Сколько зарабатывают строители на севере: условия работы и зарплаты

Север шуток не любит и ошибок не прощает. Реальный опыт работы вахтовым методом

Север всегда славился хорошими зарплатами — такая слава за ним закрепилась примерно с 1940-х, когда в СССР началось активное освоение холодных рубежей. “Чтобы заработать, нужно ехать на север — там все деньги”: именно так считают россияне, которые в погоне за длинным рублем едут покорять Арктику и Заполярье. У северян такое мнение вызывает лишь усмешки и раздражение. В ответ северяне парируют варварскими ценами и зимой по девять месяцев в году, вездесущими комарами и отсутствием свежих овощей. Тем не менее, поток желающих заработать не сокращается.

Сегодняшний герой журнала Reconomica , Сергей Николаевич Самойлов, проработал вахтовым методом на Севере не один десяток лет. Так как же там на самом деле? Стоит ли ехать на заработки на Север? Наш герой постарался рассказать об условиях работы и жизни на вахте очень подробно. Читайте!

Почему я решил поехать на заработки

Меня зовут Самойлов Сергей Николаевич.

Желание поехать на заработки возникло не спонтанно. С женой мы обдумали все варианты, где можно хорошо работать и получать за труд нормальное вознаграждение. Поэтому решение было обдуманным. Трезво оценивая все за и против, я выбрал вариант работы вахтой по надзору за строительством объектов на севере Ханты-Мансийского автономного округа. Поиск вёл по всем направлениям: в интернете, в газетах, в беседах с коллегами, их друзьями по телефону. Спрашивал, где лучше, какие условия работы и многие аспекты деятельности на вахте.

Подтолкнуло меня на вахту отсутствие денежных средств дома. Семье нужны были деньги не просто на отдых и быт, а на жизнь, питание, одежду. Получить такое количество денег реально было только на вахте.

Под этот расчёт я взял кредит в Сбербанке, купил билет до Москвы. Поехал на собеседование по приёму на работу на авось. Рассчитал количество денег на гостиницу, питание, перелёты, прочие расходы, чтобы не вернуться домой без денег и работы. Собеседование проводил заместитель генерального директора по строительству.

Первый объект

Первое знакомство с коллективом состоялось в Урае и посёлке Междуреченске Ханты-Мансийского автономного округа. Объект — нефтеперекачивающая станция Урай. Она пострадала от удара молнии — были выжжены 4 резервуара хранения нефти по 20 тыс. тонн, повреждено ограждение станции и мачты с молниеотводами. Условия для проживания были идеальные: благоустроенное 3-х этажное общежитие для работников станции.

На объекте у начальника станции было проведено собеседование и знакомство с куратором строительства объекта. Проведены инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, настройке персонального компьютера и связи с Москвой, головной компанией, на НПС. Выданы телефон и рация для связи со строительной организацией и заказчиком (служба эксплуатации НПС). Это была первая ознакомительная командировка. На НПС Урай я провёл 5 дней. Полностью прошёл процедуру оформления документации, обучения работе на объекте.

Порядок во всем

Пять дней, которые были проведены на объекте чётко дали понять, насколько важен порядок во всём, дисциплина, распорядок дня.

Доклады о месте нахождения специалиста, процессе работы по ключевым узлам, оборудованию, системам коммуникации и резервуаров хранения нефти были обязательными. Подробное изложение дублировалось записями в электронной почте и журналах авторского надзора. Показаны, как правильно должны оформляться. Где чётко излагались выполненные мероприятия. Ставились подписи заказчика и подрядного строительного руководителя с ознакомлением записей, по срокам их исполнения и устранения замечаний. Все непонятные вопросы и проблемные темы регулировались по месту. Решение непонятных трудных задач, проводились по телефону с участием кураторов из головного предприятия, руководителем подразделения по согласованию со старшим мастером на самом объекте.

Объезд трассы Треколе.

В полной загруженности работой не оставалось времени даже позвонить и пообщаться с родными. Не хотелось в первой же командировке получить нарекания от руководства объекта и головного предприятия. НПС сгорел не от рядового случайного пожара. Пожар был повышенной степени риска и опасности. Погибли 3 пожарных при ликвидации последствий стихии, молнии. Был взрыв 2-х резервуаров, разброс металла стенок и крыши на 100-3500 м по периметру очага возгорания. Осколки долетали до посёлка, расположенного в 3-5 км от НПС. На смежных с НПС домах были выбиты стёкла с 1 по 3 этажи.

Север ошибок не прощает

Не зря на объектах опытные специалисты назначаются руководителями по направлениям деятельности. Их знания и опыт понимать всё происходящее помогает реализовать поставленные поручения и задачи в срок, качественно выполнить от первого до последнего важного шага в работе. Такое чуткое отношение было испытано мною на объекте. Там не было насмешек, коварства, задуманных шалостей.

Производство и Север ошибок и шуток не любят и не прощают.

Общение с подрядчиками и заказчиками приветствовались только на деловом понятном языке: вопрос – ответ; сделано – не сделано. Почему? В чём причина? Кто не сделал, с чем связано? Этот подход мобилизовал меня, как и всех здесь. В дальнейшем, когда я работал уже на других вахтах, это помогало мне во всём. Первые лица, показавшие, как правильно работать и выполнять задания, с обязательностью доклада о проделанной работе, на той первой вахте многому меня научили.

Условия работы на вахте

Где бы не была вахта, главное — это дисциплина и контроль. Я работал вахтами много лет. Объекты строительства: трассы «Нефтепровод ВСТО-1 «Восточная Сибирь – Тихий Океан», «Самотлор НПС Пур-Пе», « НПС Заполярье – НПС Пур-Пе», отдельные НПС, трубопроводы, находящиеся на реконструкции или капитальном ремонте.

И слякоть, и мороз, и стужа, а мы все 12-15 часов на трассе. Это не из-за разгильдяйства, просто нельзя прервать процесс сварки трубы. Сварка велась в дождь, мороз, снегопад.

Накрытые палатки сварочных постов на трубе, только они и сохраняли температуру стенки трубы, от осадков. Основная задача — выполнять качественный шов. Иначе делались вырезки дефектных стыков с их заменой, а это время, потеря денег всех участников строительства. После радиографического и ультразвукового контроля, а иногда и после визуального контроля, выбраковывались 7-13 сварных стыков. Бригады сварщиков, допустившие 50% брака, отстранялись от работы. Совместно со строительным надзором мы находились на объекте столько времени, сколько продолжалась сварка, сколько требовалось для завершения этапа работы. Сварка не прекращалась ни на 1 минуту. Были, конечно, паузы для подготовки трубы к сварке. Всё делалось на бровке траншеи. Эти моменты были наиболее ответственные.

Люди знали, за что работают и для чего. Все на вахте осознают эту ответственность в 2-3 раза больше, чем на материке. За них никто завтра не приступит выполнять их же работу, устранять их же брак и недоделки.

Чистота рабочего места на улице и у траншеи была идеальной. Такой же порядок был у строительного вагончика. Мы жили долгое время в обычных вагончиках размерами 4-8 м по 4-6 человек. Койки 2-х ярусные, умывальник и туалет на улице, душа нет. Обувь оставляли в закутке перед вагончиком или в небольшом коридоре. Внутри помещения ходили только в тапочках. Сами по очереди мыли вагон и по графику наводили порядок. Грязная и потная спецодежда и бельё никогда не вносились в вагончик. Это место было святым и содержалось в идеальной чистоте. Это был наш дом на вахте. Все это хорошо знали.

Осмотр трубы к НПС Пур-Пе.

Плюсы и минусы работы вахтой

Конечно, самый важный плюс — оплата труда, своевременная, в полном объёме. Сначала оклад был 57 тыс. руб., затем стал 68 тыс. руб. Плюс командировочные, за надзор по строительству — до 50% от оклада. В итоге выходило 85-110 тыс. руб.

Северные надбавки и местные коэффициенты не начислялись, т. к. мы являлись работниками, трудоустроенными в Москве. Парадокс, но это факт! Так было заведено до нас, действует это правило и по настоящее время.

