Повышение зарплаты военнослужащим в 2020 году: когда и на сколько повысят

Что ждет военнослужащих и отставников в 2020 году?

Какие наиболее важные изменения в действующем законодательстве, касающиеся военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы (военных отставников), военных пенсионеров и членов их семей, ожидают в 2020 году?

1. С 1 января 2020 года изменяется размер денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, выплачиваемой военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Напомним, что с 1 января 2020 года Министру обороны РФ предоставлено право выплачивать указанную компенсацию солдатам, сержантам, матросам и старшинам в тех же размерах, что и офицерам.

Здесь можно посмотреть калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для офицеров, в том числе генералов, и прапорщиков на 2020 г., который можно использовать для расчета денежной компенсации за наем (поднаем) для солдат, сержантов, матросов и старшин Вооруженных Сил Российской Федерации.

Здесь можно посмотреть калькулятор на 2020 г. расчета денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для солдат, сержантов, матросов и старшин других федеральных органов, в которых Законом предусмотрено прохождение военной службы.

2. С 1 января 2020 года изменяется размер жилищной субсидии, выплачиваемый для приобретения военнослужащими жилого помещения. При расчете размера субсидии учитывается количество членов семьи, право на дополнительную площадь жилого помещения и продолжительность военной службы (выслуга лет). Данная субсидия выплачивается военнослужащим с января 2014 года, вместо обеспечения жильём в натуральной форме.

В ближайшие три года на выплату жилищной субсидии планируется выделить из бюджета 113 млрд рублей, всего на эти цели с 2014 года уже выплачено более 218 млрд рублей.

Около 70 процентов военнослужащих и военных отставников выбрали жилищную субсидию, как способ реализации права на жилище.

Смотреть онлайн калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 1-е полугодие 2020 года

3. С 1 января 2020 года изменяется размер социальной выплаты на приобретение жилого помещения, предоставляемой по Государственному жилищному сертификату (ГЖС) военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы, стоящим на жилищном учете как по месту прохождения военной службы, так и в органах власти местного самоуправления по избранному месту жительства, а также гражданам, имеющим право на отселение из закрытых военных городков.

Смотреть онлайн калькулятор социальной выплаты на приобретение жилого помещения, удостоверяемой ГЖС, на 1-е (первое) полугодие 2020 г.

4. С января 2020 года изменяется размер единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения, предоставляемой бывшим военнослужащим и членам их семей, вставшим до 1 января 2005 года на жилищный учет через военные комиссариаты в органах власти местного самоуправления (ОВМСУ) по избранному месту жительства, в соответствии с постановлением Правительства РФ 1998 г. № 1054, а также бывшим военнослужащим Украины и приравненным к ним лицам, ставшими гражданами Российской Федерации, после принятия Республики Крым в Российскую Федерацию, в соответствии с Указом Президента РФ от 22 марта 2018 г. № 116 «Об обеспечении жилыми помещениями отдельных категорий граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и г. Севастополя».

Смотреть онлайн калькулятор единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения на 1 кв. 2020 г., предоставляемой бывшим военнослужащим и членам их семей, вставшим до 01.01.2005 г. на жилищный учет через военкоматы в органах власти МСУ

5. С 1 января 2020 года изменяется размер единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов РФ и бывшим сотрудникам Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков, вставшим на жилищный учет после 1 января 2013 г., в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369 “О предоставлении единовременной социальной выплаты .

Смотреть онлайн калькулятор единовременной социальной выплаты на 1 кв. 2020 г. для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов УИС, ФПС и Таможенных органов РФ, а также ФСКН

6. С 1 февраля 2020 года будет проиндексирована ежемесячная денежная выплата, выплачиваемая ветеранам боевых действий, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Указанная ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Подробнее об увеличении военной пенсии ветеранам боевых действий читать здесь=>>>

7. С 1 апреля 2020 года будет проиндексирована надбавка ветеранам боевых действий (увеличение военной пенсии ветеранам боевых действий)

С 1 октября 2020 года денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано на 3 процента.

Планируется, что в 201-2022 годах денежное довольствие вырастет на 4 процента.

  1. С 1 октября 2020 года денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано на 3 процента.
  1. С 1 октября 2020 года военные пенсии будут проиндексированы на 3 процента.

Как известно размер пенсии за выслугу лет напрямую зависит от денежного довольствия, выплачиваемого военнослужащим, военные пенсии соответственно также будут проиндексированы с 1 октября 2020 года на 3 процента, как и оклады военнослужащих. В связи с тем, что с 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон № 381-ФЗ, который сохранил на весь 2020 год размер понижающего коэффициента в значении 73,68%, следовательно, кроме указанной индексации, увеличения военной пенсии по другому основанию не произойдет (в связи с изменением понижающего коэффициента).

ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Подпункт “г” пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 “О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации” содержит требование о ежегодном увеличении военных пенсий не менее чем на 2% сверх уровня инфляции, однако на практике это требование не исполнялось, на что обратила внимание в своем ежегодном докладе Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации.

Проголосовать по поводу введения и сохранения понижающего коэффициента в военной пенсии можно здесь=>>>

Использовать калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2019 -2020 гг. с учетом увеличения с 01.10.2019 г. окладов денежного содержания на 4,3 процента и понижающего коэффициента в размере 73,68 %. С помощью данного калькулятора, в том числе можно посмотреть размер военной пенсии, если бы указанного коэффициента не было (выберите в калькуляторе 2035 г.).

Калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа на 2019 -2020 гг. с учетом увеличения с 01.10.2019 года окладов денежного содержания на 4,3 процента и понижающего коэффициента с 72,23 до 73,68 процента. С помощью данного калькулятора, в том числе можно посмотреть размер военной пенсии, если бы указанного коэффициента не было (выберите в калькуляторе 2035 г.).

