности на территории другого государства – участника».
3) Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 “О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий” «В целях обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской Федерации равных прав на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий Высший Совет Сообщества Беларуси и России постановляет:
Работодатели не предъявляли требований ко мне как к иностранному гражданину, а именно: а)Требование миграционной карты, б) Требование о трудовой квоте, в) РВП- разрешение на временное проживание и др.
И потому в соответствии со ст.10 ГК РФ «1. …Не допускается использование гражданских прав в целях ограничения конкуренции, а также злоупотребление доминирующим положением на рынке.
5. Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.
В соответствии с указанными нормами, а также в соответствии с совокупным смыслом ст.2-4 ДОГОВОРА от 24 января 2006 года МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И РЕСПУБЛИКОЙ БЕЛАРУСЬ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ граждане застрахованы (не могут быть – в сослагательном смысле- застрахованными, а именно «застрахованные» в совершенном понимании записано в ст.1 пп.4 Соглашения) обязательным страхованием. В ст.3 прямо говорится что Настоящий Договор распространяется на отношения, регулируемые законодательством Договаривающихся Сторон … 3) трудовым пенсиям по возрасту (по старости…, ст.4 Приравнивает граждан в правах и обязанностях, следовательно работодатель в соответствии с законами РФ несет обязанность по пенсионному страхованию и уплате пенсионных взносов как за граждан России так и за граждан Белоруссии работающих у него.
Естественно, что я предполагал, что работодатели и государственные органы соблюдают заключенные Россией Договоры (буквально ст.431 ГК РФ ) и законы РФ. И я являюсь застрахованным как указано в пункте1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ “Об основах обязательного социального страхования” лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.
Однако все это пропаганда и лапша на уши и бананы в уши. Все это НЕ ИСПОЛНЯЕТСЯ , суды и ПФР, Президенты обеих стран, всем все пенсии пофигу. Все зависит от работодателя если нормальный чел – каких процентов 10 то будет перечислять взносы в ПФР и пенсию получить возможно и можно. А все кто раньшще работал и фирмы не платили взносы всем стаж не в зачет при любых условиях к Белорусам не применяют законы РФ. Равноправие только в дОговорах, в судах и в ПФР нет- у них все схвачено = хрен победишь, Только если вспомнить 1917!

Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь

Решение о назначении пенсии принимается на основе комплексной оценки документов, поданных органу по труду, занятости и социальной защите. Отсутствие хотя бы одного, на первый взгляд, ненужного, может существенно повлиять на размер пенсии.

Какие документы необходимы для назначения пенсии? Что делать, когда документы утеряны? И вообще, кто их должен собирать – орган по труду, занятости и социальной защите, наниматель или сам работник?

Читайте также:  Куда жаловаться на лай соседской собаки: 3 варианта подачи жалобы на шумных соседей

Ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с подготовкой и представлением документов для назначения пенсий, вы можете получить в ходе online-конференции начальника главного управления пенсионного обеспечения Натальи Владимировны Мурашкевич, начальника отдела организации пенсионного обеспечения Нины Михайловны Лузиной, начальника отдела пенсионного законодательства Елены Васильевны Гоморовой и других специалистов этого управления.

Согласно статье 75 Закона Республики Беларусь “О пенсионном обеспечении” документы, необходимые для назначения пенсии оформляются работодателем по месту последней работы. Для назначения пенсии за выслугу лет необходимы документы о стаже, в том числе специальном (уточняющие справки работодателей) и профессиональном (данные Фонда социальной защиты населения). Также необходимы справки о заработке (до 2003 года). С учетом конкретной ситуации могут истребоваться дополнительные документы (например, документы о перемене фамилии, свидетельства о рождении детей). Исчерпывающий перечень документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не предусмотрен. Решение о назначении пенсии принимается органом по труду, занятости и социальной защите на основе представленных ему документов.

Право на пенсию за выслугу лет предоставлено фельдшерам выездных бригад станций скорой и неотложной медицинской помощи и фельдшерам выездных бригад отделений скорой и неотложной медицинской помощи при городских, центральных районных и других больницах.

Размер пенсии по возрасту зависит от стажа и заработка. Основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка. Если записи в трудовой книжке сделаны корректно, то дополнительные справки, подтверждающие работу в эти периоды, как правило, не требуются.

В 2014 г. пенсия будет исчисляться из заработка за любые 20 лет подряд из последних 30 лет работы или иной деятельности, которые включены в стаж. То есть необходимо представить документы о заработке минимум за 20 лет подряд, документы о заработке за все 30 лет – желательно. За содействием в поиске документов о заработке рекомендуем обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите через работодателя.

