Средняя зарплата в Нижнем Новгороде: как менялся доход новгородцев за последние 5 лет

Средняя зарплата в России по годам

Чтобы узнать размер среднемесячного и среднегодового заработка в России, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. Такие данные помогут приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.

Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты (на примере)

Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам.

Коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.

Полученная цифра используется для вычисления расчётной пенсии, часть суммы от будущих выплат, которые заработаны за весь 2002 год. Расчетная пенсия равна СК, умножено на КСЗ и еще раз умножено на 1671 – 450. Итак, ясно, что чем выше коэффициент средней зарплаты, тем больше показатели расчетов по деньгам.

У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме. При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.

Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:

  • нужно сначала узнать средние показатели оплаты труда за конкретный период;
  • найти статистические данные (будут приведены ниже) за указанный период по средним показателям оплаты труда;
  • затем рассчитываем значение КЗС;
  • в период оформления пенсии нужно представить в отделение пенсионного фонда данные по зарплате, за последние 5 лет.

Вернуться к оглавлению

Таблицы зарплат в стране по годам

Приведенные ниже таблицы среднемесячных зарплат установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.

Таблица: Среднестатистические данные по оплате труда с 1960 по 1990 г.

ДатаОплата в рубляхДатаОплата в рубляхДатаОплата в рубляхДатаОплата в рублях
196074,01968111,81976152,11984192,1
196176,01969114,71977158,01985198,3
196281,81970120,11978165,31986205,2
196383,51971124,51979169,31987213,6
1964871972131,319801731988232,7
196593,01973135,11981176,41989261
196695,11974142,119821831990305
1967100,41975147,81983189,4

Таблица: Среднестатистические данные с 1991 по 1997 г.

Периоды (по месяцам)Даты
1991199219931994199519961997
Оплата труда в рублях
Январь305142515,0133,6300,5634,7809,1
Февраль293200019,3145,9317675,3837,1
Март336270023,6162,5358,4768900,5
Апрель368304930,9170,3383,1743,4900,8
Май429368437,1180,2427,7774,2906,4
Июнь491509947,7205,9468,4829,1962,1
Июль539542359230487,4826,51000
Август568589365,3236,4518,5837980
Сентябрь620735680,8249,1558,4856,01038
Октябрь700882394270590,4839,2750
Ноябрь82710496100,1281,6608,5817,9764
Декабрь118016154140,8357,1729,21027770

Таблица:Среднестатистические показатели с 1998 по 2001 г.

Год
1998199920002001
МесяцОплата труда в рублях
Январь75092311941523
Февраль76279513001517
Март76880012811517
Апрель76384312901700
Май77085512951691
Июнь77286013001658
Июль77590014001800
Август77775014071500
Сентябрь780100013151512
Октябрь783113215001675
Ноябрь786129514281680
Декабрь790104215631690

Некоторые примечания

  • Существуют ограничивающие поправки, которые создал ПФ на законодательном уровне – величина коэффициента среднего дохода не может быть более чем 1. 2.
  • К примеру, предположительно средняя оплата труда индивида в период с 2000 по 2001 год составляет две с половиной тысячи рублей, а также работник не пребывал в рабочих условиях Крайнего Севера, вплоть до начала 2002 года. Тогда, если рассчитать по формуле, то получится – КЗС = ЗР/ЗП = 2500 /1495=1,67. С учетом того, что никаких льгот у человека нет, коэффициент автоматически опустится до максимально возможного значения – 1.2.
  • Второй пример на коэффициентном расчете, ниже показателя 1.2: если провести такие вычисления, но уже со средней оплатой труда в 1 тыс. рублей, то получится, что коэффициент будет равен 0.67. В таком случае числовые расчеты никуда не меняются, а берутся за основу.
  • Исключение по максимально возможной коэффициентной планке бывают только у работников, пребывающих на территории Крайнего Севера. В зависимости от конкретного района, максимальное значение колеблется в пределах 1.4 – 1.9.

Вернуться к оглавлению

Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2019 год в России по данным Росстата

Если рассматривать, с какой скоростью растет оплата труда в рублях, начиная с конца XX столетия, то это выглядит впечатляюще – начиная с полутора тысяч и заканчивая 37,9 тысячами русских рублей.

Тем не менее, если детально вспомнить историческую сводку, то станет ясно, что ориентироваться на экономическое развитие страны в показателях национальной валюты бессмысленно, ведь был период сильной инфляции. В процентных показателях на тот период уровень инфляционного значения достиг 230%, что является сильным ударом по экономике. Чтобы узнать более достоверные расчеты, необходимо сравнить показатели в иностранной валюте – долларах.

Таблица: средняя зарплата в России с 2000 по 2019 гг.

ГодОплата в рублях
20001500
20012210
20023200
20034300
20045455
20056750
20068560
200710600
200813600
200917315
201018755
201120880
201223370
201326820
201429795
201532587
201633876
201736203
201837100
201937900

Таблица: заработная плата в России в долларах США

ГодОплата в $
200056.4
200177.4
2002105.8
2003137.5
2004186.7
2005238.8
2006264.5
2007415.2
2008549.2
2009576.8
2010616.3
2011687.4
2012725.7
2013839
2014907
2015817.1
2015549
2017605
2018620
2019620

Явный пример инфляционного влияния можно заметить, если сравнивать средние показатели в 2014 и 2016 годах. В 2014 году средняя зарплата составляла 907 долларов в месяц, а в 2016 году она резко снизилась до 549 долларов. И если 2015 год был еще промежуточным, то дальше наступает момент сильного падения, ориентировочно на 40%. Примерные сдвиги в лучшую сторону стали заметными в последнее время, в 2018 и 2020 году показатели стали несколько лучше.

