Сколько зарабатывают охранники на севере: условия работы и зарплаты

Север шуток не любит и ошибок не прощает. Реальный опыт работы вахтовым методом

Север всегда славился хорошими зарплатами — такая слава за ним закрепилась примерно с 1940-х, когда в СССР началось активное освоение холодных рубежей. “Чтобы заработать, нужно ехать на север — там все деньги”: именно так считают россияне, которые в погоне за длинным рублем едут покорять Арктику и Заполярье. У северян такое мнение вызывает лишь усмешки и раздражение. В ответ северяне парируют варварскими ценами и зимой по девять месяцев в году, вездесущими комарами и отсутствием свежих овощей. Тем не менее, поток желающих заработать не сокращается.

Сегодняшний герой журнала Reconomica , Сергей Николаевич Самойлов, проработал вахтовым методом на Севере не один десяток лет. Так как же там на самом деле? Стоит ли ехать на заработки на Север? Наш герой постарался рассказать об условиях работы и жизни на вахте очень подробно. Читайте!

Почему я решил поехать на заработки

Меня зовут Самойлов Сергей Николаевич.

Желание поехать на заработки возникло не спонтанно. С женой мы обдумали все варианты, где можно хорошо работать и получать за труд нормальное вознаграждение. Поэтому решение было обдуманным. Трезво оценивая все за и против, я выбрал вариант работы вахтой по надзору за строительством объектов на севере Ханты-Мансийского автономного округа. Поиск вёл по всем направлениям: в интернете, в газетах, в беседах с коллегами, их друзьями по телефону. Спрашивал, где лучше, какие условия работы и многие аспекты деятельности на вахте.

Подтолкнуло меня на вахту отсутствие денежных средств дома. Семье нужны были деньги не просто на отдых и быт, а на жизнь, питание, одежду. Получить такое количество денег реально было только на вахте.

Под этот расчёт я взял кредит в Сбербанке, купил билет до Москвы. Поехал на собеседование по приёму на работу на авось. Рассчитал количество денег на гостиницу, питание, перелёты, прочие расходы, чтобы не вернуться домой без денег и работы. Собеседование проводил заместитель генерального директора по строительству.

Первый объект

Первое знакомство с коллективом состоялось в Урае и посёлке Междуреченске Ханты-Мансийского автономного округа. Объект — нефтеперекачивающая станция Урай. Она пострадала от удара молнии — были выжжены 4 резервуара хранения нефти по 20 тыс. тонн, повреждено ограждение станции и мачты с молниеотводами. Условия для проживания были идеальные: благоустроенное 3-х этажное общежитие для работников станции.

На объекте у начальника станции было проведено собеседование и знакомство с куратором строительства объекта. Проведены инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, настройке персонального компьютера и связи с Москвой, головной компанией, на НПС. Выданы телефон и рация для связи со строительной организацией и заказчиком (служба эксплуатации НПС). Это была первая ознакомительная командировка. На НПС Урай я провёл 5 дней. Полностью прошёл процедуру оформления документации, обучения работе на объекте.

Порядок во всем

Пять дней, которые были проведены на объекте чётко дали понять, насколько важен порядок во всём, дисциплина, распорядок дня.

Доклады о месте нахождения специалиста, процессе работы по ключевым узлам, оборудованию, системам коммуникации и резервуаров хранения нефти были обязательными. Подробное изложение дублировалось записями в электронной почте и журналах авторского надзора. Показаны, как правильно должны оформляться. Где чётко излагались выполненные мероприятия. Ставились подписи заказчика и подрядного строительного руководителя с ознакомлением записей, по срокам их исполнения и устранения замечаний. Все непонятные вопросы и проблемные темы регулировались по месту. Решение непонятных трудных задач, проводились по телефону с участием кураторов из головного предприятия, руководителем подразделения по согласованию со старшим мастером на самом объекте.

Объезд трассы Треколе.

В полной загруженности работой не оставалось времени даже позвонить и пообщаться с родными. Не хотелось в первой же командировке получить нарекания от руководства объекта и головного предприятия. НПС сгорел не от рядового случайного пожара. Пожар был повышенной степени риска и опасности. Погибли 3 пожарных при ликвидации последствий стихии, молнии. Был взрыв 2-х резервуаров, разброс металла стенок и крыши на 100-3500 м по периметру очага возгорания. Осколки долетали до посёлка, расположенного в 3-5 км от НПС. На смежных с НПС домах были выбиты стёкла с 1 по 3 этажи.

Север ошибок не прощает

Не зря на объектах опытные специалисты назначаются руководителями по направлениям деятельности. Их знания и опыт понимать всё происходящее помогает реализовать поставленные поручения и задачи в срок, качественно выполнить от первого до последнего важного шага в работе. Такое чуткое отношение было испытано мною на объекте. Там не было насмешек, коварства, задуманных шалостей.

Производство и Север ошибок и шуток не любят и не прощают.

Общение с подрядчиками и заказчиками приветствовались только на деловом понятном языке: вопрос – ответ; сделано – не сделано. Почему? В чём причина? Кто не сделал, с чем связано? Этот подход мобилизовал меня, как и всех здесь. В дальнейшем, когда я работал уже на других вахтах, это помогало мне во всём. Первые лица, показавшие, как правильно работать и выполнять задания, с обязательностью доклада о проделанной работе, на той первой вахте многому меня научили.

Условия работы на вахте

Где бы не была вахта, главное — это дисциплина и контроль. Я работал вахтами много лет. Объекты строительства: трассы «Нефтепровод ВСТО-1 «Восточная Сибирь – Тихий Океан», «Самотлор НПС Пур-Пе», « НПС Заполярье – НПС Пур-Пе», отдельные НПС, трубопроводы, находящиеся на реконструкции или капитальном ремонте.

И слякоть, и мороз, и стужа, а мы все 12-15 часов на трассе. Это не из-за разгильдяйства, просто нельзя прервать процесс сварки трубы. Сварка велась в дождь, мороз, снегопад.

Накрытые палатки сварочных постов на трубе, только они и сохраняли температуру стенки трубы, от осадков. Основная задача — выполнять качественный шов. Иначе делались вырезки дефектных стыков с их заменой, а это время, потеря денег всех участников строительства. После радиографического и ультразвукового контроля, а иногда и после визуального контроля, выбраковывались 7-13 сварных стыков. Бригады сварщиков, допустившие 50% брака, отстранялись от работы. Совместно со строительным надзором мы находились на объекте столько времени, сколько продолжалась сварка, сколько требовалось для завершения этапа работы. Сварка не прекращалась ни на 1 минуту. Были, конечно, паузы для подготовки трубы к сварке. Всё делалось на бровке траншеи. Эти моменты были наиболее ответственные.