Ещё в Москве были сделаны два заявления на создание банковских карт, перечисление денежных средств по зарплате, остальным выплатам на электронные банковские карты. На них накапливались деньги, списывались по случаям пересылки родным и близким. Командировочных денег всегда хватало на всю вахту. Остальные деньги целенаправленно шли по назначению домой, жене и детям. Сначала у меня было 2 сыновей, затем стало 4. При других обстоятельствах такую семью содержать стало бы трудно.

Второе преимущество — самообразование, самодисциплина и организованность во всём. Здесь нет никакого учителя по незнакомой теме. Не знаешь, нужно самому понять, разобраться, научиться.

Не будешь знать, твоя работа будет выполняться на тяп-ляп. Поэтому данное обстоятельство заставляло постигать незнакомое в свободное время — читать, получая по электронной почте, или скачивать с сервера предприятия, с интернета всё интересующее и необходимое из источников: строительные правила, типовые проекты, инструкции по эксплуатации и обслуживанию, заводские документы, сертификаты, нормативно-техническую и ведомственную документацию. Без знания данного источника очень трудно было разобраться по месту с любой проблемой. Спрашивать там не у кого, некогда было, все заняты своей целевой поставленной задачей. Отвлекаться на неучей некогда. Это есть огромный, здоровенный плюс. Многое стало на вахте понятно, без этого нет никакой правильной надзорной работы. Ты не специалист, а пустое место.

Приёмка опоры ВЛ10 кВ.

Чем привлекательна работа вахтой

Привлекательность работы вахтой была в организованности работы на любом участке строительства объекта и эксплуатации буровой вышки, работника занятого обслуживанием НПС на далёком Севере. Люди оставались здесь после своей вахты, переходили на эксплуатацию объекта. Некоторые оставались на пусконаладочные работы, а потом по инерции, по привычке уходили работать в эксплуатацию.

Здесь не держат разгильдяев, тунеядцев и лодырей. Север не прощает ничего, особенно, неорганизованность. При работе на объектах 1-3 месяца идут сообщения о несчастных случаях: утонул автомобиль на переправе, 16 ремонтников замёрзли в вахтовой машине, ночью сгорели 18-30 вагончиков. Здесь нужна жёсткая дисциплина и порядок. Это мне нравится и многим, знаю, тоже. Однозначно сказать, что это сложно, или наоборот, легко, не сказать ничего. Везде есть сложность.

Только дисциплинированным, знающим людям это по силам. Семьям будет хорошо, а вам будет хорошо работать на вахте. Только таким людям можно смело выезжать на вахту.

Holman › Блог › Вахта на “Северах” (о зарплате и некоторых особенностях)

К сожалению, сайтов, форумов, где можно пообщаться вахтовикам и желающими попробовать себя на вахте практически нет.
Есть, конечно, oil carrier, но общения именно в форме диалога там практически нет (как впрочем и на большинстве сайтов).
Очень бы хотелось видеть СООБЩЕСТВО ВАХТОВИКОВ на драйве…

Ко мне довольно часто обращаются с просьбой помочь найти работу вахтой, рассказать, что такое вахта и другими вопросами, связанными с вахтовой работой.
Очень люблю общаться с адекватными людьми и никогда не оказываюсь помочь советом.
Этот пост написан не от желания отвязаться, а просто для суммирования часто задаваемых вопросов.

Давайте сразу поясню несколько моментов.
1. Конкретных названий фирм, компаний, «адресов, паролей, явок» не будет, если нужно, пишите в “личку”.
2. Также не будет привязок по зарплате
-Я пока действующий работник и в каждой организации, в которой я работал, давал подписку о неразглашении уровня зарплаты, так что вся информация будет «обезличена»
3. Речь в данной записи моего блога будет о зарплатах простых рабочих и ИТР не выше начальника участка.
4. Речь об «полевых» ИТР, а не об офисных работниках
5. Речь пойдёт преимущественно о «Северах», т.е. районах Сибири и Заполярья.

Начать рассказ о вахтах я думаю с самого основного — продолжительности вахты и зарплаты за вахту.
Недобросовестные работодатели манкируют цифрами, привлекая тех, кто не понимает специфику оплаты вахтовой работы.
Основным «мерилом» зарплаты на вахте является «пятнашка» (т.е. оплата за 15 дней вахты), все другие цифры, должны быть привязаны именно к ней!

Давайте разберёмся, почему именно «пятнашка».
Вы пробыли на вахте 15 дней, получили, предположим, 30.000 рублей.
Приехали домой, отдохнули 15 дней и снова на вахту.
Итого за 30 дней(15 дней вахты, 15 дней отдыха Вы получили 30.000)

Вахта у Вас 30 дней, 30 дней отдых
Возьмём ту же сумму- 30.000
30 дней работы, 30 дней отдых итого 60 дней(2 месяца), делим на 2 и Ваша зарплата за МЕСЯЦ! равняется 15.000

Так что внимательно смотрите и узнавайте, как считают зарплату!
Встречаются, например, такие объявления
Оплата за вахту 180.000, вахта 3месяца вахта, 3 отдых.
Делим 180 на 6 и получаем всего 30.000!

Про оплату меж вахтового отдыха.
Например, работодатель пишет:
80.000 за вахту, вахта 2 месяца, 2 месяца отдых, оплата межвахтового отдыха 50%
Итого что мы имеем?
80/4=20; 80/2х0,5=20. Итого Ваша зарплата 40.000
Но скажу сразу, если оплачивается межвахтовый отдых (а 50% это запредельная сумма), то 100% всё будет не так, как я посчитал, «северные» (о них ниже) за межвахтовый отдых платить, точно не будут!

И ещё.
При трудоустройстве нужно уточнить, как оплачивается проезд, проживание и еда.
Встречался с таким, что работникам приходилось оплачивать койко-место – но это всё же редкость, а вот оплата питания из собственного кармана редкостью не является.

Вообще, в нормальных компаниях платят «командировочные» (суточные) из которых и оплачивается ежедневная еда.
Можно попытаться сэкономить на еде и за счёт этого увеличить зарплату, но я не советую — здоровье дороже.

Ну а теперь о самом важном — ЗАРПЛАТЕ.
Потолок зарплаты простого рабочего со всеми «северными»
-70…80 тысяч (теоретически может быть и больше, но это всё же исключение)
Средняя зарплата 30…55 тысяч (большая цифра практически запредельна для большинства организаций)

Потолок зарплаты простого ИТР со всеми «северными»
135 тысяч (теоретически может быть и больше, но это всё же исключение)
Средняя зарплата 35…70 тысяч

Поясню сразу большие цифры это зарплата в больших проектах
-Сахалин Энерджи, Газпромшельф, организации, попасть в которые не так просто, а чаще практически нереально без помощи знакомых.

Приведу примеры зарплат по Томской области
-Операторы «всех мастей» — потолок 45.50 тысяч, в среднем, 35
-Слесаря КИП – потолок 45, чаше всего 20.30 круб
Водители (работающие на вахтах)- 20…25 круб ( может быть и до 40, но это исключение)
Повара, горничные – 10…20.
Потолок зарплаты этих очень нужных и, увы, низкооплачиваемых специалистов -25.30 тысяч (не в Томской области)

Разумеется, все приведённые зарплаты это зарплаты специалистов со всеми «северными» за «пятнашку» (и без учёта затрат на еду – можете вычесть примерно 3000 рублей, исходя из средней цены питания в сутки)
Теперь давайте объясню, что такое эти «северные».
Это доплата за работы в районах крайнего Севера или приравненных к ним.
Максимальный уровень «северных» («полярок») это Заполярье- 80%
Томская область это 50%

Северную надбавку нужно заработать( или получить сразу, если Вы родились в районах Крайнего Севера).
До 50% надбавка в Заполярье идёт быстро – 10% в год, потом, по 10% каждые 2 года.
Для молодёжи моложе 30 лет, каждый год по 10%
Это не истина, возможно, что-то поменялось

Читайте также:  Чем занималась Назарбаев во времена СССР: биография первого президента Казахстана до 1991 г.

