Повышение зарплаты судебным приставам в 2020 году: когда и насколько повысят

Реформа ФССП в 2020 году

Государственная служба судебных приставов, являющаяся подразделением федерального уровня, многими гражданами воспринимается негативно. При этом они забывают, что приставы не только обращаются к долгам по кредитам, но и помогают матерям получить алименты и даже частным лицам по суду вернуть собственное имущество. Только многие не знают, что это довольно неблагодарная и трудная работа не всегда достойно оплачивается. Реформа ФССП в 2020 году планирует немного модернизировать в лучшую сторону саму деятельность службы, вероятно, как-то это будет связано и с заработной платой.

Текущая ситуация в работе судебных приставов

Если изучить последние новости, касающиеся системы взыскания задолженностей, то можно заметить постоянное наличие изменений различного плана. Работа приставов сложная, временами опасная, влияющая на психоэмоциональное состояние, требующая выдержки и определенного склада ума, в частности при сохранении человеческих чувств сотрудник должен минимизировать жалость к лицам, у которых изымается то или иное имущество.

Многие лица не выдерживают эмоциональной нагрузки, покидая работу пристава спустя короткое время. В ФССП зарегистрирована максимальный уровень текучки кадров. При этом нельзя сказать, что жалование сотрудников ведомства сильно скромное даже на периферии, хотя и большим доход назвать сложно.

Средний доход приставов в 2019 году был задекларирован до 50 т.р. При этом традиционно наблюдаются реальные перекосы от 25-30 т.р. реальной зарплаты в одном регионе до 70-90 в другом. Поэтому средняя зарплата приставов является неинформативной, т.к. разница в величине жалования может достигать 4-кратного размера.

Наиболее странным в деятельности приставов является многолетнее отсутствие полноценного юридического статуса сотрудников ФССП. По факту судебные приставы (СП) не относятся к стандартным госслужащим в духе чиновников — последние не имеют права применять силу и не носят оружия. При этом приставы не являются полицейскими или военнослужащими. Сейчас решено ситуацию поменять, хотя пока это лишь предположения о том, что ждет приставов.

Наиболее весомые изменения в работе приставов

Первое, что собираются сделать власти — СП получат свою систему назначения званий. По факту они уже не будут относится к гражданским работникам. Отдельно подчеркнут и особую значимость таких сотрудников. В частности те, кто уже будет иметь звание майора в ФССП, автоматически лишится права получать двойное гражданство. В случае такой необходимости, сотруднику придется покинуть службу приставов.

Также весомым станет факт общего расширения полномочий. Их станет немного меньше, чем у действующих полицейских. Помимо прочего, сотрудников ведомства могут в любое время проверить на содержание наркотических веществ в организме, а также СП станут тестировать на наличие заболевания «алкоголизм». Следовательно, наличие проблем со спиртным или с наркотическими веществами приведет к необходимости лечения и отстранения от выполнения рабочих обязанностей.

К этим анализам добавят и дактилоскопию. Все сотрудники ФССП будут обязаны оставить отпечатки своих пальцев в базе МВД. Это лишь часть того, что будут вынуждены сделать судебные приставы в 2020 году. Законопроект могут доработать в любой момент, возлагая на СП дополнительные обязанности, хотя в планах властей компенсировать повышение нагрузки материально.

Ожидаемый средний размер заработных плат и пенсий в ФССП

Созданный законопроект первым делом подразумевает изменение системы оплаты труда судебных приставов. В 2020 году предполагается увеличение дохода почти на 10 т.р. Средние значения 2019 года в 49 тысяч рублей в ближайшее время собираются увеличить до 58,1.

При этом цена вопроса уже озвучена — на увеличение размера оклада во всей системе судебных приставов казна планирует выделить 6,2 миллиарда рублей. Пока не ясны нюансы распределения средств в процентах, т.к. помимо оклада у СП есть и выплаты другого характера. Согласно предполагаемой реформе, теперь на итоговый оклад будет влиять и доплата за звание.

Стоит знать! Новшества в системе начисления жалования в ФССП подразумевают своего рода штрафные санкции. Если в результате неправомерных или иных действий приставов гражданин подаст иск о предоставлении компенсации и выиграет суд, то конкретное лицо, изымавшее имущество и т.д. у этого человека, будет нести материальную ответственность. Впрочем, пока точные максимальные размеры компенсаций в пользу государства от СП неизвестны.

Отдельно стоит отметить вопрос пенсионного обеспечения и новшеств в этой области. Владимир Груздев высказался о планах властей сделать для приставов 20-летнюю выслугу лет, действующую у военных. Следовательно, это повысит престиж профессии, привлекая в службу более качественные кадры. При этом офицерам запаса изначально будут предложены более выгодные условия — имеющееся воинское звание при начале работы в ФССП станет на шаг выше, но в зависимости от занимаемой должности. Этот момент выгоден тем, что планируемая доплата за звание положительно повлияет на итоговый размер жалований.

В будущем такая ситуация качественно скажется на размере пенсии. С учетом досрочного выхода на отдых, плюсов такой работы становится еще больше. Хотя есть уже намеки на дополнительные правила формирования стимулирующих выплат, не способные в будущем повлиять на размер пенсии. Это своего рода вспомогательный бонус в виде потенциальной премии. Только необходимо учесть, что это лишь предложения, еще не утвержденные на законодательном уровне.

Суть их понятна любому человеку:

  1. Необходимо создать новую систему премирования сотрудников по их персональным рабочим достижениям.
  2. Следует создать специализированный вспомогательный фонд стимулирующих выплат, основанный на средствах, положенных за проведение исполнительных работ в процессе взыскания долга.
  3. Разработать систему повышения процентного отношения начислений, положенных от исполнительского сбора.
  4. Формирование более четкой и понятной системы принудительного взыскания задолженностей и ареста дебетовых счетов.

На основании таких разработок повышение зарплаты приставов может пройти абсолютно безболезненно для бюджета страны. Хотя, как было сказано выше, пока закон подобного рода не принят. К тому же есть и иные предложения по внедрению новшеств в систему взысканий.

Предложения руководителя ФССП и нюансы госпрограммы «Юстиция»

Господин Аристов уже неоднократно высказывался о необходимости экстренных изменений в системы работы судебных приставов. Пугающий уровень текучки кадров является «громким звонком» грядущих проблем. Дмитрий Аристов прямо заявляет, что ситуация критична, изменения необходимо вносить в ближайшее время. Дефицит квалифицированных кадров не позволяет ведомству полноценно выполнять свою работу, но предложение о привлечение контрактных работников из частных агентств по возврату займов, пока не утверждено.

При этом согласно госпрограмме «Юстиция» в 2020 году ожидаются вполне конкретные изменения в ФССП:

  1. Создание и внедрение спецсистемы обучения СП в территориальных органах ведомства.
  2. Усиление мер по укомплектованию штата приставов, прямо взаимодействующих с судом.
  3. Разработка и внедрение электронной программы, контролирующей документооборот исполнительного производства.
  4. Создание и запуск программы электронного документа оборота между частью подразделений МВД РФ и ФССП в области получения постановлений, приказов и исполнительных бумаг.

Впрочем, наличие электронной системы документооборота во всероссийском масштабе пока условно. В 2020 году процесс начнет охватывать крупнейшие города страны, но будет реализовываться довольно медленно по причине необходимости больших материальных затрат. Только уже сейчас безо всякой системы понятно, что ужесточение работы СП заметно, особенно после рейдов по автомобильным дорогам.