Люди знали, за что работают и для чего. Все на вахте осознают эту ответственность в 2-3 раза больше, чем на материке. За них никто завтра не приступит выполнять их же работу, устранять их же брак и недоделки.

Чистота рабочего места на улице и у траншеи была идеальной. Такой же порядок был у строительного вагончика. Мы жили долгое время в обычных вагончиках размерами 4-8 м по 4-6 человек. Койки 2-х ярусные, умывальник и туалет на улице, душа нет. Обувь оставляли в закутке перед вагончиком или в небольшом коридоре. Внутри помещения ходили только в тапочках. Сами по очереди мыли вагон и по графику наводили порядок. Грязная и потная спецодежда и бельё никогда не вносились в вагончик. Это место было святым и содержалось в идеальной чистоте. Это был наш дом на вахте. Все это хорошо знали.

Осмотр трубы к НПС Пур-Пе.

Плюсы и минусы работы вахтой

Конечно, самый важный плюс — оплата труда, своевременная, в полном объёме. Сначала оклад был 57 тыс. руб., затем стал 68 тыс. руб. Плюс командировочные, за надзор по строительству — до 50% от оклада. В итоге выходило 85-110 тыс. руб.

Северные надбавки и местные коэффициенты не начислялись, т. к. мы являлись работниками, трудоустроенными в Москве. Парадокс, но это факт! Так было заведено до нас, действует это правило и по настоящее время.

Ещё в Москве были сделаны два заявления на создание банковских карт, перечисление денежных средств по зарплате, остальным выплатам на электронные банковские карты. На них накапливались деньги, списывались по случаям пересылки родным и близким. Командировочных денег всегда хватало на всю вахту. Остальные деньги целенаправленно шли по назначению домой, жене и детям. Сначала у меня было 2 сыновей, затем стало 4. При других обстоятельствах такую семью содержать стало бы трудно.

Второе преимущество — самообразование, самодисциплина и организованность во всём. Здесь нет никакого учителя по незнакомой теме. Не знаешь, нужно самому понять, разобраться, научиться.

Не будешь знать, твоя работа будет выполняться на тяп-ляп. Поэтому данное обстоятельство заставляло постигать незнакомое в свободное время — читать, получая по электронной почте, или скачивать с сервера предприятия, с интернета всё интересующее и необходимое из источников: строительные правила, типовые проекты, инструкции по эксплуатации и обслуживанию, заводские документы, сертификаты, нормативно-техническую и ведомственную документацию. Без знания данного источника очень трудно было разобраться по месту с любой проблемой. Спрашивать там не у кого, некогда было, все заняты своей целевой поставленной задачей. Отвлекаться на неучей некогда. Это есть огромный, здоровенный плюс. Многое стало на вахте понятно, без этого нет никакой правильной надзорной работы. Ты не специалист, а пустое место.

Приёмка опоры ВЛ10 кВ.

Чем привлекательна работа вахтой

Привлекательность работы вахтой была в организованности работы на любом участке строительства объекта и эксплуатации буровой вышки, работника занятого обслуживанием НПС на далёком Севере. Люди оставались здесь после своей вахты, переходили на эксплуатацию объекта. Некоторые оставались на пусконаладочные работы, а потом по инерции, по привычке уходили работать в эксплуатацию.

Здесь не держат разгильдяев, тунеядцев и лодырей. Север не прощает ничего, особенно, неорганизованность. При работе на объектах 1-3 месяца идут сообщения о несчастных случаях: утонул автомобиль на переправе, 16 ремонтников замёрзли в вахтовой машине, ночью сгорели 18-30 вагончиков. Здесь нужна жёсткая дисциплина и порядок. Это мне нравится и многим, знаю, тоже. Однозначно сказать, что это сложно, или наоборот, легко, не сказать ничего. Везде есть сложность.

Только дисциплинированным, знающим людям это по силам. Семьям будет хорошо, а вам будет хорошо работать на вахте. Только таким людям можно смело выезжать на вахту.

Зарплата в районах крайнего севера России

Довольно популярным направлением внутренней трудовой миграции в РФ представляется Крайний Север. Любой портал, посвященный поиску работы, предоставляет своим посетителям массу вакансий, которые предусматривают, что работа на севере вахтовым методом будет осуществляться в Газпроме или в других корпорациях.

Как правило, минимальная зарплата в этом регионе довольно высокая, в сравнении со средними значениями по стране. Однако подобные заработки имеют множество особенностей, которые целесообразно узнать, прежде чем отправляться туда.

Суровое солнце Крайнего Севера

Наиболее популярные вакансии

Рассматривая возможность заработка на крайнем Севере России, претенденты на работу, в большинстве случаев, руководствуются размерами заработной платы, а также востребованностью специальности. В этом регионе активно развивается и функционирует нефтегазовая, а также строительная и лесная отрасль, что оказывает огромное влияние на рынок труда. Большое значение имеет и железнодорожный транспорт, который является одним из основных средств перевозки добытого сырья.

Для того чтобы отчетливо представлять, сколько зарабатывают на севере представители ряда специальностей, целесообразно разобрать наиболее востребованные из них вместе с размерами минимальной заработной платы:

  • Нефтегазовая сфера: вакансии профессий-нефтяников, бурильщика, помощника бурильщика (помбур), экскаваторщика, геолога и инженера — от 60000 до 100000 рублей.
  • Строительная отрасль: вакансии монтажника, сварщика, каменщика, аргонщика, строителя и отделочника. Средняя зарплата может достигать 50000 рублей ежемесячно.
  • Транспорт: водители спецтехники, крановщики, экскаваторщики и машинисты автогрейдера. Зарплата колеблется в районе 50-60 тыс. рублей.

Таким образом, подобрать подходящую вакансию вполне реально, особенно если кандидат соответствует ряду требований, предъявляемых компаниями к соискателям, например, имеет навыки вождения экскаватора. Довольно высоким спросом со стороны работодателей, пользуется вспомогательный персонал, который чаще всего, набирается из местных жителей — это повара, охранники, горничные и уборщицы.

Зарплата врача может составлять до 60 тыс. рублей, зарплата машиниста — 80 тыс. рублей, зарплаты учителей до 40 тыс. рублей.

Об опыте работы на севере — на видео.

Поскольку подобная работа располагается в труднодоступных частях Севера, расположенных вдали от городов и прочих населенных пунктов, зарплаты на севере персонал получает только по окончании вахты. Водители вахты считаются одной из наиболее востребованных специальностей. Подавляющее большинство компаний осуществляет выплаты сотрудникам на банковские карты, что затрудняет получение средств, несмотря на высокие минимальные зарплаты.

Как повысить шансы на трудоустройство

Поскольку заполучить подходящую вакансию может быть довольно сложно, а претендентов на неё много, кандидат должен соответствовать целому ряду требований. Прежде всего, они касаются квалификации персонала, а также опыта работы в выбранной сфере. Кроме того, климатические особенности региона также оказывают влияние на перечень требований к желающим заработать.

