Новый МРОТ с 1 января 2020 года в России: данные по регионам

МРОТ – 2020: изменения

С 1 января 2020 года величина МРОТ увеличивается на 850 руб. и составит 12 130 руб. в месяц. На что это повлияет и возможна ли в принципе зарплата ниже МРОТ?

Размер МРОТ в 2020 году

Заявленная сумма в 12 130 руб. в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

МРОТ в Москве на 2020 год

МРОТ в Москве в размере 20 195 руб. установлен Постановлением Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП и уже действует с 1 октября 2019 год.

МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2020 года

28 ноября 2019 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб.

Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?».

МРОТ при установлении зарплаты для работников филиала ООО

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1. ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ.

МРОТ и северные надбавки, районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Новый МРОТ с 1 января 2020 года в России: данные по регионам

Минимальный размер оплаты труда был назван и утвержден в законопроекте Минтруда. Рост минимальной оплаты вырастет в 2020 году на 53% на фоне роста потребительских цен, составляющего 12%.

Расскажем о последних изменениях МРОТ в Российской Федерации.

Содержание статьи:

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года в России – последние новости

Базовый размер оплаты труда россиян до середины 2018 года менялся согласно показателям инфляции. Минимальная оплата достигла установленного уровня только в мае 2018 года.

В 2019 году Президент РФ Владимир Путин объявил о ежегодной индексации МРОТ пропорционально прожиточному минимуму. Госдумой было решено одобрить законопроект, в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда будет изменяться с 1 января каждого года, когда происходит индексация.

По процентам ожидается увеличение МРОТ в 2020 году на 7,5%.

Так, МРОТ 2020 года должен сравняться с прожиточным минимумом в стране. На текущее время норма минималки 11 280 рублей. А в 2020 году она составит 12 130 рублей в месяц. для сравнения – МРОТ в 2019 году в РФ

Расчет МРОТ по-новому в 2020 году

По действующему законодательству РФ, минимальная зарплата граждан должна равняться прожиточному минимуму трудоспособного человека. В связи с изменениями потребностей россиян ежегодно – соответственно, с каждым годом меняется и должен пересматриваться размер ПМ. Об этом говорится в пояснительной записке к законопроекту Минтруда, в котором устанавливается размер МРОТ на следующий год.

Что касается расчета, то за основу берется, как правило, величина прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. То есть, в расчете МРОТ на 2020 год будут учитывать показатели ПМ за 2 квартал 2019 года. Заметьте, что для каждого региона они свои, поэтому может меняться минималка.

Читайте также:  Сколько зарабатывает Путин В.В.: данные о доходе за 10 лет

Обратите внимание, что ставка МРОТ в 2020 году уже определена. Показатель будет равен 12 130 рублей.

Правительство одобрило законопроект «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Минимальный размер оплаты труда 2020 по регионам России – скачать таблицу

Приводим для ознакомления таблицу с МРОТ для каждого региона РФ.

Примечание: Таблица находится в стадии обновления, так как регионы пока не предоставили обновленные данные под новый МРОТ в субъекте РФ

Таблицу МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России можно бесплатно скачать здесь в формате WORD

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31

Последние статьи

Полный список документов для получения разрешения на строительство

Одни люди хотят начать строительство загородного дома, другие ищут информацию о получении разрешения на возведение промышленного объекта. Какая бы стройка не планировалась, получение разрешения обязательно, иначе неминуемы проблемы с регистрацией объекта и ввода в эксплуатацию. А всего-то требуется получить разрешение на строительство желаемого типа постройки и соответствовать плану при строительстве. Законы о получении разрешения неоднократно изменялись, поэтому мы собрали самую свежую информацию для 2020 года, как получить разрешение на строительство, и какие документы для этого потребуются.

Оформить дарственную в МФЦ в одном окне – оформление и регистрация договора дарения

Процедуры дарения – одни из самых частых сделок в России, вместе с куплей-продажей жилья, авто или земли. Подарить родственнику или другому лицу квартиру, дом, автомобиль или земельный участок не представляет сложностей – эта процедура отлажена и давно известна. С другой стороны, процесс не такой легкий, как кажется, потому что требуется выполнение некоторых обязательных условий, без которых сделка не состоится, или позже может быть признана неправомерной.