  1. В 2019 году Министерство обороны РФ определилось с порядком обеспечения жильем граждан, подлежащих переселению из закрытых военных городков. Министр обороны Российской Федерации издал приказ № 485 от 26 августа 2019 года “Об определении Порядка учета граждан Российской Федерации, подлежащих переселению из закрытых военных городков Вооруженных Сил Российской Федерации, и предоставления им жилых помещений по договору социального найма или в собственность бесплатно, формы решения о предоставлении жилого помещения в собственность бесплатно и выписки из него, а также требований к их заполнению, формы акта приема-передачи жилого помещения, а также требований к ее заполнению, формы обязательства о расторжении договора социального найма жилого помещения, договора найма специализированного жилого помещения и об освобождении занимаемого жилого помещения либо о безвозмездной передаче находящегося в собственности жилого помещения в государственную собственность и его освобождении, а также требований к ее заполнению”

Данный приказ издан во исполнение Указа Президента РФ от 23.05.2019 N 239 “Об особенностях жилищного обеспечения граждан Российской Федерации, подлежащих переселению из закрытых военных городков”

Данным документом изменен порядок обеспечения жильем граждан, подлежащих переселению из закрытых военных городков, в частности предусматривается, что они могут обеспечиваться также по их выбору жилыми помещениями по договору социального найма или в собственность, как в населенных пунктах, в которых находятся закрытые военные городки, так и в других населенных пунктах, расположенных на территории Российской Федерации. Также Указом определено, кто имеет право на отселение из закрытых военных городков.

  1. Правительство РФ своим решением одобрило проект Федерального закона «О внесении изменений встатью 38Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе”, согласно которому, в целях избежания возможных негативных последствий в организации перевода в порядке плановой замены, законопроектом предлагается ограничить для офицеров и прапорщиков (мичманов) право заключения нового контракта сроком на один год.

При этом предлагаемые изменения не затронут правовых норм, устанавливающих сроки заключения нового контракта для военнослужащих рядового и сержантского состава, а также для военнослужащих, проходящих военную службу сверх предельного возраста пребывания на военной службе.

Таким образом, на практике реализуется предложение Статс-секретаря-заместителя Министра обороны Российской Федерации от 14 сентября 2018 года № 173/2/24617 “Об исключении правовой нормы, содержащейся в п. 5 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ 1999 г. № 1237), предусматривающей возможность заключения нового контракта сроком на 1 (один) год”. В случае принятия указанного Федерального закона военнослужащие больше не смогут заключать контракт сроком на 1 год с тем, чтобы в соответствии с п. 6 ст. 16 Положения о порядке прохождения военной службы избежать перевода в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы.

Кроме того, указанным законопроектом предусматривается, внести изменения в подпункт «б» пункта 5 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», предусматривающие заключение контракта на пятилетний срок с даты окончания обучения в адъюнктуре или завершения срока пребывания в докторантуре без привязки к защите диссертации.

Теперь данный законопроект должен быть внесен в Государственную Думу РФ.

    2 декабря 2019 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон от 02.12.2019 № 416-ФЗ “О внесении изменений в статью 15 Федерального закона “О статусе военнослужащих”, предусматривающий повторное обеспечение жильем военнослужащих, ранее обеспеченных жильем за счет государства в составе семьи других граждан.

Читать комментарий и наши рекомендации к данному Закону.

12 Увеличен с 280 009,7 руб. в 2019 году до 288 410,0 руб. в 2020 году размер ежегодного накопительного взноса участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих (НИС). (Смотреть сводную справку о размере накопительного взноса участников НИС за все время действия военной ипотеки с 2005 года по настоящее время);

13. 27 января 2020 г. вступает в силу приказ Министра обороны РФ 6 декабря 2019 года № 727 “Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат” . Данный приказ пришел на смену приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 де­кабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения де­нежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Россий­ской Федерации».

Другие новости читать здесь=>>>

Оклады военнослужащих в 2020 году

Из последних новостей стало известно, что в 2020 году оклады военнослужащих и приравненных к ним лиц, могут увеличить раньше запланированного срока. Таким образом комитет по обороне попытается возместить пятилетнее отсутствие индексации денежного довольствия силовиков, а также повысить престижность контрактной службы в армии.

Неутешительная статистика

По статистическим данным, финансовое положение служащих по контракту в вооруженных силах РФ за последние годы заметно ухудшилось. Ведь ощутимое повышение денежного довольствия последний раз было в далеком 2012 году. Тогда военным подняли оклады почти в два раза. Затем последовал период пятилетней заморозки индексации. За это время за счет инфляции реальные доходы «людей в погонах» сократились на 46%. А покупательская способность снизилась более чем на 60%.

По официальным данным, средняя заработная плата гражданского персонала в воинских частях на текущий момент ниже средней по России. Так, в Росгвардии «гражданские» ежемесячно получают около 24 тыс. руб., а в Минобороны около 32 тыс. руб. В то время как средняя зарплата по России давно перевалила за 45 тыс. руб. Такое положение дел, по мнению комитета Госдумы по обороне, крайне несправедливо. Воинская служба сопряжена с физическими и психологическими нагрузками, требует высокой концентрации и профессиональной подготовки, поэтому и денежное довольствие должно быть достойное. На деле же получается, что зарплаты граждан с высокой квалификацией и огромной ответственностью, ниже чем у низкоквалифицированных кадров.

Борьбу за повышение зарплат силовикам и гражданскому персоналу в рядах армии РФ активно ведет Председатель Комитета по обороне Госдумы — Владимир Анатольевич Шаманов. Российский политик неоднократно призывал правительство обратить внимание на проблемы военнослужащих. В частности, Шаманов предлагал внести поправки в проект о новом бюджете, с целью выделить средства на повышение окладов военным в 2020 году. Напомним, что правительство возобновило индексацию военных в 2018 году после пятилетнего перерыва по следующей схеме:

  • 2018 год — 4 %;
  • 2019 год — 4,3%;
  • 2020 год — 3%.
Читайте также:  Сколько зарабатывают актеры «Игры Престолов»: доход за серию, за сезон

По мнению экспертов, запланированная на 2020 год индексация в размере 3% не компенсирует уровень даже инфляции на бумаге, не говоря о реальном росте цен. А значит жить защитникам отечества станет еще сложнее.