Читайте также:  Чем занимается Герхард Шредер, бывший канцлер Германии

Среди основных требований к кандидатам, можно выделить следующие:

  • опыт работы в специальности не менее 2 лет;
  • отличное состояние здоровья;
  • готовность проживать и работать в тяжелых условиях.

Последний фактор, как ни странно, рассматривается соискателями в последнюю очередь. Подобная небрежность может иметь серьёзные последствия, ведь особенности местности и климата, делают крайний Север одним из наиболее тяжелых для освоения регионов страны.

Неплохим преимуществом может стать высшее образование в тех случаях, если оно совпадает со специальностью предприятия, указанной в контракте.

Поскольку работодатели чаще всего не ищут кандидатов напрямую, желающему заработать придётся иметь дело с многочисленными посредниками. Это представляет определённую опасность, которая обусловлена огромным количеством мошенников в данной сфере. Они зачастую взимают плату за страховку, униформу и транспортировку до места будущей работы, однако на деле, никаких услуг взамен не предоставляют.

Состояние здоровья кандидата подвергается серьезной проверка со стороны медперсонала, причем в этом случае, врачи очень ответственно подходят к поиску различных противопоказаний и прочих проблем, не позволяющих кандидату получить желаемую должность.

Условия проживания

Высокие зарплаты, характерные для данного региона, обусловлены целым рядом негативных факторов, с которыми приходится сталкиваться местным работникам. Прежде всего, это касается повседневных неудобств, связанных с вопросами жилья и питания. Как правило, соискатель не знает заранее, где конкретно будет размещаться рабочий объект, на котором он будет трудоустроен, а также какие будут условия проживания.

Чаще всего, практикуется размещение персонала в специальных общежитиях в районах Крайнего Севера, расположенных неподалеку от крупных заводов. Однако если место работы располагается вдали от крупных городов, разнорабочие и прочий персонал будет делить своеобразный жилой блок-вагончик с большим числом коллег.

Климат представляет собой типичные для Крайнего Севера явления: в летний период, почва скорее напоминает болото, что требует постоянных усилий рабочих по подготовке площадок для работы и проезда транспорта. Число солнечных дней здесь крайне невелико, что оказывает серьезное влияние на здоровье персонала. В зимний период, жить и работать приходится в условиях постоянного и сильного мороза, что создает дополнительные сложности, вкупе с природными особенностями местности.

Состояние здоровья

Планируя работать вахтовым методом на Крайнем Севере, целесообразно учитывать, какое влияние оказывает на организм пребывание в столь неблагоприятных условиях. На сегодняшний день доподлинно известно, что работа в подобном климате оказывает разрушительное воздействие на здоровье персонала.

Среди возможных последствий, ожидающих кандидата, можно отметить:

  • Пониженный уровень кислорода в атмосфере, характерный для Заполярья, приводит к заболеваниям сердца и сосудистой системы, а также скачкам сахара в крови.
  • Авитаминоз, вызванный недостатком солнечного света, заметно ухудшает общее самочувствие.
  • Низкая температура и перепады давления приводят к постоянным простудным заболеваниям, в том числе и хроническим.

Питание в подобных селениях также оставляет желать лучшего, ведь работникам будет доступен только базовый набор продуктов, а докупить что-либо невозможно сразу по двум причинам: отсутствие наличных средств и магазинов поблизости. Это делает условия труда крайне сложными, что отражается на пенсионном возрасте жителей Севера, который заметно ниже, чем его среднероссийский аналог.

Гарантия выплат — есть ли она

У вахтовой работы на Севере есть множество нюансов, касающихся заключения договора и исполнения прописанных в нём условий каждой из сторон. Практически невозможно заключить контракт с работодателем напрямую и работать в Газпроме, в связи с чем приходится сталкиваться с многочисленными агентствами, которые могут оказаться мошенническими.

Новые правила, регулирующие взаимоотношения работодателя и персонала в данном регионе предусматривают, что приём работы может осуществляться до 120 дней, что делает задержки в оплате вполне законными и систематизированными.

Также, если посчитать, огромное число частных компаний, в которые гораздо проще устроиться, нежели в государственный сектор, часто оставляют людей вовсе без оплаты, пытаясь подобным образом сократить издержки на оплату персонала.

Если планируется устроиться на работу в частную компанию, необходимо быть готовым к тому, что оплата будет значительно ниже, нежели заявленная посредником сумма.

В случае отсутствия платы, уехать из региона станет большой проблемой, ведь большая часть рабочих мест, располагается вдали от крупных городов и цивилизации вообще, не говоря уже об отсутствии средств на оплату транспорта. Именно поэтому, вахта север Газпром представляется наиболее благонадежным вариантом.

Однако если соискателю удалось устроиться на работу в полиции или в Газпром, зарплата в котором несколько выше, или аналогичные государственные корпорации, есть надежные гарантии исполнения своих обязательств со стороны работодателя. Также есть социальный пакет, который заметно шире, в случае трудоустройства в полиции. Полицейский получает на 15% больше здесь, чем в других регионах.

Вспомогательный персонал

Для обеспечения надлежащего функционирования селений рабочих, расположенных неподалеку от объектов, используется довольно внушительный штат вспомогательного персонала, получающего доплаты-надбавки. Это может стать интересной возможностью для соискателя, особенно если он не имеет достаточной квалификации для рабочих вакансий.

К подобному персоналу следует отнести вакансии:

  • охранник — 35 тыс. руб.;
  • повара — 25 -30 тыс. руб.;
  • медсестры до 27 тыс. руб.;
  • горничную — 20 тыс. руб.;
  • уборщика — 25 тыс. руб.;
  • разнорабочие 35 тыс. руб.;
  • водителя 45 тыс. руб.;
  • дефектоскописта — до 40 тыс. руб.

Естественно, работа в подобных условиях будет заметно выгоднее, чем в других регионах страны. Объясняется это тем, что минимальная заработная плата охранника или повара складывается из оклада и надбавки, обусловленной экстремальными условиями труда. Подобные надбавки достигают 25% в ряде случаев, а оклады выше, чем где-либо, в связи с чем, нетрудно рассчитать предполагаемую зарплату для каждой профессии.

Служба на Крайнем Севере

Многих контрактников, планирующих заключить контракт, привлекает вахта на севере, что объясняется повышающимися коэффициентами — надбавки, которые используются, когда рассчитывается ежемесячная оплата. Список условий, на которых заключаются подобные контракты, постоянно изменяется, однако в рамках службы по контракту, военнослужащий получает целый ряд преимуществ.

