Сколько платят в Аппле: зарплаты от топ-менеджера до рядового

Сколько получают топ-менеджеры и боссы Apple

Однажды, мы рассказывали о том, сколько зарабатывают рядовые сотрудники Apple. Но, честно говоря, намного интереснее узнать сколько получают БОССЫ корпорации. Ведь управлять 731-миллиардной компанией в 116 тысяч сотрудников могут только талантливые люди. А талант всегда оценивается высоко.

Более точных данных, чем в годовом отчёте Apple попросту нет. В самом свежем документе есть сведения за 2016 год. Значит, пора его проштудировать.

Проясню два момента:

1. Здесь не учитывается прибыль от акций и других финансовых инструментов;
2. С приведённых ниже сумм ещё удержат налоги.

Так что там по деньгам?

Знаете кто постоянно получает доходы от Apple, при этом оставаясь в тени? Совет директоров. В компании таких аж семь человек, не считая Тима Кука. Вот сколько заработал каждый из них в прошлом году:

Артур Левинсон

Кто такой:
председатель Совета директоров Apple, CEO компании Calico, занимающейся разработками в сфере здравоохранения.
Сколько заработал:
— зарплата $ 300 000
— акции на сумму $ 250 028
— прочие компенсации $ 2 351
Итого: $ 552 379

Джеймс Белл

Кто такой:
член Совета директоров Apple и Dow Chemical, бывший финансовый директор и корпоративный президент Boeing.
Сколько заработал:
— зарплата $ 100 000
— акции на сумму $ 360 375
— прочие компенсации $ 5 176
Итого: $ 465 551

Роберт Айгер

Кто такой:
член Совета директоров Apple, CEO компании The Walt Disney.
Сколько заработал:
— зарплата $ 125 000
— акции на сумму $ 250 028
— прочие компенсации $ 2 261
Итого: $ 377 289

Альберт Гор

Кто такой:
член Совета директоров Apple, бывший вице-президент США и кандидат на пост президента на выборах-2000.
Сколько заработал:
— зарплата $ 100 000
— акции на сумму $ 250 028
— прочие компенсации $ 2 464
Итого: $ 352 492

Андреа Юнг

Кто такая:
член Совета директоров Apple, CEO компании Avon Products.
Сколько заработала:
— зарплата $ 130 000
— акции на сумму $ 250 028
— прочие компенсации $ 2 163
Итого: $ 382 191

Роналд Шугар

Кто такой:
член Совета директоров Apple, бывший глава Northrop Grumman Corporation.
Сколько заработал:
— зарплата $ 135 000
— акции на сумму $ 250 028
— прочие компенсации $ 5 494
Итого: $ 390 522

Сью Вагнер

Кто такая:
член Совета директоров Apple, партнер-учредитель и директор компании BlackRock.
Сколько заработала:
— зарплата $ 100 000
— акции на сумму $ 250 028
— прочие компенсации $ 1 647
Итого: $ 351 675

А что там у Кука и остальных?

Тим Кук

В ежегодном отчёте Apple Тим Кук выглядит отстающим — он заработал гораздо меньше других исполнительных директоров. Всё потому, что у главы компании другая система бонусов. Также не стоит забывать, что Куку полагалась большая доля акций Apple, когда его назначили на текущую должность.

Всё же, CEO Apple получил меньшую зарплату, чем в 2015 году. Всё просто, даже у Тима Кука есть план продаж, а в 2016 компания не достигла целевого уровня доходов.

Сколько заработал:
— зарплата $ 3 000 000
— вознаграждение по результатам года $ 5 370 000
— прочие компенсации $ 377 719
Итого: $ 8 747 719

Остальные

Американская Комиссия по ценным бумагам и биржам требует раскрывать информацию о доходах пятерых должностных лиц компании: генерального директора, финансового директора и трёх наиболее оплачиваемых руководителей. Зарплата других директоров не публикуются. Но в Apple подтвердили, что отсутствующие в отчёте Шиллер, Федериги, Уильямс и другие получили тот же пакет.