На сегодняшний день Российская Федерация занимает 69 место в рейтинге всех стран по среднемесячной заработной плате. Эксперты считают, для того чтобы приблизиться к показателям 2013 года уйдет в среднем 20 лет, при условии, что рост ВВП в год составит не менее 3%. Пока такие прогнозы кажутся из области фантастики, потому что на сегодняшний момент показатель ВВП в 10 раз ниже – 0.3%.

Интересный факт: если внимательно изучать первые статистические данные из интернет-источников по средним заработным платам, то можно найти статистику, датирующуюся 1853 годом. Исходя из указанной информации, тогда средняя оплата труда в рублях составляла 23, в килограммах картошки это было 1150, а по среднему курсу доллара США это было 17. С тех пор показатели понемногу у страны начинали возрастать.

Видео: средняя зарплата в России

Узнайте из видео:

  • какой рост зарплат в России наблюдался в 2019 году;
  • какая реальная зарплата на российских предприятиях.

Средняя зарплата в Нижнем Новгороде: официальная статистика и востребованные профессии

Уровень жизни населения в Нижнем Новгороде

Высокая средняя заработная плата является одним из важных факторов, определяющий уровень жизни в регионе. Составляя рейтинг российских регионов по качеству жизни, специалисты проводят анализ 72-х показателей, куда помимо доходов населения включена информация о жилищных условиях, трудоустройстве, безопасности, экологии, демографии и пр.

На конец 2017 года в этом соревновании Нижний Новгород занял 14-ю позицию из 85 возможных, что для города с такими возможностями считается далеко не лучшим результатом. Были времена, когда Нижний Новгород сравнивался с Москвой и Санкт-Петербургом и даже назывался третьей столицей России.

В 2018 году численность нижегородцев составила 1,259 млн. Хотя демографическая ситуация в Нижнем Новгороде имеет отрицательное сальдо, за последние несколько лет этот показатель практически не изменился.

Как и в большинстве российских регионов, в Нижнем Новгороде местные жители не удовлетворены работой коммунальных служб. При невысоких средних зарплатах за жилье нижегородцам приходится платить от 3 тысяч рублей в месяц.

Город может гордиться высокоразвитой инфраструктурой, однако наличие большого количества автотранспорта омрачается недостатком парковочных мест и низким качеством дорог.

Несмотря на сетования горожан, в Нижнем Новгороде отмечается тенденция к повышению качества медицинского обслуживания и улучшению криминогенной обстановки.

В Нижнем Новгороде можно без проблем получить работу, хотя выбор профессий с высокими зарплатами оставляет желать лучшего. По данным на декабрь 2018 года работодателями Нижнего Новгорода было предложено около 95,5 тысяч вакансий. При этом большая часть из них (59%) подразумевала рабочие места со средней заработной платой в 17,6–35,2 тысячи рублей.

На сегодняшний день городское управление пытается улучшить положение с уровнем жизни населения за счет туристического бизнеса. Возможно, что в скором времени Нижний Новгород станет частью «Золотого кольца» России. По мнению аналитиков, это позволит привлечь в регион больше инвесторов и вернуть Нижнему Новгороду статус крупного промышленного центра.

Какова сегодня средняя зарплата в Нижнем Новгороде

Если изучить цифры на сайтах по трудоустройству, то можно увидеть достаточно большое количество предложений с месячной зарплатой от 30 до 40 тысяч рублей. Такие же цифры озвучивают и многие экономисты. Однако в реальности ситуация несколько иная. Средняя зарплата в Нижнем Новгороде в настоящее время составляет около 25 тысяч рублей. Как видим, данный показатель существенно отстает от общероссийского. Впрочем, региональная служба статистики приводит несколько иные цифры. Недавно в ведомстве сообщили, что средняя зарплата в городе выросла до 33,3 тысячи рублей. Еще более высокие показатели зафиксированы по области. Здесь размер средней зарплаты перевалил за отметку 30 тысяч рублей в месяц.

Работодатели, выставляя объявления о свободных вакансиях, намеренно завышают размер заработной платы, пытаясь привлечь таким образом потенциальных сотрудников или как минимум заинтересовать их. В реальности оплата труда отличается от заявленных цифр, разумеется, в меньшую сторону. Хотя такая ситуация наблюдается не везде. Например, эксперты по недвижимости могут зарабатывать в Нижнем Новгороде более 40 тысяч рублей. Причем высоквалифицированные специалисты продолжают оставаться весьма востребованными на рынке труда.

Читайте также:  Как выбрать качественную сырокопченую колбасу: советы по выбору натурального продукта

Среди наиболее популярных профессий в Нижнем Новгороде следует выделить:

  • продавцов и менеджеров по продажам;
  • токарей;
  • кладовщиков;
  • официантов;
  • водителей такси;
  • бухгалтеров.

Правда, на очень большую оплату труда они вряд ли могут рассчитывать. Например, уровень зарплат на промпроизводстве в настоящее время не превышает средний по городу – от 24 до 25 тысяч. Примерно так же оценивается и труд строителей. Средняя зарплата бухгалтера в Нижнем Новгороде – около 35 тысяч рублей. Это также относится и к банковским работникам. Среди рабочих специальностей ценятся в первую очередь квалифицированные специалисты. Такие в среднем зарабатывают от 30 до 35 тысяч рублей. Конечно, это средние цифры. Ведь зарплата, например, квалифицированного сварщика вполне может превышать 40 тысяч рублей.