Надбавки включают в себя:

  • предоставление жилья на время службы;
  • стабильная з/п;
  • 1 бесплатный проезд туда-обратно в год на время отпуска, что позволяет быстро добраться до дома;
  • возможность постановки в очередь на получение жилплощади.

Подписание контракта военнослужащих проходит по стандартной схеме, однако требования к кандидату будут значительно выше, нежели для любого другого региона страны. Объясняется это тяжелыми условиями, в которых будет проходить служба военнослужащих, а также повышенной нагрузкой. Ввиду этого, перед тем как поступить на службу, придется пройти медкомиссию, которая заметно жестче аналогичной процедуры, предназначенной для рабочих.

О работе вахтой на севере смотрите на видео.


Серьезных возрастных ограничений, касающихся военнослужащих крайнем Севере нет, однако, в подобных случаях, действуют стандартные военные условия. Они предполагают, что на момент подписания контракта, возраст военнослужащих должен быть от 18 до 40 лет.

Анализ уровня зарплат охранников по городам России

На суммарный доход сотрудника охраны влияет помимо уровня ответственности за безопасность на объекте, его собственный статус. Нередко работодатели предъявляют дополнительное требование — положительные рекомендации с предыдущих мест трудоустройства, пишет PROprof.ru. По версии Superjob, самые низкие зарплаты в ЦФО — у курских охранников. Средний показатель здесь составляет порядка 19 тысяч рублей в месяц.

Немногим выше труд охранников оплачивают в Астрахани, Тольятти, Пензе и Костроме, а также Оренбурге, Саранске и Кирове.

В Орле охранник в среднем может получить 20 000 рублей, в Белгороде и Брянске — 21 000, в Воронеже — 22 000. В столице — 39 000 рублей.

А кадровое агентство TS Personal провело свой анализ уровня зарплат для вакансии охранника. Анализ основан на 100 предложениях работодателей и более 350 резюме в закрытых источниках компании – «База TSPersonal», внешние базы headhunter, superjob, zarplata.

Выборка была проведена по следующим критериям:

  • Пол – Мужской;
  • Возраст — 20-55;
  • Образование – любое;
  • Опыт работы в должности — от года.

Наиболее частое значение: От 25 500 руб.

  • Опыт работы от года;
  • Специалист, имеющий удостоверение частного охранника 4 разряда;
  • Из расчёта на график по 12 часов 15 дней в месяц;
  • Учитываются только вакансии с проживанием.

Верхняя четверть: От 30 000 руб.

  • Опыт работы от года;
  • Профессионал, имеющий лицензию 4-6 разряда;
  • Соискатель, претендующий на данный уровень зарплаты должен иметь спортивное телосложение (рост от 175 см), вести здоровый образ жизни (не иметь вредных привычек).

Нижняя четверть: От 20 000 руб.

  • Опыт работы от года;
  • Наличие лицензии 4 разряда не обязательно.

max. значение: 60 000 руб, min. значение: 14 000 руб.

А по версии PROprof.ru, при соответствии всем необходимым условиям, лицензированные охранники вправе рассчитывать на следующий уровень дохода:

  • 30-40 тысяч рублей — зарплата охранника в Москве с лицензией;
  • 20-30 тысяч рублей в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
  • 11-17 тысяч рублей в Волгограде;
  • 16-20 тысяч рублей — зарплата охранника в Екатеринбурге, Казани;
  • 12-18 тысяч рублей — зарплата охранника в Новосибирске, Омске;
  • 11-17 тысяч рублей — зарплата охранника в Челябинске, Нижнем Новгороде, Ростове.

Соискатель, не имеющий удостоверения, не может рассчитывать на достойную оплату труда в этой сфере. Рассказ об уровне дохода таких сотрудников необходимо начать с того, что они не имеют права трудиться в России по правилам местного законодательства. Об этом прямо говорит Федеральный Закон страны № 2487-1. Однако, часто предприятия идут на хитрость и оформляют охранников не официально, или придумывая им альтернативные должности — контролер торгового зала или сторож. Но такие варианты имеют свои неприятные побочные эффекты.

Если человек не устраивается официально, он не может рассчитывать на социальный пакет и защиту своих гражданских прав в споре с работодателем. Люди, устраивающиеся на должности контролеров и сторожей, значительно теряют в зарплате — рассчитывать на доход свыше 20 тысяч рублей не приходится.

Зарплата будет повышаться в зависимости от накопления стажа и улучшения уровня квалификации. Есть ЧОП, принимающие на работу с предварительным обучением, но оплачивать его придется соискателю самостоятельно. ЧОП, готовые взять сотрудника без оклада, лишают его социального пакета и редко платят больше 20 тысяч рублей в месяц в любом регионе страны.

Средняя зарплата охранника в магазине зависит от его статуса в организации. Больше будет зарабатывать охранник, имеющий лицензию, квалификационный разряд, трудоустроенный в ЧОП, имеющий стаж работы от двух лет. В Москве охранники в магазине зарабатывают от 25 до 40 тысяч рублей, в Ленинградской области до 30 тысяч рублей, в регионах до 25 тысяч рублей.

Если охранник не имеет удостоверения, он также может устроиться работать в магазин. Но, так как официально занимать ему эту должность запрещено, он будет оформлен на другую позицию, например, контролер торгового зала. В этом случае, зарплата будет ниже уровня в 20 тысяч рублей.

Столичный регион традиционно считается самым прибыльным для представителей любых профессий. Охранники в этом смысле не исключение, в Москве эти специалисты зарабатывают больше, чем в среднем по регионам. Конкурировать с Москвой и Московской областью могут только территории Крайнего Севера.

Охранник 4-6 разряда в Москве претендует на ежемесячный доход от 25 до 40 тысяч рублей. На размер выплаты влияет статус специалиста. Распределение зарплат охранникам в Москве выглядит приблизительно так:

  • 20 тысяч рублей для новичков;
  • охранник 4 разряда — зарплата 20-25 тысяч рублей при опыте работы от 1 года;
  • 35-40 тысяч рублей — зарплата охранника 6 разряда, при опыте работы от 2 лет;
  • 50 тысяч рублей и выше — для сотрудников охранных агентств с высоким уровнем квалификации и правом применения оружия;
  • от 25-30 тысяч рублей — вахта.

В ответе на вопрос, какова зарплата охранника на Крайнем Севере, нужно упомянуть об особой специфике региона. Прежде всего, необходимо иметь крепкое здоровье и хорошую физическую подготовку для того, чтобы претендовать на трудоустройство в этих регионах по большинству специальностей, в частности стать сотрудником охраны. Тяжесть условий компенсируется самыми высокими в стране зарплатами в рамках этой профессии.