По данным анализа темпов роста пенсионных пособий в России, эксперты отмечают, что пособия для экс-военных индексируются на более низкий уровень, чем для гражданских лиц. Такая ситуация наблюдается несколько лет подряд. В результате размер военных пенсий рядового и сержантского состава почти сравнялся с размером страховых пенсий. По словам представителей комитета по обороне, «недоиндексация» военных пенсий на текущее время составила 20%, то есть пятую часть от суммы военной пенсии.

Чего ждать защитникам отечества

При обсуждении проекта федерального бюджета на 2020-2022 годы глава комитета генерал-полковник запаса Владимир Шаманов выразил свой протест относительно расходов предусмотренных на обеспечение нужд военных. Российский политик отметил, что правительство упорно не хочет замечать проблемы военнослужащих, что грозит ростом социальной напряженности в армии. А это может негативно сказаться на боевой подготовке и обороноспособности страны.

Владимир Анатольевич Шаманов

Напомним, что при рассмотрении проекта бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов комитет также выражал свое критическое отношение к запланированной «ничтожной» индексации окладов военных, но, к сожалению, протест был оставлен без внимания. Хотя еще в 2018 году экспертами Минобороны состояние военно-социальной сферы было оценено как неудовлетворительное. В связи с чем правительством было предусмотрено в проекте бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов увеличение зарплаты силовикам лишь на уровень инфляции.

В октябре текущего года при рассмотрении проекта главного финансового документа страны Шаманов внес предложение повысить пенсии и денежное довольствие силовиков с 1 января 2020 года. Вместо запланированных 3% подполковник предложил повышение окладов на 4,3%, а пенсий экс-военных на 6,3%. Кроме того, в своем заключении думские представители силовиков предложили повысить оклады гражданским служащим. Об этом сообщил заместитель председателя комитета Юрий Швыткин. По его словам, размеры индексации могут уточниться в ходе обсуждения. Предложенные поправки будут рассмотрены во втором чтении проекта о новом бюджете. В случае, если предложения Шаманова будут проигнорированы, то военные пенсии вырастут лишь на 3% так как их индексация привязана к денежному довольствию военнослужащих. Это будет наименьшее повышение военных пенсий с 2013 года. Отслужившие верой и правдой Отечеству, участники боевых действий и предпенсионеры не в восторге от грядущего «большого» повышения.

Действующие военные крайне недовольны социальной политикой власти. По нынешним ценам заработная плата контрактников выглядит ничтожной, отмечают представители силовых структур. А проведенная в октябре индексация не сильно изменила ситуацию. Так, прибавка к окладу у старшины составила около 430 руб., а у майора около 550 руб. Кроме низких зарплат защитники отечества вынуждены бороться за право получить положенное по законодательству жилье или жилищную субсидию.

Пересмотрят ли оклады военнослужащих: видео

Повышение зарплаты военным в 2020 году (последние новости)

Последние несколько лет министерство обороны применяет программу привлечению интереса молодых людей к службе в армии, особенно это касается контрактной основы. Особенно это касается материального обеспечения военнослужащих и жилищные программы для их семей. Как известно служба в армии сопровождается целым рядом непростых условий, что должно компенсировать за счёт денежного довольствия.

Денежное довольствие военнослужащих

Доход военнослужащего складывается из различных выплат помимо заработной платы. Эти выплаты утверждены законодательством в части предоставления денежного довольствия для военнослужащих. На основании нормативно-правовых актов денежное довольствие складывается из следующих выплат:

  • Оклад, которые предоставляется в соответствии с присвоенным званием военнослужащему. Звание в армии несет более важное значение, чем должность. Звание присваивается раньше, тем самых подчеркивая заслуги военнослужащего;
  • Оклад, которые предоставляется в соответствии с воинской должностью. Должность в армии свидетельствует об основных обязанностях, которые устанавливаются в соответствии с нормами трудовой деятельности;
  • Дополнительные выплаты, которые предоставляются в части мотивационной и социальной поддержкой.

Денежное довольствие является основным доходов военнослужащего нацеленное на материальное обеспечение гражданина и мотивирование для улучшения качества несения службы. Поэтому денежное довольствие складывается не только из заработной платы, но и дополнительных выплат, а также социальных преференций.

Виды и размеры социальных выплат военнослужащим

Ввиду специфики трудовой деятельности военнослужащие имеют ряд дополнительных социальных выплат, которые должны компенсировать все тягости службы. За последние годы данные выплаты активно индексировались, что позволило увеличить доходы военнослужащих в целом. Помимо заработной платы военнослужащие могут рассчитывать на следующие дополнительные денежные поощрения:

  • Компенсация аренды жилья на проживания по новому месту службы, если проживания военнослужащего на территории части не представляется возможным;
  • Компенсация прохождения лечения в размере дополнительных 400 рублей;
  • Выходные пособия при увольнении военнослужащего со стажем в 20 лет составляет 2 должностных оклада. Для тех, кто отслужил больше 20 лет выходное пособие составит 7 должностных окладов;
  • Надбавка за выслуга лет предоставляется как процент к окладу, который увеличивается в связи с продолжительностью срока службы;
  • Компенсация проезда и компенсация расходов на перевозку вещей и т.д.

Все выше перечисленные материальные поощрения представляют собой денежное выражение социальных льгот, которые положены военным из-за опасности их трудовой деятельности. Они предоставляются без необходимости сбора каких-то дополнительных документов и обращение в специализированные государственные учреждения. Военному, который хочет получить компенсацию необходимо обратиться к высшему руководству с рапортом.