Что же дают «северные»/«полярки» в относительных цифрах?
Возьмем, к примеру, оператора добычи 80% «полярок».
Максимальная зарплата 80 тысяч за «пятнашку»
Тот же специалист, «нулевой» «поляркой» — примерно 60.70 круб
Поясню ещё раз, цифры не точны, относительны, даны для того, чтобы иметь представление.

Но не нужно сразу паковать чемоданы, подумайте, стоит ли оно того!
Вышеприведённые цифры это зарплаты опытных специалистов, 6 разряда.
Если у Вас нет опыта, максимум, на что Вы можете рассчитывать это 4.5 разряд, т.е. в относительных единицах…
Ну, скажем, можете отнять от приведённых цифр тысяч 5…10.

Если Вашей целью является именно высокий заработок, то лучше устраиваться на строящийся объект.
Пусковые премии приличны, отношение руководства до пуска приемлимое и очень часто напоминает Советские времена
-Ведь нужно построить и быстро!

Увы, как только объект запущен, «плюшки» заканчиваются.
Вступает в силу «Положение о премировании», план увеличивается, и от былых денег остаются лишь воспоминание, как и о работе, единым коллективом, идущим к пуску.
Начинается «крысиная возня», «подглядывание» и «подсматривание».
В меньшей степени это касается «Большого Газпрома», но как писал в самом начале, туда не так уж просто устроится.

Небольшой пример из личного опыта.
2003 год, мой первый опыт работы вахтой.
Зарплата слесаря КИП 6 разряда на пуске 22.000 рублей (плюс пусковая премия), через год после пуска 15.000, причём, я был единственным слесарем!
Порой за вахту в 30 суток спать часов по 7-8(7 часов сна тогда было редкостью, а уж 8, вообще!) мне удавалось дней 8 из всей вахты, остальное «досыпал» урывками.

Речь шла о зарплатах на «Северах»,
Что же предлагает вахтовикам «Большая Земля»?
К примеру, там где нет «северных», инженер КИП получает аж 18.000 за «пятнашку»(такой же специалист на «севере» минимально около 35круб).

И чтоб закончить тему о специалистах, работающих непосредственно на промыслах:
-Если нет опыта, к высокой зарплате путь очень неблизкий, сложный, тяжёлый и очень вредный для здоровья
-Поверьте, эти деньги достаются очень тяжко!

Не могу обойти в своей записи зарплаты «непрофильных» специалистов.
Тут вообще, по-моему, очень плохо!
Электромонтажник от 15…18 круб
Рабочий (берём условные профессии) от 20
Многие строительные (к примеру) компании набирают персонал привлекая высокими заработками, а потом тупо кидают и это не редкость!

Кто же получает более-менее достойную зарплату?
-Сварщики НАКС, операторы полуавтоматической сварки (по непроверенным слухам, до 90круб, реально в среднем тысяч 40…50)
-Механизаторы, преимущественно крановщики и экскаваторщики – в среднем 35.45 круб
-Строительные ИТР, в среднем 35…50

Хочу пояснить сразу
-В отличие от тех, кто работает непосредственно на промысле, продолжительность вахты названных специалистов может быть и до 8 месяцев. «Северные» строителям, как правило, не начисляют.

Чтоб закончить этот раздел, пример из собственного опыта.
Наёмный водитель из Ульяновска (возил нашу бригаду на УАЗе буханке)
Зарплата 25.000 за «пятнашку», вахта 2 через 2.
Получал 45 круб за «пятнашку», работая круглосуточно, практически иногда по 24 часа за рулём, спал и ел в УАЗе, лишь изредка приходя в общежитие.
Говорил, что для Ульяновской области это вполне приличные деньги.

На Фестивальном, как-то к нам в штаб пришёл один из водил, прожил полтора месяца в кабине КАМАЗа.
Продукты кончились, хозяин не присылал ничего.
Покормили, уложили спать.
Зарплата 15.000 (2008 год).

Условия проживания.
Для основного персонала промыслов разные, но обычно вменямые.
Для строителей…
Тоже разные, но довольно часто мягко говоря, антисанитарные.

Так зачем же ехать на вахту?
Те, кто читал мои записи, наверное, поняли мою главную мысль:
-Не ловким, не «кручёным » выжить сейчас сложно.
Где заработать на более-менее достойную жизнь тому же водиле, слесарю КИП?
Конечно, на вахте.

И опять цифры.
Томская область.
Среднестатистический инженер.
Томск — потолок 35 круб
Вахта -50…60.
Стоят ли эти 10.15 тысяч потраченного здоровья и нервов?
Я думаю, каждый решает сам.

И конечно, вахта это жуткий наркотик, «спрыгнуть» с которого очень сложно.
Женщины, пропустите эти строчки!
Домы ты электрик, сантехник, водитель, бухгалтер, воспитатель и конечно «грузчик»(в том смысле, что тебя «грузят» проблемами»)
-Не напишешь Акт отказа, не привлечёшь подрядчика, всё решаешь сам!

И вот «отдыхающая вахта закончена» (именно так это называют вахтовики)
И все домашние проблемы остались «ТАМ» за много-много вёрст!
И хотя душа болит за домашних, мысленно машешь рукой
-Приеду домой, порешаю, впереди вахта!

Молодым тяжело, многие не выдерживают, семьи распадаются.
Кто сумел приспособиться, не мыслит жизни без вахты.
Каждый месяц дембель, каждый месяц встреча и как минимум «медовая неделя».
Есть и время подумать о вечном, когда под храп «сокамерников» ты глядишь в потолок балка, вагона или общаги и в голове проходят воспоминания, рождаются новые строки…

Так неужели всё так прекрасно?
Да, после перипетий предшествующих пуску увидеть первые тренды на АРМ, услышать рёв факела, взвившегося над тайгой или тундрой, увидеть еле сдерживаемые слёзы и неподдельную радость коллег, с которыми делал большое и очень нужное дело
— ЭТО ЗДОРОВО!
Ничто не сравнится с этим!

Но есть и «бочка дёгтя»
-Плохая вода, от которой порой так скручивает кишки, что кажется выцарапал бы их, выпадающие зубы, артериальное давление, скачущее на некоторых объектах(причины не ясны, речь не о Заполярье), тоска, наваливающаяся иногда так неожиданно, что хоть волком вой!
12 часовой рабочий день (а иногда и 24 часовой) без выходных и праздников, «разборки» на планёрках, где порой тебя втаптывают в грязь и часто просто потому, что ты КИПарь (речь о моей профессии, но это в принципе, относится и к строителям и многим другим).

Итог суесловия
-Хотите достойный заработок и интересную работу?
-Учите английский!
В Российских нефтяных и газовых компаниях рассчитывать особо не на что(опять, же смотри начало записи)!

Если пост не удалят (ведь он вообще непрофильный) постараюсь ответить на Ваши вопросы (если, они возникнут).
Будет интерес, расскажу о жизни вахтовиков — «северян» «изнутри»

И конечно, я не претендую на истин:у
-Хоть нефтяной Север и небольшой (могу сказать, что к примеру меня, многие знают хоть и не лично, но через знакомых), но я знаком далеко не со всеми нюансами.
Всё что я написал – МОЙ ЛИЧНЫЙ ОПЫТ, ВЫВОДЫ И НАБЛЮДЕНИЯ!

ВАХТА . СЕВЕР ЯНАО . ВАКАНСИИ.100 000 – 150 000 руб

Опубликовано admin – вахта север в 01.09.2019 01.09.2019

Вакансия:

РАБОТА. ВАХТА . СЕВЕР ЯНАО . 100 000 – 150 000 руб

работа вахта на севере свежие вакансии

Заработная плата:от 100000 до 150000 руб.

Занятость:Вахтовый метод

Для работы на Севере ЯНАО вахтовым методом требуются сотрудники.

Графики работы : 30/30, 60/30, 45/30, 45/45.

– Машинисты буровой установки СКБ-41;СКБ-4;УРБ-4Т; ЗИФ -650, Atlas-Copco CS14,CS1000P4

– Помощники бурильщика КРС, ЭРБ, возможно обучение в процессе работы и получение специальности.