Я собираю документы для назначения пенсии. В начале 90-х годов я работала в коммерческой организации, которой сейчас уже нет. В трудовой книжке записи о работе есть. Где взять справки о заработке?

При отсутствии возможности получить справку о заработной плате (это должно быть подтверждено документально) факт получения заработка за определенный период работы и в определенном размере может быть установлен в судебном порядке. При решении данного вопроса суд может принимать во внимание документы, косвенно свидетельствующие о фактическом заработке. Вступившее в законную силу решение суда принимается органами по труду, занятости и социальной защите.

В своё время я училась на дневном отделении института. После четвертого курса перевелась на заочное отделение. Будет ли мне засчитано время обучения в стаж и какие для этого нужны документы?

В стаж работы для назначения пенсии засчитывается время обучения в высшем учебном заведении в дневной форме получения образования (независимо от того, завершено обучение или нет). Если образование не завершено или имел место перевод на заочную или вечернюю форму, то периоды обучения в дневной форме подтверждаются соответствующими справками, выданными непосредственно учреждением образования или архивным учреждением (в зависимости от того, где находятся на хранении документы).

В декабре 2013 г. мне исполняется 60 лет. Из заработка за сколько лет будет исчисляться мне пенсия? Кто должен собирать справки о заработке я или организация, в которой я работаю?

В 2013 году пенсия исчисляется из заработка за любые 19 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 29 лет стажа работы.

Согласно статье 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» заявление о назначении пенсии работающие граждане подают через работодателя по месту последней работы, который в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

Подготовить документы, необходимые для назначения пенсии, в течение 10 дней невозможно. Поэтому законодательством на работодателя возложена обязанность по предварительной подготовке документов, в том числе о стаже и заработке, необходимых для назначения пенсии своим работникам. Такая работа по предварительной подготовке документов начинается, как правило, за год до приобретения работником права на пенсию.

Я гражданка Республики Беларусь, имею постоянную регистрацию в городе Минске. В настоящее время я не работаю, временно проживаю в Австралии. В октябре текущего года мне исполняется 55 лет, все документы, необходимые для назначения пенсии, уже собраны. Может ли моя дочь на основании нотариально удостоверенной доверенности обратиться за моей пенсией?

Да, может, если в числе действий, перечисленных в этой доверенности, указывается на возможность обращения с заявлением о назначении пенсии и необходимыми для этого документами; истребование недостающих для назначения пенсии документов, имеющихся в других органах и организациях; получение пенсионного удостоверения и иных документов, адресованных доверителю; выступать от имени доверителя при совершении иных действий, связанных с назначением пенсии. При этом при обращении за назначением пенсии органу по труду, занятости и социальной защите доверенным лицом должны быть представлены свой паспорт и паспорт лица, которому назначается пенсия.

Я ушла на досрочную пенсию по возрасту в 50 лет и продолжала работать. В этом году мне исполнилось 55 лет. Обратилась в управление социальной защиты по вопросу перерасчета пенсии с учетом стажа и заработка после назначения пенсии, однако в перерасчете мне отказали. Правильно ли это?

Перерасчет пенсии из заработка за работу после назначения пенсии по возрасту законодательством не предусмотрен. Что касается стажа, то согласно статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» периоды работы, имевшие место после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, при условии если пенсионер не получал пенсию за эти периоды. Поэтому если Вы продолжали работать и получать пенсию, в стаж не может быть засчитано время работы после назначения досрочной пенсии.

Я находился в загранкомандировке в Монголии в 1986-1989 годах. Засчитают ли мне время этой работы в стаж и что будет с заработком в валюте?

Согласно законодательству Республики Беларусь работа граждан СССР по найму за границей до 1 января 1992 г. засчитывается в стаж для назначения пенсии на основании документов, содержащих сведения о периодах работы за границей. Такими документами может быть запись о работе в трудовой книжке или соответствующая справка о работе, содержащая необходимую информацию, в том числе ссылку на первичные документы, послужившие основанием ее выдачи.

Что касается заработка в валюте, то он не включается в расчет пенсии. В соответствии со статьями 58 и 61 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, выезжавшим на работу за границу, пенсии исчисляются из заработка, получаемого в Республике Беларусь, на который согласно законодательству начислялись и из которого уплачивались обязательные страховые взносы.

С апреля 2013 г. мне по достижении 50 лет назначена досрочная пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда. Я награждена знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», однако в повышении пенсии мне отказали. Правомерно ли это?

Да, правомерно. Право на повышение пенсии возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста (для женщин – 55 лет).