Повышение денежного довольствия военнослужащим

Ежегодно проводится индексация заработной платы военнослужащих. Индексация обычно проводится в размере уровня ежегодной инфляции. Но начиная с сентября 2020 года правительство приняло решение на значительное увеличение денежного довольствия для военнослужащих, особенно тех, кто служит по контракту. Это коснулось следующих выплат:

  • Общей суммы выплаты по заработной плате. Увеличение заработной платы составила в среднем от 30% до 50%, что является существенной надбавкой.
  • Увеличение суммы компенсации за проживание до 12 тысяч рублей с 3,5 тысяч рублей. Это касается тех военнослужащих, которые проходят службу по контракту.
  • Ежегодная индексация заработной платы на уровень инфляции. Ежегодно за последние несколько лет заработная плата военных в среднем индексируются на 4%.

Денежное поощрение военнослужащих повышает общий интерес молодых ребят к службе в армии. Это дает стабильный доход, а также жилищные программы помогают приобрести собственное жилье для себя и своей семьи.

Кто может претендовать на получение льгот для военнослужащих

Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:

  • Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
  • Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
  • Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.

Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.

Социальные льготы для военнослужащих и их семьям

Список льгот зависит от формы службы, которую несёт военнослужащий: контрактная, срочная, а также отставные и военные пенсионеры и т.д. Законодательством регламентированы социальные льготы, которые нацелены на улучшение условий жизни военных и их семей вне службы. Ниже представлен общий перечень социальных льгот для военнослужащих:

  • Предоставление жилой площади для постоянного проживания или компенсация аренды жилого помещения для военнослужащего и его семьи;
  • Предоставление отдельного жилья в собственность в соответствии с социальной очередью. Военнослужащий имеет право проучить квартиру в собственное пользование, площадь которой зависит от количества членов семьи;
  • Повышенные выплаты по уходу за ребенком для жен военнослужащих в декретном отпуске. Молодые мамы, у которых мужья находятся на службе в армии получают специальную дотацию по уходу за ребенком, особенно это касается тех, чьи мужья служат по контракту;
  • Бесплатный проезд для многодетных семей и 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
  • Дополнительные дни к отпуску предоставляемый за выслугу лет. После 10 лет службы продолжительность отпуска составляет порядка 40 календарных дней.
  • Поступление в высшее учебное заведение по отдельному конкурсу для получение гражданской профессии. Все расходы на оплату образования берет на себя государство.
  • Предоставление субсидии на покупку собственного жилья. Размер субсидии зависит от общего военного стажа.
  • Компенсация проезда и транспортных услуг по перевозке вещей до места прохождения службы. В отдельных случаях компенсация проезда может предоставляться и в отпуске.
  • Оплата топлива при использовании личного транспорта в служебных целях и т.д.

Важно! Военнослужащий, чья выслуга составляет 10 лет и более, не может быть уволен до момента получения собственного жилья. Это условия действует до момента пока военнослужащий не приобретет собственное жилье с поддержкой Министерства обороны.

Льготы, предоставляемые военнослужащим в отставке или на пенсии

Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:

  • Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
  • Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
  • Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
  • Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
  • Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.

Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.

Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.

Субсидия на покупку собственного жилья для военнослужащих

Получение собственного жилья всегда было одним из социальных преимуществ службы в армии. Министерство обороны в зависимости от срока службы, рода войск и семейного положения военнослужащего предлагает различные жилищные программы. Одна из таких программ — это предоставления денежной субсидии на покупку собственного жилья. Размер предоставляемой субсидии рассчитывается из следующих показателей:

  • Наличие собственного жилья влияет на количество квадратных метров, которые будут использованы в расчете для получения суммы субсидии. Нормативные квадратные метры, которые полагаются военнослужащему, будут уменьшены на общую площадь собственного жилья, которое находится во владении.
  • Количество членов семьи постоянно проживающих с военнослужащим и находящихся у него на попечении. Нормативные квадратные метры, которые лежат в основе расчет субсидии, определяется по количеству членов семьи.
  • Общий срок службы, который должен быть не меньше 10 лет. По законодательству после десятилетнего стажа военнослужащий не может быть уволен до момента пока не получит жилищную субсидию. Чем больше срок службы, тем больше субсидия.
  • Стоимость нормативного квадратного метра, которые берется для расчета субсидии, составляет 45 133,00 рублей.

Ежегодно стоимость нормативного квадратного метра для расчета субсидии индексируется. Это обусловлено растущей инфляции и стоимостью жилой площади. С недавних пор предоставлении субсидий стала основной программой для помощи в приобретении жилья. Так как в соответствии с законодательством граждане, которые служили более 10 лет обязаны получить собственное жилье, министерству обороны проще выплатить им субсидию и уволить, чем содержать без выполнение военнослужащими должностных обязанностей ввиду личных обстоятельств.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Вопрос №1. Для получения повышенного денежного довольствия необходимо ли предоставлять какие-то дополнительные документы?

В ситуации индексации окладов или мотивационно-премиальных выплат никаких документов предоставлять не надо. Обычно повышение окладов сопровождается изданием специального приказа в отделе кадров, которые необходимо просто завизировать военнослужащему по факту ознакомления. В остальных случаях действительно придется предоставлять документы, обосновывающие необходимость дополнительных выплат гражданину. Это могут быть как чеки или транспортные накладные для оплаты переезда, чеки на использованное топливо и т.д.

Читайте также:  Возврат НДФЛ при покупке квартиры: порядок, сроки и условия

Зарплата военных в 2020 году

Эксперты Министерства обороны РФ оценивают текущее состояние военно-социальной сферы как неудовлетворительное, потому что оно, не смотря на колоссальные вливания, не отвечает требованиям задач по развитию вооруженных сил. В связи с данным обстоятельством был рассмотрен законопроект «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов». Он обозначен в государственном реестре под номером 556362-7 и напрямую описывает степень финансирования работы военных в ближайший период.

Статистика неутешительна – за последние 5 лет значительно ухудшилось материальное положение военнослужащих РФ. Их реальные доходы уменьшились на 46% за счет инфляции; что касается покупательской способности, то она снизилась на 60%. Данное явление связано с тем, что в последний раз заработная плата повышалась в 2012 году, а индексация не проводилась до 2018 года. Изменится ли положение дел в 2020 году, или военным и дальше придется довольствоваться пустыми обещаниями со стороны правительства?