Хорошо (по меркам города) зарабатывают топ-менеджеры. Зарплата толкового руководителя стартует от 60 тысяч, без учета разного рода бонусов и премий. Также можно хорошо зарабатывать и в сфере ИТ, однако здесь другая проблема – вакантных мест не так уж и много. Соответственно, «айтишники», и соглашаются на меньшие зарплаты. В среднем месячные доходы специалистов в сфере ИТ – от 35 до 45 тысяч. Зарплата офисных клерков невысокая. Как правило, они получают от 15 до 20 тысяч рублей в месяц. Чтобы зарабатывать больше, нужно либо иметь высокую квалификацию, либо стать действительно незаменимым работником.

Продавцы зарабатывают немного. Как правило, уровень оплаты труда у представителей данной профессии не сильно отличается от установленного МРОТ. Хотя здесь также могут быть исключения. Например, многие продавцы работают по системе «ставка плюс процент от продаж». Понятно, что итоговая зарплата зависит от второй, переменной составляющей. Работники бюджетной сферы зарабатывают от 25 до 35 тысяч. При этом у лиц, занимающих высоки административные должности зарплаты более высокие, нежели у рядового врача или учителя. Чиновники среднего и низшего звена получают примерно столько же, сколько и остальные бюджетники. Если же говорить в целом, то здесь следует отметить рост заработных плат в данной сфере. Не так давно областные власти сообщили, что зарплаты врачей и учителей школ выросли, по сравнению с 2017 годом, на 16,7 и 5 процентов соответственно.

Впрочем, увеличение заработных плат наблюдается не только в бюджетной сфере. Например, выросли зарплаты у строителей. Объясняется это востребованностью данных специалистов на рынке труда. Статистика показывает существенное увеличение темпов роста строительных работ. Соответственно, растет спрос на строителей. Вполне логично, что работодатели стараются привлечь специалистов зарплатами, превышающими средний показатель по городу. Также в Нижнем Новгороде наблюдается увеличение спроса на представителей технических профессий. В частности, очень ценятся квалифицированные инженеры. Кроме того, региональные власти также отрапортовали об увеличении уровня оплаты труда в таких сферах, как сельское хозяйство, розничная и оптовая торговля, информация и коммуникации. Правда, рост здесь наблюдается неравномерный – в некоторых случаях повышение зарплат составило около 1,5-2 процентов.

Обзор средних зарплат Нижнего Новгорода по профессиям с динамикой

Как правило, заработная плата в мегаполисах заметно преобладает над теми же показателями в глубинке. Одним из таких городов-миллионников, где человек может реализовать свои профессиональные навыки и получить от этого максимальную выгоду, является Нижний Новгород.

Этот населенный пункт, основанный в начале XIII века, издавна славился торговлей и ремеслами. В немалой степени этому способствовало удачное расположение, определяемое крупными водными артериями – Волгой и Окой, а также пересечением караванных путей, связывающих Азию и Западную Европу.

Сегодня Нижний Новгород является центром Приволжского федерального округа и центром одноименной области. В силу сложившихся после развала СССР обстоятельств город несколько утратил свои позиции в промышленном плане. Однако он по-прежнему остается центром торговли и привлекателен для туристов. От этих факторов во многом зависит средняя заработная плата в Нижнем Новгороде.

Самые популярные профессии в Нижнем Новгороде и их средние зарплаты

Популярность профессии определяется ее востребованностью, однако достойная заработная плата играет здесь чуть ли не ключевую роль. Спустя века Нижний Новгород остался верен традициям. Количество задействованного в торговле населения здесь преобладает над работниками других сфер. Как показывает статистика, маркетингом в различных его формах занимается больше 15% нижегородцев.

Наиболее привлекательными в этом плане здесь считаются торговля недвижимостью и топ-менеджмент.

В 2018 году зарплата людей этих профессий в Нижнем Новгороде в среднем составила от 38,7 до 41,5 тысяч рублей. Не слишком отстают от них продавцы, получающие до 32 тысяч рублей.

Следующей по популярности в городе и области идет производственная сфера. Инженеры и технологи могут рассчитывать на оплату труда в районе 34,5 тысяч рублей. Рабочие строительных специальностей, которые востребованы практически везде и всегда, имеют среднюю заработную плату в размере 33,35 тысячи рублей.

Как и большинство крупных городов, Нижний Новгород имеет хорошо развитую инфраструктуру, что делает привлекательной профессии, которые связаны с транспортом. По усредненным данным водители и специалисты автосервиса получают зарплаты около 32 125 рублей в месяц.

Неизменной популярностью среди нижегородцев пользуется профессия таксиста.

Туризм играет в жизни города немаловажное значение и благоприятствует обогащению местных жителей. К популярным среди нижегородцев профессиям относятся официанты и работники, задействованные в гостиничном бизнесе. Здесь средний показатель заработной платы колеблется в пределах 22 тысяч рублей.

Далее в рейтинге популярных профессий и привлекательности зарплат следуют:

Наиболее привлекательными в плане зарплат в Нижнем Новгороде являются профессии, связанные с руководящими должностями и IT-технологиями. В этих сегментах доходы превышают 100 тысяч рублей в месяц.

К сожалению, официально афишируемые зарплаты часто не соответствуют действительности. В большинстве случаев они определяются желанием работодателей получить в свое распоряжение высокопрофессиональных специалистов. Несоответствие принимаемого на работу по каким-либо критериям ведет к значительному снижению его реального дохода.

Как менялся уровень средних зарплат за последние годы

Динамика изменения средней зарплаты в Нижнем Новгороде во многом зависит от состояния общероссийской экономики, которая, в свою очередь, тесно связана с мировой. По приведенным ниже данным можно судить, насколько увеличивались или уменьшались доходы работающих нижегородцев за последние несколько лет (год/средняя заработная плата за месяц в тысячах рублей):

В 2018-м в изменении средней зарплаты в Нижнем Новгороде отмечается положительная тенденция. С начала года она выросла с 24 429 до 28 822 рублей.