– Разнорабочие на буровую , можно без опыта

– Слесари по ремонту двигателей внутреннего сгорания

– Слесари по ремонту гидравлики

– Слесари по ремонту автомобильной и тракторной техники

– Электрогазосварщики разных разрядов, с Наксом и без.

работа вахта на севере ЯНАО свежие вакансии

– Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.

– Медицинское страхование для сотрудника

– Возможность профессионального и карьерного роста

– Проживание в вахтовом городке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается.

– Бесплатное трехразовое питание.

– Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.

– Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки.

– Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более 1 года.

– Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются.

межвахтовый отпуск оплачивается в размере 50 % от оклада

работа вахта на севере свежие вакансии

Заработная плата 199 000 – 256 000 рублей.

ООО «Роскомстрой»

ВАХТА СЕВЕР ЯНАО

Работа в компании ООО «Роскомстрой»

Инженер-конструктор

Требования: высшее образование (Машиностроение); знание Solid Works, Auto Cad, MS Office; навыки проведения прочностных расчетов (металлоконструкций или изделий из пластмасс и пластиков); опыт работы от 2 лет.

Обязанности: конструирование и расчет оборудования для металлургической и химической промышленности; обеспечение конструкторской документацией; прочностные, экономические расчеты.

Условия: оформление по ТК, соц. пакет; график работы 5/2, 8.30-17.00; возможны редкие, краткосрочные командировки; работа в офисе (Московское шоссе, 181);

Изолировщики

Требования: Опыт работы по изоляции – обязателен! Готовность к командировкам; Желательно – бригада (группа от 2х чел.).

Обязанности: Устройство теплоизоляции на оборудование и трубопроводы с последующим укрытием ее оцинкованной сталью

Условия: Работа на объекте “Лукойл” г.Пермь; Объем 6000 кв.м.;

Оплата сдельная (220 руб/кв.м.). Теплоизоляционные маты с покрывным слоем, оцинковка; Иногородним предоставляется общежитие, суточные 250 руб.;

Проезд от места проживания и обратно оплачивается

ТОКАРЬ ВАХТА ЯНАО

Промышленное предприятие, для работы в вахтовым методом примет токаря.

Опыт работы от 2 лет. Вахта 3 через 2.

Заработная плата от 50000 – 75000.

Оплата проезда на вахту ( компенсация автобуса, либо жд билетов).

Предоставляется жилье. Питание по талонам. Трудовой договор

Начальник строительного участка (ВАХТА)

Требования: Образование высшее строительное (желательно ПГС); Опыт работы в строительстве 3-5 лет; Рассмотрим кандидатов из других регионов. Готовность к командировкам!

Обязанности: организация строительства на объекте; ведение учета выполненных работ; предоставление установленной отчетности; осуществление контроля качества работ, выполняемых собственными силами и субподрядными организациями; обеспечение объекта всеми необходимыми ресурсами (людьми, материалами, техникой); получение разрешения на подключения, согласование в надзорных органах документации, сдача объекта комиссии.

Условия: Работа в стабильной компании; Командировки на объекты по территории РФ Заработная плата от 60 т.р. (оклад+премия); Оформление по ТК, соц.пакет, компенсация сотовой связи и ГСМ; Оплата проезда, питания и проживания в командировках;

Мастер строительно-монтажного участка

Требования: образование высшее или средне-специальное (строительное, желательно ПГС); опыт работы мастером участка от года (желательно), готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы (выпускников строительных учебных заведений) – по результатам успешного прохождения собеседования; готовность к командировкам; знание ПК, чтение чертежей.

Обязанности: организация работ на объекте (руководство бригадами рабочих‚ проверка качества работ‚ организация доставки на объект инструментов‚ материалов и пр.); ведение исполнительной документации. контроль качества выполненных работ (теплоизоляция, монтаж металлоконструкций, сэндвич панелей).

Условия: работа на объектах г.Н.Новгорода и Нижегородской области, после испытательного срока – командировки на объекты на территории РФ; з/пл 25-30 тыс.руб. на объектах области, от 45 тыс. руб. + премии на объектах в других регионах; оформление по ТК РФ; полный соц.пакет;

Маляры-пескоструйщики (альпинисты)

Требования: Работа на высоте. Наличие корочек промальпинизма желательно; Желательно бригада (группа от 2х чел.).

Обязанности: Покраска м/к, антикоррозийная защита

Условия: Работа по покраске металлоконструкций моста (г.Нижний Новгород);

Работы на высоте; Оплата сдельная, высокая; Иногородним предоставляется жилье, выплачиваются суточные.

Начальник производственного участка (производство металлоконструкций)

Требования: опыт работы от 5 лет на руководящих должностях на производстве (начальник участка, начальник цеха); образование высшее (техническое‚ строительное); умение читать конструкторскую и технологическую документацию; понимание и умение организовать технологическую цепочку изготовления МК; развитые коммуникативные способности, лидерский потенциал, работоспособность, организованность, ответственность, способность принимать решения, целеустремленность, стрессоустойчивость, инициативность; хорошее знание технологий металлообработки и современного металлорежущего инструмента, знание технологии обработки на станках, знание основных понятий метрологии и материаловедения; умение пользоваться мерительным инструментом; знание программ 1С, AutoCAD.

Обязанности: руководство производственным цехом по изготовлению оборудования и строительных металлоконструкций промышленного назначения; организация работы цеха; оперативно-производственное планирование; составление технологических карт и инструкций; решение всех технических и организационных вопросов по производству; оформление и ведение необходимой документации; разработка и внедрение систем оплаты труда и других мероприятий по мотивации сотрудников; разработка и внедрение необходимой документации, системы учета и контроля по всем показателям выпускаемой продукции; проведение работы по усовершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предотвращению брака и повышению качества продукции; построение системы контроля качества ISO; контроль сроков и качества выполнения производственного плана; контроль соблюдения рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; подбор и организация обучения кадров.

Условия: работа на производственной базе (промзона г.Дзержинск); оформление согласно ТК; своевременная выплата з/п; зп (белая) от 35 000 руб. (оклад + премия).

ЗАО Сибирская Сервисная Компания

ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» (ССК), один из лидеров отрасли по объёмам бурения и ремонта скважин среди независимых российских операторов.

ЗАО «ССК» основано 1 февраля 2000 года. На сегодняшний день в компании работают восемь подразделений в регионах Российской Федерации (около 5 тысяч сотрудников); годовой объем поисково-разведочного и эксплуатационного бурения составляет 1,5 млн метров. Среди заказчиков ССК − компании Shell, «Роснефть», «Газпром», «Газпром нефть» и другие. Компания оказывает широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса.

ЗАО «ССК» — прямой работодатель, на работу вахтой требуются:

Ведущий инженер-технолог по буровым растворам от 100 000 до 110 000 руб. Новый Уренгой

Ведущий инженер-технолог по заключительным работам от 100 000 до 110 000 руб. Новый Уренгой

Ведущий специалист по ОТ и ПБ от 55 000 до 60 000 руб. Стрежевой

Инженер по буровым растворам от 80 000 руб. Нефтеюганск

Мастер буровой от 90 000 до 110 000 руб. Стрежевой

Мастер по опробыванию (испытанию) скважин от 80 000 до 90 000 руб. Тарко-Сале

Мастер по ремонту скважин (капитальному) от 50 000 до 55 000 руб. Стрежевой

Механик по бурению от 80 000 до 90 000 руб. Тарко-Сале

Начальник цеха вышкомонтажных работ от 100 000 до 180 000 руб. Томск

вахтовый метод, оплата проезда от места проживания к месту работы; максимальная северная надбавка; полный социальный пакет.

В гости

Россия без политики

Вахтовая работа на Севере: куда, когда ехать и сколько заработать

Любой сайт о работе предоставит массу вакансий вахты на Севере. Часто она ассоциируется с высокими зарплатами. Однако здесь много «подводных камней». Получить желаемое — возможно, однако для этого нужно хорошо подготовиться. Ниже — опыт людей, уже прошедших через вахту на Севере. Он будет полезен для дальнейшего изучения темы на форумах

ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЯ

Самая распространенная проблема, когда людям перестают выплачивать зарплату по несколько месяцев, из-за чего многие приезжие увольняются и уезжают обратно. Где такое происходит? Такое происходит, в основном, в частных небольших компаниях, которые обслуживают большие градообразующие предприятия. Чего греха таить, частники в любых регионах пытаются любыми способами сократить издержки и повысить свою прибыль.