Как формируется зарплата военного?

Особое положение служащего вооруженных сил РФ установлено нормативами Федерального закона«О статусе военнослужащих». В акте изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей. К данной категории госслужащих относятся:

  • лица, заключившие контракт об исполнении воинских обязанностей;
  • призывники срочной службы;
  • курсанты военно-образовательных заведений, не заключившие официальный контракт.

Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В целом, заработная плата военного слагается из нескольких частей:

  • Оклада – фиксированного размера оплаты труда за исполнение воинских обязанностей. Его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
  • Надбавок – дополнительных выплат. Они начисляются за прохождение воинской службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Родиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу. Размер надбавки по каждой статье установлен в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается надбавка в размере до 30% от оклада;
  • Премиальных выплат – денежной суммы, предоставляемой за особые достижения (в размере 100% оклада) и отличную службу (25% оклада).

С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.

Нынешняя статистика по РФ

На сегодняшний день средний размер оклада по званию и должности служащего вооруженных сил РФ действительно возрос. По данным Росстата он составляет 43 500 рублей, что было достигнуто в ходе индексирования выплаты на 4 % в 2018 году. По воинской должности установлен оклад в размере:

  • 45 000 рублей – первому зам министру обороны РФ;
  • 28 000 рублей – старшему офицеру;
  • 30 500 рублей – командиру мотострелкового комплекса;
  • 15 000 рублей – командиру взвода;
  • 10 000 рублей – солдату и матросу.

Кроме того, военнослужащим всех родов войск вне зависимости от звания и должности предоставляются дополнительные социальные льготы. В их число входит выплата:

  • денежных средств за аренду жилья;
  • единовременного пособия военнослужащему в размере одного оклада для обустройства, если он переезжает на новое место несения службы. При наличии семьи каждому ее члену предоставляется 25% оклада;
  • единовременной дотации, выдаваемой при увольнении в запас в размере 2-7 окладов (в зависимости от выслуги лет);
  • на приобретение жилья, для чего необходимо принять участие в государственной программе «Накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих».

Размер оклада по воинским должностям лиц, проходящих воинскую службу по призыву, составляет 1 000-1 800 рублей.

Какими будут зарплаты военных в 2020 году?

Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц. Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики. Заработная плата военнослужащих в части окладов по занимаемым должностям и присвоенным званиям в последующие 3 года будет повышена трижды, начиная с октября текущего года. Данное заявление обнародовала замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова.

Размер индексации в зависимости от уровня инфляции должен составить по годам:

Что касается размера надбавки, то он останется на прежнем уровне. Тем не менее, произойдет его автоматическое увеличение, потому что уровень надбавок привязан к размеру оклада.

На получение повышенной заработной платы вправе претендовать:

  • служащие воинских частей и формирований, включая обслуживающий их гражданский персонал;
  • категории работников отдельных ведомств, статус которых приравнен к статусу военнослужащего;
  • граждане, которые трудятся в подразделениях МВД.

К 2020 году размер средней зарплаты военнослужащих должен возрасти до 45 300 рублей. Министерство Обороны подготовило таблицы, где указаны их новые оклады без надбавок. Чистый оклад военнослужащего в рублях в зависимости от воинского звания будет таким:

  • рядовой – 5 424;
  • старшина – 8 135;
  • лейтенант – 10 847;
  • капитан – 11 932;
  • майор – 12 474;
  • полковник – 14 101;
  • генерал полковник – 27 118;
  • генерал армии – 29 287.

Что касается оклада по занимаемой должности, то его минимальный размер установлен для стрелков (10 847 рублей), а максимальный – для командиров общевойсковой армии (40 143 рубля).

Средняя заработная плата военнослужащих-контрактников с учетом их должности и надбавок будет составлять в рублях:

  • у рядового стрелка – 24 400;
  • у старшего сапера – 37 000;
  • у сержанта, занимающего должность командира взвода – 53 300;
  • у старшего сержанта, являющего заместителем командира отделения – 63 000;
  • у старшины, исполняющего обязанность командира взвода – 71 500.

Интересные факты

Правительство РФ намеревается увеличить расходы в военной сфере на содержание служащих до 300 млрд рублей, что составит 0,3% ВВП. Данное обстоятельство спровоцировало между ведущими экспертами и аналитиками немало словесных баталий, связанных с экономическими проблемами России.

Заведующий лабораторией военной экономики института Гайдара приветствует решение государства и считает, что без повышения денежного довольствия служащих Вооруженных сил РФ и зарплаты работников государственных органов в 2020 году не обойтись. Он считает, что у данной категории государственных служащих показатель уровня жизни слишком низкий. Разумеется, зарплата генералов до приостановления индексации выросла в разы, но этого нельзя сказать об окладе рядового сержантского состава.

Рост денежного довольствия скажется на количестве солдат-контрактников в РФ

Неравномерность повышений и крайняя финансовая несправедливость могли стать причинами текущих проблем в военной сфере, особенно в том, что касается пополнения рядов вооруженных сил служащими на контрактной основе. Если федеративный бюджет будет распланирован более мудро, а правительство сможет обеспечить ежегодную индексацию зарплат, приток «контрактников» станет более стабильным. Уже известен размер бюджетных средств, которые будут направлены на повышение окладов в ближайшее время:

  • 73,3 млрд рублей – служащим вооруженных сил РФ;
  • 6 млрд рублей – следователям и оперативным работникам МВД, ФСИН, СК, ФСБ, включая лиц, по роду деятельности осуществляющих предварительное следствие;
  • 27 млрд рублей – служащим в рядах Национальной гвардии;
  • 20,4 млрд рублей – сотрудникам органа ФСИН;
  • 11,4 млрд рублей – работникам Государственной противопожарной безопасности, МЧС;
  • 8 млрд рублей – сотрудникам Следственного комитета.