Следует учитывать, что данные Госкомстата заметно отличаются от фактических цифр, поскольку подсчитываются доходы лишь официально трудоустроенных граждан. В реальности показатели часто бывают ниже на 2–3 тысячи рублей.

Уровень жизни населения в Нижнем Новгороде

Высокая средняя заработная плата является одним из важных факторов, определяющий уровень жизни в регионе. Составляя рейтинг российских регионов по качеству жизни, специалисты проводят анализ 72-х показателей, куда помимо доходов населения включена информация о жилищных условиях, трудоустройстве, безопасности, экологии, демографии и пр.

На конец 2017 года в этом соревновании Нижний Новгород занял 14-ю позицию из 85 возможных, что для города с такими возможностями считается далеко не лучшим результатом. Были времена, когда Нижний Новгород сравнивался с Москвой и Санкт-Петербургом и даже назывался третьей столицей России.

В 2018 году численность нижегородцев составила 1,259 млн. Хотя демографическая ситуация в Нижнем Новгороде имеет отрицательное сальдо, за последние несколько лет этот показатель практически не изменился.

Как и в большинстве российских регионов, в Нижнем Новгороде местные жители не удовлетворены работой коммунальных служб. При невысоких средних зарплатах за жилье нижегородцам приходится платить от 3 тысяч рублей в месяц.

Город может гордиться высокоразвитой инфраструктурой, однако наличие большого количества автотранспорта омрачается недостатком парковочных мест и низким качеством дорог.

Несмотря на сетования горожан, в Нижнем Новгороде отмечается тенденция к повышению качества медицинского обслуживания и улучшению криминогенной обстановки.

В Нижнем Новгороде можно без проблем получить работу, хотя выбор профессий с высокими зарплатами оставляет желать лучшего. По данным на декабрь 2018 года работодателями Нижнего Новгорода было предложено около 95,5 тысяч вакансий. При этом большая часть из них (59%) подразумевала рабочие места со средней заработной платой в 17,6–35,2 тысячи рублей.

На сегодняшний день городское управление пытается улучшить положение с уровнем жизни населения за счет туристического бизнеса. Возможно, что в скором времени Нижний Новгород станет частью «Золотого кольца» России. По мнению аналитиков, это позволит привлечь в регион больше инвесторов и вернуть Нижнему Новгороду статус крупного промышленного центра.

Уведомления

У NN.RU новый дизайн!

Все новости

«Маленькие боги»: молодой отец — о поколении «яжматерей», наглых родителях и разбалованных детях

Ещё минус два маршрута: с 1 мая в Нижнем Новгороде исчезнут Т-4 и Т-50

Баннер, посвящённый 9 Мая, спешно убрали с сарая, а Глеб Никитин раскритиковал администрацию города

Труп нижегородца пролежал четыре дня в тамбуре квартиры после шумной пирушки в Кудьме

Покажи свой Instagram: сказочная зима в Нижнем Новгороде (хотя бы на фото)

Бывший зэк хотел попасть в Саров, но попался росгвардейцам, пока лез под ограждением

9 из 10 таксистов — нелегалы: в Нижнем Новгороде проверили водителей основных агрегаторов

Шлагбаум у парковки на площади Горького оказался незаконным — его снесут по решению суда

«Я похожа на мужика с косой?!»: Екатерина Вилкова показала съемки второй части «Последнего богатыря»

Поправки Путина в Конституцию поддержали 80% россиян: вот самые популярные

В конце недели нижегородцев ждёт резкое похолодание до -22 °С

Нижегородский корги-полицейский вошел в тройку лучших служебных собак области

Пять вечеров: готовим моцареллу, слушаем Баха и идём на Event night

Видео дня: на Большой Покровской трамвай спас машину такси

«Музыка сумасшедшая!»: Ирина Пегова спела, да так, что поклонники назвали ее голос шикарным

Помним или оскорбляем? Ветхий сарай в Ленинском районе прикрыли баннером о Великой Победе

Сотрудник нижегородского Роспотребнадзора потратил 5,5 млн рублей, которых у него не могло быть

Власти хотят сделать Нижний Новгород «Городом трудовой доблести». За это просят голосовать жителей

Авто: Подушка опасности. Разбираемся, почему автомобилисты отказываются менять «скандальные» эйрбэги

Захар Прилепин основал новую партию. Его поддержали Стивен Сигал и Иван Охлобыстин

В Нижнем Новгороде продают маски от «коронОвируса»

Заберите свои деньги! Роды, лекарства и смерть — что из этого вам оплатят?

Прогноз погоды. Оттепель и резкое похолодание до -10 °С ждет нижегородцев на неделе

Авто: Группа разбора: выясняем, что грозит автоподставщикам, которые попали в объектив уличных камер

МЧС предупредило нижегородцев о метели и мокром снеге

Авто: Красивые номера станут ещё красивее: в России разрешили делать госномера с новыми трёхзначными кодами

Двое нижегородцев погибли в массовом ДТП во Владимирской области

Юная нижегородка сняла на видео избиение собаки

Все студенты Мининского университета, обучавшиеся в Китае по обмену, вернулись в Нижний Новгород

В Нижнем Новгороде заработало наземное метро между Починками и Варей

Студентки Мининского университета пытаются вернуться из Китая на родину

ХК «Торпедо» разгромил череповецкий «Северсталь» после серии поражений

История одной улицы: гуляем по застрявшей в прошлом улице Октябрьской революции

Авто: «Лет пять стояла в огороде». Сибиряк за 15 тысяч купил «Волгу» 1965 года и ездит на ней на работу

В Новосибирске на людей обрушилась крыша кафе, есть погибшие

Родом из детства: как ресторан домашней кухни завоевал сердца нижегородцев

Главврача нижегородской больницы отстранили от работы из-за истории с семьёй с болезнью Фабри

Чем опасны лекарства «от гриппа»: 7 вопросов врачам о бесполезных иммуномодуляторах

Глеб Никитин назвал фейками все сообщения о коронавирусе в Нижегородской области

Кем в Нижнем Новгороде работать хорошо: самые высокие зарплаты и востребованные профессии

NN.RU выяснил, каких специалистов ищут сейчас и кто будет пользоваться спросом в будущем

Читайте также:  Взнос на капитальный ремонт в 2020 году: законно ли это и можно ли не платить

Рекрутеры считают, что будущее за специалистами, которые на ты с современными технологиями

Кому легко найти работу?