Недавно в Краснодарском крае и других регионах были проведены исполнительные работы прямо на оживленных федеральных трассах. Эффективность рейдов оказалась ошеломляющей — с учетом предоставления права приставам изымать водительские удостоверения при наличии долгов по исполнительным листам более 10 т.р. желающих все выплатить оказалось очень много. Вероятно это новшество сподвигло власти на мысли об уменьшении штата региональных отделений службы приставов.

Оптимизация, эффективность работы и ожидаемые сокращения

Деление штата на категории — это нечто новое в ФССП, производимое во благо оптимизации рабочих процессов. Подразумевается, что 3 категории сотрудников будут работать эффективнее, если им точно определят границы их деятельности. Речь идет о группах дознавателей, стандартных приставов и СП по ОУПДС.

При этом, несмотря на имеющийся дефицит кадров, власти планируют организовать сокращения персонала с последующим распределением рабочих обязанностей на оставшихся сотрудников. Подразумевается, что в ряде регионов ведомство СП осуществляет деятельность неэффективно, имея большой штат друзей, знакомых и т.п., фактически не работающих, а лишь присутствующих на своих местах. Такая категория лиц первой пойдет под сокращение — будет оценена квалификация, эффективность работы, наличие жалоб от граждан и иные критерии.

При этом власти подчеркивают, что масштабы сокращений в разных регионах будет отличаться по численности в первую очередь по причине отсутствия у сотрудников профильного образования, хотя для эффективных работников с большим стажем сделают исключение. На руководящие же должности теперь будут требовать высшее юридическое или экономическое образование.

Реформа ФССП в 2020 году подразумевают множество различных новшеств, касающихся размера жалований, выслуги лет и даже появления званий. Зарплату хотя поднять, но и работать придется больше. Также кому-то стоит бояться и потери рабочего места, т.к. помимо увеличения доходов планируется оптимизация деятельности ведомства, ведущая к сокращениям.


Льготы (стимулирующие выплаты) приставам в 2020 году

С 1 января 2020 года Федеральная служба судебных приставов станет полноценной силовой структурой, а сотрудники ведомства получат статус государственных служащих. Разумеется, подобные нововведения приведут не только к увеличению ответственности и новым карьерным возможностям, но и к росту заработной платы и появлению дополнительных надбавок, доплат к окладу и социальных льгот. Тема нашей публикации – льготы судебным приставам в 2020 году, последние новости о реформе ФССП.

Реформа ФССП 2020 года (последние новости), зарплата и стимулирующие выплаты

1 октября 2020 года Владимир Владимирович Путин утвердил закон, положениями которого деятельность ФССП официально относится к государственной службе (а не к федеральной гражданской, как это было до принятия законодательного акта). Изменения вступят в силу с 1 января 2020 года. Таким образом, статус судебного пристава существенно повышается, а Федеральная служба судебных приставов превращается в полноценную силовую структуру наподобие Росгвардии и МВД (прав у служащих ФССП становится немногим меньше, чем у сотрудников полиции).

По сути, внесение в законодательство корректировок было связано как раз с тем, чтобы обеспечить соответствие функций, выполняемых приставами, и социальных гарантий, предоставляемых им Правительством. Дело в том, что исполнение должностных функций сотрудников службы связано с риском для жизни/здоровья и с применением специальных средств и оружия.

“Расширение социальных гарантий для судебных приставов предлагается с целью повышения их статуса”.

Андрей Клишас, председатель комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству

Важно! Изменения в Федеральном законе от 21.07.1997 № 118-ФЗ коснулись в основном факта отнесения службы в ФССП к государственной службе, утверждения правовых и организационных основ прохождения нового вида службы. Финансово-экономические основы службы в ФССП были затронуты незначительно, однако, оклады госслужащих существенно выросли – согласно расчетам разработчиков проекта, средний оклад судебных приставов увеличится до 58 100 рублей (вместо 49 100 рублей).

На увеличение заработных плат служащих ФССП федеральный бюджет выделяет 6,2 млрд рублей. Зарплата сотрудников ведомства будет включать в себя:

  • оклад по должности;
  • оклад по званию;
  • надбавку за выслугу лет.

Кроме того, увеличится число поощрительных мер. Сотрудник Федеральной службы судебных приставов сможет в качестве вознаграждения получить:

  • специальное звание (при наличии ученой степени);
  • благодарность;
  • премиальную выплату;
  • ценный подарок;
  • ведомственную или государственную награду;
  • огнестрельное или холодное оружие;
  • возможность аннулирования ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

Логично ожидать и увеличения степени социальной защищенности сотрудников ФССП, ведь с начала 2020 года они будут приравнены к служащим силовых структур. А увеличение сумм денежного содержания связано с большой нагрузкой приставов.

Пенсионное обеспечение сотрудников ФССП в 2020 году

О пенсионном обеспечении служащих ФССП подробно говорится в тексте Федерального закона от 15 декабря 2001 № 166. Так, пенсия за выслугу лет оформляется при достижении минимального стажа:

  • 16,5 лет для приставов, уходящих на пенсию в 2020 году;
  • 17 лет при выходе на пенсию в 2020 году;
  • 17,5 лет – 2021 г.;
  • 18 лет – 2022 г.;
  • 18,5 лет – 2023 г.;
  • 19 лет – 2024 г.;
  • 19,5 лет – 2025 г.;
  • 20 лет – с 2026 года и далее.

Величина пенсии будет равна 45% от среднемесячного заработка в случае, если служащий набрал необходимый стаж, с учетом назначенной страховой пенсии по старости или инвалидности. Кроме того, за каждый 1 год стажа сверх нормы пенсионеру полагается доплата к пособию в виде 3% среднемесячного заработка. Плюс, учитывается районный коэффициент в случае, если служба проходит на Крайнем Севере.

“Значительно изменится пенсионное обеспечение сотрудников ФССП. Теперь оно будет таким же, как у военнослужащих. Появится возможность выходить на пенсию по выслуге через 20 лет службы или в возрасте 45 лет”.

Груздев В.С., председатель правления Ассоциации юристов России

Страховые гарантии сотрудникам ФССП и право на компенсацию ущерба

Компенсации сотрудникам ФССП в случае причинения вреда здоровью (получения заболеваний и травм в период несения службы) выплачиваются на основании Приказа Минюста РФ от 4 апреля 2008 № 81. Федеральное законодательство устанавливает следующие виды компенсаций для сотрудников Федеральной службы судебных приставов и их семей:

№ п/п.Вид компенсацииУсловия возмещения
1Страхование жизни и здоровьяЖизнь/здоровье сотрудника ФССП страхуются государством на сумму, в 180 раз превышающую величину среднемесячной зарплаты служащего.
2Ежемесячная компенсация в случае утраты здоровья и отсутствия возможности продолжать заниматься проф. деятельностьюРазмер компенсации рассчитывается как разница между среднемесячной зарплатой и пенсионным пособием по утрате трудоспособности (страховая сумма из федерального бюджета не принимается во внимание).
3Возмещение стоимости поврежденного и уничтоженного имуществаЕсли имущество самого сотрудника ФССП или членов его семьи было повреждено/уничтожено в связи с деятельностью в ФССП, его стоимость будет возмещена на 100% (+ будет выплачена упущенная выгода).
4Ежемесячная компенсация членам семьи погибшего судебного приставаЕсли сотрудник ФССП скончается от полученных побоев или ранений, связанных с несением службы в ведомстве, иждивенцам (членам семьи, проживающим за его счет) полагается ежемесячная выплата страховой суммы. Размер выплаты рассчитывается как разница между его заработной платой (общая заработная плата делится на число иждивенцев) и пенсией по потере кормильца.
5Единовременные страховые суммыПолагаются при наступлении следующих случаев:

