Как устроится на работу в ООН: требование к претендентам

Пошаговая инструкция как устроиться в ООН

Рассмотренная ниже пошаговая инструкция как устроиться в ООН, поможет получить работу вашей мечты.

ООН – это организация, в которой плотно сотрудничают множество наций и решаются вопросы первоочередной важности. Организация Объединенных Наций (ООН) является огромнейшим работодателем и предлагает прекрасную возможность продвижения по карьерной лестнице.

Рассмотрим методику, которая даст вам понять, как устоится в ООН:

1. Для начала нужно внимательно просмотреть веб-сайт данной организации (un.org). Таким образом вам удастся понять о разнообразных областях в которой работает эта организация. В последствии выявите в какой именно области вы хотели бы больше всего работать, и какая вам подходит. Проведите детальное исследование самой организации и ее структуры. Подберите для себя ту область, в которой вы бы проявили себя максимально эффективно.

2. Решите для себя в какой именно категории вы желали бы работать. Все карьеры в этой структуре разделены на несколько этапов, каждый из которых предоставляет свое требование к специалистам и уровню их образования, и подготовленности. Каждый этап делится на несколько уровней позиции, которые предоставляют требования к опыту и стажу работника. Учтите ваш опыт, имеющиеся навыки, уровень образованности и вас легкостью удастся вычислить ту область, которая вам подойдет.

3. Очень важно убедится, владеете ли вы обязательным набором навыков и знаний для будущей профессии. Каждая вакансия предъявляет ряд требований к сотруднику для дальнейшей эффективной работы. Ознакомитесь с обязательными требованиями и проанализируйте их со своими возможностями, прежде чем подавать заявление. Список некоторых обязательных требований:

• Владение в совершенстве французским и английским языками.
• Наличие обязательной степени бакалавра.
• Обязательный опыт работы в области, на которую претендует будущий работник.

Как устроится в ООН, подача заявления

1. Трудоустройство в ООН начинается с подачи соответственного заявления. Для начала ознакомьтесь на сайте организации со свободными вакансиями.

2. Долее нужно создать обязательную учетную запись “My UN”. Вам нужно будет указать все ваши данные при регистрации, которые будут соответствовать действительности.

3. После того, как вы успешно зарегистрировались, создаем анкету и электронное резюме, в котором будет указываться предыдущий опыт вашей работы, навыки образование и так далее.

4. Выберите ту позицию, на которую хотели бы подать заявление. Удостоверьтесь в том, что вы в состоянии удовлетворить все требования вакансии, или подготовьте конструктивный ответ, почему именно вашу кандидатуру стоит рассматривать или же вовсе не откликайтесь на предложенную вакансию. На сайте ООН указывается, что вы вправе откликаться на любую, интересующую вас вакансию, при этом в неограниченном количестве. Однако ваш авторитет может быть подорван, если вы станете откликаться на те предложения, которым не соответствуете.

5. Подайте заявление на интересующую вакансию, следуя требованиям предложенной инструкции на веб-сайте. Вам предложат отправить нанимателю последнюю версию «РНР», также любую какие-нибудь другие сведения, которые нужны для этой вакансии.

6. Ожидайте приглашения прийти на собеседование. Наниматель свяжется только с теми соискателями, которые были отобраны, а для этого, может потребоваться некоторое время. От вас потребуется периодически проверять статус вашего заявления, при помощи раздела «Application History», который находится в учетной записи вашего профиля.

Подача заявления для участия в программе (отборе) молодых специалистов

1. Удостоверьтесь, что вы вправе брать участие в данной программе. Эта программа создана для молодых, талантливых профессионалов, у которых небольшой рабочий опыт или полное его отсутствие.

Соискатели, которые вправе принимать участие в программе, проходят устный и письменный экзамен, в результате которого специалистами принимается решение, может ли кандидат попасть в реестр ООН. Те люди, которым удалось попасть в реестр, по мере появления определенных вакансий, отбираются на свободные должности.

Чтобы участвовать в программе, вам нужно:

• Соответствовать возрастному требованию (не старше 32-х лет);
• Иметь хотя бы степень бакалавра по специальности обозначенной программе;
• Быть гражданином страны, где проводиться данная программа;
• Владеть французским и английским языком, в совершенстве.

2. Через «My UN» создать учетную запись. Во время регистрации, нужно указать адрес электронной почты, ФИО, дату рождения, пароль и логин. Когда регистрация закончиться, нужно создать РНР – конфиденциальное электронное резюме соискателя.

3. Сдайте устный экзамен. Это собеседование с комиссией, которая определит обладаете ли вы умением и навыками, которые необходимы при работе выбранной специальности в ООН.

4. Получите одобрение от Центрального экзаменационного совета. При условии, что собеседование пройдет успешно, вы получите одобрение от экзаменационного совета, ваша кандидатура попадет на позицию в реестр YPP. Как только появиться вакантное место по вашей специальности, руководство предложит вам данную позицию.

Пошаговая инструкция как устроиться в ООН включает в себя несколько этапов, к каждому нужно подойти обдуманно и ответственно, действуйте на пути к своей мечте, и удача обязательно вам улыбнется.

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Помощь в поиске работе в Секретариате ООН

Секретариат ООН славится своим интернациональным персоналом. Сотрудники управления работают на благо организации во всех уголках планеты, реализуя повседневные проекты и строя грандиозные планы на будущее.

На сегодняшний день Секретариат обслуживает все главные подразделения ООН согласно внутреннему регламенту и принятым политическим установкам. Главой управления является Генеральный секретарь. Он непосредственно руководит центральным офисом в Нью-Йорке.

Работа в региональных отделениях

Больше всего официальных филиалов Секретариата ООН базируется в Женеве. Поэтому сюда съезжаются все желающие начать плодотворную карьеру в этом управлении Организации Объединенных Наций. Чаще всего молодые и опытные специалисты пробуют свои силы в Отделе информации и пропаганды, а также в Координационном штабе.

Риск-менеджеры с дипломом MBA или DBA могут устроиться на работу в аналитические отделы женевского филиала. Кроме того, в Швейцарии под юрисдикцией Секретариата функционируют Управление по снижению опасности бедствий и Управление по правам человека, а также ЕЭК ООН.