По данным сайта Hh.ru, самой востребованной областью (30% вакансий) традиционно остается сфера продаж. Тут готовы взять на работу даже тех, кто только окончил вуз или еще учится. На одно место метят примерно два соискателя.

Второй по востребованности сферой является «IT, интернет, телеком» (13% вакансий). Между прочим, Нижегородская область даже входит в топ-5 регионов по количеству предложений в ИТ. На одно место претендуют один-два кандидата. Востребованные специализации — «программирование, разработка», «инженер», «телекоммуникации», «поддержка», «сетевые технологии».

Третье место по количеству предложений сегодня у профобласти «производство» (12%). В среднем три соискателя на одно предложение. Чаще всего работодатели ищут специалистов следующих специализаций: «инженер», «машиностроение», «металлургия», «пищевая промышленность», «судостроение».

«Производство» на третьем месте в рейтинге востребованных профессиональных сфер

«Рабочий персонал» занимает четвертую строчку с 11% вакансий. В среднем один соискатель на одно предложение. Этот показатель говорит об острой нехватке кадров. С одной стороны, плюсом такая картина является для соискателей, которым не придется бороться с конкуренцией. С другой, далеко не всем работодателям просто найти сотрудников. Чаще всего ищут: токарей, фрезеровщиков, грузчиков, слесарей, комплектовщиков и разнорабочих.

Замыкает пятерку лидеров по количеству вакансий по версии Hh.ru — «административный персонал» (9%). Тут у работодателей уже проблем с подбором гораздо меньше — три-четыре соискателя на одно предложение. Востребованные специализации — «программирование, разработка», «инженер», «системный администратор», «тестирование».

Похожая картина складывается и у специалистов исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. По их данным, чаще всего работодатели ищут сотрудников в сфере продаж (20% вакансий), рабочих специальностей (16%), производственный персонал (помимо рабочих) (12%). Пользуются также высоким спросом специалисты в сфере ИТ (11%), транспорта и логистики (10%), — перечисляют в компании.

В сфере продаж традиционно много вакансий

Согласно данным сайта Работа.ру, в июле 2019 года наиболее востребованными профессиями в Нижнем Новгороде являются: водители, продавцы, менеджеры по продажам, грузчики, сборщики урожая, курьеры, бухгалтеры, повара.

Что касается службы занятости Нижегородской области, то на начало июля больше всего (до 900) вакансий у них было для: водителей, менеджеров, кондукторов, швей, специалистов в различных сферах, поваров, продавцов, охранников, сборщиков и дорожных рабочих.

По данным Hh.ru, самые высокие зарплаты в первом полугодии 2019 года предлагали специалистам профобласти «высший менеджмент» — до 500 тысяч рублей. Конкуренция в среднем 7–8 человек на 1 вакансию.

Менеджерам по продажам традиционно предлагают высокую заработную плату. Итоговая оплата, в большинстве случаев, зависит от показателей по продажам — чем он выше, тем большую сумму получит менеджер. Здесь были доступны вакансии с указанной заработной платой до 300 тысяч рублей. Конкуренция: 2 человека на 1 вакансию.

Специалист области «ИТ, телеком» с опытом работы может рассчитывать на зарплату до 300 тысяч рублей в месяц.

Для сравнения: ассистентам, начинающим специалистам в области консультирования, помощникам маркетологов, а также копирайтерам на Hh.ru работодатели готовы предложить от 15 тысяч рублей в месяц. А врачам общей практики и медицинским сестрам в областных городах предлагают зарплату от 13 тысяч рублей. При этом, например, в службе занятости в этом году было 534 вакансии для медсестер, со средней зарплатой 18400 рублей.

В компании, кстати, отметили тренд первой половины 2019 года: разрыв в заработных платах между российскими и иностранными компаниями сокращается.

Superjob.ru к самым высокооплачиваемым вакансиям отнес позиции: гендиректора с зарплатой от 150 тысяч рублей, врача стоматолога-ортопеда (от 120 тысяч рублей), программиста 1С (90–120 тысяч рублей), регионального менеджера по продажам (80–100 тысяч рублей), менеджера по логистике (от 90 тысяч рублей), а главный инженер проектов, бизнес-аналитик и аналитик могут претендовать на зарплату в 70–80 тысяч рублей.

В службе занятости назвали самые высокооплачиваемые профессии с заработной платой от 50 тысяч рублей.

Что по средним зарплатам?

Средняя заработная плата по вакансиям в службе занятости, составила по Нижегородской области 22 500 рублей, в Нижнем Новгороде — 22 800 рублей. На постоянные рабочие места размер заработной платы выше: 23 200 рублей — по области и 24 500 рублей — в Нижнем Новгороде. С прошлого года зарплаты выросли на 11%.

По данным министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области по итогам 2018 года среднемесячная заработная плата по области составила 32 900 рублей, по Нижнему Новгороду — 39 300 рублей и по сравнению с 2017 годом выросла на 8,7%. При этом по уровню среднемесячной заработной платы наш регион занял 5-е место в Приволжском федеральном округе и 44 место в России. По итогам января-апреля 2019 года среднемесячная заработная плата по региону составила 33 600 рублей.