Сырая стена в квартире: что делать и куда обращаться

Иногда случается, что и в квартирах старых построек, и в новостройках, стены становятся влажными, появляется плесень, промерзание и т.д. Причины такого явления могут быть разными, но большая их часть относится к несоблюдению технических правил при строительстве или ремонте, использовании плохих материалов и браку в исполнении работ. Бывает, что и сами проживающие виновны в появлении сырых стен в жилище. Как выяснить, кто виновен в данной неприятности, и как добиться, чтобы недостатки строительства или ремонта были устранены допустившей их компанией?

Что будет с МРОТ в 2020 году с 1 января

В России с 2020 года вступают в действие многочисленные изменения в законодательной базе. Одним из важных признано увеличение МРОТ – минимального размера оплаты труда. Еще совсем недавно последние новости триумфально оповещали об уравнивании прожиточного минимума взрослого трудоспособного человека и «минималки». В норме они всегда должны соответствовать друг другу, иначе у человека остается мало шансов на выживание. И вот изменения с 1 января наступающего года говорят о том, что состоится повышение минимальной суммы, которую работодатель может выплатить наемному работнику за полностью отработанную норму.

На что повлияет изменение МРОТ с 1 января 2020 года

Последние новости, освещая грядущее повышение федерального МРОТ, особенно акцентируют внимание на важности этого шага. Ведь новая величина становится основополагающей в деятельности бухгалтеров, подсчетах предпринимателей, располагающих штатом наемных работников, региональных органов самоуправления и властей субъектов Федерации.

С 1 января 2020 года начинает действовать новая величина МРОТ, и это знаковое событие не только для работников, которые трудятся за «минималку», но и для предпринимателей, у которых прибавляются расходы на зарплату, бухгалтеров, рассчитывающих с 2020 года пособия и зарплаты от новой цифры.

Однако приведенный в последних новостях новый размер «минималки» – это федеральный размер. Правительства могут применять в своих регионах или вводить региональный МРОТ, закрепляя его соответствующим постановлением.

Повышение, которое стартует в России с 1 января 2020 года, приводит к появлению в расчетах цифры 12 тысяч 130 рублей. Соответствующий закон был принят Государственной Думой РФ в декабре 2019 года. Он стал результатом многочисленных прений по поводу внесенного законопроекта.

Некоторые депутатские фракции уверены, что эта цифра не соответствует прожиточному минимуму, как это должно быть в реальности. Они считают: такое происходит потому, что при расчете не учитывались реальные розничные цены и существующий на сегодня уровень инфляции.

Последние новости из ГД состояли в том, что увеличение МРОТ, по мнению экономистов, должно быть, как минимум, в два раза от существовавшего минимума. В реальности получатели «минималки» по-прежнему не располагают средствами для покупки всего, что необходимо по прожиточному минимуму, который определен по II кварталу 2019 года.

Потому что за два истекших квартала этого года экономическая ситуация изменилась, и потому, что 13 % МРОТ уходит государству как налог на доходы физического лица (НДФЛ).

Будут ли повышать МРОТ в 2020 году

Последние новости отвечают на этот вопрос однозначно – с 1 января 2020 года состоится прогнозируемое и уже законодательно закрепленное изменение размеров «минималки». С момента опубликования Росстатом данных за второй квартал 2019 года, можно было с уверенностью назвать, каким будет новый МРОТ с 1 января 2020 года.

Читайте еще: Отмена ЕНВД и патента с 2020 года

Прения в Госдуме по поводу двукратного увеличения не привели к такой цифре, повышение с 2020 года осталось на уровне, запланированном заранее. Вопросы о повторном увеличении размера «минималки», якобы запланированном во втором полугодии нового года, как и в 2019, вызваны двукратным повышением в 2018.

Однако в тот момент нужно было поднять МРОТ с рекордно низкой цифры, сначала до уровня 85 % прожиточного минимума, а затем приравнять его к ПМ. Такое положение обусловлено законодательством РФ, но сложная экономическая ситуация не позволяла это сделать. И только перед выборами «минималка» и ПМ были приравнены друг другу на положенные 100 %.

Последние новости на некоторых некомпетентных порталах сообщают, что в 2020 будет еще одно повышение, и даже приводят цифры, на сколько рублей планируется повторный подъем. Однако по аналогии с 2019 годом, где последние новости тоже анонсировали второй подъем федерального уровня МРОТ, так и не состоявшийся, эксперты предполагают, что цифра останется неизменной в течение года.