Сколько заработал каждый из них:
— зарплата $ 1 000 000
— вознаграждение по результатам года $ 1 790 000
— акции на сумму $ 20 000 083
— прочие компенсации $ 17 500
Итого: $ 22 807 544 (итоговая сумма немного отличается у А.Арендс, и у Л.Маэстри)

А как же Джонни Айв?

Доходы Джонни Айва — одна из самых охраняемых тайн компании. Актуальная информация о зарплате человека, который придумал облик современной техники Apple, не просачивалась в прессу и нигде не публиковалась.

Ок, Шерлок, твой выход

Вариант 1: нереальный

Джонни Айв зарабатывает также как другие исполнительные директоры. Или меньше. Внимательный читатель помнит, что Apple обязана отчитаться по доходам трёх самых высокооплачиваемых директоров, после генерального и финансового. Возможно Джонни просто не попадает в список.

Вариант 2: стопроцентный

Джонни Айв не является каким-либо директором. Он может получать миллиардные бонусы, но компания не обязана по нему отчитываться. Судите сами, его имени нет в списке исполнительных директоров компании, также фамилия «Айв» отсутствует в перечне крупных акционеров.

Последняя информация о его доходах напечатана в биографии 2013 года. Но даже она больше похоже на слухи: в 2011 году, когда Айв подумывал отойти от дел и переехать с семьёй в Великобританию, Apple выплатила Джонни премию в 30 миллионов долларов да ещё и акций на 25 миллионов добавила. В то время, его состояние оценивалось в 130 миллионов долларов.

Так кому платят больше всех?

В долгосрочной перспективе — Тиму Куку. Мало того, что его базовый оклад в три раза выше остальных, и он получает бо́льшие поощрительные выплаты — с главой Apple рассчитываются огромным количеством ценных бумаг. Кук неплохо зарабатывает, управляя ими.

Правда, Джонни Айв остаётся тёмной лошадкой. Несомненно, гениальный дизайнер — ключевая фигура, и компания всеми силами пытается его удержать. Вопрос в том, как далеко Apple готова зайти, привязывая Айва к себе.

Зато мы точно знаем, как выглядит самый успешный дизайнер в мире.

(4.67 из 5, оценили: 3)

Сколько платят в Apple

Мечтаете работать в Apple? Узнайте, сколько зарабатывают сотрудники этой компании.

Данные о годовых зарплатах сотрудников основаны на анонимных сообщениях нынешних и бывших сотрудников компании. Кстати, вы не хотите обновить свое резюме?

22. Mac Genius

Зарплата: $44 070

Mac Genius — это сотрудники поддержки в магазине Apple. Общение с консультантом в магазине формирует у покупателя впечатление о компании, но, кажется, Apple не слишком ценит этих служащих — по крайней мере, если судить по их зарплате.

21. Старший Mac Genius

Зарплата: $55 626

Проведя какое-то время в должности рядового сотрудника поддержки в Apple Store, можно немного «подрасти». Старший Mac Genius получает половину зарплаты программиста.

20. Помощник менеджера в Apple Store

Зарплата: $56 046

Помощнику менеджера магазина платят лучше, чем консультантам в зале и торговым представителям.

19. Менеджер по работе с партнерами

Зарплата: $82 479

Эти менеджеры налаживают отношения с другими компаниями. Бизнес компании подразумевает постоянные усилия по выстраиваюнию отношений с рекламодателями и поставщиками комплектующих — этим они и занимаются.

18. Управляющий магазина

Зарплата: $85 357

Возглавляют магазины Apple Store. Пусть они и не консультируют клиентов в зале лично, но именно от управляющих зависит успех компании.

17. Бизнес-аналитик

Зарплата: $92 169

От этих сотрудников зависит, насколько гладко идет бизнес.