Кроме того, правительство заложило средства в размере 59 млрд рублей в закрытые статьи расходов на военную сферу. На раздел «прочие расходы» было выделено еще 89,5 млрд рублей. По мнению эксперта Центра стратегических разработок Ильи Соколова, такое решение повлечет за собой определенные риски. Эксперт связывает их с неправильной структуризацией государственных расходов. Дело в нецелесообразности одинакового индексирования зарплат бюджетников и военнослужащих в условиях их перехода на контрактную систему оплаты труда.

Да, государство на выплату денежного довольствия намерено израсходовать к 2020 году порядка 14% федерального бюджета. Но вместе с тем анализ законопроекта № 556362-7 показывает, что начато движение в сторону значительного сокращения расходов на военные нужды. Например, запланировано уменьшение статей расходов, направленных на обеспечение военнослужащих социальными гарантиями и льготами. Как это повлияет на жизнь военных в 2020 году, пока можно только догадываться.

(1 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Повысят оклады военнослужащих с 1 января 2020 года в России

Оклады военнослужащих будут повышены на 3% в будущем году и еще на 4% в 2021-м, а компенсации за съемное жилье будут платить не только офицерам, но и солдатам-контрактникам.

Замминистра обороны Татьяна Шевцова — об изменении окладов военнослужащих и влиянии пенсионной реформы на выплаты отставникам.

Оклады военнослужащих будут повышены на 3% в будущем году и еще на 4% в 2021-м, а компенсации за съемное жилье будут платить не только офицерам, но и солдатам-контрактникам. О том, почему армейский бюджет сокращается третий год подряд, на что идут выделенные средства и затронет ли пенсионная реформа военных, в интервью «Известиям» рассказала заместитель министра обороны Татьяна Шевцова.

— На недавнем заседании коллегии Минобороны президент поставил задачу и дальше увеличивать количество военнослужащих по контракту. Какие меры ваше ведомство предпринимает для привлечения граждан на службу?

— Минобороны постоянно работает над увеличением уровня оплаты воинского труда. При этом мы не ограничиваемся только общим повышением денежного довольствия военнослужащих, но и оцениваем все факторы прохождения службы на каждой должности.

Мы применяем дифференцированный подход — вводятся дополнительные выплаты, стимулирующие прохождение службы на наиболее востребованных специальностях. Так, помимо общего повышения с 1 октября денежного довольствия всем военнослужащим на 4,3%, с 1 сентября была установлена ежемесячная надбавка служащим по контракту на должностях водителей категорий С, D и СЕ — 30% оклада по воинской должности. Это позволило повысить их денежное довольствие на 3,5–3,9 тыс. рублей.

Кроме того, с 1 сентября этого года была установлена ежемесячная надбавка и военнослужащим по контракту, которые занимают так называемые «первичные воинские должности» — стрелкам, снайперам, старшим саперам и многие другие. Она составляет 50% оклада по должности, то есть денежное довольствие каждого военнослужащего на этих должностях выросло на сумму от 5,4 тыс. до 7 тыс. рублей в месяц.

— С прошлого года была возобновлена практика индексации денежного довольствия. Будет ли она продолжена в дальнейшем?

— Вы правы, в прошлом году впервые с 2012-го были проиндексированы оклады военнослужащих. Они были увеличены на 4%, а в октябре этого года — на 4,3%. В будущем году с 1 октября оклады увеличатся на 3%, а в октябре 2021-го — еще на 4%.

Как и в предыдущие годы, Минобороны продолжит обеспечивать выполнение указа президента № 604 от 7 мая 2012 года в части поддержания денежного довольствия военнослужащих на уровне не ниже уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики.

— Помимо непосредственно оплаты труда, есть и другие условия, которые беспокоят военнослужащих и их семьи. Например, жилье — известно, что не все сейчас обеспечены квартирами. Как Минобороны планирует выходить из этой ситуации?

— Действительно, в силу объективных причин (передислокация частей, переезд к новому месту службы, сроки строительства и др.) Минобороны не всегда оперативно может обеспечить военнослужащего и его семью комфортным жильем.

В таком случае он получает денежную компенсацию за наем жилья. С 2016 года ее размер для офицеров и прапорщиков рассчитывается исходя из количества членов семьи и средней стоимости аренды в регионе.

Такой подход позволяет полностью компенсировать расходы на оплату аренды квартир. Например, в Волгоградской области семья офицера, состоящая из трех человек, может получать ежемесячно свыше 14,1 тыс. рублей на эти цели. Такая же семья в Мурманской области получит уже около 19 тыс. рублей, а в Севастополе — более 21 тыс. рублей.

С 2020 года этот же принцип при определении размера денежной компенсации за наем жилья будет применен и в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат, сержантов, матросов и старшин Вооруженных сил.

По инициативе Минобороны России соответствующее постановление правительства было подписано премьер-министром Дмитрием Медведевым 16 декабря.

— Внимание к нуждам действующих военнослужащих понятно — от этого во многом зависит, как они будут выполнять свои обязанности. А как у них обстоят дела после окончания службы, по выходе на военную пенсию?

Общее повышение военных пенсий в 2019 году составило 6,3%: 4,3% за счет повышения денежного довольствия плюс еще 2% сверх уровня инфляции в соответствии с указом президента от 7 мая 2012 года. Этот документ предусматривает ежегодное увеличение пенсий отставникам не менее чем на 2% сверх уровня инфляции.

Читайте также:  Самая дорогая кукла в мире: фото, стоимость

Кроме того, в канун празднования Дня Победы по инициативе Минобороны в этом году был принят федеральный закон, предусматривающий повышение пенсий военным пенсионерам – участникам Великой Отечественной войны, проходившим службу в действующей армии. Выплаты каждому фронтовику увеличились примерно на 10 тыс. рублей в месяц.

— Сейчас в стране проходит реформа пенсионной системы. Ждут ли какие-то изменения действующих военнослужащих и военных пенсионеров?