Применение в отдельных регионах повышающих коэффициентов – решения, принятые местными властями и закрепленные в законах, часто приводят к тому, что региональный МРОТ устанавливается выше федерального показателя.

МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России

Таблица уровня минимальных зарплат по российским регионам выглядит следующим образом:

Название региона

Минимальная зарплата (МРОТ, в руб.)
Белгородская область12 130
Брянская область12 130
Владимирская область12 130
Воронежская область12 130
Ивановская область12 130
Калужская область12 130
Москва19 351
Московская область14 200
Орловская область12 130
Рязанская область12 130
Смоленская область12 130
Тамбовская область12 130
Тверская область12 130
Тульская область14 100
Ярославская область12 130
Архангельская область12 130
Вологодская область12 130
Калининградская область12 130
Ленинградская область12 130
Мурманская область12 130
Ненецкий автономный округ12 130
Новгородская область12 130
Псковская область12 130
Республика Карелия12 130
Республика Коми12 130
Санкт-Петербург18 000
Астраханская область12 130
Волгоградская область12 130
Краснодарский край12 130
Республика Адыгея12 130
Республика Калмыкия12 130
Ростовская область12 130
Республика Крым12 130
Севастополь12 130
Кабардино-Балкарская Республика13 079
Карачаево-Черкесская Республика12 130
Республика Дагестан12 130
Республика Ингушетия12 130
Республика Северная Осетия – Алания12 130
Ставропольский край12 130
Чеченская Республика12 130
Кировская область12 130
Нижегородская область12 130
Оренбургская область12 130
Пензенская область12 130
Республика Башкортостан12 130
Республика Марий Эл12 130
Республика Мордовия12 130
Республика Татарстан12 130
Самарская область12 130
Саратовская область12 130
Пермский край12 130
Удмуртская Республика12 130
Ульяновская область12 130
Чувашская Республика12 130
Курганская область12 130
Свердловская область12 130
Тюменская область12 130
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра12 130
Челябинская область12 130
Ямало-Ненецкий автономный округ12 130
Алтайский край13 000
Забайкальский край12 130
Иркутская область12 130
Кемеровская область19 134
Красноярский край12 130
Новосибирская область12 130
Омская область12 130
Республика Алтай12 130
Республика Бурятия12 130
Республика Тыва12 130
Республика Хакасия18 048
Томская область12 130
Амурская область12 130
Еврейская автономная область12 130
Камчатский край12 130
Приморский край12 130
Магаданская область12 130
Республика Саха (Якутия)12 130
Сахалинская область12 130
Хабаровский край12 130
Чукотский автономный округ12 130

Для каждого приведенного уровня «минималки» есть законодательно обоснованное обеспечение. Соответствующее постановление обсуждалось в региональном правительстве и действует на уровне республики, области, края, если отличается от федерального.

Проблема МРОТ в России

Основная проблема российской экономики – низкий уровень «минималки» по отношению к средней заработной плате. Среди стран, где установлена такая экономическая категория, он один из самых низких в мире.

Если в среднем по Америке и Европе это соотношение составляет 40-60 % от среднестатистического уровня, то в РФ – это всего около 26 %. Даже если брать за показатель 40 %, то «минималка» по мировым стандартам уже составляла бы более 16 тыс. руб. Если же ориентироваться на 60 %, это и будут те 25 тыс. руб., о которых говорили в ГД депутаты некоторых фракций.

Проблема России состоит в том, что 13 % населения в настоящий момент зарабатывают на уровне «минималки» или даже меньше, то есть с трудом обеспечивают себе покупку самого необходимого для полноценной жизни.

МРОТ с 1 января 2020 года в России по регионам

Что такое МРОТ и на что он влияет

Этот показатель устанавливается Федеральным законом (последний из них — от 07.03.2018 N 41-ФЗ) и регулярно пересматривается. Нижний предел заработка един для всей страны ( ст. 133 ТК РФ ).

От минималки зависит не только расчет оплаты труда сотрудникам, но и размер большинства социальных пособий и выплат, в том числе больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также используется и в других случаях. Однако, например, с 01.01.2018 вступил в силу закон N 335-ФЗ от 27.11.2017, благодаря которому страховые взносы ИП больше не привязаны к МРОТ.