16. Финансовый аналитик

Зарплата: $94 799

У Apple хорошая команда рядовых сотрудников, которые следят за финансами компании.

15. Инженер по контролю качества программного обеспечения

Зарплата: $99 650

Компания должна быть уверена, что программное обеспечение работает должным образом.

14. Системный инженер

Зарплата: $104 231

Кто-то должен контролировать логистику, организовывать цепочки поставок и управлять рисками.

13. Руководитель проекта

Зарплата: $107 631

Руководители проекта контролируют все части проекта и следят, чтобы он был закончен вовремя. Это требует взаимодействия отделов и надзора за различными частями компании.

12. Инженер по работе над прошивками

Зарплата: $113 155

Эти инженеры занимаются отлаживанием взаимодействия программного обеспечения продуктов Apple с железом. Важнейшая роль, которая требует глубоких знаний в разработке как программного, так и аппаратного обеспечения.

11. Инженер-тестировщик

Зарплата: $113 916

Разрабатывают процедуры нагрузочного тестирования для продукции, чтобы она отвечала стандартам качества компании, работала корректно и не имела дефектов.

10. Старший системный инженер

Зарплата: $117 237

Одна из самых низкооплачиваемых руководящих должностей в Apple. Тем не менее, старший системный инженер получает вдвое больше, чем сотрудник магазина.

9. Инженер-разработчик аппаратного обеспечения

Зарплата: $118 739

Отвечает за аппаратное обеспечение.

8. Инженер-разработчик программного обеспечения

Зарплата: $119 336

Разработчики программного обеспечения — это мозг приложений и операционных систем Apple. Для сравнения, инженеры-программисты в Google в среднем зарабатывают несколько больше, $125 322.

7. Администратор баз данных

Зарплата: $122 669

Apple приходится обрабатывать огромные массивы данных — это и данные об использовании устройств, и данные приложений в App Store, и информация, которая необходима, например, для работы Siri. Администраторы отвечают за производительность и безотказность баз данных Apple.

6. Инженер-конструктор

Зарплата: $125 983

Apple уделяет много внимания качеству проектирования, и поэтому платит инженерам-конструкторам очень хорошо — больше, чем обычным программистам.

5. Инженер-механик

Зарплата: $127 464

Продукты Apple сталкиваются с множеством обычных проблем механики, например, перегрев или взаимодействие движущихся частей.

4. Менеджер продукта

Зарплата: $131 108

Отвечают за продукт в целом: он должен быть вовремя отправлен на контроль качества и своевременно пройти все стадии производственного процесса — все это контролирует менеджер продукта. Он также обеспечивает взаимодействие маркетинга, дизайна и различных инженерных подразделений.

3. Старший инженер-программист

Зарплата: $140 832

Старшим инженерам по разработке программного обеспечения платят немного меньше, чем старшим инженерам, занимающимся аппаратной частью. На этом уровне, вероятно, работают над самыми важными компонентами продуктов Apple, например, над операционной системой iPhone.

2. Старший инженер по оборудованию

Зарплата: $150 105

Ну вот, вы проработали какое-то время в должности рядового инженера по оборудованию и добились повышения. Теперь вам платят действительно много.

1. Промышленный дизайнер

Зарплата: $174 140

Сюрприз! Стив Джобс не раз говорил, что Apple существует на стыке дизайна и технологий. Эта творческая основа и есть то, что отличает Apple от других компаний.

Очевидно, что специалисты, определяющие внешний вид продукта и его взаимодействие с пользователем — очень ценные сотрудники.

Главе дизайнеров Apple Джони Айву платят гораздо больше. Например, в 2011 году он только обналичил опционов более чем на 30 млн долларов.

Сколько зарабатывают содрудники Apple?

Наверное, все работающие в сфере IT жители Земли хотели бы работать в лидирующих компания, будь то Google, Microsoft, Яндекс и многие другие. Но сегодня мы поговорим о яблочниках.