— На данном этапе никаких решений не принималось. Пенсию мы по-прежнему выплачиваем в привязке к денежному довольствию военнослужащего, а возможность выхода на ведомственную пенсию сейчас имеют военнослужащие с выслугой 20 и более лет в льготном исчислении. При этом законом предусмотрены ситуации, сокращающие этот срок.

— Реализация госпрограммы вооружения на 2018–2027 годы предусматривает серьезные бюджетные вливания. Как расходуются эти средства? Как работает система мониторинга Гособоронзаказа и насколько она эффективна?

— Межведомственная система контроля за расчетами по гособоронзаказу функционирует с 2015 года и показала себя как эффективный инструмент профилактики нецелевого использования бюджетных средств, направляемых на нужды обороны.

Одним из важнейших показателей этой системы является прозрачность расчетов для государственного органа, являющегося заказчиком той или иной продукции. Обязательное условие для этого – использование отдельных счетов, открываемых в уполномоченном банке для каждого госконтракта.

Для сбора всей информации о каждом открытом счете и каждом проведенном платеже специально была создана Единая информационная система Гособоронзаказа. Благодаря этому госзаказчик имеет возможность получать полную и достоверную информацию о том, как работает каждый бюджетный рубль.

В 2014 году по поручению министра обороны мы провели анализ основных расходов ведомства с целью их оптимизации, по итогам которого была сформирована программа «Эффективная армия». Ее основная задача — повысить эффективность расходования бюджетных средств.

К примеру, за счёт разработки каталога проектов повторного применения по объектам инфраструктуры Минобороны нам удалось снизить стоимость строительства. Установка счетчиков учета воды и электроэнергии во всех воинских частях и организациях также позволила ежегодно экономить значительную часть средств.

— За последние три года доля военного бюджета в ВВП заметно снизилась. С чем это связано?

— Да, сравнительный анализ расходов военного бюджета показывает, что доля расходов от ВВП, достигнутая в 2017 году, в последующие годы имеет незначительную тенденцию к снижению. Увеличение оборонных расходов в предыдущие годы было обусловлено комплексным перевооружением армии, переоснащением Вооруженных сил новыми образцами вооружения и военной техники.

Сейчас этот пик пройден, параметры бюджета на 2020–2022 годы учитывают утвержденные президентом показатели госпрограммы вооружения на 2018–2027 годы. Это позволит уже в плановом порядке продолжить поставки современного вооружения и техники в войска и ежегодно индексировать выплаты личному составу Вооруженных сил.

— Как проходит процесс утверждения армейского бюджета и что при этом учитывается? Как он распределяется?

— Министерство обороны совместно с Минфином России ежегодно проводит работу по определению оптимальных параметров расходов на оборону. Завершена работа по внедрению нормативного метода формирования военного бюджета исходя из объема финансирования, необходимого для выполнения возложенных на Вооруженные силы задач.

Структура бюджета Министерства обороны существенно не изменилась по сравнению с прошлыми периодами. Около половины расходов идёт на оснащение Вооруженных сил новыми образцами техники и вооружения и на строительство инфраструктуры. Вторая половина примерно в равных долях распределена на материально-техническое обеспечение Вооруженных сил, выполнение соцобязательств перед военнослужащими и гражданским персоналом и обеспечение их всеми видами довольствия.

— 7 мая прошлого года президент подписал указ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Какой Минобороны видит свою роль в этом процессе?

— Мы убеждены, что достижение национальных целей развития России не может быть в полной мере реализовано без привлечения потенциала Вооруженных сил и интеграции в национальные проекты мероприятий ведомства. В Вооруженных силах сконцентрирована значительная часть человеческого, интеллектуального, культурного и научного потенциала страны. В нашем ведении находится обширная транспортная система, автомобильные и железные дороги, объекты авиационной и морской инфраструктуры.

Поэтому, учитывая наш потенциал, в 2020 году работа по интеграции мероприятий ведомства в национальные проекты в области экологии, науки, повышения уровня жизни, образования безусловно будет продолжена.

Повышение зарплат бюджетникам: чего ждать в 2020 году?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Работники бюджетной сферы – одни из самых социально незащищенных категорий – с нетерпением ждут наступления нового года, ведь, согласно указу президента, ожидается повышение заработной платы бюджетников в среднем на 5,4%. С начала года заработные платы будут поэтапно повышаться работникам различных казенных, бюджетных и автономных организаций. Однако в первую очередь повышение оплаты труда коснется работников медицины, образования, правоохранительных органов и работников культуры. Мы выяснили, кому и насколько будет повышена заработная плата.

Зарплаты поднимут, но не всем

В конце сентября в Госдуме был принят новый законопроект о федеральном бюджете на 2020 – 2022 годы. Помимо основных статей расходов, в нем запланировано и повышение оплаты труда работников бюджетной сферы:

  • в 2020 году ожидается повышение в среднем на 5,4%;
  • в 2021 году зарплаты вырастут на 6,1%;
  • в 2022 году рост зарплат составит 6,5%.

Однако стоит отметить, что повышение оплаты труда произойдет только тем категориям граждан, которые упоминаются в «майских указах» президента России от 2012 года. В частности, это касается работников здравоохранения, культуры и образования. Заработная плата врача не должна быть меньше 200% от уровня заработной платы по региону. Также это касается преподавателей высших учебных заведений. Что касается медсестер, санитарок, учителей и работников культуры, их зарплаты не могут быть менее 100% от суммы средней зарплаты по региону, в котором работник проживает и работает.

Тем не менее, несмотря на все указы президента, как показывает практика, эти суммы часто далеки от указанных значений. Так, средняя заработная плата в России составляет 46 210 рублей, однако, основная часть врачей и медиков не получает свои положенные 200% и 100%. То есть, врач не получает, как это должно быть, 90 000 рублей. Также и заработная плата медперсонала редко превышает сумму в 20 000 — 30 000 рублей, а должна быть 46 000 рублей.

В начале 2020 года работникам бюджетных организаций повысят заработную плату чуть больше, чем на 5 процентов. Планируемый уровень инфляции в новом году составит 4% в год. Но, как сказано, это повышение могут ждать лишь те работники, которые включены в «Майские указы».