В Вене и Найроби открыты региональные отделения Секретариата, которые тесно сотрудничают с главным офисом. Поэтому тем специалистам, кто стремится побыстрее подняться по карьерной лестнице, рекомендуется направляться именно в эти подразделения. С другой стороны, вакансии в них часто закрыты, да и уровень требований намного выше, чем в остальных филиалах. В Найроби, Женеве и Вене подготавливаются важные проекты и программы. Любая малейшая ошибка будет стоить места работы.

Что касается прочих региональных отделений, то они есть в Бангкоке, Аддис-Абебе, Бейруте и Сантьяго. Однако в этих городах филиалы Секретариата ООН занимаются сугубо экономическими вопросами. Специалистам без соответствующего образования и опыта работы делать там нечего.

Принципы работы в Секретариате ООН

Сотрудничество с данным подразделением Организации Объединенных Наций дает возможность работать в многообразной и динамичной культурной среде, получить максимум профессиональных практических навыков, наладить международные связи, стать часть большого мира, альянса, который ежедневно стоит на защите каждого человека на планете.

Работа в Секретариате не ограничивается узким кругом деятельности и общения. Специалисты Секретариата постоянно взаимодействуют со всеми остальными подразделениями ООН, с правительствами разных стран, с общественными и гражданскими организациями, со СМИ. Перед каждым сотрудником управления ставится важная и интересная задача, которой он должен посвятить определенной отрезок своей жизни.

Благодаря работе в Секретариате ООН специалисты больше узнают о мире вокруг себя, о культуре других наций, о равноправии и несправедливости, с которой нужно постоянно бороться. Многие сотрудники управления отправляются в командировки в разные страны. Поэтому работа в Секретариате нравится и тем, кто любит путешествовать с пользой для окружающего мира.

Никогда не стоит опасаться сложных задач и ответственности. Специалисты Секретариата всегда работают в команде. Это позволяет слажено и быстро реализовать любой важный проект в любой точке мира. В Секретариате ООН каждый может найти для себя смысл жизни благодаря многогранности направлений работы: безопасность и мир, гуманитарная деятельность, права человека, экономическая и социальная сферы и т.д.

Подача заявки на трудоустройство

Для работы в Секретариате ООН подходят специалисты любого пола и национальности. Определенными привилегиями при приеме на работу пользуются лица с инвалидностью. Для них открыты практически все вакансии по любым типам контрактов.

Процедура подачи заявления на трудоустройство заключается в отправке бесплатной онлайн-анкеты. Каждый кандидат должен заполнить стандартную форму заявки и отправить ее на электронную почту Секретариата ООН. Далее претенденты ожидают ответа. Если он не пришел, то это означает отказ на трудоустройство. Однако любой кандидат имеет право подать заявку повторно. Анкеты хранятся в базе данных управления на протяжении одного года.

Если ответ пришел, то в нем будет инструкция к следующим действиям кандидата. Иногда представители Секретариата просят отправить им дополнительный пакет документов. Но чаще всего речь будет идти о приглашении на собеседование в один из офисов ООН.

Подробности об экзаменах

Если претендент на работу собирается занять место специалиста, то он дополнительно должен пройти тестирование (несколько тестов). Это может быть и математический, и логический, и экономический, и юридический экзамен. Направлений тестирования традиционно более десятка. Каждый кандидат будет сдавать экзамен, который соответствует его специальности. Подобное тестирование обязаны сдавать и лица с инвалидностью.

В случае трудоустройства в персонал общего обслуживания или смежных категорий экзамены не нужны, как и онлайн-заявление. Кандидат должен обратиться напрямую в подразделение Секретариата. Это касается таких должностей, как секретарь, представитель службы охраны, рабочий и т.п.

Отдельной строкой следует выделить студентов ВУЗов. К ним обязательным требованием является прохождение лингвистического теста.

Стажировка в Секретариате ООН

В управлении уже давно действует программа стажировки младших эксперты и молодых специалистов. В ней участвуют только выпускники университетов или студенты последнего курса бакалавриата или магистратуры (аспирантуры). Целью интернатуры является приобретение технических, практических и теоретических навыков.

Стажировка в ООН несет в себе ряд плюсов и минусов. Главными преимуществами являются приобретение международного профессионального опыта и работа над улучшением благосостояния всех людей на планете. Это доставляет неописуемое моральное удовлетворение. Из весомых минусов практики в Секретариате ООН можно выделить то, что стажер самостоятельно должен нести все расходы, поскольку о финансовом вознаграждении речи не идет.

Благодарю за помощь с подбором и подготовкой документов для программы MBA. Правильно сделала, что не слушала никого и пошла к вам. Вы справились на отлично, теперь уже всё зависит от меня.

Никак не получалось написать хорошее Cover Letter. Хорошо, что нашёл ваш сайт, вы избавили меня от головной боли.

Всемирная торговая организация (WTO) была создана в январе 1995 года.

Всемирный банк представляет собой влиятельную международную организацию, деятельность.

Одной из приоритетных программ ООН без преувеличения можно назвать ЮНЕП (UNEP). Ее назначение.

В России в наши дни, если вы не занимаетесь профессионально спортом, не находитесь в.

Британское правительство довело до общего сведения статистику, из которой следует, что с.

Самыми престижными из высших образовательных учреждений за границей считаются.

Перед поступлением в зарубежную школу менеджмента абитуриентам необходимо успешно.

Едва ли не с момента своего основания Европейский Союз.

Поступление на программу MBA – это мечта каждого студента, который хочет связать свою жизнь с.

Организация Объединенных Наций ежегодно инициирует программу молодых специалистов.

Ведущие школы менеджмента уже давно открыты для девушек и женщин. В настоящее время.

Работа в Европейском парламенте является престижной и желанной для большинства граждан Европы. И.

Первое впечатление приемной комиссии на собеседовании при поступлении в школу.

В магистратурах различных университетов по всему миру (Россия и.

Для большинства поступающих в заграничные школы бизнеса самым сложным и длительным этапом.

Каждый абитуриент перед подачей заявки в школу бизнеса сперва проводит доскональный анализ.

Личный опыт: стажировка в ООН

Владислав Довольный, бывший стажер департамента по политическим вопросам по центральной и средней Азии американского офиса ООН в Нью-Йорке, рассказал, как можно пройти стажировку без знания языка, познакомиться с министром во время обеда и почему в ООН невозможно устроиться на работу.