Но в работе на севере есть один важный момент. Здесь очень много приезжих, не имеющих своего жилья, а значит и прописки. На большие, крупные предприятия, без прописки или регистрации, трудоустроиться невозможно. А вот частники, берут всех подряд. Но нужно понимать, что вы в такой организации находитесь на птичьих правах. Возможно с вами и заключат трудовой договор, но юридической силы, скорее всего иметь он не будет. Оттого, вы не сможете потом доказать, что работодатель нарушил свои обязательства.

Читайте также:  Самые богатые российские знаменитости по версии Forbes

Поэтому, если вы намерены ехать работать на севере, то вам заранее стоит продумать, как и где вы будете оформлять прописку, либо регистрацию. Если у вас здесь есть знакомые или родственники, то обсудите с ними данный вариант. Если нет, то заранее просчитайте свои будущие затраты. Если вы решили действовать на свой страх и риск, то тогда будьте готовы к различным превратностям судьбы.

Почему такое происходит? Однако, не всегда в таких случаях, невыплаты зарплат происходят из-за нечестности работодателей. С наступлением кризиса, многие крупные компании, на севере, в основном – это нефтяники, предупредили всех своих контрагентов о том, что сроки выплат по оказанным услугам увеличиваются до 60-90 суток. На практике это выглядит следующим образом. Допустим, вы работаете машинистом трубоукладчика в какой-нибудь небольшой частной конторе, которая обслуживает крупную нефтяную компанию. Ваша контора выиграла тендер на оказание услуг и приступила к работе.

Вы доблестно выполнили порученную работу, ваша компания сдала объект и здесь начинается все самое интересное. Во-первых, по новым условиям нефтяники имеют право принимать объект в течение долго времени (везде по разному, в среднем около 30 дней) + 60-90 дней на оплату выполненных, если нет претензий к вашей работе. И получается, что ваша компания увидит деньги за оказанные услуги в лучшем случае, через 60-120 дней.

Платят меньше, чем обещали

Такое тоже бывает и опять же, как правило, в мелких частных компаниях. Если вам удастся попасть в крупную компанию (ТНК-ВР, Лукойл, Газпром, Сибур и т.д.), то там такого не бывает. Но в такие компании попасть сложнее. Сложно сказать из-за чего такое происходит, но рискну предположить, что в компании, скорее всего большая текучка кадров, из-за чего людей привлекают и такими нечестными методами.

Условия проживания. Этот пункт, обычно оговаривается в последний момент и претендентами рассматривается как-то невнимательно. Практически вся работа находится далеко за пределами города. Поэтому внимательно узнавайте все тонкости того, как и где вы будете проживать, что и где кушать и т.д.

В последнее время работа на севере вахтовым методом стала напоминать игру в рулетку. Оформляясь на работу, будущий сотрудник фирмы еще даже не подозревает, где же на самом деле еще подстерегает мошенническое действие со стороны работодателя. Идеальных фирм, которые бы выполняли все законы в реальности относительно мало. Еще одним неприятным моментом, при поиске работы на севере вахтовым методом, являются услуги кадровых агентств, которые так и норовят содрать по нескольку шкур с и так уже обедневших соискателей, и готовых приняться за любую доступную работу. Одним из таких моментов выступает факт предоплаты за услуги по трудоустройству. И эта предоплата может стоить вам от половины заработной платы до целой.

Часто соискатели уже оформившись на работу посредством кадрового агентства, под навязчивым натиском отдают затребованную сумму денег агентству и окрыленные отправляются на работу. Но вот, затем оказывается, что заработная плата реальная в разы меньше обещанной агентством. Да и условия работы и проживания могут быть просто ужасными. Поэтому, прежде чем подписывать договор, требуйте для начала пообщаться с инженером или начальником вашей будущей бригады, дабы просветиться в плане вопросом об условиях труда, об обязанностях при вашей должности, бытовых условиях проживания, об оплате труда.

ОПЫТ

Самые востребованные вакансии на Севере

На севере преобладают нефтегазовая, строительная, лесная отрасли, а также железнодорожный транспорт. Поэтому имеется п остоянное предложение работы вахтой на севере для бурильщиков, помощников машинистов бурильной установки, инженерный состав, включая геологов. Заработная плата таких сотрудников варьируется в пределах 60000-100000 рублей.

Строительная отрасль открывает двери и открыта для перспектив большому количеству работников разных квалификаций. Востребованы (и их труд хорошо оплачивается) монтажники металлоконструкций и конструкций из ЖБ, электросварщики, газосварщики, аргонщики, стропальщики, каменщики, строители, отделочники. Заработать можно до 50000 российских рублей в месяц.

Без транспорта человеку нечего делать на Севере. Поэтому никогда не останутся без работы водители (это без преувеличения самая распространенная и востребованная вахта вакансия работы на севере), бульдозеристы, крановщики, экскаваторщики, машинисты автогрейдера. Оплата труда составляет 50-60 тыс. руб.

Для женщин. Каждая компания набирает в штат поваров на вахту, кладовщиков, горничных, комендантов. Заработная плата, конечно, не такая как у мужчин, но довольно приличная и на порядок выше, нежели можно получить работая по месту проживания в регионах страны, и все благодаря полагающимся государственным льготам и компенсациям.

Чтобы заполучить одну из вакансий на Севере, мало иметь только желание. Еще необходимо освоить одну из востребованных профессий, а также иметь отменное здоровье. Основополагающей для принятия на вахтовый способ работы, является медицинское освидетельствование на предмет абсолютного отсутствия какого-либо противопоказание на проживание и труд в условиях повышенной температуры, резкого перепада давления, повышенной влажности, малого количества световых дней. Если учитывать факт трудоустройства на вахтовую работу именно к добросовестным работодателям, которые соблюдают все условия трудовой этики и ведет деятельность не в ущерб своим сотрудникам, то можно действительно поднять свой материальный достаток на высокий уровень.

Но, следует брать во внимание, что такая высокая оплата является естественной компенсацией за тот тяжкий труд, за отсутствие реальной возможности ежедневного возвращения к себе домой, к родным и близким, за довольно высокий риск получения заболевания или травмы.

. Главное помните, прямые работодатели вахты никогда не продают вакансии на работу на Севере России. . Этим занимаются исключительно посредники в лице недобросовестных кадровых агентств (это относится не ко всем) и прочих мошенников. Которые готовы завладеть последними средствами соискателя, введя их в заблуждение на этапе поиска работы, путем отсылки СМС на короткий номер или оплаты мнимой страховки, или взимания денег на билеты к месту сбора (где, как окажется, никто никого не ждет). Не дайте себя обмануть и отдавайте предпочтение только проверенным источникам, предоставляющих услуги по трудоустройству. Лучше же, конечно, устраиваться напрямую, но сегодня это большинству соискателей просто не доступно. http://rabota-na-severe.ru/

Самый верный способ найти работу — это через знакомых или на официальный сайт предприятия отправить свое резюме. Но самый первый шаг — определиться с профилем.

Жильё разное. Если есть постоянный объект, завод к примеру, то строят общежития, одноэтажные блоки, в комнатах минимум два человека, но это для начальства и приближенных,остальные живут плотнее, столовая, прачечная,редко когда хорошо готовят, горничные, повара — тётки из ближайших деревень, многие хотят замуж. Есть и женщины начальницы, но те чаще только в командировки приезжают. Контингент, да, своеобразный, неромантичный,муж после каждой вахты дня три молчал, привыкал к нормальному языку. Зарплата около 100 тыс просто так с улицы никому не даётся. Нужны знакомые, рекомендации, или действительно надо обладать очень ценной и редкой специальностью именно для этой работы. Можно ещё устроиться на определённый срок в головные офисы компаний в городах, приравненых к северным территориям, придётся переехать и жить в другом городе, но зато отдельное жильё, (тут надо чтобы в договоре это было прописано и оплата за счёт компании), какая-никакая цивилизация, и вдруг понравится и вы захотите там остаться? Такое тоже встречается.