Размер минимальной оплаты труда утвержден ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Рост минимальной заработной платы за прошедшие три года

Величина лимита заработной платы утверждается ежегодно на основании ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Как правило, его перерасчет происходит один раз в году, но в 2016 и 2020 годах этот показатель изменили дважды. Посмотрите динамику изменений, представленную в виде таблицы:

01.01.201911280 рублей

Федеральный или региональный?

Важно понимать, какой именно уровень минимальной заработной платы (федеральный или региональный) действует с нового года в регионах, и как это повлияет на расчет зарплат, отпускных, больничных и соцпособий.

МРОТ устанавливается на двух уровнях:

  • федеральный — в целом по стране;
  • региональный — отдельно в каждом субъекте федерации (городе, районе, крае, области). Он зависит от ряда местных показателей, таких как экономическая эффективность региона и особенности географического расположения.

Каждый регион имеет возможность устанавливать собственный минимум зарплаты, который посчитает справедливым и обоснованным. Местный уровень МРОТ может быть выше общегосударственного и варьироваться в зависимости от региона. Если взять в качестве примера Москву, можно увидеть цифру 18 781, а в Санкт-Петербурге с 1 января 2020-го показатель увеличен до 18 000 рублей. Выше федерального МРОТ в Камчатском, Красноярском крае, на Сахалине, в Якутии и других регионах. Коэффициент и процентную надбавку за работу в таких районах надо начислять сверх минимальной зарплаты, а не включать в нее.

Если предприятие не успело в течение 30 дней отказаться от утверждения местной минималки, оно автоматически обязано платить зарплату не ниже регионального уровня.

Федеральный размер лимита в 2020 году

С 01.05.18 минимальный размер заработной платы в России вырос более чем на 18% и составил 11 163 руб. Значение МРОТ было, наконец, приравнено к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал прошлого года. Но в отдельных субъектах РФ установлены свои собственные размеры минималки, более высокие, чем в целом по стране. Так, в Красноярском крае, самом большом регионе России, этот показатель имеет ряд особенностей из-за географических и климатических условий проживания. Согласно решению Конституционного суда «северные» надбавки и коффициенты должны идти плюсом к федеральному МРОТ. Поэтому с 1 сентября 2020 минимальная зарплата в Красноярском крае была доведена до 17 861 рубля, что значительно выше общей по РФ. Но и эта позиция дифференцирована по территориям края, с учётом установленных на соответствующей территории районных коэффициентов и процентных надбавок.

МРОТ с 1 января 2020 года: новая величина

Приказом от 24 августа 2020 г. N 550н Минтруд установил величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам в целом по РФ за II квартал 2020 года. «Средний» минимум составил 10 444 рубля, для трудоспособного населения — 11 280 рублей, пенсионеров — 8583 рубля, детей — 10 390 рублей. 11 декабря Госдума приняла закон, устанавливающий МРОТ с 1 января 2020 года в размере 11 280 рублей.

В результате повышения МРОТ более 3 млн росссиян с начала 2020 года должны получать более высокие зарплаты. Регионы с 1 января могут установить в специальном трехстороннем соглашении (об этом должны договориться региональное правительство, профсоюзы и объединение работодателей) свой лимит, превышающий федеральный ( ст. 133.1 ТК РФ ). Однако работодатели от региональной минималки могут отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.

МРОТ в 2020 году в России с 1 января: таблица по регионам

Правительство определилось с новым размером МРОТ на 2020 год в России. Этот показатель не только устанавливает нижнюю границу минимально возможного уровня зарплаты, но и используется для расчета ряда социальных пособий. Работодателям, которые оплачивают труд сотрудников на уровне минималки, предстоит учесть новые значения и отразить их в документации.

  • 1 На что влияет новый МРОТ с 2020 года
  • 2 Какой будет МРОТ в 2020 году?
  • 3 Что изменится вместе с МРОТ
  • 4 Размер МРОТ в регионах РФ с 1 января 2020 года

На что влияет новый МРОТ с 2020 года

Новый федеральный МРОТ (12 130 р.) изменит расчет зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые считают из среднего заработка. Также МРОТ в некоторых случаях влияет на три вида пособия:

  • пособие по временной нетрудоспособности (больничные выплаты);
  • пособие по беременности и родам (декретные);
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Какой будет МРОТ в 2020 году?