Почему именно ООН?

Желания попасть конкретно в ООН не было, был интерес просто поехать на стажировку за рубеж. На тот момент это была огромная авантюра, так как я никогда не учил углубленно английский и соответственно очень плохо знал язык (прим. профильный язык Влада – немецкий). Когда я прилетел в США, у меня с собой было несколько страниц текста, написанного моей девушкой:
того, что я должен был сказать на таможне, дабы меня пустили в страну.

Читайте также:  Стоимость пенсионного балла в 2020 год: размер и на как влияет на пенсию

Какая была процедура подачи документов на стажировку?

Нужно было заполнить анкету, написать мотивационное письмо и предоставить подтверждение от университетской кафедры, что в учебной нагрузке у нас значится английский язык. Заполнял анкету я где-то в сентябре и уже перед новым годом пришло письмо-подтверждение, что я принят на стажировку, к письму также прилагался список необходимых документов для подачи на визу.

Как тебе удалось преодолеть языковой барьер?

Мне повезло, руководитель отдела, как и мой куратор Брайн, знали русский язык. Я не представляю, как бы я проходил стажировку, если бы там не было людей, которые не понимают русский или не способны что-то сказать на нем. В противном случае, все мое общение с ними свелось бы к коммуникации по email.

Что входило в круг твоих обязанностей?

Моя работа была достаточно простая. Мне нужно было отслеживать события, происходившие в центральной и средней Азии через интернет. Для этой работы специально искали интерна из России, так как в центральной и средней Азии на русском языке можно найти больше информации, чем на английском.

Опиши будни стажера ООН.

Мой рабочий день начинался формально в 9 утра, но тут такая история: все обычно опаздывали на 20-30 минут, то есть если ты приходишь в 9:30, то тебе никто ничего не говорит, если ты приходишь к 10 утра, тебе могут сделать замечание, а вот позже приходить уже «не комильфо». Я приходил к 9:30, собственно, как и большая часть сотрудников отдела. У меня была общая работа, мониторинг сайтов, работа по сбору информации по различным политикам, по ситуации с водой в данном регионе, то есть локальные вопросы по конкретному месту: что в этом регионе происходит, кто что контролирует, какие настроения и т.п. Некий сбор информации. Кроме того, были некоторые вопросы, связанные с частными заданиями. Например, в один из дней была организована онлайн-встреча между представителями центрального, женевского и киргизского офисов, мне нужно было сделать отчет этой встречи. Это было одно из самых сложных для меня заданий, потому что когда 5-6 человек говорят много и очень быстро, сложно понимать и конспектировать одновременно. Я спросил у куратора, можно ли мне использовать диктофон и мне ответили, что нельзя, так как это секретная информация. Однако я понимал, что без диктофона я провалю задание, поэтому я спрятал диктофон в кармане рубашки и уже дома расшифровывал запись, которую удалил сразу после составления отчета и так до сих пор никому не рассказал, о чем же мы тогда говорили.
Меня особо не загружали по двум причинам. Первая – это мой невысокий уровень языка, а вторая – это высокий уровень секретности. Ту информацию, которую собирал я – она не секретна, однако дальнейший отчет руководству с определенными выводами, сделанными на основе собранной мной информации, отмечался грифом «секретно».
Раз в неделю по четвергам у нас были «week meeting» аналог российских «летучек». Мы общались по поводу того, что делает отдел, какие данные нужны, что было сделано за неделю. Четверг – очень удобный день, ведь если что-то нужно доделать на этой неделе, то есть еще пятница.

Что интересного происходило во внерабочее время?

В обеденное время можно пойти на «браун митинг». Идея «браун митинга» проста: в одном из конференц-залов здания ООН собираются сотрудники на обед, а заодно слушают докладчиков, задают вопросы, обсуждают, т.е. совмещают приятное с полезным. По сути – это очередная «рабочая встреча», только на ней можно еще и поесть. Причем на этих встречах выступают люди высокого уровня, например, однажды я слушал речь замминистра, а в другой раз – посла. Что для меня было странно, так это то, как человек может одновременно есть свой бургер и задавать вопрос министру по поводу доклада. С трудом представляю, как бы я ел во время выступления декана на своем факультете или как бы председатель комитета городского правительства на совещании в смольном рассказывал бы что-то жующим людям.

Были ли какие-нибудь особенные мероприятия для стажеров?

В моем отделе я был единственным стажером. Как правило, в каждом отделе был один стажер, если же отдел большой, то работало два стажера. На протяжении моей стажировки в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке работало 300 стажеров. Для нас проводили установочные лекции в первые дни, где нам рассказывали про безопасность и прочие аспекты работы стажеров.
Стажерам выдавались специальные карточки для прохода в здание ООН. Эти же карточки предоставляли право бесплатного посещения различных культурных заведений, например музеев.

Насколько реально устроиться в ООН после стажировки?

Практически нет никаких шансов. Для того чтобы официально устроится в ООН ты должен проработать «в полях». Это миссии ООН в развивающихся странах, продолжительностью 2-3 года, куда тоже очень непросто попасть, не имея практических навыков. После этого ты становишься в очередь на вакантную должность. Кроме этого, большое значение имеет количество языков, которое ты знаешь – чем больше, тем лучше. Если тебя все-таки берут на работу, то сначала ты проходишь большой испытательный срок, после испытательного срока с тобой заключают договор на один, затем на два года, и так далее. Чтобы дослужиться до начальника отдела ты должен проработать в организации не менее 15 лет без учета работы «в полях».
Второй вариант – когда вы проработали где-то в другом месте, вы ценный специалист и вас приглашают в ООН. Так, некоторые бывшие дипломаты постсоветского пространства оказались на работе в данной организации.
Третий вариант. Я все-таки думаю, что существуют и другие обходные варианты. У нас была одна из установочных лекций, которой руководил молодой человек 24-лет. Он занимал должность, которую в силу возраста и формальных требований он занимать не мог, однако тем не менее, работал в ООН.

Помогла ли стажировка при трудоустройстве в России?