По данным Hh.ru, средняя заработная плата на данный момент составляет 34 227 рублей, что на 18% ниже в среднем по России. Средняя ожидаемая составляет 34948, что на 23% ниже средней ожидаемой зарплаты по России.

Сервис Работа.ру составил список средних зарплат в Нижнем Новгороде в сферах, по итогам 1-го полугодия 2019 года. По их данным, сотрудники сферы IT получают в среднем 52 700 рублей, транспорта и логистики — 45 200 рублей, производства — 41 900, строительства и недвижимости — 40 400, HoReCa (хостелы, рестораны, кафе и т. п.) — 38 500 рублей, ритейл — 38 400, финансы и бухгалтерия — 37 800, банки — 37 200, управление персоналом — 35 700, фармацевтика и медицина — 34 100, маркетинг и реклама — 33 700.

На кого же будет спрос?

Вы и сами уже заметили, что хорошие специалисты могут рассчитывать на высокую зарплату во многих сферах, и, чтобы получать выше среднего не всегда обязательно дослужиться до позиций начальника. Рекрутеры отмечают, что особенно стоит присмотреться к сфере IT.

— Понятие востребованности вообще нужно рассматривать в двух плоскостях. Первая — наибольшее количество вакансий. В большинстве случаев, здесь речь идёт о массовых профессиях: продавцы, официанты, водители, кассиры, охранники, грузчики и т. п. А вторая плоскость — это дефицит квалифицированных специалистов. И здесь картина изменится кардинально, — отмечают в компании «Работа.ру». — Например, в сферах IT и digital в общем масштабе рынка труда специалистов мало, поэтому компании предлагают им повышенные компенсации и другие бонусы. Но каждому работодателю, естественно, необходимо, чтобы бизнес работал и приносил прибыль. Для этого требуются квалифицированные кадры. Поэтому для кого-то будут востребованы программисты, а для кого-то водители.

Спрос на рынке труда в будущем все-таки пророчат тем, кто умеет ориентироваться в цифровом мире, работать с программами, необходимыми в своей сфере деятельности. Профессионалы и молодые специалисты, которые уже сейчас задумаются о повышении своей квалификации и расширении знаний в смежных областях, окажутся наиболее интересны работодателям в ближайшие несколько лет.

А кем вообще хорошо работать в России?

Сервис Зарплата.ру составил для нас рейтинг самых востребованных сфер по России.

Интересно, что в этот рейтинг вообще не вошла сфера IT.

В компании отметили, что в конце мая проводили исследование динамики вакансий к началу лета и выяснили, что сфера, в которой зафиксирован наибольший рост предложений, — это «рабочий персонал». Количество вакансий выросло на 32%. Также значительное повышение произошло в сферах «медицина и фармация» — на 29% и «промышленность» — на 22%.

В сфере промышленности замечен рост вакансий по России

А вот наибольшее падение в числе вакансий произошло в сфере «ИТ и интернет» — к лету количество предложений упало на 71%. Также ощутимо уменьшилось количество вакансий в «HR и охране труда» — на 62%.

А вот так по данным Зарплата.ру выглядит рейтинг самых высокооплачиваемых профессиональных областей по стране.

Текст: Вера Земцова
Фото: Наталья Бурухина
Инфографика: Полина Авдошина

Ещё больше интересных новостей в наших каналах на « Яндекс.Дзен » и « Яндекс.Районы », подписывайтесь и читайте нас, где вам удобно!

Уровень средней заработной платы в Нижнем Новгороде в 2020 году

Нижний Новгород – крупный областной центр, который развивается активными темпами. В связи с этим в последнее время наблюдается постоянный рост заработных плат. Каков их показатель на территории Нижнего Новгорода, и стоит ли ожидать изменений в 2020 году?

Уровень по годам по данным Росстата

Нижний Новгород является крупным историческим центром Российской Федерации. В настоящее время в нем наблюдается динамичное развитие множества сфер жизнедеятельности граждан. В связи с этим индустрия развита, а средний показатель ЗП в нем может конкурировать с другими развитыми областными центрами.

По официальным данным Росстата, заработная плата в Нижнем Новгороде за 5 лет менялась следующим образом:

  • 2014 год — 34 331 рублей;
  • 2015 год — 36 406,8 рублей;
  • 2016 год — 39 360,5 рублей;
  • 2017 — 42 469,5 рублей;
  • 2018 – 45 755,3 рублей.
  • 2019 — 30 734 рубля.

Если говорить о темпах роста в процентном отношении к предыдущему году, наблюдалось ежегодное увеличение среднего размера заработной платы на 6-8%. Связано это не только с совершенствованием экономической ситуации, но и с пересчетом ЗП на уровень инфляции.

Если говорить о динамике изменения среднего размера ЗП, стоит принять во внимание медианный и модальный показатель. Чаще всего встречается именно модальная заработная плата. Реже – медианное значение (средний показатель в вилке зарплат без принятия во внимание самых высоких и низких уровней доходов). В связи с этими поправками средняя зарплата равна не 45 000 руб., как публикует Росстат, а 35 000 руб.

Читайте также:  Льготы пенсионерам в Ставропольском крае в 2020 году: кому полагаются и порядок оформления

Если провести анализ рынка вакансий в Нижнем Новгороде, можно отметить самые распространенные (часто встречающиеся) профессии:

  • на должность менеджера приходится 4,6% всех вакансий;
  • продавец – 3,9%;
  • водитель – 3,7%;
  • инженер государственного предприятия – 2,5%;
  • консультант — 1,9%;
  • специалисты по продажам – 1,8%.