К сожалению, не 25 000 руб., как относительно недавно ходили слухи о планах Правительства. Некоторые депутаты Госдумы предлагали к рассмотрению законопроекты об увеличении МРОТ в 2020 году до 25 тысяч, что по мнению авторов более приближено к реальному уровню расходов россиян с учетом оплаты коммуналки, лечения, налогов и минимальной продуктовой корзины. В итоге все подобные предложения заворачивались еще на этапе экспертизы в связи с отсутствием в федеральном и региональном бюджетах средств на эти цели.

Таким образом, МРОТ в 2020 году будет определяться Министерством труда по схеме, которая действует с 2018 года, то есть по цифрам прожиточного минимума для трудоспособного гражданина, действующем во II-м квартале 2019 года. Он составил 12 130 руб., что и будет соответствовать новому размеру минималки. По сравнению с 2019 годом прирост составит 7,5% или 850 руб. (12 130 – 11 280).

По факту же минимальная зарплата остается ниже прожиточного минимума, поскольку сумма указана до вычета подоходного налога в размере 13%. Российское законодательство не предусматривает освобождение граждан, получающих минималку, от уплаты НДФЛ. Несмотря на то, что подобное нововведение (в частности, возможное введение специального налогового вычета) рассматривается Правительством, реальных действий в этом направлении пока не было. То есть на данный момент можно спрогнозировать фактическую минимальную зарплату по стране в 2020 году на уровне 10 553 руб. в месяц (87% от установленного прожиточного минимума).

По словам Максима Топилина, главы Минтруда, благодаря повышению МРОТ до 12 130 руб. должно улучшиться материальное положение около 4 млн. россиян. С другой стороны, Росстат говорит о том, что за чертой бедности живет около 19 млн. российских граждан (данные 2018 года).

Что изменится вместе с МРОТ

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года непосредственно влияет на ряд показателей:

  • Заработная плата. При условии отработанной месячной нормы времени работодатели не вправе оплачивать работу персонала ниже 12 130 руб. При определении окончательной минимально возможной суммы дополнительно учитывается региональный коэффициент.

Работодателям предстоит подготовить документы, закрепляющие повышение зарплаты сотрудников. Для этого можно отразить повышение оклада, но в таком случае придется менять все связанные документы, где так или иначе упоминается размер оклада (трудовой договор, штатное расписание и пр.) Более простой вариант – издать локальный акт о специальной доплате.

  • Больничное пособие: для сотрудников, которые в отчетном периоде не получали зарплату или она оказалась ниже уровня МРОТ. Размер выплаты будет определяться на основании минимального среднедневного заработка: 12130 руб. * 24 мес. : 730 дней = 398,75 руб. Эта сумме, если рассчитанный реальный дневной заработок окажется ниже.
  • Пособие по беременности и родам: для женщин, у которых заработок в расчетном периоде отсутствовал, его среднее значение было ниже минималки или страховой стаж составил менее 6-ти месяцев. Определиться, какой именно показатель использовать, МРОТ или реальный средний заработок, поможет сравнение этих показателей на начало декретного отпуска. Если по месту работы действуют корректирующие районные коэффициенты, они также учитываются при расчете. Итоговый размер пособия за каждый месяц не должен быть ниже минималки.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ориентир на МРОТ действует в случаях, аналогичных расчету больничного.

Новый МРОТ на 2020 год

novyy_mrot_na_2020_god.jpg

Похожие публикации

Министерство труда подготовило законопроект , в соответствии с которым МРОТ с 2020 года в России будет увеличен. Сейчас документ находится на стадии общественного обсуждения, но, вероятно, его примут в предложенном варианте. Содержание законопроекта соответствует правилам определения минимального размера оплаты труда, установленным законом № 82-ФЗ от 19.06.2000 (ст.1).

МРОТ с 2020 года: последние новости

Некоторые эксперты допускали, что величина МРОТ может возрасти до 25 000 рублей, причем уже с января 2019 года. Эта тема обсуждалась в СМИ в связи с законопроектом фракции КПРФ № 427393-7, внесенным в Госдуму в марте 2018 года. Документ направили в Комитет по труду и социальной защите, на рассмотрении которого он находится до сих пор. Депутаты из «Единой России» неоднократно заявляли, что данный законопроект они не поддержат, так как его принятие слишком обременительно для федерального бюджета.