Работа охранником (вахта) на Севере — 120-150 тысяч рублей. Но трудоустроиться легко здесь не получится. Так, большинство организаций принимают сотрудника на испытательный срок. Для проверки способностей его организма к акклиматизации. Помимо хорошей зарплаты охранники на Севере могут рассчитывать и на хорошие пенсии, проживание в общежитиях, бесплатное питание, два отпуска в году. Специалистам по профессии охранник зарплата после вахты выдается сразу, без задержек.

Насколько приведенные цифры соответствуют действительности, мы надеемся узнать у вас, уважаемые читатели. Ждём ваших комментариев.

Какая зарплата у охранника: сколько получают вахтовики, телохранители и женщины?

Профессия охранника была и будет востребована во все времена. Привлекательность ее в том, что устроиться можно даже человеку без образования – в первую очередь здесь смотрят все-таки на физическую форму, и то не всегда. Поэтому охранником может работать парень после армии или студент. При этом есть перспективы дальнейшего развития – лицензированные охранники, имеющие разряд, получают гораздо больше. Вообще же разброс зарплат в этой сфере достаточно широк. Сколько получает охранник в России – об этом расскажет статья.

Читайте также:  Подлежит ли сберегательный сертификат в наследованию?

Серым налом, или другие хитрости

По действующему законодательству, трудиться имеют право только охранники с лицензией. Однако откуда берутся в этой сфере студенты, люди без образования и опыта, у которых лицензии нет и в помине?

Дело в том, что с лицензией выдается белая зарплата, соответственно – трудоустройство официальное, с записью в трудовой книжке и полным соцпакетом. Многие работодатели экономят на этом, устраивая работников не официально – с зарплатой в конверте, без налогов и пенсионных накоплений. Есть соискатели, которых это устраивает. Например, тех же студентов, или тех, кто ищет работу временно.

Есть вариант и официального трудоустройства охранником без лицензии. В этом случае человек будет выполнять свои должностные обязанности, но запись в трудовой книжке будет звучать иначе – например, контролер торгового зала, сторож или вахтер. Зарплата охранника без лицензии в этом случае будет значительно ниже, чем у лицензированного охранника, работающего по специальности.

Все по закону

Сколько зарабатывает охранник с лицензией, тоже зависит от организации, в которой он работает, его статуса, опыта работы, разряда. Нередко при выборе работника крупные организации интересуются наличием у него положительных рекомендаций.

Чтобы получить лицензию, необходимо пройти специальные курсы, получить право на ношение оружия. В дельнейшем охранник может повышать свой разряд, что дает ему еще больше перспектив.

В Москве такой специалист будет получать от 30 000 рублей. Охранники с лицензией, высшего разряда, с правом ношения оружия могут претендовать на зарплату в 40-50 тысяч рублей.

В Санкт-Петербурге и области этот показатель будет в среднем на десятку ниже. В регионах сумма в среднем составляет 25-30 000 рублей в месяц. Самые низкие зарплаты в южных регионах страны и некоторых городах средней части России.

Столица манит зарплатой

Столица России имеет наиболее высокие зарплаты в стране, а потому притягивает многих. Зарплата охранника в Москве также будет выше, чем в регионах, но, как и везде – зависит от квалификации, лицензии, разряда:

  • новички без опыта, лицензии и разряда могут претендовать на сумму от 20 000 рублей;
  • опытные специалисты с шестым разрядом получат за месяц в среднем 40 000 рублей;
  • четвертый разряд и меньший опыт позволят зарабатывать от 25 до 35 тысяч рублей.

Самой прибыльной – от 50 000 и выше – станет работа в охранном агентстве с лицензией, большим опытом и с правом ношения оружия. Также неплохо зарабатывают те, кто занимается охраной частных лиц и частной собственности.

В Москве требуются специалисты и для работы вахтовым методом. Здесь зарплата зависит от организации и сравнима со средней – от 25 до 40 тысяч рублей в месяц.

Суровые условия – большая зарплата

Если какой-то регион может соперничать с Москвой в плане высоких зарплат, то это Север. Учитывая суровые условия работы, климатические в первую очередь, работать там сможет не каждый. В первую очередь, здесь обращают пристальное внимание на состояние здоровья претендента на должность. Человека с какими-то хроническими заболеваниями, в плохой форме, не прошедшего армию, на Север, скорее всего, не возьмут.

После тщательного отбора новички проходят еще и испытательный срок, чтобы убедиться в том, что организм пройдет акклиматизацию и выдержит суровые морозы и полярную ночь. Только после этого договор заключается на постоянной основе.

Тяжесть работы в таком регионе компенсируется высокими зарплатами. Зарплата охранника на Севере, в том числе работающего вахтовым методом, может достигать 150 000 рублей. Есть и другие преимущества: более длительные отпуска, хорошая пенсия, во время вахты – бесплатное проживание и питание.

В магазине – проще всего

Людям без опыта и квалификации проще всего устроиться на должность охранник в магазине. Удобный посменный график, как правило, два рабочих дня через два выходных, корпоративное питание, наличие неплохой скидки той сети магазинов, в которой работаешь – все это часто привлекает студентов и мужчин среднего возраста. Однако зарплата здесь невелика.

Как и везде, какая средняя зарплата у охранника в магазине, зависит от его разряда, наличия или отсутствия лицензии, стажа работы. По Москве этот показатель колеблется от 25 000 до 40 000 рублей, в регионах в среднем составляет 20-30 000 рублей.

Охранников без лицензии зачастую берут на эту должность неофициально, в трудовой книжке же будет запись другая. Например, контролер торгового зала, что, по сути, является тем же. Однако зарплата контролера вряд ли дотянет даже до 25 000 рублей.

А если через охранное предприятие?

Средняя зарплата охранника ЧОПа аналогична с оплатой услуг охранников торговых центров, магазинов и других общественных мест. Зависит она от специфики предприятия. Например, некоторых частные охранные предприятия заключают договоры только с предприятиями определенной сферы, другие предоставляют свои услуги и частным заказчикам – владельцам дорогой недвижимости.

Надежные ЧОПы берут на работу только тех, у кого есть лицензия. Трудоустройство здесь официальное, с предоставлением полного соцпакета. Предприятия, занимающиеся неофициальным трудоустройством, не могут дать никаких гарантий, и получка там будет значительно меньше.

В целом же зарплата здесь колеблется от 20 тысяч – для новичков, до 50 и выше – для опытных сотрудников с высоким разрядом.

Некоторые организации предлагают устройство и новичкам без лицензии. В этом случае перед началом трудовой деятельности предприятие отправляет соискателя на курсы, по окончании которых он станет лицензированным специалистом и получит место в компании. Оплачивать такие курсы каждому придется из своего кошелька.

Сколько можно заработать рядом с детьми?

Охранник в школе не может претендовать на большую зарплату. В среднем этот показатель составляет 25 000 рублей. По сути, функции этого человека – контроль на входе. В случае опасной ситуации (например, при угрозе террористического акта) в дело вступают силовые структуры.