Самые распространенные сферы, являющиеся источниками наибольшего количества вакансий:

  • места для рабочих – 17,3%;
  • торговля – 12%;
  • промышленный сектор – 9,5%;
  • транспортная отрасль – 9%;
  • медицина – 5,2%;
  • строительство, недвижимое имущество – 5,0%;
  • туристическое направление – 4,1%;
  • ресторанный, гостиничный бизнес – 4,1%;
  • IT-направление, связь, телекоммуникационная отрасль – 4,1%;
  • административный персонал – 4,1%;
  • прочие услуги – 29,7%.

Средняя заработная плата по профессиям / специальностям

Самые высокие средние размеры окладов отмечались в строительной сфере. Их значение составило 43 110 рублей. В образовательной сфере, в свою очередь, наблюдались минимальные суммы, равные 21 350 рублей. По отраслям деятельности и конкретным специальностям распределение дохода выглядит следующим образом:

  • строительство – 43 110 рублей;
  • научная и образовательная отрасль – 21 350 руб.;
  • сфера информационных технологий, интернет, телекоммуникационные системы – 40 330 руб.;
  • охранная деятельность и обеспечение безопасности – 25 990 рублей;
  • транспорт и системы логистики – 40 160 руб.;
  • бизнес в сфере автомобилей – 38 030 руб.;
  • работа административного характера – 26 630 рублей;
  • банковская, инвестиционная деятельность – 33 130 руб.;
  • фармацевтическая и медицинская отрасль – 27 580 руб.;
  • салоны красоты и тренажерные залы – 32 700 руб.;
  • оказание бухгалтерских и финансовых услуг – 27 870 руб.;
  • изготовление из сырья – 31 180 руб.;
  • туристическая сфера и ресторанный бизнес – 27 890 руб.;
  • торговая деятельность – 31 130 рублей;
  • художественное направление и развлекательный сегмент – 28 970 руб.;
  • юриспруденция – 30 500 руб.;
  • консультирование клиентской базы – 29 650 руб.;
  • работа на дому у работодателя – 30 080 руб.;
  • рекламная деятельность, пиар и продвижение через различные средства и источники – 29 720 руб.

Если рассматривать размер доходов представителей отдельных профессий, картина сложится аналогичным образом. В процессе анализа данных применялись сведения из Центра занятости. Из них был сделан вывод, что самые востребованные профессии – не те, которые лучше всего оплачиваются. Наибольший спрос наблюдается на следующих специалистов:

  • водители автотранспортных средств;
  • кондукторы общественного транспорта;
  • уборщики.

Самые распространенные и относительно высокооплачиваемые профессии:

  • инженер – 28 259 руб.;
  • водитель автотранспортного средства – 25 899 руб.;
  • менеджер – 23 593 руб.;
  • проводник, работающий в вагоне пассажирского состава – 23 000 руб.;
  • разнорабочий – 19 845 руб.;
  • кондуктор в салоне общественного транспорта – 17 992 руб.;
  • медицинская сестра – 17 703 руб.;
  • рабочий на дорогах – 14 270 руб.;
  • уборщик – 12 162 руб.;
  • дворник прилегающих территорий – 12 297 руб.

Самую высокую заработную плату в Нижнем Новгороде получает начальник промышленного отдела – 80 000 рублей. Наряду с этим существует еще несколько наиболее высокооплачиваемых профессий и должностей:

  • управляющий автономного банковского отделения – 61 500 руб.;
  • пилот – 61 000 руб.;
  • начальник в отделе технического контроля – 60 000 руб.;
  • директор организационного отдела, осуществляющий операции и сделки с недвижимостью – 60 000 руб.;
  • глава отделения в организации технической/научной сферы – 56 566 руб.;
  • инженер, осуществляющий регулирование эксплуатированием суден воздушного значения – 56 550 руб.;
  • слесарь, осуществляющий обслуживание тепловых сетей – 56 318 руб.;
  • заведующий филиалом торговой организации — 55 725 руб.;
  • IT-разработчик – 55 600 руб.;
  • электромонтажник-наладчик в строительной сфере – 55 000 руб.

Публикацией информации о среднем размере заработной платы занимаются различные городские издания. Все они выдают топы наиболее востребованных, а также престижных и высокооплачиваемых профессий. Теоретические сведения часто отличаются от реальной картины. Тем не менее, общий рейтинг высокооплачиваемых профессий выглядит следующим образом:

  • директор по экономической сфере – от 300 000 рублей;
  • водитель, имеющий категорию C, E – от 160 000 рублей;
  • водитель, имеющий в собственности персональный автомобиль – от 150 000 рублей;
  • web-архитектор – 135 000 рублей (минимум);
  • генеральный директор предприятия – 111 500 рублей.

Среди представителей рабочих специальностей наиболее высокие заработные платы наблюдаются у следующих специалистов:

  • монолитный мастер – 74 572 руб.;
  • мастер СМР – 71 667 руб.;
  • монтажник установок из поливинилхлорида – 71 429 руб.;
  • сборщик корпусов судов из металла – 70 455 руб.;
  • карусельщик – 69 889 руб.;
  • оператор-наладчик – 66 750 руб.

Учитель

Заработная плата педагога практически ничем не отличается от показателя, среднего по стране. В среднем специалист зарабатывает от 30 000 рублей, а воспитатель детского сада – от 20 000 рублей.

Учителя и воспитатели частных учебных учреждений зарабатывают от 50 000 рублей. Однако для трудоустройства в них требуется соответствие большому количеству критериев и требований.

Бухгалтер

Рядовой бухгалтер на государственном предприятии получает от 30 000 рублей. Главный бухгалтер зарабатывает от 45 000 рублей. Частный практикующий специалист имеет ЗП в 60 000 руб. и более.

Владелец бухгалтерской фирмы может рассчитывать на прибыль от 100 000 рублей ежемесячно, причем из нее уже высчитаны налоги и сборы.