Корпорация Apple постоянно занимает одни из первых мест различных рейтингов и входит в ТОП лучших IT-корпораций мира. Но мало ведь работать в хорошем и динамично-развивающемся коллективе, важна и заработная плата. Давайте посмотрим, какие зарплаты у сотрудников компании Apple.

Сразу скажем, что средняя заработная плата сотрудника в Apple составляет около 290 000 рублей в месяц. Также в этой компании самые боьшие бонусы, а лидирующими должностями по доходу являются инженеры и дизайнеры продуктов.

Статистика подготовлена аналитической компанией GlassDoor

Ну и дабы вас утешить, отметим, что суммы указаны без учета налогов. А налоги — это основная статья расходов жителей США.

Какая зарплата в Apple? Список наиболее высокооплачиваемых вакансий компании из Купертино

Как известно, Apple весьма требовательна к своим сотрудникам, однако компания щедро вознаграждает за труды. На основе данных кадрового сервиса Glassdoor издание Business Insider подготовило подборку наиболее высокооплачиваемых должностей в Apple (перечень не включает топ-менеджеров).

Какая зарплата у специалистов Apple (перечень не включает топ-менеджеров)

В список вошли только годовые зарплаты, подтвержденные пятью и более отзывами сотрудников компании. Все представленные цифры являются базовой зарплатой без учетов бонусов.

Как и во многих других техкомпаниях, в Apple большинство названий должностей сопровождаются римскими цифрами, по всей видимости свидетельствующими о величине оклада и количестве обязанностей. Например, инженер-программист V в Apple зарабатывает больше, чем инженер-программист I.

23. Специалист по разработке аппаратного обеспечения – ASIC-микрочипы

Зарплата: $157 780 в год

Инженер-разработчик аппаратного обеспечения занимается созданием дизайна новых устройств и их прототипов. В Apple такие инженеры ответственны за разработку интегральных схем специального назначения (ASIC) или микрочипов для «яблочных» устройств.

22. Старший инженер-конструктор

Зарплата: $162 988 в год

Инженер-конструктор перенимает эстафету после того, как дизайн будет готов. Старший инженер-конструктор возглавляет команду, в задачи которой входит разработка прототипов, модификация и оценка макетов новых устройств на соответствие спецификациям.

21. Менеджер по программному обеспечению

Зарплата: $163 212 в год

Менеджеры по программному обеспечению направляют и следят за работой команд разработчиков приложений и обновлений для iOS и MacOS. Соискатель на данную должность должен иметь дипломом бакалавра.

20. Менеджер по управлению закупками

Зарплата: $164 998 в год

Место работы менеджера по управлению закупками – в финансовом отделе или отделе логистики. В его обязанности входит обработка запросов от поставщиков и создание стратегий по закупкам, не выходящих за рамки бюджета.

19. Старший менеджер по маркетингу

Зарплата: $167 133 в год

Инновационные маркетинговые кампании – один из ключевых аспектов успешности Apple. Поэтому неудивительно, что компания готова платить внушительную зарплату специалистам, понимающим специфику ее продуктов.

18. Менеджер по развитию программного обеспечения

Зарплата: $168 692 в год

В Apple трудятся десятки разработчиков, которыми кто-то должен управлять. Как правило, претендент на руководящие позиции в отделах разработки софта должен иметь 10 или более лет опыта работы в данной сфере.

17. Старший финансовый менеджер

Зарплата: $170 053 в год

Старший финансовый менеджер отвечает за финансовые вопросы, сбор данных по активам и продажам и предоставление их высшему руководящему составу. По сути, старший финансовый менеджер решает, как будут тратиться деньги. Или в случае с Apple, как отделы будут тратить деньги.

16. Старший продакт-менеджер

Зарплата: $170 тыс. в год

Apple акцентирует немалое внимание на секретности и организационной эффективности, поэтому ей требуются продакт-менеджеры, уважающие эти идеалы. Задача продакт-менеджера заключается в создании и управлении «дорожными картами» продукции, установке целей для команды и взаимодействии с другими департаментами Apple, а также владельцами акций компании.