● при получении сотрудником ФССП телесных повреждений, имеющих отношение именно к его деятельности в ведомстве и не влияющих на возможность продолжения службы (выплата – 12 размеров среднемесячной зарплаты);

● при получении телесных повреждений, из-за которых дальнейшая служба в ФССП невозможна (выплата – 36 размеров среднемесячной зарплаты);

● смерть (гибель) сотрудника ФССП во время работы в ведомстве или после увольнения, если служащий уволился после утраты здоровья в период исполнения обязанностей судебного пристава (выплата для семьи и иждивенцев – 180 размеров среднемесячной зарплаты).

Материальная помощь, надбавки к окладу, поощрительные выплаты сотрудникам ФССП

Подробнее о надбавках к окладу, предоставлении материальной помощи в особых случаях и о выплате премий говорится в тексте Приказа ФССП от 8 декабря 2006 № 157. Помимо того, что сотрудники Федеральной службы судебных приставов имеют право на регламентированные Трудовым кодексом премии и материальную помощь, им также доступны всевозможные надбавки за тяжелый труд и особые заслуги:

№ п/п.ВыплатаУсловия назначенияПорядок начисления
1Материальная помощьПодлежит выплате в 3 ситуациях:

  1. Смерть члена семьи, близкого родственника.
  2. Рождение ребенка.
  3. Сложная житейская ситуация (непредвиденные обстоятельства, например, ограбление).
Законодательство не устанавливает ограничений по сумме материальной помощи, однако, как правило, выплата не превышает 10 тысяч рублей.

Денежные средства изыскиваются руководством ФССП после получения письма от сотрудника структуры.

2Единовременная денежная выплата

(в размере 2 окладов)

Выплачивается сразу перед уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск.В случаях, когда сотрудника не отпускают в ежегодный отпуск, выплату предоставляют в конце финансового периода.
3Надбавка к окладу за тяжелый трудЯвляется ежемесячной выплатой, величина которой устанавливается Приказом ФССП № 157.

Размер надбавки может быть уменьшен, если сотрудник не выполняет требования.

Размер надбавки утверждается руководством территориального органа ФССП или директором конкретного подразделения. При этом принимается во внимание:

– наличие/отсутствие ведомственных знаков отличия;

– качества выполненной работы;

– возложенной ответственности.

4ПремияЭто выплата, предназначенная для сотрудников, которые качественно выполняют возложенную на них работу (оценивается личный вклад в работу, количество решенных задач, итоги работы).Выплата назначается в следующем порядке:

  1. Уполномоченное должностное лицо направляет ходатайство руководителю службы.
  2. Директор отделения ФССП принимает решение о начислении выплаты.
  3. Премия начисляется на основании Приказа о ее назначении.

Об определении трудового стажа с целью назначения надбавки к окладу за выслугу лет и размере денежных поощрений за самоотверженную службу говорится в тексте Указа Президента РФ от 19 ноября 2007 № 1532.

Льготы судебным приставам, связанные с дополнительными отпусками

Служба в ФССП осложнена, помимо прочего, тем, что сотрудники структуры обязаны подчиняться служебному распорядку. Трудовая 40-часовая неделя состоит из 5 рабочих дней. При этом не исключены ненормированные дни. Перед СБ и ВС рабочий день сокращается на 1 час. В связи с таким напряженным расписанием, сотрудникам Федеральной службы судебных приставов полагаются дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящего из двух частей:

  1. Основной отдых, регламентированный ТК РФ.
  2. Дополнительный отпуск, предоставляемый за выслугу лет.

Важно! Сотрудник ФССП имеет право на оформление дополнительного неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 365 дней, если на то имеются уважительные причины. На весь указанный срок за служащим будет сохранена должность.

При этом, не отменяются общие гражданские нормы, прописанные в Трудовом Кодексе РФ, например:

  • если работа сопряжена с тяжелыми или даже опасными условиями, общий и дополнительный отпуск предоставляется в соответствии с ТК РФ (причем такой дополнительный отдых не отменяет право на лишние выходные за выслугу лет);
  • ежегодный трудовой отпуск может быть увеличен, перенесен или отозван только по правилам, описанным в тексте положений ТК РФ;
  • работодатель не имеет права отказывать в предоставлении ежегодного очередного отпуска на протяжении 2 лет подряд.

Чтобы рассчитать продолжительность ежегодного отпуска, которая меняется в зависимости от стажа, обратим внимание на следующую таблицу:

Ежегодный основной отпуск по служебному распорядкуДополнительный отпуск за ненормированный рабочий день по служебному распорядкуДополнительный отпуск за выслугу лет по служебному распорядку
Стаж

(лет)

Количество дней отпуска
30 календарных дней в год3 календарных дня в год1-51
5-105
10-157
от 1510

Положения, касающиеся предоставления дополнительного отпуска, изложены в тексте Указа Президента РФ от 19 ноября 2007 № 1532.

Льготы судебным приставам на проезд в общественном транспорте

Право льготного проезда на общественном транспорте регламентировано Приказом ФССП от 6 марта 2015 № 177. Сотрудники ФССП обеспечиваются проездными документами, наличие которых дает им право бесплатного проезда в общественном транспорте на следующих условиях:

Какими видами транспорта можно пользоваться бесплатноВ каких случаях дозволено не платить за проездНа какие виды транспорта льгота не распространяется
Городской

Местный общественный транспорт

При исполнении служебных обязанностей;

во время командировки;

при участии в служебных мероприятиях (соревнования, сборы и др.);

по пути на службу и обратно до дома;

при следовании к месту прохождения лечения.

Такси

Железнодорожный транспорт в направлении прохождения санаторно- курортного лечения

Если судебный пристав эксплуатирует личное транспортное средство в служебных целях, он вправе претендовать на компенсацию (только в отношении легковых машин и мотоциклов) на основании Постановления от 2 июля 2013 № 563:

  • 1200 рублей в месяц на мотоцикл;
  • 2400 рублей в месяц на легковой автомобиль (двигатель до 2 тыс. куб. см.);
  • 3000 рублей в месяц на легковой автомобиль с двигателем более 2 тыс. куб. см.

Пример выплаты единовременной страховой суммы сотруднику ФССП

Иванов П.П. является сотрудником Федеральной службы судебных приставов. Средняя месячная зарплата его составляет 64 300 рублей. После заседания суда Иванова подстерегли злоумышленники, недовольные тем, что судебный пристав принудительно удалил ответчика из зала суда по просьбе судьи, и организовали его массовое избиение. В ходе драки были разбиты мобильный телефон и наручные часы общей стоимостью 48 000 рублей. В результате здоровью судебного пристава был причинен ущерб, из-за чего он вынужден был 6 месяцев отказаться от продолжения работы в ФССП по состоянию здоровья, в течение полугода ему выплачивалась пенсия по нетрудоспособности в размере 25 000 рублей. С 7-ого месяца Иванов вышел на работу.