Прогноз на заработную плату

По информации, полученной от налоговых служб, в 2018 году свыше 5000 работодателей из Нижнего Новгорода отказались от выдачи «серой» зарплаты. Эти изменения затронули 633 предприятия. В связи с этим власти города делают прогноз о том, что размер ЗП в 2019-2021 гг. составит от 44 000 до 50 000 рублей.

Об уровне жизни в Нижнем Новгороде можно узнать ниже на видео.

Гипноз против нищеты. Нас уверяют, что средняя зарплата новгородца — около 30 тысяч рублей, но мы-то знаем…

Недавно «Ваши новости» уже писали о данных Новгородстата за нынешний год. Судя по сведениям, средняя зарплата рядового новгородца почти 30 тысяч рублей. Так что, дескать, не надо больше жаловаться на свои копейки, в целом у всех все хорошо.

Конечно, ведь люди равны. Правда, всегда находятся те, кто немного «равнее» других, чиновники, например. О доходах слуг народа мы тоже писали вот здесь.

Тем не менее, мы решили не доверять статистике на 100% и, почувствовав подвох, решили напрямую пообщаться с некоторыми представителями бюджетных организаций. Разумеется, анонимно. У нас вообще как-то не принято в обществе распространяться о своих доходах, какими бы они ни были. Кому-то стыдно, а кто-то наоборот боится, да мало ли по каким еще причинам…

— У наших врачей ставка ровно 10 тысяч рублей. Все, что свыше, сугубо индивидуально. Некоторые получают 30% от оклада за высшую категорию, плюс 1500 рублей за стаж. Есть еще 10% от тех же 10 тысяч за медаль. Также существует система платных услуг для пациентов. Но все равно, учитывая налоги, в месяц у нас даже 20 тысяч не выходит. У фельдшеров, акушеров тем более. Оклад — 8 тысяч, плюс категория и стаж, еле 13 набегает. Конечно же, есть врачи, которые работают с высокими технологиями, например, делают протезирование, у них совсем другие зарплаты. Но у бюджетников в общей сложности ситуация схожая,

— рассказал врач одной из новгородских больниц.

Само собой, статистика слепа, и расчет происходит следующим образом: фонд заработной платы определенной организации делят на среднесписочное число работников, а также на количество календарных месяцев. Таким образом собираются сведения со всех, скажем, городских предприятий, и в итоге получается одна общая цифра. Но разве можно сравнить, допустим, зарплаты на пищевом производстве и в школе? И это еще учитывая, что на любой работе есть огромная иерархическая лестница от уборщицы до гендиректора. Ну даже если взять двух специалистов, у которых высшее профильное образование и приблизительно один уровень профессионализма.

— В рабочих цехах люди получают от 20 до 30 тысяч рублей. А дальше — больше. Технолог может получать уже до 40, главный технолог или начальник производства в среднем от 40 до 80. Главный инженер 50-60. Хотя это тоже в зависимости от предприятия, где-то и 15-20 получают,

— рассказал сотрудник новгородского пищевого предприятия.

И тут же посмотрим, что происходит по зарплатам в школах.

— Однозначно сказать сложно, разброс довольно большой. Зарплата зависит от нагрузки, то есть — это количество часов, дополнительных занятий. Также от стажа педагога, разряда, квалификации. Плюс дополнительные нагрузки — классное руководительство, работа с детьми из малообеспеченных семей и так далее. Средняя, в общем, где-то 15 тысяч,

— рассказал бывший педагог одной из новгородских школ.

Действительно, многие бюджетники получают в нашей стране очень мало, особенно там, где дело касается образования, медицины, культуры, спорта.

— У нас была зарплата в среднем 11 тысяч 700 рублей. В этом году штат сотрудников резко сократился. С учетом уплотнения мы стали получать около 15 тысяч. Бывают разовые дотации, которые появились только с этого года, возможно, это связано с предстоящими выборами 2018 года, мы не знаем,

— комментирует ситуацию сотрудник городской библиотеки.

Помимо опроса населения, «Ваши новости» решили помониторить рынок труда в Великом Новгороде. Мы зашли на популярный городской портал по поиску работы и что же увидели?

Везде, где предлагаются руководящие должности, примерная зарплата указана, начиная от 25 тысяч и выше, насколько фантазии хватит. Но вот для врачей и учителей или работников общественного питания ежемесячный доход редко указывают.

В основном пишут, мол, зарплата по результатам собеседования. Кое-где, конечно, цифры попадаются, но не впечатляют. Работники, скажем детского сада — 8-9 тысяч рублей? И вот как на это прожить, учитывая, что эти люди занимаются очень важным делом — они работают с детьми!

Да что там говорить, даже журналисты в Великом Новгороде до средней зарплаты не дотянули. Хотя в обществе и принято думать, дескать все, у кого профессия, как у Андрея Малахова, и получают, как Андрей Малахов. Не тут-то было…

К слову, хотя это и очевидно, но в Санкт-Петербурге учителя получают от 25 до тысяч и выше, в Москве можно найти зарплату от 40 тысяч. Врачи в Питере зарабатывают от 25 и далее по восходящей, врачи от 40-50. Само собой, в обеих столицах России и расходы совсем другие.

Тем не менее, всем нам не стоит отчаиваться, нужно продолжать работать, в том числе и над собой. Например, вот в Нижнем Новгороде уже коты стали зарабатывать. Одна строительная компания объявила конкурс на лучшего домашнего любимца, который станет первым заходить в новое жилье. Зарплата такого работника будет составлять 20 тысяч рублей! Так что в нашей стране даже кот может сделать деньги, если захочет, хотя у него лапки.

Фото из открытых источников интернета.

Ссылка на основную публикацию