15. Разработчик приложений V

Зарплата: $175 307 в год

Apple чрезвычайно требовательна к соискателям на должность разработчика программного обеспечения. Римская цифра V в наименовании говорит о высоком уровне должности для более опытных инженеров.

14. Старший менеджер по операциям

Зарплата: $179 211 в год

Старший менеджер по операциям должен обеспечить слаженную работу компании. Он разрабатывает процедуры и механизмы, позволяющие добиться наиболее высокой производительности (адаптация, рекомендации по передовым практикам, мониторинг бюджета и пр.).

13. Главный инженер-разработчик

Зарплата: $180 467 в год

Функционал сотрудника варьируется в зависимости от того, в каком отделе он работает. Но, как правило, главные инженеры-разработчики в Apple несут ответственность за эффективность команд, создание пользовательских интерфейсов и разработку внешнего вида приложений, используя JS и CSS.

12. Инженер-программист V

Зарплата: $181 тысяч в год

Как правило, инженер-программист пишет, разрабатывает и модифицирует приложения и оперативные системы. Требования к соискателю на данную должность обычно включают наличие 8-10 лет опыта работы в данной сфере.

11. Промышленный дизайнер

Зарплата: $182 823 в год

Промышленные проектировщики в Apple следят за качеством «яблочных» продуктов. До перехода на должность главного дизайнера Джонни Айв руководил командой промышленного дизайна.

10. Старший менеджер по разработке программного обеспечения

Зарплата: $194 786 в год

Бизнес-модель Apple в значительной степени зависит от дизайна и развития ее программного обеспечения. В дополнение к менеджерам по разработке ПО в компании существует должность старшего менеджера по разработке программного обеспечения, отвечающего за логистику.

09. Технический руководитель II

Зарплата: $197 393 в год

Претенденты на позицию технического руководителя должны быть «в значительной степени целеустремленными лицами, способными создавать динамичную и творческую командную среду с инновационным подходом к решению проблем». Они должны иметь диплом бакалавра или магистра компьютерный наук и понимать специфику однокристальных схем (SoC).

08. Менеджер III

Зарплата: $200 033 в год

Менеджер — довольно общий термин, однако менеджер третьего уровня в Apple, по всей видимости, имеет широкий круг обязанностей.

07. Менеджер по разработке программного обеспечения II

Зарплата: $201 512 в год

Инженеры-программисты — основа любой технической компании, поэтому неудивительно, что зарплаты опытных менеджеров по развитию программного обеспечения одни из самых высоких.

06. Старший инженер-программист

Зарплата: $204 100 в год

Для того чтобы попасть на столь высокооплачиваемую должность, требуется порядка 10 лет опыта работы в данной сфере.

05. Креативный директор

Зарплата: $210 тысяч в год

В таких компаниях, как Apple, где дизайн и исполнение играют ключевые роли, креативный директор имеет важнейшее значение. Он руководит командой по связям с общественностью и заведует вопросами, связанными с рекламой, маркетингом и продвижением.

04. Старший советник

Зарплата: $213 579 в год

Скорее всего, данная должность потребует 8-10 лет опыта работы. В крупных компаниях наподобие Apple, юристы решают различные вопросы — от сделок по купле-продаже недвижимости до споров об этических нарушения и товарных знаках.

03. Руководитель по разработке программного обеспечения

Зарплата: $230 551 в год

На высших ступенях служебной лестницы и зарплата выше.

02. Руководитель

Зарплата: $254 тысяч в год

В Apple «руководитель» относится к топ-менеджменту и может обладать различными обязанностями в разных отделах компании.

01. Старший руководитель

Зарплата: $309 113 в год

Старший руководитель — высшая руководящая должность, где требуется огромный опыт работы в сфере менеджмента.