Поскольку Иванов П.П. смог вернуться к профессиональной деятельности после нанесенных ему побоев (которые были связаны с его работой в ФССП), ему полагается:

  • единовременная страховая сумма в размере 12 среднемесячных зарплат (12 х 64 300 р. = 771 600 р.);
  • ежемесячное денежное содержание в размере разницы между среднемесячной зарплатой и назначенной пенсией (64 300 р. – 25 000 р. = 39 300 р.);
  • компенсация ущерба, понесенного в связи с исполнением обязанностей судебного пристава (полная стоимость имущества – 48 000 р.).

Ведомственные награды сотрудникам ФССП в 2020 году

О ведомственных наградах, которые может получить сотрудник ФССП, рассказано в Приказе ФССП от 30 июля 2013 № 251. Представление сотрудника ведомства к награде предполагает подготовку характеристики и информации о его трудовой деятельности, составление заключения по вопросу о возможности награждения.

Как правило, получение ведомственной награды означает также и оформление поощрительной выплаты. Например, служащий ФССП, награжденный медалью “Ветеран ФССП” получает выплату в размере 4 окладов.

Распространенные ошибки по теме “Льготы судебным приставам в 2020 году”

Ошибка: Семья умершего сотрудника ФССП претендует на получение страховой суммы по случаю его кончины. Служащий покончил жизнь самоубийством.

Страховая сумма выплачивается семье и иждивенцам умершего/погибшего сотрудника ФССП лишь в том случае, если он скончался во время исполнения служебных обязательств или после увольнения, которое последовало после получения тяжелых увечий и травм, имеющих отношение к службе в ведомстве. Компенсация не будет выплачена, если:

  • сотрудник ФССП покончил жизнь самоубийством или пытался свести счеты с жизнью и остался жив;
  • смерть наступила из-за добровольного приведения себя в состояние наркотического, алкогольного, токсического опьянения;
  • служащим было совершено умышленное преступление.

Ошибка: Сотрудник ФССП требует выплаты ему компенсации из федерального бюджета стоимости потерянного им имущества.

Стоимость имущества возмещается из средств федерального бюджета только в том случае, если его порча или уничтожение имеет отношение к службе в ФССП (например, если имущество было разбито или украдено злоумышленниками, пытающимися воспрепятствовать деятельности служащего).

Ответы на часто задаваемые вопросы про льготы судебным приставам

Вопрос: В каких случаях может быть отказано в возмещении стоимости поврежденного или уничтоженного имущества судебного пристава?

Ответ: Существует только одно основание для отказа – осуждение виновного в причинении ущерба имуществу и подтверждение того факта, что уничтожение имущества не имело отношения к службе в ФССП.

Вопрос: Что означает “имущество повреждено в связи с исполнением обязанностей судебного пристава”?

Ответ: Имеется в виду, что имущество повреждено или уничтожено в целях воспрепятствования законной деятельности служащего, принуждения его к изменению характера деятельности сотрудника ФССП, из мести за такую деятельность.

Вопрос: В какое время сотрудник ФССП считается исполняющим служебные обязанности?

Ответ: Служащий ФССП считается исполняющим свои обязанности (вне зависимости от времени суток и местонахождения), когда он:

  • пытается пресечь или предупредить правонарушение, оказать помощь лицам, пребывающим в состоянии беспомощности (или совершает иные деяния в интересах страны и общества);
  • направляется на службу, к месту командирования или лечения (и обратно);
  • принимает участие в служебных мероприятиях (соревнования, учения, сборы);
  • является заложником;
  • лечится после получения телесных повреждений во время исполнения прямых обязанностей.

Прибавка к зарплате судебным приставам в 2020 году в России

Сегодня служба судебных приставов проходит стадию реформирования, которая несколько затянулась. И мнения экспертов на счёт реформы разделяются, потому что часть считает, что без производимых изменений, которые в первую очередь касаются ужесточения требований к сотрудникам ФССП, обойтись нельзя.

Многие говорят о том, что подобные изменения могут вызвать резкое сокращение численности приставов, что не самым лучшим образом отразится на судебной системе в целом.

В такой ситуации отдельного внимания заслуживает информация о том, будет ли повышение зарплаты судебным приставам в 2020 году, однако рассматривать вопрос необходимо в общем.

Реформа в сфере судебных приставов

Планы, направленные на реформирование федеральной службы судебных приставов, назревали очень давно. По сути, реформа была начата ещё в 2016-м году, и хотя её действие было рассчитано всего лишь на два года, пока окончание этого процесса не предвидится.

Основная цель изменений является привлечением в организацию молодых специалистов, которые имеют повышенный уровень профессиональной квалификации. Реализация программы сложна, поэтому правительство приняло решение о частичной модернизации службы.

В первую очередь изменения затронут требования приема на работу новых сотрудников, и если раньше получить должность в организации можно было даже без наличия специального образования, сегодня набор на должность производится строго по специальности и наличию диплома.

Новости по теме:

В соответствии с нормами российского законодательства судебные приставы получили особый статус государственных служащих, поэтому отныне им присваивается воинское звание, социальные гарантии, а также льготы (в том числе и финансовые) за добросовестное исполнение профессиональных обязанностей. Соответственно, последние новости о повышении окладов судебным приставам в России можно считать положительными, потому что повышенные требования должны хорошо оплачиваться.

Представитель ФССП – Дмитрий Аристов – уверен в том, что сегодня нагрузка на службу федеральных приставов существенно возрастает, поэтому без оптимизации организации обойтись просто не получится. Именно Дмитрий внес предложение о том, чтоб система исполнительной власти сотрудничала с частными учреждениями, которые занимаются взысканием долгов с населения.

Предполагается, что ставка судебного пристава на 2020 год в РФ будет расти ещё в зависимости от такого параметра, как стягивание долга, то есть предполагается введение определённого рода процентов с исполнительного сбора.

Реформа службы к 2020 году позволит укомплектовать штат приставов, а также расширит их исполнительные полномочия, потому что теперь им придётся регулировать деятельность судов. Параллельно будет проведена работа по внедрению системы электронного документооборота, потому что это позволит существенно упростить исполнительную деятельность.

Также электронный документооборот позволит объединить ФССП и МВД, которые очень часто перекликаются по сфере всевозможных постановлений и исполнительных документов. Отдельное внимание в реформе уделяется программе обучения приставов, но этот вопрос ещё до конца не определен, потому что находится на стадии рассмотрения.

Важная информация!

Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой пристава, можно уделить внимание тому, что полномочия данной категории государственных служащих 2020 году будут существенно расширены. Сегодня судебные приставы могут на свою усмотрение распоряжаться водительскими удостоверениями людей с серьезными задолженностями перед государством – более 10.000 рублей (после письменного удостоверения должника).

Однако в 2020-м году люди с финансовой задолженностью могут получать запреты от приставов на сдачу экзамена в ГИБДД, постановку на учёт автомобиля, а также получение номерных знаков.

Повышение зарплат – будет или нет?

В современное время судебные приставы не могут похвастаться слишком высоким уровнем заработных плат, особенно если сравнивать их доходы с представителями других силовых структур.