Работодателей обычно интересует практический опыт работы. Про стажировку при трудоустройстве меня почти не спрашивали. В целом стажировка за рубежом обычно говорит работодателю, что соискатель владеет иностранным языком на достаточном для коммуникации уровне. Хотя в моем случае, в тот момент, и это утверждение было спорным.

Как всё устроеноРабота в ООН

Сотрудница ООН анонимно рассказала The Village о профессиональной гордости, дружбе народов и денежных компенсациях в случае гибели

Как устроиться на работу

Для многих ООН — это такой кафкианский замок. Манящий, загадочный и недоступный. Все хотят туда попасть, и кто-то вроде бы попадает, но никому в точности не известно, как это сделать. Все слышали об очень трудоёмком процессе подачи заявок, прохождении каких-то собеседований и о экзаменах, о длительном ожидании ответа — по несколько месяцев или даже лет.

Отчасти всё это правда. Хотя бывают ситуации, когда соискатель получает работу довольно быстро и без нечеловеческих усилий. Как повезёт. Примут вас или нет, зависит от многих факторов. Здесь может сыграть роль как ваш опыт работы, так и, например, статус вашего государства. Например, если ваша страна «недопредставлена» в ООН, шанс получить там работу резко возрастает.

О рисках, связанных с работой в ООН

Миссия ООН — объединять народы, помогать страждущим и бороться за мир во всём мире.

Конечно, собираясь каждое утро на работу, сотрудники ООН не бормочут себе под нос: «Вот, я опять иду спасать мир». Но вообще-то это ощущение зависит от конкретных обязанностей. Я думаю, если человек с гуманитарной колонной отправляется в осаждённый сирийский город Хомс и раздаёт еду и одежду нуждающимся, он чувствует, что делает что-то очень важное. Ну или, например, сотрудник ОЗХО (Организация по запрещению химического оружия), участвующий в вывозе химического оружия из Сирии, наверняка ощущает, что делает мир лучше. Не говоря уже о тех, кто сидит на заседаниях Совбеза и решает «судьбы мира».

Готовность работать в местах отдалённых и не самых комфортных в ООН всегда приветствуется. Любителей экзотики и альтруистов, желающих помогать голодающим детям в Африке, как выясняется, не так уж мало. Но не все отчётливо себе представляют реалии повседневной жизни и работы, скажем, в Центральноафриканской Республике, Южном Судане или других горячих точках.

Сотрудников ООН запугивают, обстреливают, похищают, убивают

Работа в миссиях ООН в неблагополучных странах и в зонах вооружённых действий может быть крайне опасной. Сотрудников ООН запугивают, обстреливают, похищают, убивают. Впрочем, об этом все знают из сводок новостей.

Кстати, в случае гибели сотрудника при исполнении служебных обязанностей его родным и близким выплачивают щедрую денежную компенсацию.

О штаб-квартире ООН в Нью-Йорке

Я лично работаю в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке, в Генеральном секретариате. Все, конечно, помнят изумрудную высотку с выстроившимися вдоль неё флагами всех стран-участниц организации. Здесь красиво, комфортно и абсолютно безопасно.

Все сотрудники секретариата гордятся своей работой, хотя стараются этого не показывать и в разговорах за обедом в столовой любят обсудить царящий в ООН бюрократизм и неэффективность организации. На самом деле все здесь чувствуют себя частью какого-то элитного клуба. Автобус, который идёт по 42-й улице в Манхэттене (его последняя остановка так и называется — «Организация Объединённых Наций»), каждое утро становится площадкой для тщеславного флешмоба. На подъезде к ООН многие пассажиры начинают извлекать из сумок и карманов ооновские пропуска и при этом украдкой смотреть по сторонам: кто ещё достаёт такое же синее удостоверение? А тот, кто достаёт его последним, делает это с особым смаком: да, да, не думайте, я тоже «ваш».

С другой стороны, это делается в первую очередь для удобства, чтобы не копаться потом в сумке у входа на территорию огромного комплекса под порывами сильного ветра с Ист-Ривер (здание ООН стоит прямо у реки).

Как шутят некоторые, из ООН уходят только вперёд ногами

О зарплате, графике и условиях работы

Одна из причин, по которой многие стремятся работать в ООН, — это, конечно, высокие зарплаты (8−10 тысяч долларов в месяц в среднем) и социальные гарантии. Хорошая медицинская страховка, пенсионные начисления, гибкая система налогообложения (ООН платит большую часть налогов за своих сотрудников), надбавки, которые компенсируют стоимость жизни в городе, где вы работаете, субсидии на съём жилья (если вам приходится переезжать по службе в другой регион). И это ещё далеко не всё, что вам предложит самая мощная в мире некоммерческая организация.

Если вас приняли в ООН на постоянную работу, то это, по сути, гарантия трудоустройства на всю жизнь. Как шутят некоторые, из ООН уходят только вперёд ногами.

О радио ООН

Я работаю на радио ООН (радиослужба — часть департамента общественной информации секретариата ООН). Многие, когда слышат это словосочетание, удивляются: в ООН есть радио? На самом деле оно существует с 1946 года. Кстати, именно день основания радио ООН считается Всемирным днём радио — 13 февраля. Рассказываем мы в основном о деятельности различных структур и органов ООН (их бесчисленное множество: Совет Безопасности, Генеральная Ассамблея, ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, Всемирный банк, Красный Крест, Всемирная организация здравоохранения, Всемирная метеорологическая организация, миротворческие миссии ООН в странах, охваченных конфликтами). Репортажи, интервью, ежедневные новостные программы радио ООН можно (в том числе и в текстовом варианте) найти на официальном сайте. Как правило, все эти материалы регулярно используются нашими партнёрами. В случае с русскоязычной службой это, например, «Эхо Москвы» в некоторых странах СНГ. Вещает радио ООН на восьми языках — английском, французском, русском, суахили, испанском, португальском, китайском и арабском. Все сотрудники размещаются на одном этаже, и здесь царит самый настоящий интернационал и дружба народов.

Читайте также:  Зарплата врача в Германии: особенности начисления зарплаты

Как-то, проходя по коридору, я увидела через дверь в одном из кабинетов Арабской службы радио ООН женщину в очень красивой одежде — тёмно-синей, расшитой серебряными нитями. Она молилась Аллаху. Я деликатно прошла мимо, хотя её яркое одеяние меня очень привлекло. В следующий раз, проходя мимо того же кабинета, я ожидала вновь её увидеть. Но там сидела совершенно другая дама — в скучных офисных брюках и кофте, с распущенными волосами. Я невольно поймала себя на мысли: куда же делась та мусульманка в красивой религиозной одежде? Конечно, это была та же самая женщина, просто для молитвы она специально переодевалась.