Три месяца назад я уволилась с работы, а через два месяца мне исполняется 55 лет. Кто должен представлять документы для назначения мне пенсии?

В соответствии с законодательством работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.

Заявление о назначении пенсии другим гражданам подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

На органы по труду, занятости и социальной защите обязанность по сбору документов, необходимых для назначения пенсии, законодательством не возложена. При необходимости заявителю оказывается содействие в истребовании таких документов.

Для получения консультации по вопросам оформления пенсии и необходимых для этого документах Вы можете обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Пенсия в Белоруссии в 2019 году

В статье мы расскажем о новом мобильном приложении «Мой налог» для лиц, которые занимаются трудовой деятельностью самостоятельно.

Граждане смогут найти в ней ответы на актуальные вопросы, касающиеся помощи граждан на заслуженном отдыхе. В частности, мы разберем, какова средняя пенсия в Белоруссии в 2019 году.

Когда выходят на заслуженный отдых в Белоруссии?

В Белоруссии мужчины выходят на заслуженный отдых в 63 года, женщины — в 58 лет.

Источники образования пенсии

Трудовое пенсионное пособие финансируется из фонда социальной защиты населения, также из профессиональных или прочих страховых фондов. Социальные пособия выплачиваются за счет государственного бюджета.

Средства ФСЗН формируются за счет страховых выплат, осуществляемых:

  • работодателями;
  • предприятиями государственного страхования;
  • гражданами, работающими по найму;
  • физлицами, имеющими право осуществлять страховые выплаты самостоятельно.

Размер отчислений определяется категорией плательщика и составляет определенный процент ежемесячного фонда оплаты труда.

Большая часть юрлиц платит взносы согласно следующей схеме:

  • 29 % из фонда оплаты труда направляют на отчисления в ПФ (из них 28% платит работодатель, а 1% — работники;
  • 6 % направляют на социальное страховое обеспечение.

Как назначаются и рассчитывают пенсионное пособие в Белоруссии?

Право на пенсии в республике имеют ее граждане и те, кто проживает в РБ (согласно перечню, установленному законодательством), и белорусские граждане, находящиеся за границей. Выплата пособий им определяется договоренностями Беларусью с прочими государствами.

Существуют две основные категории пенсионного обеспечения: трудовая средняя пенсия в Белоруссии в 2019 и социальная.

Трудовые пенсии включают пособия:

  1. По старости. Назначаются при достижении необходимого возраста и наличии наименьшего страхового стажа (20 лет).
  2. Инвалидам — тем, кто получил травмы или профессиональные болезни на месте работы.
  3. По потере кормильца. Данное пособие получают лица, не способные самостоятельно трудиться и являющиеся иждивенцами скончавшегося лица. Детям назначают помощь, даже если они не были на иждивении у умершего лица.
  4. По выслуге лет

К данной категории относятся получатели, имеющие заслуги перед государством.

Социальная пенсия выплачивается гражданам, которые не способны заработать финансы для своего существования и не претендующие на трудовое пенсионное пособие, такие как:

  • лица, достигнувшие необходимого возраста, но не имеющие нужного минимума стажа;
  • лица с инвалидностью;
  • дети, утратившие кормильца;
  • дети с инвалидностью.

Существует льготное пенсионное обеспечение, на которое имеют право:

  • многодетные женщины;
  • участники войны с инвалидностью;
  • матери, чьи сыновья погибли на военной службе;
  • карлики и лилипуты.

Рассчитываются и выплачиваются пенсионные пособия согласно действующим законам. За получением пенсионных выплат нужно обратиться в ПФ с необходимыми документами, перечень которых определяется видом пенсионного обеспечения получателя.

Сумма выплаты определяется Министерством труда и социальной защиты, и зависят от вида пособия, базовой величины пенсионного пособия, прожиточной минимальной суммы, среднего размера заработный платы в государстве и пр.

Средний размер пенсии в Белоруссии

Средняя сума пенсионного пособия в государстве — 340 белорусских рублей (10819 рублей).

Трудовой пенсии

Средняя пенсия в Белоруссии в 2018 году составляла 394 белорусских рубля (12528 рублей). В 2019 году прогнозируется средний размер трудовой пенсии 411 белорусских рублей (13100 рублей).

Социальной пенсии

Размер социального пенсионного пособия в республике составляет от 5552 до 6913 рублей.

Заключение

В данной статье мы рассмотрели пенсионное обеспечение в Беларуси и среднюю пенсию в Белоруссии в 2019 году. Надеемся, мы смогли помочь нашим читателям разобраться с особенностями получения пенсии в республике.

Ссылка на основную публикацию