Средняя зарплата сотрудника ФССП достигает 27.000 руб. за месяц работы и данная сумма не является высокой, потому что в неё входят всевозможные надбавки и премиальные.

Последний указ правительства РФ о увеличении зарплаты приставам должен привести к увеличению заработных плат приставов до 50 000 рублей в среднем по стране. Однако здесь возникают вопросы, потому что в государственном бюджете нет средств для того чтоб увеличить зарплату каждого пристава Российской Федерации практически в два раза.

В правительство Российской Федерации поступило два предложения, которые могут решить этот вопрос. Первое состоит в создании специального фонда, в который будут поступать проценты от взимаемых долгов с населения. Второе предложение основано на формировании новой системы выдачи премий судебным приставам.

В данном случае размер заработной платы каждого сотрудника будет рассчитываться на основе его профессиональных качеств, а также званий. Помимо этого каждый сотрудник получит социальный пакет – льготы и компенсации, что позволит увеличить престиж специальности и вызовет интерес у молодого поколения.

На сегодняшний день сложно сказать какой именно метод увеличения зарплат больше всего подойдёт службе судебных приставов, поэтому найти какие-то конкретные данные по этому вопросу довольно сложно. Точно можно сказать только о том, что индексация заработных плат судебным приставам в России будет произведена на процент инфляции.

Однако для реализации реформы, которая описана выше, из государственного бюджета должно быть выделено только на этот момент 9,5 миллиардов рублей, что в условиях экономических реалий сделать будет практически невозможно.

В 2020 году приставов может стать меньше

Нельзя не заметить того, что большинство экспертов не стесняется критики решений правительства по поводу расширения круга обязанностей судебных приставов и при этом ужесточение квалификационных требований к приему данных специалистов на работу.

В таких условиях вопрос о том, будет ли сокращение судебных приставов в 2020 году, становится особенно актуальным, потому что только по предварительным подсчетам при реализации всех условий реформы ведомства под сокращение попадает примерно 5000 сотрудников, что составляет 25 % от нынешнего штата службы.

Сокращение является настолько масштабным, потому что сегодня у большинства работников ведомства нет профильного образования и получить его слишком быстро не получится.

Более того, представители Госдумы отвечают, что планируемые нововведения вполне вероятно могут привести службу к негативным последствиям, потому что реорганизацию службы нужно начинать не с повышения требований, а с изменений заработных плат сотрудников. Однако по последним данным прибавка к зарплате судебным приставам в 2020 году в России существенной не будет, что усилит и без того высокий уровень текучки кадров, который на сегодняшний день достигает 80%.

Власть нацелена на то, чтобы сделать должность судебных приставов статусной, но без создания привлекательных условий труда и высокой заработной платы сделать это невозможно, о чем стоит задуматься.

Реформа службы судебных приставов в 2020 году

Мнения относительно данной реформы, и без того уже несколько затянувшейся, у правительства РФ и экспертов из сферы исполнительного производства явно разделились. Первые считают, что ужесточение квалификационных требований позволит укомплектовать штат ФССП сотрудниками, обладающими невероятной сноровкой и готовыми взвалить на себя новый объем задач. А вторые предполагают, что реформа не только не улучшит ситуацию, но и повлечет за собой резкое сокращение числа судебных приставов.

Первый заместитель председателя Госдумы в сфере КЗ отметил, что нововведения, которые планируют внедрять уже в 2020 году, с большой вероятностью приведут к негативным последствиям. Он считает, что реорганизацию ФССП следует начать с повышения заработной платы, а не с задирания требований к образованию сотрудников и расширения их обязанностей. Текучка кадров в подразделениях органа уже и так достигла 80%! Чтобы сделать должность судебного пристава статусной, нужно повысить оклады и создать привлекательные условия труда. Сделают ли это в 2020 году? Давайте выясним это вместе!

Планы по реформированию ФССП

Целью реформирования, которое затронуло многие госструктуры и было начато еще в 2016 году (но завершится, похоже, еще очень и очень не скоро), является укрепление и обновление государственных основ. Вопрос о переустройстве структуры Федеральной службы судебных приставов поднимался неоднократно, но на сегодняшний день точный срок внедрения преобразований так и не был назван.

Из-за реформы ФССП значительно повысятся требования к сотрудникам

Основная цель реформы заключается в привлечении на службу молодых специалистов более высокой квалификации. Чтобы реализовать ее, правительство РФ приняло решение о модернизации структуры ФССП. Отныне отбор сотрудников на работу будет проводиться строго с учетом специальности, приобретенной в высшем учебном заведении. Судебные приставы причислены к особой категории государственных служащих, поэтому им будет:

  • присвоено офицерское звание;
  • предоставлены социальные гарантии;
  • назначены дополнительные вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей.

Дмитрий Аристов, руководитель ФССП, отдельно подчеркивает, что нагрузка на ведомство с каждым годом увеличивается, поэтому институт судебных приставов следует оптимизировать не в отдаленном будущем, а как можно скорее. Он внес на рассмотрение предложение о взаимодействии системы исполнительной власти с частными учреждениями, занимающимися взысканием долгов. Кроме того, в соответствии с планом государственной программы «Юстиция» к 2020 году будет:

  • укомплектован штат судебных приставов, которым предстоит обеспечивать каждодневную деятельность судов;
  • проведена работа по повсеместному внедрению системы электронного документооборота ФССП с целью упрощения исполнительной деятельности и совершенствования работы кадровой службы. Как только электронный обмен документацией станет возможен, любое заинтересованное лицо сможет получить в режиме онлайн информацию об осуществлении исполнительного производства;
  • внедрена система электронного документооборота в сфере взаимодействия исполнительного производства со службой охраны общественного порядка МВД РФ в части вынесения и направления в ФССП исполнительных бумаг и постановлений;
  • введена в действие специальная программа обучения судебных приставов в территориальных органах ФССП.

Увы, пока что автоматизированная система документооборота внутри ФССП не может полноценно функционировать из-за отсутствия соответствующих норм, которые позволят урегулировать ее работу в целом. На сегодняшний день подобная система действует только в Москве, не затрагивая иные территориальные единицы. Вопрос о запуске автоматизированной системы во всех регионах пока что не поднимался – из-за высокой стоимости оборудования и сложности работ по установке говорить об этом еще рано.

Интересный факт: с текущего года судебному приставу предоставлена возможность лично распоряжаться водительским удостоверением лица, которое имеет серьезную задолженность. Пристав должен направить уведомление владельцу транспортного средства, если сумма его долга выше 10 000 рублей. До 2020 года полномочия приставов расширятся, и запреты могут быть наложены на:

  • сдачу экзаменов в ГИБДД;
  • постановку на учет транспортного средства;
  • осуществление регистрации номерных знаков.

Приставы могут лишать россиян водительских прав за долги свыше 10 000 р.

Повысят ли приставам зарплаты в 2020 году?

На сегодняшний день заработная плата судебных приставов довольно низкая, особенно по сравнению с другими силовыми структурами. Ее усредненный показатель равен 27 000 р. в месяц, и это с учетом всех доступных надбавок! В текущем году в рамках проводимой реформы оклад судебных приставов должен повыситься. К 2020 году правительство РФ намерено поднять его до 50 000 рублей. На законодательном уровне были внесены два предложения, которые могут значительно повлиять на размер зарплатных начислений:

  • предложение о создании специального фонда, который будет формироваться за счет взысканных средств;
  • предложение о разработке новой системы премирования судебных приставов.