Знакомый работает в фирме,которая нефть ищет. Смысл работы в изысканиях. Ездить по болотам и тундре и взрывы делать. Жить в ваганчиках, готовить самим.Работать на морозе.В принципе нелегко.Уезжают на зимний сезон. С ноября по май. За этот сезон, смотря какие результаты, рабочие зарабатывают от 200 до 400 т.р. Летом и осенью сидят в городе и на окладе.

можно работать, если фирма нормальная. Обычно в хорошее место попасть, блат, а если по объяве, можно пролететь. Родственник сейчас работает в Варандее, крановщиком, 15х15, з.п =80т. условия нормальные.

От 50000 в офисе газпрома в нашем северном городке получают. А нефтяники так не зарабатывают. Точнее, есть спецы, которые в -40 в нефти стоят и трубы ремонтируют. Вот они прилично зарабатывают (только на пенсию рано выходят, ну и инвалиды они поголовно все), а еще работяги в газпроме тожа неплохо получают. Только вас туда никто не возьмет.

Вахта на Севере для женщины: личный опыт

Однажды по телевизору мельком услышала, что на вахты Севера ездят и женщины. Стала смотреть объявления по телевизору, там вроде бы тоже встречаются вакансии о работе вахтовым методом. В общем, вначале приглянулось мне объявление о наборе поваров на вахту с зарплатой в 30 000 рублей за 15 дней вахты. Позвонила, мне сказали, что меня берут и что мне нужно заплатить 4 тысячи рублей за какую-то страховку. Уже потом, после разговора, я поняла, что что-то не то. Они не спросили про опыт работы и вообще это похоже на мошенничество. Больше туда я звонить не стала.

После этого случая с явным обманом простых людей я стала изучать отзывы людей и вообще находить информацию о вахтовой работе. Важных моментов, которые я поняла, несколько. Во-первых, среди работодателей встречается бесчисленное количество мошенников. То деньги за какие-то услуги потребуют, а потом пропадут, то вообще зарплату не выдадут. И ведь их не наказывают! Во-вторых, найти работу вахтовым способом женщине в 20 раз сложнее, чем мужчине. Все просто: на Севере требуется постоянная напряженная работа, с которой женщинам не справиться. Даже вакансии инженеров подразумевают только мужчин.

Скажу сразу – на работу вахтой я все-таки устроилась. Мне помог сайт «Центр вакансий вахтовым методом». Там было размещено несколько вакансий в разделе «работа вахтой женщине», среди которых я не нашла вакансию повара. Потом догадалась составить резюме для этого сайта, благо там есть формуляр для правильного составления. Если честно, особо не надеялась на успех. Но уже через 2 дня мне позвонили по поводу работы. Компании срочно требовался повар до 40 лет, с медицинской книжкой и без вредных привычек. Еще условие – чтобы не было детей до 3 лет. Я по всем условиям подошла. Предлагаемая зарплата – 18 тысяч рублей за двухнедельную смену. Это уже больше похоже на реальность по сравнению с 30 тысячами. На старой работе я получала 10 тысяч рублей в месяц, поэтому вариант меня вполне устроил. Заключила договор, перед этим внимательно его прочитала. И все, стала официально трудоустроенной. Конечно, работой на Севере не надо очаровываться, все-таки очень холодно. Зато график работы у меня прекрасный: 2 недели работаю и 2 недели я дома отдыхаю.

Всем, кто только начинает поиск работы вахтовым методом, хочу посоветовать тщательно подходить к выбору объявлений. Не надо бросаться на первое попавшееся. Пусть лучше будет немного меньше зарплата, но компания надежнее. Хочу сказать, что найти достойную работу вахтой даже женщинам вполне реально.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ НА СЕВЕРЕ

Состояние здоровья каждого претендента на работу вахтовым методом тщательно проверяют. И хотя часто работа вахтой предполагает свежий воздух, но она все равно вредна. Нужно трезво оценивать свои возможности: деньги это хорошая мотивация, но ущерб здоровью может быть непоправимым. Например, в заполярье кислорода меньше на 30%, чем в обычных условиях средней полосы России. Это отрицательно отражается на сердце и давлении, увеличивает сахар в крови. Адаптация новичков сопровождается постоянными простудами и другими заболеваниями. Прибавьте к этому низкие температуры, резкие перепады атмосферного давления, повышенную влажность, напряженный ритм жизни, а также авитаминоз и отсутствие солнца. В общем многие врачи рекомендуют работать на севере вахтовым методом не более 7 лет.

АЛКОГОЛЬ НА ВАХТЕ

Люди, которые сегодня несут вахту на севере, против ожиданий, практически не пьют. По крайней мере, один месяц (именно столько, как правило, в среднем длится северная вахта) сухой закон становится основополагающим, в противном случае — увольнение. Причем, по словам бывалых «полярников», за этот срок организм просто отвыкает от алкоголя. Правда, не у всех, конечно. И наконец, главная причина трезвого ума и твердой памяти работника вахты — отсутствие живых денег, так как зарплату переводят на карточку.

ЖЕНЩИНЫ И ВАХТА

Те, кому довелось поработать на севере вахтовым методом, с характерным подмигиванием скажут, что женщин там немного, но все-таки они есть. Причем не только обслуживающий персонал: уборщицы, горничные, поварихи, но и представительницы древнейшей профессии (тоже своего рода работа вахтой). Что вполне логично — если с тягой к зеленому змию еще как-то можно справиться, то естественные потребности организма пока никто не отменял. Вот и вьются срамные женщины, как оводы летом, вокруг разбухших от денег работников вахт севера. Особенно в поездах по дороге домой — отпуск по времени, как правило, длится столько же, сколько и сама работа вахтовым методом — опаивают в вагонах-ресторанах, разводят и всячески охмуряют.

БЫТ РАБОТНИКОВ ВАХТЫ

Досуг не отличается особым разнообразием. Все свободное время «полярники» проводят в вахтовых поселках. Это целый комплекс жилых, санитарных, и даже культурно-бытовых сооружений. Непосредственно жилище работника вахты, как правило, состоит из специальных модулей, включающих столовые, спортзалы и оранжереи (если повезет). Случается, что на вахты севера привозят известных артистов.

Как положено людям, живущим на Севере, оплачивать поездку к месту отдыха – каждый год или реже? Работающие в федеральных бюджетных организациях на Крайнем Севере и в местностях, к ним приравненных, имеют право раз в два года иметь оплаченный проезд туда, где будут отдыхать.

В последнее время участились случаи обмана работников, ищущих работу на Севере. А именно, невыплата коэффициентов, работодатели не возмещают стоимость переезда, кадровые агентства взимают плату за предоставление работы, не отвечающую заявленной.
Поэтому, перед выездом на работу, Вы в обязательном порядке, обязаны заключить официальный трудовой договор с работодателем. Проверяйте, чтобы были четко отражены ваши права и обязанности, размер оплаты труда, возмещение переезда, предоставление медицинской страховки.

РАБОТА В НОРВЕГИИ: ОПАСНОСТЬ ОБМАНА

Недавно в сети я с удивлением встретил следующие объявления: «Трудоустройство в Норвегию», «Работа на нефтяных платформах в Норвегии». Я полагал, что мошенники такого сорта давно уже канули в небытиё. Работа на буровых платформах — одна из самых высокооплачиваемых в этой стране.Я попросил своего друга норвежца выяснить, насколько реально получить эту работу иностранцу из бывшего Союза Нерушимых…Ему не составило труда обзвонить компании, занимающиеся добычей нефти и газа. Так вот, там были очень удивлены, узнав про подобные объявления по трудоустройству. И, конечно же, заверили, что к этим объявлениям они никакого отношения не имеют. Пояснив, что чтобы получить эту высокооплачиваемую работу, норвежские специалисты стоят в очереди по несколько лет. Попав туда на одну вахту, на следующую разрешается заступить только через 3 года, чтобы дать возможность поработать другим. Условия там очень комфортабельные и недостатка в желающих никогда не было.