Однако поскольку дело предстоит иметь с детьми, кандидаты тщательно проверяются. В первую очередь – человек должен быть в хорошей физической форме, не иметь проблем с законом, психических отклонений. Наличие рекомендаций от предыдущего работодателя в большинстве школ необходимо.

Отправляясь в свободное плавание

Частный охранник, или телохранитель, это человек, к которому выдвигаются гораздо большие требования, чем к человеку, работающему, например, в магазине. Здесь важна не только физическая подготовка, но и скорость реакции, способность анализировать ситуацию и предотвращать опасность, крепкая нервная система и выдержка.

Многие ЧОПы предоставляют услуги частным лицам, как правило, в виде группы охранников. Можно устроиться и самостоятельно, в частном порядке. Однако на такую должность не возьмут человека с улицы. Обязательно наличие лицензии, права на ношение оружие, медицинская справка, опыт работы. Поэтому прежде чем отправиться в «свободное плавание», придется наработать опыт в той или иной организации.

Зарплата частного охранника зависит от его должностных обязанностей и специфики работы. Многие нанимают телохранителя только для появления на определенных мероприятиях, другие требуют практически круглосуточного нахождения рядом с охраняемым объектом или постоянного проживания в охраняемом доме.

Получают такие специалисты в любом случае неплохо. Даже новичок может рассчитывать на зарплату от 50 тысяч рублей в Москве. Опытные специалисты при значимых персонах получают и в два-два с половиной раза больше. В других городах России этот показатель ниже.

А что насчет представительниц прекрасного пола?

Женщины на должности охранника пока встречаются не так часто, как мужчины, однако их становится все больше и больше. Требования к представительницам прекрасного пола, претендующим на такую должность, стандартные: крепкое физическое и психическое здоровье, наличие лицензии.

Чаще всего женщины устраиваются в личную охрану – например, если требуется защищать ребенка или девушку. Берут их и в детские лагеря, детсады, школы, интернаты. Еще это женские раздевалки, сауны, СПА-салоны, магазины нижнего белья и прочие предприятия сферы услуг, где присутствие охранника мужского пола неприемлемо.

Средняя зарплата женщин в этой сфере сопоставима с мужской и составляет от 25-30 тысяч рублей и выше.

Заключение

Сколько получает охранник в месяц – зависит от региона, специфики работы и квалификации самого работника. Здесь, как и в любой другой сфере, есть перспективы и возможность получать достойную зарплату. Главное – не останавливаться на достигнутом, развиваться и повышать свой уровень.

Кроме того, у работы охранником есть существенный плюс. Связав свою жизнь с этой должностью, можно не бояться остаться невостребованным, ведь охранники нужны всегда и во всех сферах.

ВАХТА . СЕВЕР ЯНАО . ВАКАНСИИ.100 000 – 150 000 руб

Опубликовано admin – вахта север в 01.09.2019 01.09.2019

Вакансия:

РАБОТА. ВАХТА . СЕВЕР ЯНАО . 100 000 – 150 000 руб

работа вахта на севере свежие вакансии

Заработная плата:от 100000 до 150000 руб.

Занятость:Вахтовый метод

Для работы на Севере ЯНАО вахтовым методом требуются сотрудники.

Графики работы : 30/30, 60/30, 45/30, 45/45.

– Машинисты буровой установки СКБ-41;СКБ-4;УРБ-4Т; ЗИФ -650, Atlas-Copco CS14,CS1000P4

– Помощники бурильщика КРС, ЭРБ, возможно обучение в процессе работы и получение специальности.

– Разнорабочие на буровую , можно без опыта

– Слесари по ремонту двигателей внутреннего сгорания

– Слесари по ремонту гидравлики

– Слесари по ремонту автомобильной и тракторной техники

– Электрогазосварщики разных разрядов, с Наксом и без.

работа вахта на севере ЯНАО свежие вакансии

– Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.

– Медицинское страхование для сотрудника

– Возможность профессионального и карьерного роста

– Проживание в вахтовом городке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается.

– Бесплатное трехразовое питание.

– Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.

– Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки.

– Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более 1 года.

– Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются.

межвахтовый отпуск оплачивается в размере 50 % от оклада

работа вахта на севере свежие вакансии

Заработная плата 199 000 – 256 000 рублей.

ООО «Роскомстрой»

ВАХТА СЕВЕР ЯНАО

Работа в компании ООО «Роскомстрой»

Инженер-конструктор

Требования: высшее образование (Машиностроение); знание Solid Works, Auto Cad, MS Office; навыки проведения прочностных расчетов (металлоконструкций или изделий из пластмасс и пластиков); опыт работы от 2 лет.

Обязанности: конструирование и расчет оборудования для металлургической и химической промышленности; обеспечение конструкторской документацией; прочностные, экономические расчеты.

Условия: оформление по ТК, соц. пакет; график работы 5/2, 8.30-17.00; возможны редкие, краткосрочные командировки; работа в офисе (Московское шоссе, 181);

Изолировщики

Требования: Опыт работы по изоляции – обязателен! Готовность к командировкам; Желательно – бригада (группа от 2х чел.).

Обязанности: Устройство теплоизоляции на оборудование и трубопроводы с последующим укрытием ее оцинкованной сталью

Условия: Работа на объекте “Лукойл” г.Пермь; Объем 6000 кв.м.;

Оплата сдельная (220 руб/кв.м.). Теплоизоляционные маты с покрывным слоем, оцинковка; Иногородним предоставляется общежитие, суточные 250 руб.;

Проезд от места проживания и обратно оплачивается

ТОКАРЬ ВАХТА ЯНАО

Промышленное предприятие, для работы в вахтовым методом примет токаря.

Опыт работы от 2 лет. Вахта 3 через 2.

Заработная плата от 50000 – 75000.

Оплата проезда на вахту ( компенсация автобуса, либо жд билетов).

Предоставляется жилье. Питание по талонам. Трудовой договор

Начальник строительного участка (ВАХТА)

Требования: Образование высшее строительное (желательно ПГС); Опыт работы в строительстве 3-5 лет; Рассмотрим кандидатов из других регионов. Готовность к командировкам!

Обязанности: организация строительства на объекте; ведение учета выполненных работ; предоставление установленной отчетности; осуществление контроля качества работ, выполняемых собственными силами и субподрядными организациями; обеспечение объекта всеми необходимыми ресурсами (людьми, материалами, техникой); получение разрешения на подключения, согласование в надзорных органах документации, сдача объекта комиссии.