Все остальные категории работников бюджетных учреждений, (то есть, те, чьи должности не попали в указы), получат индексацию заработной платы на 3,8%, начиная с 1 октября 2020 года. Это уже установившаяся практика, в 2019-м зарплаты этой части бюджетников тоже были проиндексированы с 1 октября.

Кроме того, для бюджетников с самыми низкими зарплатами с 1 января произойдет увеличение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в 2020 году составит 12 130 рублей – это на 850 рублей больше, чем в 2019 году.

Когда именно ждать прибавки

Система индексации окладов граждан избрана довольно интересная. Дело в том, что учителя начальных классов смогут рассчитывать на прибавку к зарплате с 1 сентября. Индексация заработной платы чиновников перенесена на 1 октября, то есть месяцем позже. Первыми под повышение попадают жители Москвы. В столице МРОТ составит 20 195 рублей. Начиная с 1 октября 2019 года, работодателей не имеет права платить зарплату меньше указанного значения. В связи с этим в сети появилось много споров между гражданами. Для жителей остальных регионов России прибавка ждет уже с начала января 2020 года.

Но, как известно, рост цен (инфляция) идет непрерывно. То есть, фактически она начнется уже с начала 2020 года. По практике прошлых лет, да и текущего года, можно заметить, что сначала года (январь-февраль) инфляция составила 5,5%, вместо ожидаемых 4,3% по России. То есть, получается, что повышение заработной платы отодвигается на сентябрь-октябрь.

Для чиновников с их большими окладами эта сумма будет незаметна, а вот для работников бюджетной сферы, а именно учителей и врачей, прибавка окажется почти незначительной.

Индексация денежного довольствия сотрудникам силовых органов

Сотрудники МВД, Росгвардии и других силовых структур получают увеличение денежного довольствия раз в год. Это приходится на 1 октября, в этом году, соответственно, повышение уже было, а следующего повышения придется ждать до 1 октября 2020-го.

Недавно этот вопрос (касательно индексации денежного довольствия военнослужащих) поднимался в Госдуме – ее предлагали перенести с 1 октября на 1 января, чтобы деньги не успели обесцениться. Но в итоговом варианте бюджета индексация запланирована на 1 октября, и составит она всего 3%.

Индексация заработной платы коснется только окладной части силовиков. Иными словами, можно сказать, что надбавки, которые и формируют размер материального довольствия сотрудников полиции, останутся на неизменном уровне.

Заработок сотрудника МВД зависит от многих показателей и факторов, например, должности, региона, звания и т.д. Средний показатель по регионам не является информативным, ведь зарплата простого служащего отличается от дохода высших чинов. Но все же, средняя заработная плата полицейского, проживающего в крупном городе, составляет примерно 40 000 рублей. Лидирующие позиции по оплате труда занимают:

  • город Москва, где средняя зарплата полицейского составляет 50 000 рублей;
  • город Архангельск, со своей зарплатой в 60 000 рублей;
  • полицейские в городе Пенза получают в среднем 42 500 рублей.

Наибольший дефицит сотрудников отмечается в таких ведомствах, как военная полиция, где размер заработной платы редко превышает 22 000 рублей, а также конная полиция, где за столь тяжелый труд полицейские получают около 40 000 рублей.

Что касается военнослужащих, их денежное довольствие будет повышено так же с 1 октября 2020 года – на 3%. То же касается и гражданского персонала Минобороны.

Зарплата сотрудников МЧС и противопожарной службы

Эти люди ежесекундно спасают чью-то жизнь, а также имущество. В России каждый день случаются пожары, потопы, дорожно-транспортные происшествия и другие беды. Сотрудники МЧС часто рискуют своей жизнью, спасая других, поэтому их труд должен по достоинству оплачиваться. Поэтому их также коснется повышение заработной платы.

На самом деле, средний уровень дохода сотрудника МЧС в регионах часто не превышает сумму в 16 000-17 000 рублей. Об этом было сказано пожарным из Калининградской области на прямой линии с Президентом. После этого Владимир Путин обязал увеличить заработную плату пожарных с нового года до 32 000 рублей.

Произойдет ли столь значительное повышение в 2020 году, покажет только время. Пока известно лишь о том, что на 11% будут проиндексированы зарплаты сотрудников протиовопожарной службы Пермского края.

Насчет других регионов и по РФ в целом конкретных цифр пока нет.

Обратная сторона медали

На самом деле, наниматели труда часто выступают против таких повышений заработной платы, особенно если это происходит вместе с повышением других расходов. Поэтому многие эксперты полагают, что вместе с повышением дохода граждан может произойти и массовое сокращение работников. Руководители предпочитают снизить численность рабочего персонала, чем повышать им зарплаты до МРОТ, тем самым увеличивая свои расходы и уменьшая прибыль предприятия. Вероятнее всего, что также будет увеличено число тех работников, которые будут получать зарплату «в конверте».

Некоторые работодатели могут пойти на некоторые уловки, оформляя сотрудника на неполный рабочий день, ведь платить меньше МРОТ можно только тем работникам, кто трудится на полставки. Также в Свердловской области произошел случай, когда работников младшего медицинского персонала просто перевели на должность уборщиков, просто чтобы не повышать оклад, так как данная категория рабочих не подходит под действие «майских указов». Однако работа персоналом выполнялась в полном объеме, как и раньше.

На какие только ухищрения не готовы идти работодатели, чтобы только не повышать зарплату. Так недавно произошел интересный случай в Крыму. По бумагам и отчетам местных чиновников, заработная плата учителей в Севастополе увеличилась, аж, на 110-200%, однако, по факту, никакого увеличения не было. Учителя как получали свои зарплаты, так и продолжали получать. Этот факт подтверждается еще одним случаем, когда учитель одной из Севастопольских школ обратился к Президенту с требованием увеличения оклада с 6 200 рублей хотя бы до 14 000. В противном случае, он обещал застрелиться.

Ссылка на основную публикацию