Сейчас величина МРОТ – 11 280 рублей. Согласно Правительственному законопроекту, МРОТ с 01.01.2020 в России составит 12 130 рублей, то есть возрастет только на 850 рублей. Такое незначительное повышение минимальной оплаты труда было ожидаемым. В соответствии со ст.1 закона о МРОТ, его значение с 1-го января каждого года устанавливается равным прожиточному минимуму (ПМ), рассчитанному для трудоспособных россиян во 2-м квартале предыдущего года. Минтруд уже разработал проект приказа, по которому для данной категории граждан ПМ во втором квартале 2019 г. установлен в том же размере – 12 130 рублей.

Новый МРОТ с 1 января 2020 года: на что влияет его значение

МРОТ, как сокращенно именуют минимальный размер оплаты труда – это наименьший заработок наемного сотрудника, отработавшего установленную норму времени, при надлежащем выполнении возложенных на него трудовых обязанностей. Если федеральный МРОТ в 2020 году увеличится до 12 130 рублей, то заработка меньше этой суммы (с учетом оклада, премий, доплат) в стране быть не должно.

Субъекты РФ региональными соглашениями вправе устанавливать собственное значение МРОТ, которое может отличаться от федерального, но только в большую сторону. Оно является обязательным для всех работодателей региона (ст. 133.1 ТК РФ). Поэтому новый МРОТ на 2020 год в некоторых регионах Российской Федерации будет выше, чем на остальной части страны. Если в регионе не установлено свое значение «минималки», применяется федеральный МРОТ. Даже если в субъекте введен региональный МРОТ, для работников организаций, финансирование которых ведется из федерального бюджета, будет действовать общероссийское значение – 12 130 руб. Таблицу значений минимальной зарплаты в России по регионам на 2019 год вы найдете в нашем материале.

В отношении МРОТ применяются районные коэффициенты (ст. 315 ТК РФ). Это означает, что установленная величина минимальной оплаты наемного труда умножается на коэффициент, действующий на территории с тяжелым климатом. Коэффициент зависит не только от местности, но и от характера труда работника. Его величины определены многочисленными правительственными постановлениями. Например, МРОТ с января 2020 года на отдельных территориях будет таков:

12 130 х 1,3 = 15 769 руб. – для работников шахты «Гусиноозерская» и Гусиноозерской ГРЭС в Бурятии (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 255/14-55 от 25.08.1980)

12 130 х 1,25 = 15 162,5 руб. – для всех работников и служащих г. Череповца (Постановление Правительства РФ № 494 от 16.07.1992), и т.д.

На что еще повлияет повышение МРОТ в 2020 году, перечислено в ст.3 закона № 82-ФЗ. От его значения, помимо уровня оплаты труда, зависят:

пособия, выплачиваемые по временной нетрудоспособности сотрудникам (ст.7 и ст.8 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006):

имеющим стаж меньше шести месяцев;

если их среднедневной заработок (в расчетном периоде) меньше, чем посчитанный от величины МРОТ;

в отношении которых есть основания снизить размер больничного (неявка к врачу в назначенное время, нетрудоспособность по причине алкогольного опьянения и т.п.);

пособия работницам по беременности и родам в случаях:

недостатка стажа (меньше полугода к началу декрета);

отсутствия работы в расчетном периоде (или когда работа была, но страховые взносы за нее не платились);

среднего заработка ниже минимальной оплаты труда.

Когда МРОТ повысится с 1 января 2020 года, вышеперечисленные денежные выплаты тоже увеличатся. Для расчета декретных и больничных будет использоваться другое значение среднего дневного заработка, исчисляемого из МРОТ (в 2020 году с 1 января) – 398,80 руб. (12130 х 24 мес. / 730). В 2019 году оно составляет 370,85 руб. (11280 х 24 ес. / 730).

Ранее МРОТ в базовой сумме, равной 100 рублям, применялся для расчета штрафов (ст. 5 закона № 82-ФЗ), но на сегодня эта его функция утрачена. С введением санкций в твердых суммах или процентах, МРОТ полностью перестал влиять на расчет штрафных сумм.

Ссылка на основную публикацию