Здание буквально кишит политиками, знаменитостями
и лауреатами Нобелевской премии
со всего мира

Вообще, людей в национальных костюмах по коридорам штаб-квартиры ООН разгуливает не так уж и много. Конечно, можно изредка встретить сикхов в тюрбанах или женщин в хиджабах. Но большая часть сотрудников одевается во вполне стандартном офисном стиле.

Ситуация меняется, когда в штаб-квартире проходит какая-нибудь конференция, скажем, посвящённая африканским женщинам. Тогда постоянным сотрудникам гарантировано многодневное экзотическое шоу. Всё заполняется шуршанием пышных разноцветных платьев и головными уборами в метр вышиной. Иногда бывает даже трудно пройти по коридору. А когда они по окончании конференции разъезжаются, становится пусто и серо.

Самая большая прелесть работы на радио ООН заключается в следующем: во-первых, авторитет организации позволяет добиться практически любого интервью, во-вторых, не надо далеко ходить. Здание буквально кишит политиками, знаменитостями и лауреатами Нобелевской премии со всего мира.

О Северном салоне делегатов

Из всех бесконечных залов и помещений штаб-квартиры ООН самым привлекательным является Северный салон делегатов, или, как его ещё называют, Лаундж делегатов (Delegates Lounge). Здесь можно отменно пообедать или поужинать, любуясь видом на Ист-Ривер — правда, через занавеску «Узлы и бусины», состоящую из 30 тысяч фарфоровых шариков. Это решение голландского дизайнера Хеллы Йонгериус, принимавшей участие в масштабной реставрации бара.

Результат, кстати, у многих вызвал раздражение. Превратили, мол, роскошный и загадочный, окутанный полумраком в стиле фильмов про Джеймса Бонда ночной клуб дипломатов в экологически чистую школьную столовую.

Лаундж делегатов почти всегда переполнен. Самое интересное здесь происходит и происходило, конечно, по вечерам. Многие в ООН вообще считают, что все основные решения принимаются именно здесь, а вовсе не на заседаниях Генеральной Ассамблеи или Совета Безопасности. Подвыпившие (а иногда и откровенно напившиеся) и расслабившиеся дипломаты якобы быстро находят общий язык и в считанные минуты договариваются по вопросам, которые до этого часами бесплодно обсуждали в бюрократической обстановке.

Во времена
холодной войны
дипломатов здесь якобы посещали девушки лёгкого поведения

Старожилы ООН рассказывают, что когда-то атмосфера в Лаундже делегатов была ещё более раскованной. Во времена холодной войны дипломатов здесь якобы даже посещали девушки лёгкого поведения.

Не знаю, насколько можно верить всему, что говорят о Северном салоне, однако сотрудники миссий явно воспринимают его как свою личную территорию, где можно отбросить этикет, забыть о протоколе и ослабить узел на галстуке. Как-то раз мы с коллегой заявилась туда с фотоаппаратом и попыталась поснимать легендарный Лаундж. Через пару минут к нам уже через весь зал, размахивая руками, бежал представитель чилийской миссии. Он потребовал, чтобы мы не «направляли на него камеру», хотя мы снимали вовсе не его. Мужчина очень эмоционально, на повышенных тонах заявил, что снимать здесь нельзя, и пригрозил, что вызовет охрану.

Работа в ООН: как она устроена?

Cотрудница Экономической и социальной комиссии для Азии и Тихого океана (ЭСКАТО) в Таиланде поделиласть отличным блогом о карьере в структурах ООН:

Каждый из нас хотел бы иметь достойную работу с достойной оплатой труда и другой кучей прелестей. Однако, все мы разные, и поэтому выбираем разные сферы и разные работы. Кто-то работает в Гугле, а кто-то работает в Организации объединенных наций (ООН).

С тех пор, как я стала работать в ООН, я получаю одни и те же вопросы: «что это такое?», «когда отпуск?», «кем работаешь и что делаешь?» и т.д. Учитывая то, что работа в ООН работе в ООН рознь, тут я хотела бы немного больше рассказать о том, как можно сюда попасть и какие существуют плюсы от работы в этой организации.ООН — межправительственная организация, созданная в 1945 году, заменившая собой Лигу Наций. Имеет 193 страны-участницы, штаб-квартиру в Нью-Йорке и 5 региональных комиссий (ESCAP, ESCWA, ECE, ECLAC, ECA), которые выполняют функцию региональных секретариатов ООН. Для сведения: «Секретариат — это международный персонал, работающий в учреждениях по всему миру и выполняющий разнообразную повседневную работу Организации. Он обслуживает и другие главные органы ООН и осуществляет принятые ими программы и политические установки». Секретариат возглавляет Генеральный-секретарь ООН, а региональные комиссии Исполнительные секретари и Заместители Генерального-секретаря ООН по совместительству.

Существуют несколько основных категорий штата в ООН — это P-staff (professional-staff), G-staff (general-staff), национальные офицеры (national professional officer), field-staff.

P-staff — это так называемые международные служащие, которые пользуются всеми иммунитетами и привилегиями, которые дает работа в ООН. Существует несколько уровней позиций:

  • Р-2: не менее 2 лет опыта работы
  • Р-3: не менее 5 лет опыта работы
  • Р-4: не менее 7 лет опыта работы
  • Р-5: не менее 10 лет опыта работы
  • Р6/D-1 (directorate-staff): не менее 15 лет опыта работы (это директора департаментов)
  • P-7/D-2: больше 15 лет опыта работы

Следует учитывать то, что на позиции часто подают те, у кого опыта намного больше того, что требуется. Например, даже если на позицию Р-2 требуется минимум 2 года опыта работы, туда также подают и те, кто имеет за плечами по 5-6, а то и больше, лет опыта работы. Поэтому конкурс на одну позицию бешеный. Говорят, что приходят от 1000 заявок на позицию, а в список на интервью попадает всего-то человек 10.