Вот это зарплаты: сколько платят разработчикам Apple, Uber, Airbnb

• Мир закрывает границы с Китаем. Россия отменила безвизовые туристические поездки в страну

  Купить и выгодно продать: топ автомобилей с лучшей остаточной стоимостью

  «Руки прочь». В Екатеринбурге растет протестная активность горожан

  «Эволюцию невозможно отменить. Ее можно замедлить, если везде поставить Росгвардию» Работать в компаниях, связанных с высокими технологиями, не только сложно, но еще и очень выгодно. Зарплаты разработчиков в этих корпорациях превышают 200 тысяч долларов в год. Компания Paysa , которая агрегирует данные о выплатах в компаниях США, опубликовала исследование об уровне выплат разработчикам в крупнейших компаниях Кремниевой долины. Согласно данным Paysa, разработчик в США зарабатывает в среднем около $140 тысяч в год. Однако для крупных ИТ-компаний, находящихся в Кремниевой долине, такая заработная плата является стартовой. Так, разработчик, работающий в Apple, Amazon или Uber, получает более чем $200 тысяч в год — включая все выплаты и премии. Больше всех, согласно данным Paysa и отчету The Information, получают разработчики Airbnb — около $312 тысяч в год. Годовые выплаты разработчикам в крупнейших компаниях Кремниевой долины: Airbnb — $312 тысяч. Uber — $292 тысяч. Twitter — $290 тысяч. Amazon — $203 тысяч. Отдельный интерес представляют выплаты в компании Apple. Итак, инженер-программист компании зарабатывает примерно $121,9 тыс. в год. Это одна из самых ценных вакансий в Apple. Тот, кто претендует на эту должность, должен отлично знать языки программирования Swift, Objective C и Java, а также обладать навыками тестирования и сопровождения ПО. В Apple на эту должность предпочитают нанимать кандидатов с хорошими коммуникативными навыками коммуникации и грамотной письменной речью. Менеджер проектов ($106,6 тыс.) Это, иными словами, административный руководитель функциональной проектной группы, от которого зависит оперативное руководство и контроль выполнения работ. Высокая заработная плата на этой должности объясняется легко: в условиях растущей конкуренции все более ценной становится готовность корпорации к непредвиденным событиям и дальновидность ее менеджеров. Исполнительный менеджер ($84 тыс.) В обязанности человека, занимающего эту должность, входит поиск бизнес-клиентов, реализация продукции, организация пиар-кампаний, руководство отделом продаж. От эффективности работы исполнительного менеджера во многом зависит размер прибыли Apple, и его зарплата сравнима с заработком успешного бизнесмена. Менеджер по маркетингу ($144,2 тыс.) Это самая высокооплачиваемая должность в компании Аpple, и сотрудник, занимающий ее, должен быть отлично знаком с законодательными актами в сфере коммерческой деятельности, ведения бизнеса и конъюнктуры рынка. Менеджер по маркетингу отвечает за рекламную политику компании и знает все особенности товаров, которые продает Apple, а также отвечает за стимулирование продаж продукции, стратегию и разработку фирменного стиля. Менеджер по продуктам ($130,5 тыс.) В обязанности этого специалиста входит создание новых продуктов, анализ рынка, ценообразование, расширение ассортимента и продвижение продукции. Это вторая по уровню оплаты должность в корпорации. Менеджер по продуктам постоянно вовлечен в процесс продажи, маркетинговых разработок, технической поддержки, производства продукции, активно взаимодействует с отделом исследований и разработок. Он должен понимать, в чем ценность нового продукта для потребителя, обеспечивать его рентабельность и внедрение на рынок. Зарплаты топ-менеджеров в России: миллиард рублей за управление компанией Управленцы высшего звена очень востребованы, что отражается на уровне зарплат. Топ-менеджер является лицом организации и отвечает