Читайте также:  Возврат НДФЛ при покупке квартиры: порядок, сроки и условия

Что касается трудоустройства вообще, то получение рабочей визы в Норвегии — это дело безнадёжное. Там есть и свои безработные.

Чтобы предприниматель мог для вас запросить рабочую визу у правительства, он должен в течение 3 месяцев публиковать эту рабочую вакансию в газетах по всей стране. Если претендент не найден, то он может начать семимесячный марафон по бюрократическим инстанциям, ровно 7 месяцев отведено для этой процедуры.
Поставьте себя на место этого предпринимателя, будете ли вы ради одного рабочего места, для неизвестно кого этим заниматься? Причём за всё вам придётся платить сразу, не видя того, кого нанимаете! Есть там, конечно, и сезонные работы, где разрешается использовать иностранную рабочую силу, это сельхозработы. Но здесь, как правило, работают поляки. Для работ на сельхозработах им не нужно получать рабочую визу. Между Польшей и Норвегией существуют межправительственные договорённости.

На заработки на Север: зарплаты больше 100 тысяч на вахте или ПМЖ

Когда в разговоре звучит фраза про работу на Севере, в голове беседующих всплывают ассоциации связанные с большими деньгами и суровыми условиями труда. Реальная же картина не слишком отличается от слухов и домыслов о северных работниках и их зарплате. Так что стоит подробно рассмотреть перспективы и подводные камни работы в северных регионах России.

Что может предложить Север

Ни для кого не секрет, что достаток граждан во многих городах оставляет желать лучшего. На фоне этого заработная плата в дальних регионах страны кажется многим мечтой.

Стоит упомянуть и более чистую экологию. У человека появляются не призрачные шансы построить успешную карьеру, обзавестись жильем и статусными покупками (хорошее авто, гаджеты, одежда и пр.). Особенно это касается россиян, проживающих в регионах с низким уровнем зарплат.

У соискателя имеется несколько вариантов зарабатывать большие деньги на Севере РФ:

  • вахтовый метод работы;
  • переезд на постоянное место жительства;
  • служба в ВСРФ по контракту.

Последний вариант подходит далеко не всем людям. Ведь связать свою жизнь с армией желают лишь те, кто с детства грезил военным ремеслом. Да и нельзя пойти послужить с полгода или год и вернутся обратно. Толку в этом не будет.

Самая интересная тема — размеры заработной платы. Основной спрос на работников создает горнодобывающая и нефтегазовая промышленность. Доходы здесь колеблются в районе 70.000 — 150.000 тыс руб.

Серьезные должности в виде начальников зарабатывают и больше. Конечно, можно найти работу и в других сферах деятельности.

Также не стоит забывать о востребованности водителей и строителей (от 50-60 тыс руб) и вспомогательного персонала (медсёстры, повара и пр.).

Вахтовый метод

В основном организации набирают сотрудников на северные предприятия из регионов с безработицей. При этом будущим работникам предлагается приезжать (а скорее прилетать) на несколько месяцев. Работодателям выгоднее делать такое предложение, чем набирать местных жителей.

Картина при вахте вырисовывается следующая. Человек прибывает на место, устраивается на работу, получает заработанные деньги и выполняет свою задачу. По истечению срока вахты, он отправляется домой до следующей командировки. Преимущества в данном методе следующие:

  • Условия и зарплата позволяют скопить приличные суммы, вплоть до шести нулей. Деньги тратить негде, да и не на что.
  • Работодатель обеспечивает работника униформой, проездом к месту работы (при необходимости), иногда питанием (всё зависит от соцпакета).
  • Разнообразные надбавки за вредность.
  • Длительный отпуск.

Как и следовало ожидать, основным плюсом идут большие заработки. А вот остальные условия в виде полного пакета и т.д. зависят напрямую от работодателя.

Теперь стоит рассмотреть и минусы вахты:

  • Отрыв от родных и семьи.
  • Длительный рабочий день (бывает и до 12 часов).
  • Сложный график работы с минимумом выходных.
  • Недружелюбный климат и тяжелые условия труда. Как итог авитаминоз и износ организма.
  • Больничные, мягко говоря, не приветствуются. Никто не будет содержать человека, если он не выполняет свои обязанности.
  • В ряде случаев жить приходится в специальных вагончиках. Иногда в общежитиях (если город недалеко от предприятия).

Обычно шахта или нефтяная вышка находятся на приличном удалении от города, и работников раз в несколько дней возят в город скупиться и т.д. А вот критичным минусом вахты является отсутствие карьерного роста. И это, пожалуй, основной недостаток.

Переезд на ПМЖ

С переездом всё намного сложнее, чем с вахтой.

Во-первых, устраиваться на прибыльную работу всё равно придется вахтовым методом. Хотя бывают и исключения.

Во-вторых, следует заранее подготовить себя к другим условиям. Не говоря о климате, инфраструктура в Северных регионах уступает центральным областям. В городах может не оказаться тех услуг, к которым привыкли приезжие.

Но не всё так плохо. Став местным жителем можно найти рабочее место в сфере лесозаготовок и коммерческом секторе. А имея хорошее образование (как вариант инженер) можно устроиться в нефтегазовом секторе и надеяться на карьерный рост.

Последний нюанс, это цены на жилье. В зависимости от региона цены на жилплощадь могут составлять 33-50 тыс. руб/м 2 .

Общие нюансы

Следует поминать, что работа на Севере похожа на работу в любом другом регионе России. Некоторые предприятия предлагают оплачиваемые отпуска, отчисления в ПФР, помощь с переездом и другие выгодные условия. А есть и непорядочные фирмы с зарплатой в конвертах, которые способны исчезнуть в любой момент.

Поэтому подходить к выбору работодателя следует со всей ответственностью, а трудовой договор нужно подробно изучить до того, как поставить подпись.

Зарплата в районах крайнего севера России

Довольно популярным направлением внутренней трудовой миграции в РФ представляется Крайний Север. Любой портал, посвященный поиску работы, предоставляет своим посетителям массу вакансий, которые предусматривают, что работа на севере вахтовым методом будет осуществляться в Газпроме или в других корпорациях.

Как правило, минимальная зарплата в этом регионе довольно высокая, в сравнении со средними значениями по стране. Однако подобные заработки имеют множество особенностей, которые целесообразно узнать, прежде чем отправляться туда.

Суровое солнце Крайнего Севера

Наиболее популярные вакансии

Рассматривая возможность заработка на крайнем Севере России, претенденты на работу, в большинстве случаев, руководствуются размерами заработной платы, а также востребованностью специальности. В этом регионе активно развивается и функционирует нефтегазовая, а также строительная и лесная отрасль, что оказывает огромное влияние на рынок труда. Большое значение имеет и железнодорожный транспорт, который является одним из основных средств перевозки добытого сырья.

Для того чтобы отчетливо представлять, сколько зарабатывают на севере представители ряда специальностей, целесообразно разобрать наиболее востребованные из них вместе с размерами минимальной заработной платы:

  • Нефтегазовая сфера: вакансии профессий-нефтяников, бурильщика, помощника бурильщика (помбур), экскаваторщика, геолога и инженера — от 60000 до 100000 рублей.
  • Строительная отрасль: вакансии монтажника, сварщика, каменщика, аргонщика, строителя и отделочника. Средняя зарплата может достигать 50000 рублей ежемесячно.
  • Транспорт: водители спецтехники, крановщики, экскаваторщики и машинисты автогрейдера. Зарплата колеблется в районе 50-60 тыс. рублей.

Таким образом, подобрать подходящую вакансию вполне реально, особенно если кандидат соответствует ряду требований, предъявляемых компаниями к соискателям, например, имеет навыки вождения экскаватора. Довольно высоким спросом со стороны работодателей, пользуется вспомогательный персонал, который чаще всего, набирается из местных жителей — это повара, охранники, горничные и уборщицы.

Зарплата врача может составлять до 60 тыс. рублей, зарплата машиниста — 80 тыс. рублей, зарплаты учителей до 40 тыс. рублей.

Об опыте работы на севере — на видео.