G-staff — это местный штат, который в основном занимается административными делами и технической поддержкой. Тут также существуют свои категории, а при приеме на работу необходимо сдать соответствующий экзамен. Минус данной позиции: перейти из G-staff в P-staff, если вы вдруг захотите, крайне сложно.

Национальные офицеры — это специалисты, профессионалы, которые нанимаются на местном уровне и работают в своей стране в структуре ООН. Обычно это штат страновых миссий и представительств ООН. Конкурс здесь зависит от страны, то есть если, например, в Китае там может быть «резня бензопилой», то в Казахстане 20-ю претендами все и ограничится.

Field-service — это те люди, которые работают в миссиях на местах, например, в лагерях беженцев и т.д. На эти позиции, как и на P-staff, объявляется международный конкурс и отбираются лучшие. Однако существуют риски: нужно понимать, что ООН-овских сотрудников похищают, берут в плен и убивают (кстати, это относится вообще ко всем). Поэтому подумайте перед тем, как подавать документы на позицию.

Помимо названных, в ООН существуют и другие работающие люди. И имя им консультанты. Вообще, в специализированных агенствах ООН существует какая-то своя категоризация консультантов, о которых я, если честно, не очень хорошо осведомлена. В секретариате же есть два вида:

  • Individual contractor (индивидуальный контрактор) — человек, который нанимается для оказания услуг/помощи организации при наличии нужного потенциала в самой организации. То есть, например, организация планирует проведение конференции. Специалисты, которые знают, как это делать есть, но не хватает рук. В этом случае нанимается индивидуальный контрактор. Контракт данного консультанта не может длиться дольше 9 месяцев, после чего он должен сделать перерыв 6 месяцев. Обычно на данную позицию нанимаются те, у кого нет или есть маленький опыт работы, часто по окончании стажировки в ООН
  • Consultant (консультант) — это специалист в определенной области с опытом работы. Нанимается для выполнения работы по специфической теме/направлении. Например, организации нужно сделать анализ влияния внедрения инновационных видов финансирования на местном уровне для мотивации развития децентрализованных систем водоснабжения и водоотведения. Консультанты могут наниматься сроком до 3-3,5 лет, после чего они должны сделать перерыв в 6 месяцев (Кстати, я являюсь консультантом)

Оплата труда и условия работы консультанта могут различаться. Если сумма оплаты зависит от вашего опыта работы и наличия бюджета в проекте, то условия и требования могут быть разными: необходимость присутствия в офисе или присутствие только в определенный срок, покрытие перелета из страны или без покрытия данных затрат, оплата ежемесячная или после выполнения работы, т.д. Иногда бывает так, что покрывают также медицинскую страховку.

Кроме этого, в ООН имеются еще несколько программ, в которых Казахстан, кстати, не участвует, однако, считаю, что знать о них имеет смысл.

Young Professionals Programme (Программа молодых специалистов — YPP) предназначена для не- или недо-представленных стран в ООН. Ежегодно список стран-участниц данной программы обновляется. Откровенно говоря, сколько слежу за этой программой, Казахстан никогда в списке не видела, хотя в ООН и ходят байки о недопредставленности казахстанцев в структуре ООН (возможно, служащие в субрегиональных офисах в Алматы и Астане закрывают квоту). Программа предназначена для специалистов до 32 лет. Хотя опыт работы не указан в требованиях, все же будет лучше, если он имеется. Кандидаты сдают специальный экзамен, а потом проходят интервью. Прошедшие и принятые на работу специалисты занимают должность на уровне Р-1 или Р-2 (associate officer) сроком на 2 года, который потом может быть продлен. Конкурс на YPP, говорят, бешеный. Подают тысячи, а проходят единицы. Я пока в своей жизни таких не встречала…

Junior Professional Officer (JPO) — программа, спонсируемая определенной страной. Специалист работает в [развивающейся] стране по определенному проекту. Вообще, указываются в основном специализированные агенства и программы ООН в качестве участников проекта, но случается и в секретариатах видеть JPO в определенных случаях. Человек получает должность P-2 (иногда P-3), а контракт длится 1-3 года, после чего человек решает либо остаться в ООН на другом контракте, либо возвращается в страну. Бывают еще случаи, когда после окончания контракта, офису все еще нужен специалист, и у них имеется финансирование. Чтобы не объявлять набор на позицию (отбор на место p-staff может длится пол года), и если страна не против, то эту позицию отдают уже работающему JPO. Позиции открыты исключительно для граждан стран-участниц программы. В редких случаях, страны могут профинансировать набор кандидатов из развивающихся стран на позицию. Пройти, по-моему, на эту позицию гораздо легче, так как набор проходит на национальном уровне в вашей стране.

И последная категория, которая даст вам возможность попасть в ООН — этоПрограмма стажировок ООН. Если вы обучаетесь на последнем курсе университета (бакалавриат) или обучаетесь по программе магистратуры/докторантуры, то можно подать документы на стажировку. Программа НЕ оплачивается, все расходы кандидат берет на себя (перелет, проживание, питание, медстраховка). Длительность стажировки составляет минимум 2 и максимум 6 месяцев.

Подумаете «Ну ее в баню, эту стажировку!»? Ан-нет! В зависимости от загруженности и наличия работников, каждый департамент и секция ООН объявляет конкурс на определенное количество стажеров. Исходя из длительности их стажировки, число может менятся. Например, на позицию интерна по экономическим вопросам в департамент А нужен 1 человек в течение года. Один стажер может приехать на 6 месяцев, другой на 4, третий на 2 месяца. Соответственно, в течение года в департаменте сменятся 3 стажера. Конкурс сюда имеется, но не такой бешеный как на staff позиции. Подают на стажировку также тысячами (не только в один департамент, а в организацию в целом, что увеличивает шансы), HR отбирает человек 30/40 для департамента, из них предложение о стажировке делается примерно десятерым, которые будут сменятся в течение года. Если вы выбрали определенный период, на который претендует кандидат лучше вас, то вам предложение не сделают. Средний возрст стажеров варируется в районе 27-28 лет.