Условия: Работа в стабильной компании; Командировки на объекты по территории РФ Заработная плата от 60 т.р. (оклад+премия); Оформление по ТК, соц.пакет, компенсация сотовой связи и ГСМ; Оплата проезда, питания и проживания в командировках;

Мастер строительно-монтажного участка

Требования: образование высшее или средне-специальное (строительное, желательно ПГС); опыт работы мастером участка от года (желательно), готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы (выпускников строительных учебных заведений) – по результатам успешного прохождения собеседования; готовность к командировкам; знание ПК, чтение чертежей.

Читайте также:  Сколько театров в России в настоящее время

Обязанности: организация работ на объекте (руководство бригадами рабочих‚ проверка качества работ‚ организация доставки на объект инструментов‚ материалов и пр.); ведение исполнительной документации. контроль качества выполненных работ (теплоизоляция, монтаж металлоконструкций, сэндвич панелей).

Условия: работа на объектах г.Н.Новгорода и Нижегородской области, после испытательного срока – командировки на объекты на территории РФ; з/пл 25-30 тыс.руб. на объектах области, от 45 тыс. руб. + премии на объектах в других регионах; оформление по ТК РФ; полный соц.пакет;

Маляры-пескоструйщики (альпинисты)

Требования: Работа на высоте. Наличие корочек промальпинизма желательно; Желательно бригада (группа от 2х чел.).

Обязанности: Покраска м/к, антикоррозийная защита

Условия: Работа по покраске металлоконструкций моста (г.Нижний Новгород);

Работы на высоте; Оплата сдельная, высокая; Иногородним предоставляется жилье, выплачиваются суточные.

Начальник производственного участка (производство металлоконструкций)

Требования: опыт работы от 5 лет на руководящих должностях на производстве (начальник участка, начальник цеха); образование высшее (техническое‚ строительное); умение читать конструкторскую и технологическую документацию; понимание и умение организовать технологическую цепочку изготовления МК; развитые коммуникативные способности, лидерский потенциал, работоспособность, организованность, ответственность, способность принимать решения, целеустремленность, стрессоустойчивость, инициативность; хорошее знание технологий металлообработки и современного металлорежущего инструмента, знание технологии обработки на станках, знание основных понятий метрологии и материаловедения; умение пользоваться мерительным инструментом; знание программ 1С, AutoCAD.

Обязанности: руководство производственным цехом по изготовлению оборудования и строительных металлоконструкций промышленного назначения; организация работы цеха; оперативно-производственное планирование; составление технологических карт и инструкций; решение всех технических и организационных вопросов по производству; оформление и ведение необходимой документации; разработка и внедрение систем оплаты труда и других мероприятий по мотивации сотрудников; разработка и внедрение необходимой документации, системы учета и контроля по всем показателям выпускаемой продукции; проведение работы по усовершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предотвращению брака и повышению качества продукции; построение системы контроля качества ISO; контроль сроков и качества выполнения производственного плана; контроль соблюдения рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; подбор и организация обучения кадров.

Условия: работа на производственной базе (промзона г.Дзержинск); оформление согласно ТК; своевременная выплата з/п; зп (белая) от 35 000 руб. (оклад + премия).

ЗАО Сибирская Сервисная Компания

ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» (ССК), один из лидеров отрасли по объёмам бурения и ремонта скважин среди независимых российских операторов.

ЗАО «ССК» основано 1 февраля 2000 года. На сегодняшний день в компании работают восемь подразделений в регионах Российской Федерации (около 5 тысяч сотрудников); годовой объем поисково-разведочного и эксплуатационного бурения составляет 1,5 млн метров. Среди заказчиков ССК − компании Shell, «Роснефть», «Газпром», «Газпром нефть» и другие. Компания оказывает широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса.

ЗАО «ССК» — прямой работодатель, на работу вахтой требуются:

Ведущий инженер-технолог по буровым растворам от 100 000 до 110 000 руб. Новый Уренгой

Ведущий инженер-технолог по заключительным работам от 100 000 до 110 000 руб. Новый Уренгой

Ведущий специалист по ОТ и ПБ от 55 000 до 60 000 руб. Стрежевой

Инженер по буровым растворам от 80 000 руб. Нефтеюганск

Мастер буровой от 90 000 до 110 000 руб. Стрежевой

Мастер по опробыванию (испытанию) скважин от 80 000 до 90 000 руб. Тарко-Сале

Мастер по ремонту скважин (капитальному) от 50 000 до 55 000 руб. Стрежевой

Механик по бурению от 80 000 до 90 000 руб. Тарко-Сале

Начальник цеха вышкомонтажных работ от 100 000 до 180 000 руб. Томск

вахтовый метод, оплата проезда от места проживания к месту работы; максимальная северная надбавка; полный социальный пакет.

Вахтовая работа на севере: за и против, Какие заработки и часто ли кидают работяг?

Вахтовым методом работы называют трудовой процесс, во время которого сотрудники работают не рядом со своим постоянным жительством, а удалённо, из-за невозможности ежедневно добираться до места работы и обратно домой.

Обычно вахтовый метод работы применяют в случае нехватки специалистов в районе производственной деятельности, в местах, где суровые климатические условия, в отдалённой малонаселённой местности.

До 60% территории нашей страны предполагают вахтовый метод освоения ввиду вечной мерзлоты и удалённости крупных населённых пунктов. Хотя есть много вахтовой работы даже в Москве, куда едут с регионов.

В отличие от всех прочих районов России, работа на севере высоко оплачивается, а при выходе на пенсию можно рассчитывать на хорошую денежную компенсацию. Трудящиеся на севере нашей страны получают надбавку к зарплате, “северные” и оплачиваемый отпуск.

Специфика вахтовой работы на Севере заключается в том, что сотрудники не только работают, но и проживают прямо на месте работы, в специальных общежитиях. Персонал, работающий в вахту, стремится качественно выполнить нужную работу и поскорее вернуться домой.

Высокая заработная плата – основная причина стремления россиян устроиться на вахтовую работу. Сколько можно заработать на Вахте за месяц? Наш опрос показал от 50 до 200 тысяч. Это 17, 18 года. Наибольшие цифры называют те, кто работает в ЯНАО.

Однако, в вахтенной работе на севере есть и недостатки. Суровый климат, тяжёлая работа, удалённость от семьи. Но в наши годы работа в северном районе гораздо более комфортна и легка, чем, к примеру, тридцать лет назад.

Рабочие проживают в удобных, уютных общежитиях, до места работы добираются на тёплых “вахтовках”, в свободное время культурно проводят досуг. Но работать приходится в любые праздники, даже если за окном -55 градусов.

Всего в Росссии на вахте работает более 2 миллионов человек. Это много.