за работу всех подразделений — это ответственная должность. Редакция проанализировала зарплаты топ-менеджеров в России, доходы их подчиненных и коллег. Средняя зарплата топ-менеджера в России Топ-менеджмент — это высшее звено руководящего состава, основной обязанностью которого является управление работой всех структурных подразделений компании. Топ-менеджеры — привлеченные специалисты, занимающие должности исполнительных или генеральных директоров, глав правления. Управленцы занимаются поиском эффективных инструментов для ведения бизнеса и позиционированием компании на рынке. Согласно данным Trud.com за 2018 год, 45,7 % собственников компаний готовы платить топ-менеджерам заработную плату в размере от 28,5 до 56,4 тыс. руб., в 22,4 % объявлений указана большие суммы (56,4-84,3 тыс. руб.), 20,7 % — до 28 тыс. руб. Журналисты деловой газеты «Ведомости» выяснили, что топ-менеджер в России получает почти в четыре раза меньше, чем его иностранный коллега в США, в 1,8 раза меньше, чем французский руководитель, в 1,5 раза меньше, чем в Великобритании. Профессия является самой высокооплачиваемой в Амурской области (средняя зарплата составляет 111,5 тыс. руб.), следом идут Московская область (60 тыс. руб.), Республика Карелия (52,5 тыс. руб.). В Мытищах управленцам высшего звена платят в среднем 70 тыс. руб., в Москве — 68,5 тыс. руб., в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Сочи, Владивостоке, Энгельсе — 50 тыс. руб., в Подольске — 47,5 тыс. руб., в Краснодаре — 43 тыс. руб., в Воронеже — 40 тыс. руб. Рейтинг регионов по зарплатам топ-менеджеров: Зарплаты топ-менеджеров госкомпаний РФ В 2017 году Forbes впервые отказался от публикации рейтинга самых дорогих топ-менеджеров в России. Шеф-редактор издания сказал, что ничего нового журналисты уже сообщить не могут. В 2016 году «самыми дорогими» журнал назвал следующих руководителей: Алексей Миллер. Председатель правления «Газпром» получает 17,7 млн долларов (1,1 млрд руб.) в год. В 2016 году стало известно, что контракт с Миллером в настоящей должности продлен. Игорь Сечин. Президент правления НК «Роснефть» зарабатывает 13 млн долларов (838 млн руб. в год, или почти 70 млн руб. в месяц). Герман Греф. Президент Сбербанка, который в различное время являлся членом совета директоров многих госкомпаний, получает 11 млн долларов (709,8 млн руб.). Дмитрий Разумов. Генеральный директор группы «ОНЭКСИМ» (инвестиционный фонд, который принадлежит Михаилу Прохорову) получает 10 млн долларов в год (645 тыс. руб.). Иван Стрешинский. Годовая зарплата гендиректора USM Advisors составляет 10 млн долларов (645 тыс. руб.). В прошлом Стрешинский являлся генеральным директором «Телекоминвеста» и «Газметалла». Рейтинг покинули бывший глава РЖД Владимир Якунин, бывший руководитель «Банка Москвы» Михаил Кузовлев, бывший глава «Башнефти» Александр Корсик, бывший генеральный директор «Мегафона» Иван Таврин. Средний годовой доход члена правления превышает заработок рядового сотрудника в 50-300 раз. В первой тройке списка самых состоятельных людей России (2018) по версии Forbes значатся имена председателя совета директоров НЛМК Владимира Лисина (заработал 3 млрд долларов, или 193,5 млрд руб.), председателя совета директоров компании «Северсталь» Алексея Мордашова (1,2 млрд долларов, или 77,4 млрд руб.) и председателя правления «Новатэка» Леонида Михельсона (1,9 млрд долларов, или 122,5 млрд руб.). Эти руководители являются также держателями крупных пакетов акций, которые приносят хорошие дивиденды. Различия доходов топ-менеджеров по отраслям Управленцы высшего звена могут заниматься разные должности. Зарплата, конечно, тоже различается: Организация сбыта продукции, логистика. Согласно данным Trud.com, директор по маркетингу, по закупке или по логистике в