Какие стажировка дает преимущества? Во-первых, работа в ООН — это хороший опыт. Например, можно поучаствовать в написании ООН-овской публикации (ваш вклад отметят в Acknowledgement), научиться писать брифинги. Во-вторых, вы узнаете много хороших людей, которые могут вам в дальнейшем серьезно помочь с выбором работы или советом (нужное подчеркнуть). В-третьих, повышается вероятность того, что вам предложат контракт. Гарантий нет, но если нужен человек, а тут вот вы сидите и работаете очень даже хорошо и грамотно, то легче будет вас нанять (если вы по требованиям подходите), чем приглашать кого-то со стороны. В-четвертых, постоянное общение с разными людьми из разных культур будет расширять ваши знания и косвенно повышать ваш профайл.

Читайте также:  Материнский капитал и порядок его использования, размер в 2020 году

Если что, общую информацию я брала со следующих сайтов ООН, на которых вы можете узнать больше о других деталях работы с ООН, https://hr.un.org и https://careers.un.org

Что мне нравится в работе c ООН?

Помимо хорошей зарплаты, сильных коллег (очень профессиональных и открытых) и интересной работы, существует еще уйма позитивных вещей в работе в ООН. У каждого приоритеты разные, но я назову то, что нравится мне:

  • Work-life balance. Если ты пришел в 7 утра в офис, то в 4 часа ты имеешь право идти домой и заниматься своими делами. Тебе нет необходимости сидеть и имитировать бурную деятельность, тебе нужно вовремя выполнять свою работу, а когда ты это будешь делать — проблемы твои. Если ты штат, то ты должен отработать 37,5 часов в неделю и как минимум 5 часов в день.
  • Хорошая рабочая обстановка. Я не знаю, как выглядят страновые офисы ООН, но в нашем офисе (региональная комиссия ЭСКАТО/ESCAP) имеются тренжерный зал, сад, несколько кафетерий, библиотека, банк, почта. Если тебе что-то надо, ты не можешь сконцентрироваться, еще что-нибудь приключилось — ты можешь отвлечься. Это хорошо
  • Административные вопросы. Как сказала ранее, в ООН имеется g-staff, который курирует административные вопросы, в том числе оформление визы. Данный процесс, если ты работаешь в ООН, намного легче. Просто приносишь свое фото, расписываешься на заявлении на визу, которую для тебя уже подготовили, оставляешь паспорт, забираешь его, когда готово. Все.
  • Разносторонее развитие. Помимо того, что в ООН всегда проходит огромное количество разных конференций и встреч, на которые ты можешь сходить и послушать, тут также организовываются различные тренинги по личностному развитию (например, как решать конфликты, уроки йоги). В секретариатах имеются языковые курсы (бесплатно; только официальные языки ООН)

Однако есть и такой момент: ООН открыт для всех людей вне зависимости от пола, расы, вероисповедания. Поэтому, если вы расист, националист, не терпимы к ЛГБТ сообществу, то, скорее всего, это не ваше место.

Как подавать документы?

Если вы все же решили, что продвижение устойчивого развития или борьба за мир во всем мире — это то, чем вы хотели бы заниматься, то смело подавайте документы в ООН:

  • Для начала найдите открытую вакансию здесь: https://careers.un.org
  • Если вы подходите под требования, то заполните форму P11 на сайте https://inspira.un.org. Кстати, если у вас опыта «чуть-чуть не хватает», то вы, скорее всего, не пройдете. Почему? Потому что, HR отдел сразу отсекает всех тех, кто не соотвествует требованиям — такие правила. Женщины и представители не- или недо-представленных стран имеют преимущество
  • Помимо вышеуказанного сайта, перепроверьте позицию и требования с сайтом организации. Случается такое, что организации просят напрямую отправлять им форму Р11 (либо форма может отличаться от той, что имеется на inspira)
  • Уделите особое внимание Cover letter. Оно должно быть емкое по содержанию, но краткое. Это не просто мотивационное письмо, в котором вы говорите, как сильно вы хотите работать в организации, а то, с помощью чего отдел будет оценивать ваши аналитические способности и смотреть, какой value added вы можете привнести.
  • Схемы типа «поговори там за меня» или еще что-то из этой категории неприемлемо для ООН. Преимущество от знакомства с ООН-овским сотрудником может быть только в том, что вы чуть раньше можете узнать о позиции, ну или уже успеть себя зарекомендовать (например, в случае со стажерами, которые хотят перейти в категорию консультантов). Однако, даже при таком раскладе и блате, вам необходимо доказать, что вы — хороший специалист и профессионал, и с работой справитесь лучше других.

Ну вот как-то так я постаралась немного приоткрыть завесу о работе в ООН для тех, кто заинтересован. Я была бы очень рада, если бы казахстанцев в структуре этой и других международных организаций стало больше!

Помощь в поиске работе в Секретариате ООН

В создании этой статьи участвовала наша опытная команда редакторов и исследователей, которые проверили ее на точность и полноту.

Количество источников, использованных в этой статье: 5. Вы найдете их список внизу страницы.

Команда контент-менеджеров тщательно следит за работой редакторов, чтобы гарантировать соответствие каждой статьи нашим высоким стандартам качества.

Вы хотите предотвратить деградацию окружающей среды, помогать бедным странам развивать их экономику, разрешать гражданские конфликты или продвигать социальную справедливость и перераспределение капитала? Вы точно сможете найти идеальную для вас работу в Организации Объединенных Наций. ООН является огромным работодателем и предлагает возможности для продвижения по карьерной лестнице и выбор карьерных путей, сравнимые с возможностями в больших частных компаниях. Хотя борьба за большинство позиций довольно интенсивна, с достаточной подготовкой и каплей удачи у вас будет шанс получить работу вашей мечты в ООН.

Работа в региональных отделениях

Больше всего официальных филиалов Секретариата ООН базируется в Женеве. Поэтому сюда съезжаются все желающие начать плодотворную карьеру в этом управлении Организации Объединенных Наций. Чаще всего молодые и опытные специалисты пробуют свои силы в Отделе информации и пропаганды, а также в Координационном штабе.

Риск-менеджеры с дипломом MBA или DBA могут устроиться на работу в аналитические отделы женевского филиала. Кроме того, в Швейцарии под юрисдикцией Секретариата функционируют Управление по снижению опасности бедствий и Управление по правам человека, а также ЕЭК ООН.