Мы попросили наших читателей, которые сталкивались с Вахтой рассказать об этой деятельности, ниже тезисно несколько выдержек из писем:

  • множество трудностей уже на самых начальных этапах, например, при устройстве бывает трудно найти информацию о заработной плате, названия конкретных фирм. Обо всём приходится сговариваться непосредственно с работодателем лично или в интернете, который ещё может и не ответить на все интересующие вас вопросы.
  • я столкнулся с тем, что деньги могли не выдавать по несколько месяцев. Подобное очень сильно отпугивало многих новичков, из-за чего они быстро увольнялись и уезжали домой ни с чем. Вообще долгие невыплаты жалования на северных вахтах – это очень частое явление.
  • работа обычно проходит далеко за пределами города, а работодатели иногда предпочитают не поднимать тему оплаты проезда, жилья и пропитания. Однако, чаще всего за проезд и место жилья платит обычно сама фирма, а вот за еду приходится платить самим вахтовикам, теряя деньги собственной зарплаты. В нормальных компаниях еда оплачивается посуточно не из кармана рабочего.
  • Мне обещали 120 тысяч за 4 недели, но питание за свой счёт, через месяц отправили домой мол деньги пока не пришли как дойдут, через 2-3 дня отправим на карту. Это был мой первый опыт вахтовиком. Деньги выбивал частями ещё несколько месяцев.
  • Очень сложно надолго расставаться с семьёй. Позаботьтесь о хороших гаджетах и связи, чтобы можно было делать видео-звонки.
  • Если вы злоупотребляете спиртным или чем ещё – вахта не для вас.
  • Самые правдивые отзывы о работодатели дадут те,кто уже работает. Сейчас все сидят в соц. сетях, поищите, задайте вопросы. Особенно про то есть ли задержки зарплаты.
  • Я на Ямбурге тружусь. Комфортно, общага, фитнес, вкусно кормят, условия чудесные, мне здесь на вахте даже комфортнее чем дома. Зарплата около 100 тысяч. Дома я такие деньги и за полгода не получу.
  • Наше общежитие – старый вонючий барак из 80х годов. Но мы своими силами сделали ремонт, бригадир пробил деньги на то чтобы починить крышу. Хочешь жить на вахте нормально – бери дело в свои руки. Хотя до этого работал около Нового Уренгоя на одно из газпромовских предприятий, там условия получше чем у нас в Нижнем Новгороде в гостиницах.

Несколько историй от вахтовиков:

Как я зарабатывал на северной вахте

Историю прислал один из читателей, публикуем без правок.

Не плохая подвернулась работа в северном регионе, по специальности. Ремонт и отделка подъездов, зданий. Для вахтовой работы зарплата оказалась среднего уровня, но других вариантов не было. Общежитие и часть основных продуктов предоставлял работодатель, остальное питание за свой счет.

Из приезжих собрали бригаду универсалов, в обязанности которой входило заштукатуривание, побелка, покраска внутренних и внешних частей жилых и общественных помещений. Материалы и инструменты выдавались фирмой. Документы для трудоустройства были переданы представителю компании.

Работа двигалась нормально, чем быстрее выполняли объект, тем быстрее получали новое задание. На таких условиях рабочий временной промежуток определяли мнением бригады, работали по 10-12 часов и часто без выходных. Выходило от 6-15 тысяч на каждого после завершения объекта. Сложность работ при этом не учитывалась. В месяц можно было сделать по 4-6 подрядов.

Расчет с работниками производили два раза в месяц: авансовая часть и основная зарплата (после полного подсчета).

Экономический кризис в стране дал о себе знать, работодатель начал отодвигать сроки расчета, но строго требовал выполнение заказов. Обязательства с его стороны по продуктовому пайку так же «сошло на нет», приходилось исходить из своих средств. Дошло до того, что ни заказов – ни денег и представитель компании не появляется. Документы в фирме, деньги закончились. Стал просить семью выслать средства на предметы первой необходимости и питание, соответственно купить билет на обратный путь не мог.

Бригада настроилась получить расчет и возвращаться по домам. Переговоры шли несколько дней, в итоге подвезли продукты и неполную часть зарплаты. Решились уезжать с тем, что нам вручили. Домой вернулись не получив полный расчет.

Стоит ли ехать работать вахтой на север, Как мошенники обманывают вахтовиков

Север привлекает людей высокими зарплатами, но условия в реальности оказываются не всем по силам.

Я несколько лет работаю вахтами на Севере. В планах купить машину и жилье, и отказаться от такого заработка. На то много причин.

Да, на Севере можно хорошо заработать. У мужчин большой выбор вакансий. Электрики, крановщики, сварщики, разнорабочие всегда в цене. Также большой спрос на инженеров и геодезистов.

Женщины могут работать на пищевых производствах, обслуживающим персоналом. Рабочими женщин обычно не берут, из-за тяжелых условий.

Рабочий день может быть не нормированный, работодатель часто увеличивает смены. Температура на улице часто ниже 30 градусов мороза, сильный ветер. Но работу выполнять нужно, поблажек нет ни для кого.

Работодатели часто скрывают важные детали вплоть до момента подписания трудового договора.

Условия проживания многих шокируют. Живут рабочие в вагончиках, в тесноте, с примитивными удобствами. Питание некачественное. Да, бывают исключения, например, ребята, которым повезло устроиться в одну из дочек Газпрома – получают приличную общагу, хорошее питание и ещё кучу всяких плюсов.

Заработки вахтой на Севере больше подходят для молодых и здоровых людей, у которых нет семьи. Потому что, чтобы заработать приличную сумму придется съездить на Север несколько раз, как минимум провести там полгода.

Зарплаты составляют 70-100 тысяч рублей в месяц – не редкость. Но заработать такие деньги очень непросто. Поэтому, каждый решает для себя сам – стоит ли ехать на Север.

И много конечно предложений с более скромным заработком. Люди из за 50 тыс. едут, если деваться некуда.

Частый обман

Когда вам на глаза попадается объявление о хорошем заработке, то сначала все внимательно изучите и обдумайте, насколько это правдиво и реально. Некоторые люди не обдумав всё за и против, надеясь на легкий заработок попадают в руки мошенников. Создав в голове идеальное будущие, люди теряют здравый смысл, и готовы отдать всё, что бы устроиться на такую работу.

Схемы бывают разными, вас могут попросить купить билеты, отдать свои сотовые телефоны ссылаясь, что организация закрытая и это необходимые меры. Вас могут попросить осуществить предварительный взнос за, что-либо или же потребовать ваш паспорт.

Мошенники вводя вас в заблуждение, не предоставляют даже трудовой договор, который вы должны изучить в первую очередь.

Вы не должны платить ни за какую информацию, и ни чего ни кому не отдавать. Не становитесь жертвой, опираясь на свои желания и мечты, о хорошем доходе. Вы можете остаться без денег и документов, и мобильной связи – на улице.

А мошенники быстро скроются, с вашими документами и деньгами. На таких доверчивых даже кредиты брать умудряются.

Ссылка на основную публикацию