При установлении конкретного размера оплаты труда будут учтены профессиональные качества сотрудника и его звание. Кроме того, пристав наделяется правом получения социального пакета – набора определенного вида льгот и компенсаций. Данная мера направлена не только на поддержание сотрудника в материальном плане, но и на поднятие престижности специальности, пока что не вызывающей интереса у молодых россиян. Совет Федерации отметил, что запланированный рост оплаты труда будет достигнут за счет:

  • взыскания задолженностей в принудительном порядке;
  • увеличения процентных начислений от исполнительного сбора.

Увы, независимые эксперты считают обещания правительства довольно легкомысленными и крайне далекими от реалий. В условиях экономического кризиса и девальвации рубля вряд ли удастся достичь намеченной цели, ведь для проведения реформы в полном объеме потребуется около 9,5 млрд. рублей.

Будут ли сокращать штат ФССП?

Многие эксперты открыто критикуют решение правительства РФ об усилении квалификационных требований и расширении круга обязанностей приставов, считая эти действия преждевременными. Эксперты полагают, что в ходе реформирования структуры ведомства под сокращение попадет около 5 500 сотрудников – т.е. 25% нынешнего штата ФССП! Это явление напрямую связано с отсутствием у многих нынешних работников профильного образования.

Вполне вероятно, что в 2020 году ФССП ждет новая волна сокращений

Квалификационные требования для сотрудника ФССП закреплены нормативами Федерального закона №79-ФЗ. В соответствии с ним на получение должности специалиста и руководителя могут претендовать только лица, окончившие высшее учебное заведение по направлению юриспруденция или экономика. При этом функциональные обязанности сотрудника ведомства заключаются в:

  • обеспечении установленного порядка деятельности судебных органов;
  • принудительном исполнении актов, вынесенных судебными и иными государственными органами либо должностными лицами;
  • реализации организационно-правовой формы государственной деятельности, которая направлена на претворение в жизнь правовых норм;
  • осуществлении контроля и надзора в установленной сфере деятельности.

В целях оптимизации весь штат ФССП разделен на категории в зависимости от осуществляемой сотрудниками деятельности. При этом в одну из категорий были включены дознаватели, в другую – приставы, исполняющие постановления судебных органов, а в третью – судебные приставы по ОУПДС.

Путем такого разделения было решено повысить эффективность осуществляемой ведомством деятельности. При этом существует вероятность, что в ближайшее время штат региональных отделений ФССП будет сокращен до 300 сотрудников с целью формирования крупных территориальных департаментов. Такая мера хоть и выглядит довольно резкой и непопулярной, но позволит сэкономить средства федерального бюджета и, возможно, пустить их на повышение зарплат.

(1 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Повышение зарплаты судебным приставам в 2020 году: когда и насколько повысят

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 1 января 2020 г. № 1 “Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации”

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 2.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе судебных приставов на выплату денежного довольствия сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 января 2020 г. N 1

Размеры
месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации

Наименование типовой должностиОклад по типовой должности (рублей)
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава
1. Центральный аппарат Федеральной службы судебных приставов
Директор Федеральной службы судебных приставов – главный судебный пристав Российской Федерации45559
Первый заместитель директора Федеральной службы судебных приставов – первый заместитель главного судебного пристава Российской Федерации40135
Заместитель директора Федеральной службы судебных приставов – заместитель главного судебного пристава Российской Федерации39050
Начальник управления, начальник управления – старший судебный пристав35796
Заместитель начальника управления, заместитель начальника управления – заместитель старшего судебного пристава34712
Помощник директора Федеральной службы судебных приставов – главного судебного пристава Российской Федерации33627
Начальник отдела, начальник отдела – старший судебный пристав32542
Начальник отдела (в составе управления)31457
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела – заместитель старшего судебного пристава30915
Заместитель начальника отдела (в составе управления)30373
Судебный пристав-исполнитель при директоре Федеральной службы судебных приставов – главном судебном приставе Российской Федерации, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов при директоре Федеральной службы судебных приставов – главном судебном приставе Российской Федерации, судебный пристав-исполнитель29830
Старший инспектор по особым поручениям29288
Ведущий дознаватель28203
Инспектор по особым поручениям, дознаватель27118
2. Территориальные органы Федеральной службы судебных приставов (главные управления Федеральной службы судебных приставов, управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации)*
2.1. Главные управления Федеральной службы судебных приставов
Руководитель Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации – главный судебный пристав субъекта Российской Федерации35796
Первый заместитель руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации – первый заместитель главного судебного пристава субъекта Российской Федерации31457
Заместитель руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации – заместитель главного судебного пристава субъекта Российской Федерации30373
Помощник руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации – главного судебного пристава субъекта Российской Федерации24949
Начальник отдела, начальник отдела – старший судебный пристав23322
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела – заместитель старшего судебного пристава21695
Начальник отделения, начальник отделения (в составе отдела), начальник отделения – старший судебный пристав21153
Заместитель начальника отделения, заместитель начальника отделения – заместитель старшего судебного пристава20610
Главный инспектор20068
Старший инспектор, ведущий судебный пристав-исполнитель, ведущий дознаватель19525
Старший смены на объекте – судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов18441
Инспектор, судебный пристав-исполнитель, дознаватель17356
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов16814
2.2. Управления Федеральной службы судебных приставов
Руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации – главный судебный пристав субъекта (субъектов) Российской Федерации34712
Заместитель руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации – заместитель главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации29288
Помощник руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации – главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации24407
Начальник отдела, начальник отдела – старший судебный пристав22780
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела – заместитель старшего судебного пристава21153
Начальник отделения, начальник отделения (в составе отдела), начальник отделения – старший судебный пристав20610
Заместитель начальника отделения, заместитель начальника отделения – заместитель старшего судебного пристава, главный инспектор20068
Старший инспектор, ведущий судебный пристав-исполнитель, ведущий дознаватель19525
Старший смены на объекте – судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов18441
Инспектор, судебный пристав-исполнитель, дознаватель17356
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов16814
II. Типовые должности младшего начальствующего состава в территориальных органах Федеральной службы судебных приставов
Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов15729

* Месячные оклады в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 января 2020 г. N 1

Размеры
месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации

Специальное званиеОклад (рублей)
Генерал-полковник внутренней службы27118
Генерал-лейтенант внутренней службы23864
Генерал-майор внутренней службы21695
Полковник внутренней службы14102
Подполковник внутренней службы13017
Майор внутренней службы12475
Капитан внутренней службы11932
Старший лейтенант внутренней службы11390
Лейтенант внутренней службы10848
Младший лейтенант внутренней службы10305
Старший прапорщик внутренней службы9221
Прапорщик внутренней службы8678
Старшина внутренней службы8136
Старший сержант внутренней службы7594
Сержант внутренней службы7051
Младший сержант внутренней службы6509

Обзор документа

Для сотрудников органов принудительного исполнения установлены размеры окладов в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным специальным званием.

К примеру, оклад директора ФССП – главного судебного пристава РФ составляет 45 559 руб. в месяц, а оклад младшего судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов – 15 729 руб.

Постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

Повышение зарплаты приставам в 2020

Зарплата судебных приставов в 2020

Известно лишь одно, что сокращений приставов не планируется и это уже для них хорошая новость. Как и то, что остаются в силе такие надбавки, что если пристав работает с документами, которые сведения гостайны, то ему к окладу положена 85-процентная надбавка, а за профессиональные достижения – то и все 100 процентов надбавки к окладу. Остаются в силе и доплаты за качественные показатели в виде ежемесячных премиальных.

Тем более, что далеко не все из них приняли реформу с оптимизмом, и поэтому имеют моральное право подтрунивать над теми, кто предлагал реформу в качестве панацеи от непрофессионализма. А на самом деле оказались непрофессиональными реформаторы, так как их реформа свелась к банальному сокращению штатов совместно с повышением нагрузки на каждого оставшегося работника.

Особенности заработка судебных приставов в 2020 году

Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

  • главной точкой преткновения остается финансирование, которое в период кризисных явлений в экономике РФ остается весьма ограниченным. На проведение всех обозначенных мероприятий из бюджета страны нужно выделить примерно 9,5 миллиардов рублей. При таких расходах говорить о повышении зарплат пока что не приходится. Скорее всего, в 2020 году зарплаты сотрудников ФССП будут в лучшем случае проиндексированы (причем не более чем на 3-3,5%);
  • мероприятия, связанные с переаттестацией и аккредитацией кадров, проводятся гораздо медленнее, чем было обещано при анонсировании реформы. В службе приставов не спешат проводить кадровые перестановки, так как в ней и так зафиксирована огромная текучка кадров. Если резко внедрить требования касательно профильного образования при текущих окладах, можно лишиться существенной части сотрудников. И это при том, что текущая нагрузка на каждого пристава и так превышает нормативы;
  • как и во многих других сферах, повышение окладов будет сопровождаться уменьшением числа сотрудников в службах ФССП. Эксперты говорят, что Минюст пошел по пути наименьшего сопротивления, решив провести массовое сокращение, в то время как президент велел экономить средства, избегая лишних расходов;
  • довольно неоднозначным остается вопрос, связанный с премиями и бонусами. В 2020 году было предложено выплачивать бонусы по итогам реализации исполнительных производств. Но эксперты полагают, что формировать премиальный фонд из взысканий – значит, стимулировать приставов работать нечестно и агрессивно, чтобы получить как можно большее вознаграждение.

Реформа службы судебных приставов в 2020 году

На протяжении последних лет каждая сфера социально-экономической жизни России сотрясается многочисленными реформами– ведомства, обеспечивающие национальную оборону, правовую защиту и медицинское обслуживание граждан, подвергаются активной реструктуризации и привыкают к изменениям в организационных аспектах своей деятельности. Этот процесс не обошел стороной и ФССП – пару лет назад в правительстве анонсировали модернизацию структуры ведомства, начав со строгого профессионального отбора работников.

  • в 2020 году приставы были отнесены к специальной категории государственных служащих. Такая инновация сопровождалась внедрением званий, соцгарантий и доплат к основной части оклада;
  • теперь для работы приставом требуется соответствующее высшее образование (в сфере экономических наук или юриспруденции). Именно от наличия диплома теперь зависит получение финансовых поощрений и стимулов, а также возможность занимать соответствующую должность. Лица без профильного диплома могут выполнять только функции технических помощников. Согласно проведенным расчетам, более четверти судебных приставов РФ не отвечают критерию профильного образования, а это значит, что около 5,5 тысяч работников просто не смогут работать в ФССП после окончания реформы;
  • начата работа по перераспределению функций в рамках ФССП. В исполнительных службах должны быть сформированы три подкатегории: приставы, работающие при судах, исполнители решений и дознаватели. Такая узкая специализация поможет разгрузить сотрудников и позволит им совершенствоваться в своем деле;
  • постепенно сокращается количественный состав региональных представительств ФССП, а также самих служб системы судебных приставов. Это позволит уменьшить бюджет, выделяемый на финансирование ФССП Российской Федерации, так как нынешняя сеть подразделений является чрезмерно «раздутой». Уже в 2020 году будет сформирован ряд межтерриториальных департаментов, благодаря чему количество мелких подразделений сократится до минимума. В некоторых территориальных единицах численность приставов могут сократить более чем в 2-3 раза. После этого в них останется не более 300 человек на весь регион;
  • будут пересмотрены полномочия лиц, работающих судебными приставами. Теперь они получат право распоряжаться документами, дающими возможность управлять автомобилем. Водительские права станут инструментом для воздействия на особо злостных должников – пристав сможет без решения суда направить должнику письмо, сообщающее о приостановлении действия данного документа. Соответствующее указание пристав направляет в органы транспортной инспекции. В 2020-2020 годах эту меру пообещали применить к должникам, у которых имеется задолженность размером более 10 тысяч рублей. Вероятно, с 2020 года приставы смогут ограничивать и другие гражданские права должников, — например, запрещать им сдавать экзамены в транспортной инспекции, регистрировать купленные автомобили и товарные знаки;
  • с 2020 года судебные приставы получили расширенные полномочия во взаимоотношениях с коллекторскими фирмами. В 2020 году будет окончена разработка нормативных документов, в которых пропишут процедуру контроля и регистрации коллекторских агентств. Для реализации новых полномочий ФССП необходимо будет выделить около 1,6 миллиарда рублей в период с 2020 по 2020 год, так как ведомство планирует привлечь новых сотрудников. Предположительно около 40 человек будут наняты в центральный офис, и более восьми сотен – в региональные подразделения. Также ФССП направило в адрес финансовых ведомств расчеты, согласно которым для финансирования работы с коллекторскими фирмами ведомству понадобится по 10 миллионов рублей в 2020 и 2020 годах (в качестве обоснования указана необходимость закупать технику и периферийные компьютерные устройства);
  • на 2020 год запланирован ряд мероприятий, которые приведут к повышению оплаты труда приставов. После проведения профессионального ранжирования и присвоения званий приставы смогут получать до 50000 рублей в среднем. Сегодня усредненный показатель оплаты труда в рамках этой профессии составляет 27000 рублей (со всеми доплатами). Впрочем, насколько реальным будет такое повышение, пока что неизвестно. Согласно «майским указам», удвоение оклада было обещано сотрудникам многих сфер, но на 2020 год запланирована лишь индексация зарплат на 4%;
  • в числе мероприятий, направленных на повышение престижности профессии пристава, фигурируют такие социальные бонусы как путевки на курортный отдых и санаторное лечение, а также страхование жизни и здоровья.

Зарплата судебных приставов в 2020 начисление по новому свежие новости

Довольно длительное время в Российской Федерации функционирует Федеральная служба судебных приставов. Все их полномочия, задачи и должностные обязанности четко урегулированы Законодательством и Конституцией Российской Федерации. Эта служба – полноценный орган исполнительной власти.

В результате применения мер принудительного исполнения в пользу несовершеннолетних детей было взыскано свыше 433 млн рублей, из них 20 млн руб. – в результате применения полномочий по ограничению выезда должников из Российской Федерации. Системный подход позволил сократить остаток исполнительных производств с 31 тыс.

Зарплата судебных приставов: будут ли повышать в 2020 году

С октября 2020 года судебным приставам, как и всем федеральным служащим, повысят оклады на 4,3%. После индексации приставы-исполнители будут зарабатывать 16 000–21 000 руб. Это только первый этап программы по совершенствованию системы материального стимулирования, в результате которой должна вырасти не только гарантированная часть денежного содержания сотрудников ФССП, но и выплаты за эффективность работы.