В Вене и Найроби открыты региональные отделения Секретариата, которые тесно сотрудничают с главным офисом. Поэтому тем специалистам, кто стремится побыстрее подняться по карьерной лестнице, рекомендуется направляться именно в эти подразделения. С другой стороны, вакансии в них часто закрыты, да и уровень требований намного выше, чем в остальных филиалах. В Найроби, Женеве и Вене подготавливаются важные проекты и программы. Любая малейшая ошибка будет стоить места работы.

Что касается прочих региональных отделений, то они есть в Бангкоке, Аддис-Абебе, Бейруте и Сантьяго. Однако в этих городах филиалы Секретариата ООН занимаются сугубо экономическими вопросами. Специалистам без соответствующего образования и опыта работы делать там нечего.

Принципы работы в Секретариате ООН

Сотрудничество с данным подразделением Организации Объединенных Наций дает возможность работать в многообразной и динамичной культурной среде, получить максимум профессиональных практических навыков, наладить международные связи, стать часть большого мира, альянса, который ежедневно стоит на защите каждого человека на планете.

Работа в Секретариате не ограничивается узким кругом деятельности и общения. Специалисты Секретариата постоянно взаимодействуют со всеми остальными подразделениями ООН, с правительствами разных стран, с общественными и гражданскими организациями, со СМИ. Перед каждым сотрудником управления ставится важная и интересная задача, которой он должен посвятить определенной отрезок своей жизни.

Благодаря работе в Секретариате ООН специалисты больше узнают о мире вокруг себя, о культуре других наций, о равноправии и несправедливости, с которой нужно постоянно бороться. Многие сотрудники управления отправляются в командировки в разные страны. Поэтому работа в Секретариате нравится и тем, кто любит путешествовать с пользой для окружающего мира.

Никогда не стоит опасаться сложных задач и ответственности. Специалисты Секретариата всегда работают в команде. Это позволяет слажено и быстро реализовать любой важный проект в любой точке мира. В Секретариате ООН каждый может найти для себя смысл жизни благодаря многогранности направлений работы: безопасность и мир, гуманитарная деятельность, права человека, экономическая и социальная сферы и т.д.

Подача заявки на трудоустройство

Для работы в Секретариате ООН подходят специалисты любого пола и национальности. Определенными привилегиями при приеме на работу пользуются лица с инвалидностью. Для них открыты практически все вакансии по любым типам контрактов.

Процедура подачи заявления на трудоустройство заключается в отправке бесплатной онлайн-анкеты. Каждый кандидат должен заполнить стандартную форму заявки и отправить ее на электронную почту Секретариата ООН. Далее претенденты ожидают ответа. Если он не пришел, то это означает отказ на трудоустройство. Однако любой кандидат имеет право подать заявку повторно. Анкеты хранятся в базе данных управления на протяжении одного года.

Если ответ пришел, то в нем будет инструкция к следующим действиям кандидата. Иногда представители Секретариата просят отправить им дополнительный пакет документов. Но чаще всего речь будет идти о приглашении на собеседование в один из офисов ООН.

Подробности об экзаменах

Если претендент на работу собирается занять место специалиста, то он дополнительно должен пройти тестирование (несколько тестов). Это может быть и математический, и логический, и экономический, и юридический экзамен. Направлений тестирования традиционно более десятка. Каждый кандидат будет сдавать экзамен, который соответствует его специальности. Подобное тестирование обязаны сдавать и лица с инвалидностью.

В случае трудоустройства в персонал общего обслуживания или смежных категорий экзамены не нужны, как и онлайн-заявление. Кандидат должен обратиться напрямую в подразделение Секретариата. Это касается таких должностей, как секретарь, представитель службы охраны, рабочий и т.п.

Отдельной строкой следует выделить студентов ВУЗов. К ним обязательным требованием является прохождение лингвистического теста.

Стажировка в Секретариате ООН

В управлении уже давно действует программа стажировки младших эксперты и молодых специалистов. В ней участвуют только выпускники университетов или студенты последнего курса бакалавриата или магистратуры (аспирантуры). Целью интернатуры является приобретение технических, практических и теоретических навыков.

Стажировка в ООН несет в себе ряд плюсов и минусов. Главными преимуществами являются приобретение международного профессионального опыта и работа над улучшением благосостояния всех людей на планете. Это доставляет неописуемое моральное удовлетворение. Из весомых минусов практики в Секретариате ООН можно выделить то, что стажер самостоятельно должен нести все расходы, поскольку о финансовом вознаграждении речи не идет.

Заказал услугу “поступления под ключ” и не прогадал. Если в России мне приходилось работать и учиться, то здесь, в Англии, у меня теперь не только большая стипендия, но и бесплатное жилье. Не жизнь, а мечта

Очень хорошо, что я не сдала то резюме, которое написала сама. Я и не знала, что наше резюме “для работы” так сильно отличается от американского CV. Спасибо, что исправили!

В настоящий момент при Организации Объединенных Наций действует Международный детский фонд.

В 1992 году Канада, Мексика и США подписали международное торговое соглашение, именуемое как.

Мотивационное письмо в европейский ВУЗ представляет собой небольшое.

Организация Объединенных Наций занимается любыми жизненно важными вопросами.

Вступительное эссе является очень важной составляющей пакета документов при поступлении в.

Психолог на Западе и в России – два абсолютно разных понятия. У нас на родине.

Сегодня прогресс достиг таких высот, что вещи, о которых 10 лет назад еще никто не.

В мире огромное количество людей разговаривает на китайском или языке хинди, однако.

ITU – англоязычная аббревиатура названия Международного союза электросвязи. С.

Получить профессиональный опыт молодым специалистам всегда помогает стажировка. В.

Почему все стремятся получить грант? Ответ очевиден и лежит на поверхности: грант позволяет.

Главная проблема молодого человека при поступлении в.

Австралия признана одной из самых популярных стран для получения образования, о чем.

Обучение за рубежом в школе бизнеса считается престижем, к тому же, оно помогает вырасти в.

Совет ЕС наряду с Европарламентом входит в тандем главных законодательных органов Евросоюза.

Бытует мнение, что во вступительном эссе при подаче документов на обучение по программе.

Смотрите видео: Подготовка ДВРПСО МЧС России к международной аттестации по методологии ИНСАРАГ (February 2020).


Ссылка на основную публикацию