среднем получает 100 тыс. руб. На такую же зарплату может рассчитывать кастинг-директор и антикризисный управляющий. Реклама. Директор по рекламе получает около 90 тыс. руб., а ведущий менеджер — 55 тыс. руб. Финансовый сектор и торговля. Топ-менеджер банка может рассчитывать на зарплату 50 тыс. руб., менеджер по продажам среднем получает 45 тыс. руб. Международная консалтинговая компания Korn Ferry выяснила, что в большинстве российских компаний нет четкой схемы начисления заработной платы. Во Франции и Великобритании сотрудники на одинаковых должностях могут получать доход с разрывом в 0,4 раза, в Германии и Финляндии зарплаты отличаются в 0,2 раза. В России на разницу влияют стаж работы, знание иностранного языка, масштаб компании и другие факторы. Из чего состоит размеры зарплаты топ-менеджера Совокупный годовой доход складывается из зарплаты, премии, вознаграждения за участие в работе органа управления, комиссионных. В «Газпроме» большую часть итоговой суммы составляет зарплата (1,2 млрд руб. в год в 2016-м), в «Роснефти», Сбербанке и РЖД — премии (2 млрд, 2,9 млрд и 1,6 млрд соответственно). В 2015 году «Роснефть» раскрыла механизм начисления заработной платы и бонусов руководству, опубликовав «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам». Согласно этому документу, годовой оклад председателя правления «Роснефти» составлял до 240 млн руб. по состоянию на 2015 год (в 2018-м Игорь Сечин получил почти на 30 % больше). Остальные топ-менеджеры компании получают 10-50 % от зарплаты руководителя. Дополнительные бонусы и льготы Топ-менеджеры получают компенсации, дополнительные вознаграждения, бонусы и льготы. Денежная часть пакета компенсации обычно включает отложенные выплаты, акции и опционы на покупку акций компании, дополнительные взносы в пенсионные программы. Бонусы начисляются за эффективное управление, которое оценивается по результатам продаж, росту рынка и другим инструментам. Согласно данным, опубликованным компанией «Роснефть», президент правления имеет право получить годовую премию в размере 150% от зарплаты и другие поощрительные выплаты. Пакет нематериальных поощрений, кроме стандартных обедов, абонемента в спортзал, медицинского страхования и посещения развлекательных мероприятий, может включать право пользования служебным автомобилем или даже самолетом (перелеты основателя и главы американской корпорации Tyson Foods в 2016 году обошлись компании в 818 тыс. долларов, или 52 млн рос. руб.). Некоторые компании предоставляют телохранителя: обеспечение безопасности председателя совета директоров Oracle Лоуренса Эллисона в 2015 году стоили компании более чем 1,5 млн долларов (96 млн руб.). Как становятся топ-менеджерами Чтобы получить место в крупной компании, недостаточно окончить вуз. Кроме базового образования, нужен практический опыт работы, навыки управления персоналом, знание процессов и механизмов функционирования бизнеса, собственное видение ситуаций. Важны личные качества: амбициозность, решительность, активность. Классический пример успешного менеджера высшего звена — Билл Гейтс. Один из самых состоятельных людей в мире не вошел в историю как теоретик или практик программирования. Но ему удалось превратить Microsoft в успешную компанию, на десятилетия вперед определившую стандарты ПО и ПК. «Вечерняя Москва» сообщает, что по итогам 2018 года оплата труда топ-менеджеров показала рост во многих сферах деятельности. Больше всего — в IT, образовании и нефтегазовой отрасли. Доходы молодых специалистов показали нулевую или отрицательную тенденцию — эксперты объясняют это отсутствием квалифицированных кадров. Оценка статьи: (пока оценок нет) Загрузка... Сохранить себе в: Сколько платят в Аппле: зарплаты от топ-менеджера до рядового Ссылка на основную публикацию