После анонсирования в сентябре 2020 г. увеличения ассигнований на «материальную мотивацию» чиновников в 2020–2020 гг. появилась надежда на изменения и в области оплаты труда судебных приставов. Опасения, что новость – это вновь «пустые» обещания, напрасны. Соответствующие суммы уже заложены в проект федерального бюджета на 2020 г., согласно которому на стимулирование труда госслужащих будет выделено в плановом периоде 138,6 млрд руб. В дальнейшем размер ассигнований будет увеличен до 208,9 млрд руб. в 2020 г.

Зарплата судебных приставов

Надбавки к заработной плате также будут насчитываться, как и раньше. Если пристав работает с тайными документами, то к его окладу добавляется надбавка в размере 85%. Профессиональные достижения отмечаются двойным окладом. Ежемесячные премиальные также остаются в силе. Они полагаются тем сотрудникам, которые предоставляют качественные показатели выполнения своих задач. Зарплата судебного пристава-исполнителя зависит от трудового стажа, места трудоустройства и индивидуальных нюансов.

Расходы на содержание бюджетных организаций обговариваются из года в год. Однако финансирование при этом не увеличивается, а в некоторых случаях даже уменьшается. По мнению государства, это оптимизация, которая необходима, однако ситуация порой накаляется до предельного уровня. При этом власти организовывают различного рода реформы, чтобы максимально сузить количество госслужащих. В итоге штат сокращается, а заработная плата остается на низком уровне.

Реформа службы судебных приставов в 2020 году

  • Чтобы служить в данном учреждении, необходимо наличие диплома высшего учебного заведения. Квалификационные требования установлены ст. 12 ФЗ № 79 от 27 июля 2004 г. Исходя из положений данного документа, занимать должность специалиста или руководителя могут только граждане с высшим юридическим или экономическим образованием. Лица без соответствующего диплома могут претендовать лишь на роль технического специалиста. По подсчетам экспертов, сегодня в ведомстве работает порядка ¼ кадров, не имеющих профильного образования. Это означает, что в случае реформирования порядка 5,5 тыс. сотрудников рискуют остаться без занимаемой должности.
  • Идет работа по оптимизации службы. Так, на сегодня появилось 3 категории служащих: дознаватели, судебные приставы по ОУПДС и приставы-исполнители. Все это говорит о сужении полномочий с целью повышения эффективности деятельности ведомства. Кроме того, речь идет о снижении численности кадрового состава региональных отделений ФССП с целью экономии бюджетных денежных средств. Благодаря созданию крупных территориальных департаментов, численность кадров может сократиться более чем в 2 раза в расчете 300 сотрудников на 1 регион РФ.
  • В 2020-2020 гг. идет речь о пересмотре функционала служащих, которые смогут самостоятельно распоряжаться водительскими правами должников. Для приостановки действия водительского удостоверения достаточно будет направить уведомление об этом собственнику ТС. Сумма задолженности при этом должна быть выше 10 тыс. руб. В будущем полномочия ведомства только расширятся в данном направлении: в итоге должники не смогут сдавать экзамены в ГИБДД, ставить на учет приобретенные автомобили и регистрировать номерные знаки.
  • Для привлечения специалистов в службу судебных приставов выделяются средства для формирования соцпакета, в который включаются санаторно-курортное лечение, страхование жизни и здоровья и прочие «бонусы».

Вопрос о возможном реформировании сферы поднимался неоднократно. Дело в том, что законодательный акт, регулирующий работу судебных приставов, – ФЗ № 188 от 21 июля 1997 г. – не претерпевал изменений с момента принятия. За последние 20 лет в стране произошло немало социально-экономических преобразований, и логично предположить, что реформы ФССП в 2020 и 2020 годах, вероятнее всего, произойдут. Если обратиться к последним новостям, то пока правительство РФ не дает четкой информации по поводу сроков грядущих корректировок. Но можно проследить логическую цепочку предпосылок, которые позволяют судить о возможности скорых перемен:

Будет ли повышение зарплаты судебным приставам в 2020 году

Однако здесь стоит учитывать тот факт, что только повышение уровня заработных плат позволяет эффективно бороться с коррупцией, потому что в данной сфере ее уровень всегда был одним из наиболее высоких по стране. Представители судебной системы всегда славились тем, что брали взятки, и это, прежде всего, было вызвано низкими заработными платами, которые не позволяли нормально жить в условиях экономического кризиса и постоянного роста цен на товары и услуги.

  • оклада – самая главная сумма, которая устанавливается в соответствии с должностными обязанностями сотрудника (именно эта часть подпадает под ежегодную индексацию);
  • надбавок к зарплате за звание (звание может даваться за выслугу лет или за достижения в службе, особую деятельность);
  • надбавок за выслугу лет (опытные специалисты, которые проработали в службе довольно долго являются более ценными кадрами, поэтому они могут рассчитывать на повышенную зарплату);
  • надбавок за занимаемую должность (работа человека определяется именно должностью, а потому она играет большую роль);
  • премий за ведение работы в опасных для жизни условиях, работу с секретными документами и не только и других доплат (премиальные выплаты, награды, материальная оздоровительная помощь, выплаты за сверхурочную работу).

Основной частью заработной платы судебного пристава является оклад, а от остальных пунктов уже зависит итоговая получаемая сотрудником цифра, и последние новости о повышении окладов судебным приставам в России говорят о том, что под увеличение в будущем году попадет только официальный оклад сотрудника (на более существенные изменения в государственном бюджете попросту нет средств).

Повышение зарплаты судебных приставов в 2020 году в России

Поэтому закономерна потребность граждан в синхронном поднятии и заработных плат, в данном случае надо повысить довольствие приставам. Отечественные чиновники не понаслышке об этом знают, однако, всё дело в практических действиях представителей высших эшелонов власти.

Тем не менее, проблематика удовлетворения нужд сотрудников бюджетной сферы сегодня очень остро стоит перед российскими политиками. Эта тема достойна особенного обсуждения и, что самое главное, выверенных и точных действий. Закономерно, что разбираться в вопросе следует, рассматривая каждую группу бюджетных специалистов в отдельности.

Зарплата судебных приставов в 2020 году

С 2012 года в государственной системе обеспечения бюджетных организаций произошли довольно серьезные изменения. В мае 2012 года были подписаны такие реформы, как пенсионная, реформа образования, здравоохранения и культуры. Впоследствии она стала называться «Майская реформа». В планах государства России, с 2012 по 2020 года изменить 2 основных этапа, которые были направлены на улучшение качества предоставляемых услуг населению и условий труда. Помимо этого, планировалось реорганизовать оптимизацию и государственные учреждения.

Судебные приставы получают такие же оклады, как и другие обычные люди. Их заработная плата состоит из оклада, должностной надбавки, районного показателя и ежемесячного поощрения. Индексации подвергается только фиксированный оклад, а остальные надбавки и премии от нее не зависят. Работники суда, которые осуществляют свою деятельность менее года, получают зарплату в размере 14 000 рублей.

Читайте также:  Новые правила сдачи экзаменов в ГИБДД: что изменится в 2020 году
Ссылка на основную публикацию