Поскольку подобная работа располагается в труднодоступных частях Севера, расположенных вдали от городов и прочих населенных пунктов, зарплаты на севере персонал получает только по окончании вахты. Водители вахты считаются одной из наиболее востребованных специальностей. Подавляющее большинство компаний осуществляет выплаты сотрудникам на банковские карты, что затрудняет получение средств, несмотря на высокие минимальные зарплаты.

Как повысить шансы на трудоустройство

Поскольку заполучить подходящую вакансию может быть довольно сложно, а претендентов на неё много, кандидат должен соответствовать целому ряду требований. Прежде всего, они касаются квалификации персонала, а также опыта работы в выбранной сфере. Кроме того, климатические особенности региона также оказывают влияние на перечень требований к желающим заработать.

Среди основных требований к кандидатам, можно выделить следующие:

  • опыт работы в специальности не менее 2 лет;
  • отличное состояние здоровья;
  • готовность проживать и работать в тяжелых условиях.

Последний фактор, как ни странно, рассматривается соискателями в последнюю очередь. Подобная небрежность может иметь серьёзные последствия, ведь особенности местности и климата, делают крайний Север одним из наиболее тяжелых для освоения регионов страны.

Неплохим преимуществом может стать высшее образование в тех случаях, если оно совпадает со специальностью предприятия, указанной в контракте.

Поскольку работодатели чаще всего не ищут кандидатов напрямую, желающему заработать придётся иметь дело с многочисленными посредниками. Это представляет определённую опасность, которая обусловлена огромным количеством мошенников в данной сфере. Они зачастую взимают плату за страховку, униформу и транспортировку до места будущей работы, однако на деле, никаких услуг взамен не предоставляют.

Состояние здоровья кандидата подвергается серьезной проверка со стороны медперсонала, причем в этом случае, врачи очень ответственно подходят к поиску различных противопоказаний и прочих проблем, не позволяющих кандидату получить желаемую должность.

Условия проживания

Высокие зарплаты, характерные для данного региона, обусловлены целым рядом негативных факторов, с которыми приходится сталкиваться местным работникам. Прежде всего, это касается повседневных неудобств, связанных с вопросами жилья и питания. Как правило, соискатель не знает заранее, где конкретно будет размещаться рабочий объект, на котором он будет трудоустроен, а также какие будут условия проживания.

Чаще всего, практикуется размещение персонала в специальных общежитиях в районах Крайнего Севера, расположенных неподалеку от крупных заводов. Однако если место работы располагается вдали от крупных городов, разнорабочие и прочий персонал будет делить своеобразный жилой блок-вагончик с большим числом коллег.

Климат представляет собой типичные для Крайнего Севера явления: в летний период, почва скорее напоминает болото, что требует постоянных усилий рабочих по подготовке площадок для работы и проезда транспорта. Число солнечных дней здесь крайне невелико, что оказывает серьезное влияние на здоровье персонала. В зимний период, жить и работать приходится в условиях постоянного и сильного мороза, что создает дополнительные сложности, вкупе с природными особенностями местности.

Состояние здоровья

Планируя работать вахтовым методом на Крайнем Севере, целесообразно учитывать, какое влияние оказывает на организм пребывание в столь неблагоприятных условиях. На сегодняшний день доподлинно известно, что работа в подобном климате оказывает разрушительное воздействие на здоровье персонала.

Среди возможных последствий, ожидающих кандидата, можно отметить:

  • Пониженный уровень кислорода в атмосфере, характерный для Заполярья, приводит к заболеваниям сердца и сосудистой системы, а также скачкам сахара в крови.
  • Авитаминоз, вызванный недостатком солнечного света, заметно ухудшает общее самочувствие.
  • Низкая температура и перепады давления приводят к постоянным простудным заболеваниям, в том числе и хроническим.

Питание в подобных селениях также оставляет желать лучшего, ведь работникам будет доступен только базовый набор продуктов, а докупить что-либо невозможно сразу по двум причинам: отсутствие наличных средств и магазинов поблизости. Это делает условия труда крайне сложными, что отражается на пенсионном возрасте жителей Севера, который заметно ниже, чем его среднероссийский аналог.

Гарантия выплат — есть ли она

У вахтовой работы на Севере есть множество нюансов, касающихся заключения договора и исполнения прописанных в нём условий каждой из сторон. Практически невозможно заключить контракт с работодателем напрямую и работать в Газпроме, в связи с чем приходится сталкиваться с многочисленными агентствами, которые могут оказаться мошенническими.

Новые правила, регулирующие взаимоотношения работодателя и персонала в данном регионе предусматривают, что приём работы может осуществляться до 120 дней, что делает задержки в оплате вполне законными и систематизированными.

Также, если посчитать, огромное число частных компаний, в которые гораздо проще устроиться, нежели в государственный сектор, часто оставляют людей вовсе без оплаты, пытаясь подобным образом сократить издержки на оплату персонала.

Если планируется устроиться на работу в частную компанию, необходимо быть готовым к тому, что оплата будет значительно ниже, нежели заявленная посредником сумма.

В случае отсутствия платы, уехать из региона станет большой проблемой, ведь большая часть рабочих мест, располагается вдали от крупных городов и цивилизации вообще, не говоря уже об отсутствии средств на оплату транспорта. Именно поэтому, вахта север Газпром представляется наиболее благонадежным вариантом.

Однако если соискателю удалось устроиться на работу в полиции или в Газпром, зарплата в котором несколько выше, или аналогичные государственные корпорации, есть надежные гарантии исполнения своих обязательств со стороны работодателя. Также есть социальный пакет, который заметно шире, в случае трудоустройства в полиции. Полицейский получает на 15% больше здесь, чем в других регионах.

Вспомогательный персонал

Для обеспечения надлежащего функционирования селений рабочих, расположенных неподалеку от объектов, используется довольно внушительный штат вспомогательного персонала, получающего доплаты-надбавки. Это может стать интересной возможностью для соискателя, особенно если он не имеет достаточной квалификации для рабочих вакансий.

К подобному персоналу следует отнести вакансии:

  • охранник — 35 тыс. руб.;
  • повара — 25 -30 тыс. руб.;
  • медсестры до 27 тыс. руб.;
  • горничную — 20 тыс. руб.;
  • уборщика — 25 тыс. руб.;
  • разнорабочие 35 тыс. руб.;
  • водителя 45 тыс. руб.;
  • дефектоскописта — до 40 тыс. руб.

Естественно, работа в подобных условиях будет заметно выгоднее, чем в других регионах страны. Объясняется это тем, что минимальная заработная плата охранника или повара складывается из оклада и надбавки, обусловленной экстремальными условиями труда. Подобные надбавки достигают 25% в ряде случаев, а оклады выше, чем где-либо, в связи с чем, нетрудно рассчитать предполагаемую зарплату для каждой профессии.

Служба на Крайнем Севере

Многих контрактников, планирующих заключить контракт, привлекает вахта на севере, что объясняется повышающимися коэффициентами — надбавки, которые используются, когда рассчитывается ежемесячная оплата. Список условий, на которых заключаются подобные контракты, постоянно изменяется, однако в рамках службы по контракту, военнослужащий получает целый ряд преимуществ.

Надбавки включают в себя:

  • предоставление жилья на время службы;
  • стабильная з/п;
  • 1 бесплатный проезд туда-обратно в год на время отпуска, что позволяет быстро добраться до дома;
  • возможность постановки в очередь на получение жилплощади.

Подписание контракта военнослужащих проходит по стандартной схеме, однако требования к кандидату будут значительно выше, нежели для любого другого региона страны. Объясняется это тяжелыми условиями, в которых будет проходить служба военнослужащих, а также повышенной нагрузкой. Ввиду этого, перед тем как поступить на службу, придется пройти медкомиссию, которая заметно жестче аналогичной процедуры, предназначенной для рабочих.

О работе вахтой на севере смотрите на видео.


Серьезных возрастных ограничений, касающихся военнослужащих крайнем Севере нет, однако, в подобных случаях, действуют стандартные военные условия. Они предполагают, что на момент подписания контракта, возраст военнослужащих должен быть от 18 до 40 лет.

Ссылка на основную публикацию